Analise Organizacional De Uma Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
39.006 Trabalhos sobre Analise Organizacional De Uma Empresa. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A Estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de reforçar as matérias estudadas neste terceiro semestre do curso de Administração, bem como resolver os casos propostos. Será abordado neste estudo as ESTATÍSTICAS, desde de o uso da estatísticas como também análise de probabilidade, estatísticas abrangendo áreas, o auxílio da estatística, valorização de funcionários, o crescimento econômico á partir da qualificação do trabalhador. 2. DESENVOLVIMENTO 1. A Estatística por meio da análise de probabilidades pode ajudar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Análise do fluxo de caixa da empresa
Análise do fluxo de caixa da empresa A industrial Meta Soluções em Móveis Planejados Ltda., iniciou suas atividades em 01/08/2013, com a produção de móveis planejados. A empresa possui dentro da sua atividade operacional dois departamento de produtivos: Corte e Montagem. Já as atividades de apoio à produçã ocorrem em dois departamentos auxiliares: Almoxarifado e Manutenção. Os dados financeiros e operacionais projetados pelos sócios para os próximos 6 meses são: 1. INTRODUÇÃO O Fluxo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
ANÁLISE DA INTERDISCIPLINARIDADE DAS CIÊNCIAS NAS EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO Atualmente muito se discute a inter-relação de diferentes ramos da ciência em um determinado empreendimento. Sabe-se, portanto que conhecimento gera mais conhecimento e pode, inclusive, ser primordial para o sucesso de um negócio. Analisar o contexto empresarial requer a utilização dessas variadas fontes do saber, capazes de orientar o caminho mais adequado para a decisão mais acertada. Este trabalho visa a elucidação de eventuais dúvidas que podem inviabilizar a constituição de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
A moderna gestão de pessoas. Empresa em análise: Deutsche Post DHL
A moderna gestão de pessoas Empresa em análise: Deutsche Post DHL Fundada em São Francisco há mais de 40 anos, por 3 promissores empresários - Adrian Dalsey, Larry Hillblom e Robert Lynn. A DHL é parte do Grupo que é líder mundial em logística, a Deutsche Post DHL. A DHL oferece serviços integrados e personalizados, soluções focadas no cliente para gerenciamento e transporte de correspondências, mercadorias e informações. A DHL é composta por quatro divisões.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
GERENCIAMENTO CONTÁBIL: ANÁLISE DA CONTABILIDADE COMO MECANISMO DE SUPORTE E GESTÃO PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
1. INTRODUÇÃO O desenfreado crescimento econômico associado à amplitude da globalização veio ultrapassando fronteiras e gerando novas oportunidades que atingem o comercio mundial em diferentes categorias, do macro às micro empresas, desde que essas saibam a melhor maneira de aproveitar o seu capital para manter-se firme no cenário competitivo que cada vez mais se estabelece. A nova ordem econômica mundial consiste em melhores condições de produtividade e rentabilidade, estabelecendo assim um novo mercado comercial globalizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.446 Palavras / 30 PáginasData: 15/10/2013 -
A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: Um Estudo Sobre A Estrutura Organizacional E O Processo De Decisão Em Uma Empresa De Grande Porte A Ambev.
Resumo Trabalho acadêmico desenvolvido no intuito de colocar em prática as matérias que se encontram sendo cursadas pelos integrantes do grupo neste semestre, Estrutura Organizacional e Processos Decisórios demonstrando a sua importância para o curso e para a vida profissional. Foi realizada uma visita técnica na empresa Ambev, onde tivemos acompanhamento de um supervisor demonstrando e explicando as funções de cada setor da organização. Durante a visita tivemos contatos com funcionários, fornecedores e clientes, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.312 Palavras / 34 PáginasData: 16/10/2013 -
Análise da situação financeira da empresa na indústria de alimentos
1) Uma empresa do setor de alimentos publicou seus balanços referentes aos exercícios sociais encerrados em 31/12/2008 e 31/12/2009. 1 Diante destas informações, pede-se: a) Efetuar uma análise horizontal e vertical dos balanços: Análise Horizontal Análise Vertical 2008 AH 2009 AH 2.008 AV 2009 AV Ativo Total 305.900 - 308.000 0,69 30.5900 100,00 308.000 100,00 Ativo Circulante 128.380 - 124.400 -3,10 12.8380 41,97 124.400 40,39 Disponível 2.800 - 3.500 25,00 2.800 0,92 3.500 1,14 Contas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
No Sistema Contábil, O "passivo" é Um Termo Que Designa A Obrigação Da Empresa Para Com Terceiros. Essas Obrigações são Adotadas Mesmo Sem A Ocorrência De Cobrança, Seja Ela Formal Ou Legal. No Caso Do Passivo Ambiental, Analise As Afirmativa
No sistema contábil, o “passivo” é um termo que designa a obrigação da empresa para com terceiros. Essas obrigações são adotadas mesmo sem a ocorrência de cobrança, seja ela formal ou legal. No caso do passivo ambiental, analise as afirmativas a seguir: Assinale a alternativa INCORRETA No sistema contábil, o “passivo” é um termo que designa a obrigação da empresa para com terceiros. Essas obrigações são adotadas mesmo sem a ocorrência de cobrança, seja ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
