Administracao estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
17.293 Trabalhos sobre Administracao estrategica. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração Integrada
INTRODUÇÃO Os Critérios de Excelência busca a conquista da excelência do desempenho nas organizações. O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é a reflexão da experiência, do conhecimento e do trabalho de pesquisas de várias organizações. Este é baseado em onze Fundamentos de Excelência, que traduzem-se em processos gerenciais ou fatores de desempenho. As empresas que os põe em prática, buscam aperfeiçoar-se e adaptar-se às mudanças globais. Esses Fundamentos, em que se baseiam os Critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnicas De Administração De Pessoal
FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro, 1635 - Centro – Cristalina/GO- CEP: 73850-000 ATPS CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor a Distância: Ma. Rosemeire Farias DISCIPLINA: TECNICAS DE ADMINISRAÇÃO DE PESSOAL ACADÊMICOS: AGRETE PEREIRA DOS SANTOS RA: 369337 ANA EURIDES BUCHELT DE OLIVEIRA RA:404645 JOSEMAR MOREIRA RIBEIRO RA:354336 LORRANY CRISTINA C.B DE ASSIS RA 380699 Cristalina – GO Abril 2013 Indice 1 ................................................................................................................................. Introdução 1.1 .................................... O profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.558 Palavras / 39 PáginasData: 10/6/2013 -
Processos De Administração
1. Introdução Planejamento. Desde o inicio dos tempos, sempre ficou muito claro a necessidade de executar ações planejadas para que se obtivesse sucesso em alcançar objetivos. Com o passar dos anos, o planejamento foi sendo aperfeiçoado e mais minuciosamente pensado, ficou constatado que “Por meio do planejamento, será possível prever os recursos necessários para alcançar os objetivos traçados e se preparar para problemas que possam aparecer”. (Ricardo W. Caldas e Silvério Crestana). “Planejar é definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Administração Tecnologica
AMBIENTE Ambiente é tudo o que acontece externamente, mas influenciando internamente uma organização. O ambiente geral é o genérico e comum que afeta direta ou indiretamente toda e qualquer organização, sendo constituído de um conjunto de condições semelhantes e de orientações tecnológicas, legais, político, econômicas, demográficas, ecológicas ou culturais. A formatação é tecnológica quando ocorre desenvolvimento tecnológico nas outras organizações: é preciso se adaptar para não perder a competitividade. O ambiente é um só, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Administração Organixacional
Administração Estratégica é um processo que envolve as cinco funções administrativas, são elas: atividades de planejamento, organização, direção, coordenação e controle, tendo esta política o intuito de atingir os objetivos organizacionais. Obs: podemos observar na definição acima que administração estratégica não significa planejamento estratégico, visto que aquela possui uma amplitude maior e engloba as atividades do planejamento, tornando este uma parte do sistema estratégico. Difere do planejamento estratégico por ser mais amplo, sistêmico. Conceituando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE DOURADOS ____________________________________________________________________________________________________________ ACADÊMICOS: Victor Afonso R. de Leon RA: 3730725893 Cristhian Ivan RA: 43437954 Francielly Almeida Dos Anjos RA : 4252047173 Cinthya Leite Escobar Botelho RA: 58411558 Amarilio Souza Ramos RA: 3711602863 Thainara Silva Souza RA: 4200060360 ECONOMIA Trabalho apresentado à disciplina de: ECONOMIA para fins de avaliação do curso de: Administração de Empresas. 2º semestre/ Noturno. Sob a orientação do Professor (a): Fabiano. INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.880 Palavras / 20 PáginasData: 10/6/2013 -
Administraçao DETERMINAÇÕES GERAIS
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHOS ACADÊMICOS 2º BIMESTRE I – DETERMINAÇÕES GERAIS A – Este documento trata dos trabalhos acadêmicos que os alunos deverão realizar ao longo do 2º bimestre. Além dos trabalhos previstos neste documento, poderão ser determinados outros, tais como questionários, arguições orais ou testes de fim de aula. B – Somente serão aceitos trabalhos impressos em papel. Todos os trabalhos deverão ser entregues impressos em folhas no formato A4, com fontes Arial ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 01 PASSO 01 Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; (para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.534 Palavras / 19 PáginasData: 11/6/2013 -
Princípios Da Administração Por Objetivos
