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Administracao estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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17.293 Trabalhos sobre Administracao estrategica. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • O APARECIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    O APARECIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A menção de Recursos Humanos só começo a ser feita na década de 60 quando tal expressão começa a substituir no âmbito interno das organizações o termo Administração de Pessoal e Relações Industriais. Segundo GIL (1994-15), atualmente a maioria das empresas brasileiras de grande e médio porte mantém departamento de RH, porém a adoção dessa designação parece estar relacionada aos interesses em apresentar uma característica de modernidade. O

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    Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: lileloo
  • A IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL PARA A ADMINISTRAÇÃO

    RESUMO No mundo corporativo, não há estratégia eficaz sem a perfeita relação informacional entre a contabilidade e a gestão empresarial. São condicionantes para uma gestão eficaz a visão de mercado, a tecnologia, a inovação, mas, somente com uma informação quantitativa eficaz é que as organizações podem alcançar seus objetivos. Todavia, para se conseguir um gerenciamento previsível na medida do possível, se faz necessário que se incluam as pessoas, pois elas são o ativo mais importante

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    Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: 3000
  • Administração de produção

    Administração de produção: De acordo com o texto a empresa Forno de Minas, utilizou-se de 04 perspectivas de estratégias de produção para reerguer a empresa,apostando em qualidade, diversificação, exportação do produto e mão de obra qualificada,tendo como principal objetivo seguir a mesma filosofia na qualidade dos produtos que era utilizada em 1990 quando nasceu a empresa, tendo como objetivo para desempenho da produção, produzir o produto em escala industrial, com a mesma qualidade que se

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: REGISANDREI
  • A Ética Profissional em Administração

    INTRODUÇÃO A Ética Profissional em Administração. A importância da ética na administração deve-se por sua vez dizer que é comandada por um Líder podemos chamar de chefes ou da-se um nome cabível a estes cargos, a empresa necessita de fazer uma contratação certeira deste profissional, pois através deles surgirá novas contratações que tornará o ambiente de trabalho mais organizado e dentro de seus padrões necessários. Deve-se dizer que através de todos os profissionais da empresa

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    Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: julianadutra
  • Administração Da Ação Comercial

    Parte VII A administração da ação empresarial As empresas se manifestam sob formas diferentes e tamanhos extremamente variados. Elas se dirigem a objetivos diversos e sofrem desdobramentos ou mudanças radicais, no ambiente externo ou interno. Para arcar com esses dois desafios a empresa articula estratégias julgada apropriadas para aproveitar as oportunidades que surgem intempestivamente, e para escapar das ameaças e dos perigos ambientais que não anuncia a sua chegada. Para que a estratégia empresarial seja

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    Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: milu
  • ADMINISTRAÇÃO RESUMO

    O processo de negociação é a forma ou maneira de como devemos utilizar as informações e os recursos sobre os cenários, o conhecimento do negócio, as habilidades e o relacionamento pessoal dos negociadores, ou seja, é a negociação propriamente dita. No processo, utilizamos as estratégias e táticas para se alcançar os objetivos. Devemos iniciar a negociação, não com atritos ruídos ou desconfianças, mas, sim, transferir ou gerar confiança e criar um clima construtivo para que

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    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: leiticinha
  • Técnicas De Administração

    INTRODUÇÃO Antigamente, por volta de 1800 a 1900, o Departamento de Pessoal era visto como um setor que cuida do pagamento, admissão e demissão de funcionários e eram executados por um contador, onde predominava o poder do empregador. Quando surgiram as primeiras leis trabalhistas em 1930, começou a existir o “chefe de pessoal” que conhecia toda a legislação trabalhista, visando evitar problemas para o empregador e, ao invés do contador, era preferível um bacharel em

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    Tamanho do trabalho: 6.538 Palavras / 27 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: sylander
  • Entrevista Administração

    ENTREVISTA Entrevista realizada com Carlos Roberto Viana, sobre a empresa Dicasa Alimentos. A indústria de café Dicasa teve seu inicio em 1979, na região de Pontalina-GO. Com o passar dos anos, a Dicasa Alimentos consolidou-se como uma marca de excelência nos produtos oferecidos. Hoje, com mais de 100 funcionários e colaboradores, a empresa, além de industrializar e comercializar produtos de altíssimo nível, contribui e muito no contexto sócio econômico de sua região. A Dicasa Alimentos