A Cadeia Produtiva Do PVC é Altamente Diferenciada, Afirma A Quimiplast, Empresa De Produtos Químicos, Passando Pela Análise Do Ciclo De Vida Do Produto, Desde A Origem Da Matéria-prima Aos Insumos à Reciclagem, Com A Finalidade De Atender Os Requisi
ESTEQUIOMETRIA – EXERCÍCIOS- A. SUSTER 1) Quantos gramas de KClO3 devem ser decompostos termicamente para se obter 150 g de gás oxigênio? E a massa de KCl obtido ? Dados e.q. KClO3 KCl + O2 (não balanceada) K=39 Cl=35,5 O=16 g/mol 2) O V2O5 (pentóxido de vanádio) , é utilizado como catalisador no processo de obtenção de H2SO4 pelo método catalítico. Deseja-se preparar 600 Kg de V2O5 por meio da equação de reação: VO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
A Organização Como Função Administrativa: Um Estudo Sobre A Estrutura Organizacional E O Processo De Decisão Em Uma Empresa
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA III RIBEIRÃO PRETO 2011 ANA PAULA DE SOUZA R.A. A017DE-9 DANIELA FLORÊNCIO R.A. A65774-6 DANIELA TABUSHI CARVALHO R.A. A64EBA-3 GABRIELA OLIVEIRA R.A. 679502-1 GLEICE DA SILVA R.A. A68IHJ-8 VALDIR JESUÍNO THIAGO JÚNIOR R.A. A5807H-5 Cia Henrig A Organização como função administrativa: um estudo sobre a estrutura organizacional e o processo de decisão em uma empresa Atividades Práticas Supervisionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.796 Palavras / 16 PáginasData: 25/10/2013 -
Processos De Uma Empresa Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...............................................................................04 2. ESTUDO DE CASO.................................................................................................05 2.1. Perfil da Organização...........................................................................................05 2.1.1. Apresentação da Empresa................................................................................05 2.1.2. Produtos e Clientes da Empresa Womer...........................................................06 2.1.3. Força de Trabalho..............................................................................................07 2.1.4. Principais Insumos.............................................................................................08 2.1.5. Análise do Ambiente Competitivo......................................................................09 2.2. Análise Estrutural..................................................................................................11 2.2.1. Descrição das Condições Ambientais...............................................................11 2.2.2. Descrição da Estrutura Organizacional.............................................................12 2.2.3. Avaliação da Womer em Relação à sua Eficiência e Efícacia e Adaptabilidade.............................................................................................................14 3. ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA.............................................................16 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................17 5. BIBLIOGRAFIA........................................................................................................19 Introdução No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.782 Palavras / 20 PáginasData: 27/10/2013 -
Análise de gestão em relação à empresa C & Ltda MOD
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo analisar a gestão de desempenho aplicada na empresa C&A modas Ltda. Podemos observar que as empresas que possuem uma visão estratégica, se destacam no mercado, investiram na gestão de desempenho, vamos propor para a empresa C&A modas Ltda. Inovações para o setor de Recursos Humanos, aplicando de forma correta a gestão de desempenho, a fim de atrair profissionais com Conhecimentos, Habilidades e Atitudes a fim de se obter melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2013 -
Empresa de análise de EP9
4ANÁLISE DA PESQUISA A seguir será apresentada uma ampla pesquisa sobre a empresa EP9 Comercial Ltda, enfatizando toda sua estrutura, resultando em um amplo plano de ação. 4.1DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO E MISSÃO Contempla a analise organizacional da empresa EP9, onde foram identificadas suas potencialidades, evidenciando sua razão de existir, alinhada a sua missão. 4.1.1Fluxo de valor A EP9 tem como sua razão de existir a venda de mercadorias, para que seja possível manter esta atividade deve-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
ANÁLISE E PROPOSTA DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES PARA A EMPRESA HIPERMOLDE
ANÁLISE E PROPOSTA DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES PARA A EMPRESA HIPERMOLDE Adriana de Assis Leme Anderson Luiz Prestes Gomes Antonio Carlos A. Camargo Júnior Eduardo Antunes de Aguiar Edvard Vitor de Souza João Carlos Ranulfo Lais Pereira da Silva Tatiane Souza Araújo RESUMO Atualmente a administração de estoques tem se tornado fundamental no processo de gerenciamento das empresas que desejam manter-se em um patamar mais elevado, tornando-se mais competitiva. O presente artigo foi desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.591 Palavras / 19 PáginasData: 28/10/2013 -