Administração por Objetivo .Conceito APO implica uma técnica sistemática de gerência. Forte ênfase, é colocada no planejamento e no controle.Técnica participativa de planejamento e avaliação, através da qual superiores e subordinados, conjuntamente, definem aspectos prioritários.Estabelecem objetivos (resultados) a serem alcançados, num determinado período de tempo e em termos quantitativos, dimensionado as respectivas contribuições (metas).E acompanham sistematicamente o desempenho (controle) procedendo às correções necessárias. Sete características principais para entender melhor a - Estabelecimento conjunto de objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Administração 2 Etapa
Missão Fabricar diversos tipos de roupas masculinas e feminino para crianças, jovens e adultos buscando a satisfação dos clientes fornecedores e colaboradores. Visão Desenvolver uma estratégia empresarial que venha veestruturar a empresa e a faça crescer conseguir uma posição de destaque nos mercados nacional e estrangeira. Valores Compromisso com os clientes, Boa qualidade dos produtos, Boa aceitação de sua marca. Tabela: Pontos Fortes: Empresa como mais de cinquenta anos composto por empresas de grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
Administração E Planejamento
ADMINISTRAÇÃO e PLANEJAMENTO FINANCEIRO DOCENTE: Ms JAIR ANTONIO FAGUNDES DISCENTE: ............................................................................................. Unidade I – Introdução a Administração Orçamentária 1.1 – Definições Previsão, Planejamento e Orçamento Previsão – Antevisão de fatos futuros mediante premissas técnicas ou intuitivas. Planejamento – Definição de objetivos, estratégias, políticas e diretrizes para gerir fatos futuros previstos. Desdobra-se em planos de ação Orçamento – expressão quantitativa de planos de ação. 1.2 – Níveis de Planejamento: Estratégico, Tático e Operacional Planejamento Estratégico –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.009 Palavras / 29 PáginasData: 11/6/2013 -
Conceitue a Administração
1. Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. R: A ênfase nas tarefas procurava simplificar e padronizar a execução da tarefa assim tornando o trabalho mais eficiente, por meio da fragmentação da tarefa permitindo a especialização do trabalhador; A ênfase na estrutura organizacional e a fase na qual a administrar significa basicamente planejar e organizar a estrutura de órgãos e cargos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 11/6/2013 -
Etica E Administração
FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPS – ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Professor EAD: Mauricio Dias Tutor Presencial: Gabriel Romão Guimarães Tutora a Distância: Andréa Lydia Ahlert HEITOR MIRANDA RA: 7117425593 ISAAC HOMEM DE MELO RA:6580323021 JOQUEBEDE DA MOTA C. FONSECA – RA 6790400988 KARINA MACHADO – RA 6582337816 10 de Junho de 2013 Introdução Ética: A palavra Ética vem do grego Ethos, o que significa costumes, caráter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 11/6/2013 -
Administraçao Geral
ATPS ETAPAS 1, 2, 3 e 4 Introdução Este trabalho de ATPS acrescenta ao grupo conhecimento sobre a matéria abordada, pois com ele estudamos um pouco mais à fundo a mesma, nos proporcionando assim crescimento profissional e intelectual. De inicio estudaremos nas Etapas 1 e 2 as diferenciações do planejamento, e como ele deve ser aplicado, bem como a organização, seguindo estes aprendizados, a um projeto de Extensão Universitária, dando assim a todos do grupo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.270 Palavras / 14 PáginasData: 11/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS INTRODUÇÃO DESENVOLVOMENTO CONCLISAO 1 INTRODUÇÃO É Importante o planejamento estratégico para a sobrevivência das pequenas e medias empresas em um mercado altamente competitivo. A estratégia empresarial tem sido um tema muito discutido nos últimos anos nas empresas de grande porte, investindo na contratação de consultores gerenciais, criando órgãos de planejamento estratégico, desenvolvendo visões, missões e metas. Se não houver um ótimo e bem pensado planejamento, a micro ou grande empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Analise Das Cinco Situações Envolvendo A ética Profissional Em Administração
Desapegado, o executivo Ryan Bingham (George Clooney) tem como seu maior hobby viajar. Trabalhando em um escritório terceirizado que ajuda chefes de empresas em crise a demitir seus funcionários, ele passa a maior partes de sua vida voando pelo país, e raramente é encontrado em casa. Assim, ele não precisa ter relações mais duradouras com ninguém, nem mesmo com suas irmãs. E, até no amor, suas relações são casuais e sem qualquer tipo de compromisso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Administração ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA-BAURU/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO CONTABILIDADE GERAL - 3 SEMESTRE Professor Mestre: Hugo David Santana Tutor presencial: Rafael P. Alvarenga ACADÊMICOS: ATPS (Atividades Praticas Supervisionadas) como exigência da disciplina de Contabilidade, que consiste em concluir ETAPAS propostas em forma de DESAFIOS, com objetivo do desenvolvimento das competências e habilidades dos acadêmicos: -utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e atuariais; -elaborar pareceres e relatórios que contribuam para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.678 Palavras / 55 PáginasData: 11/6/2013 -
ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
.2ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Ryan nessa cadeira que ele esta agora sentando e sendo demitido, passando por isso e se reabilitando, depois ele explica aos colaboradores que ele terá assistência para passa por estas situações e pede que o mesmo vá relaxa, descansa e encaminhar com suas próprias pernas que depois entrarão em contato com ele, assim que ele sai. Ainda em outra situação, no avião Ryan debate com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Administracao Financedira
Etapa 1 Sistema de acumulação de custos Existem muitos Sistemas de Acumulação de Custos. Entretanto, apenas cinco são os mais empregados. Quando a entidade produz e vende os produtos por encomenda, a Contabilidade de Custos emprega o Sistema de Acumulação de Custos por Ordem de Produção. Uma vez que os produtos são específicos e perfeitamente identificados, a preocupação do Sistema é acumular os custos por produto. Quando a entidade fabrica os produtos de modo contínuo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
A Etica Na Administração
1- INTRODUÇÃO ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO 2 – A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” O personagem de George Clooney, Ryan Binghan, tem um emprego diferente, sua função é viajar pelo mundo e demitir funcionários de diversas empresas quando o patrão não tem coragem de fazer isso ele mesmo. O personagem possui um objetivo que é atingir um número de milhas e suas viagens o motivam a alcançar esta meta, ele também ministra palestras motivacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Administração Financeira
Etapa 01 1.1Qual é o objetivo de uma empresa? Toda e qualquer empresa, independente de seu ramo de mercado e tipo de consumidores, visa a geração de lucros. Todas elas objetivam a maximização de investimentos. E para que esse objetivo seja alcansado, é necessário que a empresa disponha de bons administradores, bem como, estratégias cabíveis e eficientes. Tais profissionais, avaliam os investimentos cuidando do saldo da empresa que certamente está sendo trabalhado para o lado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Ética Na Administração Amor Sem Escala
Introdução A palavra ética vem do grego, éticos que significa caráter, comportamento, lisura, e o seu estudo visa resumidamente, a busca do melhor modo de se viver no cotidiano e na sociedade. O comportamento ético não tem a necessidade de relações com o cumprimento de leis,é possível estar na legalidade e ser antiético, na verdade algumas leis nem todas são escritas sob os conceitos da ética que esta no nível mais fundamental do pensamento.Temos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.692 Palavras / 23 PáginasData: 12/6/2013 -
Técnicas De Administração De Pessoal.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Administração de Pessoal Piracicaba / SP 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Praticas Supervisionadas Nome do professor EAD : Rosemeire Lopes das Silva Farias Nome do tutor presencial : Murilo Antonio Fernandes Professor tutor a distância: Gisele Guimarães de Campos Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.136 Palavras / 17 PáginasData: 12/6/2013 -
A lei sobre a regulamentação, a separação, a organização e a administração da justiça e serviços relacionados ou auxiliares no estado do Rio Grande do Norte
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE: FAÇO SABER que o Poder Legislativo decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: LIVRO I Das Disposições Preliminares Art. 1o. Esta Lei regula a divisão, a organização e a administração da Justiça e dos serviços que lhe são conexos ou auxiliares no Estado do Rio Grande do Norte. Art. 2o. O exercício das funções judiciais compete, exclusivamente, aos Juízes e Tribunais reconhecidos por esta Lei,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 12/6/2013 -
PROVA DE INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
PROVA INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO 1) Assinale a alternativa INCORRETA: 1) A atividade de marketing está presente desde o momento da concepção dos produtos e serviços até o ato final, quando da sua entrega ao consumidor. 2) A correta gestão de marketing trabalha com o foco constante no cliente, com a integração de todas as atividades organizacionais visando a satisfação deste consumidor e com a realização dos objetivos organizacionais. 3) Fazer marketing significa fazer propaganda ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013