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: Dannytchely
  • Atps De Administração

    Vicunha Rayon LTDA Ramo: têxtil. Localizada na Avenida São Jeronimo Nº 41 Bairro: São Jeronimo – Americana/SP A VICUNHA TÊXTIL possui seu nome inspirado no mais belo e valioso camelídio Sul Americano. Sua pele e apreciada como uma das mais valiosas do mundo. Um pouco sobre sua historia A vicunha têxtil e o fruto da união de duas famílias: Steinbruch e Rabinovich. Esta união perdurou até 2005 quando houve a separação das famílias. Hoje todo

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    Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: raul2013
  • ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS

    CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Daniele Barros Deperon RA 1102001005 Denis André Santos RA 2308330593 Luzia Galvão Medeiros RA 1102001011 Milton James Honorato Rezende RA 1102001025 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Professor presencial: Ocir Melo Meneses Professor à distância: Andréa Lydia Ahlert Valinhos 2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS Introdução Nossa equipe se reuniu para falar sobre o assunto de Administração de Materiais, usando como exemplo a empresa MWV

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    Tamanho do trabalho: 4.477 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: luziamedeiros
  • Caminhos Da Administração

    CAMINHOS DA ADMINISTRAÇÃO CAMPO GRANDE, MS. 2009 SUMÁRIO |1. |4 | |Introdução.................................................................................................................... | | |2. Aprender a desaprender............................................................................................. |5 | |3. Ciência técnica ou arte............................................................................................... |6 | |4. Planejando a caminhada............................................................................................. |8 | |5. Um modelo de administrador..................................................................................... |9 | |6. Um passeio pela história.............................................................................................. |11 | |7. Jogando conversa fora................................................................................................. |12 | |8. Taylor: mito e realidade.............................................................................................. |13 | |9. Fayol o mago da administração.................................................................................. |15 | |10. Fayol: princípios e convicções.................................................................................. |16 |

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    Tamanho do trabalho: 8.523 Palavras / 35 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: patymartiniano
  • Trabalho De Administração

    ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Estagio Supervisionado I PERFIL ORGANIZACIONAL Banco do Brasil S/A JOSÉ GASPAR JUNIOR Setembro 2007 SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO 2 . REFERENCIAL TEÓRICO 3. METODOLOGIA DA PESQUISA 4. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5. HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 6. AVALIAÇÃO DO PREFIL ORGANIZACIONAL 7. OUTROS INSTRUMENTOS E POLITICAS DA ORGANIZAÇÃO 8 . CONCLUSÕES 9. REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO Fazendo uma analise da importância do Estágio Supervisionado no contexto da formação acadêmica, configura-se em ferramenta indispensável no desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: simonegaspar
  • Fundamentos Da Administração (Criando Um Empresa)

    Trabalho/ Fundamentos da Administração Faculdade ISEIB: Curso: Administração 1º Período Empresa a ser Apresentada: Вσмвσŋίєrє®  Alunos: Elaine Nunes Lucimeire Salles Kelly Regina Adelson Franco Adriana Louzada Nossa História... A receita que se transformou em um delicioso chocolate... *Sentir o cheiro para as oportunidades *Manter os olhos atentos aos objetivos *Por a mão em tudo que faz *Está disposto ao ouvir e acolher o próximo *Viver sem medo de experimentar o novo A Bomboniere nasceu na

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    Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: Adelson
  • Atps Administração Financeira

    5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no

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    Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: crisvaleska
  • Administração De Empresas

    Administração de Empresas Introdução à Administração 1.1. Conceito: Administrar, Gerenciar ou Gerir significa planejar, organizar, liderar e controlar os recursos a serem utilizados e atividades a serem executadas, a fim de atingir objetivos pré-estabelecidos da organização. 1.2. Níveis de Administração: a) nível administrativo: preocupa-se com o estabelecimento de missões, objetivos, planejamento, organização e controle para se atingir os objetivos definidos; alta administração ou cúpula diretiva média administração b) nível operacional: preocupa-se com a produção, supervisão,

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    Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: AlcileiaRP
  • ADMINISTRAÇÃO AV1

    Av1 - ADM - Comunicação e Linguagem Atividade: 909972 Av1 - ADM - Comunicação e Linguagem Período: 08/04/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado Data: 06/06/2013 21:33 Protocolo: 109131690 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição

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    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: wliuth
  • ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    INTRODUÇÃO Desde a auto subsistência do homem primitivo, passando pela troca, pelo mercantilismo, pela escravidão e pela industrialização, as condições de trabalho evoluíram e, hoje, conta-se com a influência de uma tecnologia tão avança que possibilita ao homem atender não só à sobrevivência, como, também, aos seus desejos mais sofisticados. É por meio do trabalho, portanto, que as pessoas buscam as condições necessárias para satisfazer suas necessidades, sejam relacionadas aos seus aspectos básicos de sobrevivência,

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    Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: raquelgravatai
  • Administração DESAFIO

    DESAFIO Em Administração, são inúmeras as situações em que o profissional pode se ver frente a frente com uma questão de ética profissional. Nesses momentos, é importante ter em mente as condutas saudáveis da profissão e saber as consequências de uma atitude tomada apressadamente. A fim de observarmos uma situação concreta, iremos analisar o filme “Amor sem Escalas” (Up in the Air, 2009), em que é preciso que o protagonista tome decisões considerando: sua relação

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    Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: vivisle
  • Atps Administração De Pessoal Etapa 1 E 2

    Etapa 1 Passo 1 ORIGINAIS: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS – só deverá ser entregue na data de assinatura de contrato. 2 fotos 3x4 recentes CÓPIAS: Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (Parte da foto e da data de expedição) 2 Cópias da Carteira de Identidade 2 Cópias do CIC/CPF 2 Cópias do Comprovante de Residência (Conta de Água ou Luz ou Telefone Fixo) 1 Cópia do Título de Eleitor,

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    Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: pbarreto
  • Administraçao De Negocios

    SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. 

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    Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: carlosmarques123
  • Trabalho Pronto Tecnicas Administração

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Laricia Aparecida Soares da Silva – RA 379136 - RH TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campo Grande/MS Abril/2012 1. “Roteiro de preparação para negociações salariais” (Etapa 4, Passo 3) Por meio do desafio apresentado e diante de um não â questão salarial proposta, com base nos bons motivos para pleitear um aumento e após um não como resposta confirmou a ideia de que seja um processo delicado que exige

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    Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: laricia
  • Administração da Produção

    Administração da Produção É o conjunto de atividades que criam bens e serviços por meio do processo de transformação de entradas em saídas. As atividades que criam bens e serviços ocorrem em todas as organizações. 3Ementa da Disciplina Introdução à Administração da Produção e Operações; Planejamento da Capacidade; Localização das Instalações; Projeto do Produto e do Processo; Arranjo Físico das Instalações; Projeto do Trabalho; Previsão da Demanda; Just in Time; Planejamento Agregado; Programação da Produção.

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    Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: wenisten
  • Diferença entre Administração, Administração Pública e Administração Empresarial

    FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio TÍTULO DO ESTÁGIO Relatório de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de administração. Orientador: Prof.(a) Jacareí – SP 2013 Antonio, Robson de Oliveira. Gestão em Administração Publica, 2013. 20 folhas. Relatório de Estágio Supervisionado do Curso

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    Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: crandriolli
  • Análise Estratégica

    Análise Estratégica Visão ● A visão da empresa é ser reconhecida como referencial na prestação de serviços e cuidados com animais domésticos. Missão ● A missão da empresa é atingir excelência em estrutura e serviços, além de conquistar a satisfação dos donos de animais. Ser reconhecida como empresa amiga, oferecendo serviços de qualidade. Valores ● Cuidar de animais é mais do que a prestação de um serviço ao seu dono. É sentir satisfação em tê-los

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: geovannacipione
  • A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    ETAPA 1 PASSO 1 1. Introdução A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado.

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    Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: lale

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