Comportamento organizacional como um diferencial competitivo para as empresas
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA AS ORGANIZAÇÕES JOÃO PAULO GONÇALVES DE ARRUDA Psicologia Organizacional Faculdade Vale do Jaguaribe - FVJ Professor (a) Orientador: Me. Marcos Alexandre Lima de Oliveira Resumo: O presente artigo tem como tema o comportamento Organizacional, Onde este é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.422 Palavras / 18 PáginasData: 30/10/2013 -
A análise do uso do termo empreendedorismo na literatura de gestão organizacional
Revista Pensamento & Realidade 3 Ano IX – v. 26, n.1/2011 EMPREENDEDORISMO: DO HERÓI SCHUMPTERIANO AO EXECUTIVO DE SUCESSO Wilson Trevisan1 Maria Cristina Sanches Amorim2 Flávio Morgado 3 RESUMO O objetivo do artigo é analisar o uso do termo empreendedorismo na literatura sobre gestão organizacional. A discussão do empreendedorismo e do chamado empreendedorismo corporativo (ou, intra-empreendedorismo) é apresentada a partir das definições pioneiras de economistas, com destaque a Joseph Alois Schumpeter, e do sociólogo Wright
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 31/10/2013 -
ANALISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL
Administração Caio César Botto da Silva ANALISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL VILA VELHA 26 DE SETEMBRO DE 2013 Administração Caio César Botto da Silva ANALISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao professor Wellington Machado Lucena , da disciplina de analise organizacional como requisito parcial de avaliação do 2º período do curso de administração da faculdade Estácio de Sá do Espirito santo. VILA VELHA 26 DE SETEMBRO DE 2013 SUMÁRIO Introdução a Petrobras ___________________________________ 1.2 Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2013 -
A estrutura organizacional de uma empresa de Motos Arujá
O objetivo do TCM é esclarecer de forma escrita o que vai ser apresentado no Projeto Integrador, colocando todos os pontos visados na empresa à que será prestado o serviço de consultoria. Assim, o grupo conclui que o trabalho proposto do Projeto Integrador propõe ao estudante uma nova visão empreendedora, esclarecendo pontos negativos a serem melhorados na empresa. 1. Desenvolvimento 1.1 Apresentação da empresa A empresa Motos Arujá é especializada e qualificada na área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
A análise global dos resultados da empresa "Industrial meta soluções em móveis planejados LTDA"
INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, definir e reestruturar uma empresa em seus vários detalhes é tarefa que exige dedicação e total compromisso com a coleta de dados a serem extraídos. Assim, é importante questionar o quanto o desafiador cenário globalizado causa impacto direto e indireto na reavaliação das diretrizes de desenvolvimento para o futuro, onde buscar melhorias envolve um processo de reformulação e modernização de todos os recursos funcionais envolvidos. O trabalho a ser apresentado é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2013 -
A análise interna da audiência da empresa Ge Selma
SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO ................................................................................................ 4 2. DESENVOLVIMENTO..................................................................................... 5 2.1 Gestão de Pessoas I ................................................................................. 5 2.2 Gestão de Pessoas II ................................................................................ 6 2.3 Responsabilidade Social e Ambiental ....................................................... 7 3. CONCLUSÃO........................................................................................ 8 4. REFERENCIAS............................................................................................... 9 1 INTRODUÇÃO Aprenderemos que neste trabalho o planejamento estratégico prevê o futuro da empresa, em relação ao longo prazo. Pois o mesmo tem por objetivo a análise da percepção dos funcionários e gerentes sobre a Responsabilidade Social Empresarial direcionada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
A analise dos processos de desenvolvimento da empresa Park sul incorporadora e construtora S/A
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE Glayce Climaco Ximenes – RA 3830731258 Gleicymar Ferreira Nunes – RA 3869746590 Jane Gomes da Silva – RA 4311789898 Ana Paula da Silva Nogueira – RA 5530942308 ROSA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA PARK SUL PROFESSOR-TUTOR EAD (DÉBORA URCINO) BRASILIA/DF 2013 CONTRA CAPA VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA PARK SUL A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.695 Palavras / 23 PáginasData: 4/11/2013 -
DIAGNOSTICO DA IMPLEMENTAÇÃO EMPRESA DE COBRANÇA E ANALISE DE CREDITO NO PLANALTO NORTE CARINENSE ATRAVÉS DAS CINCO FORÇAS DE PORTER
AMEAÇA DE NOVOS ENTRANTES: Hoje o fornecimento de credito tem crescido aceleradamente no Brasil, assim como o índice de inadimplência também, por isso o mercado de cobrança tem um vasto campo de atendimento, normalmente as empresas de cobrança atuante no Brasil são de grande porte e realizam cobrança terceirizada para outras empresas de respaldo como grande bancos, mercados atendendo a uma fatia de mercado importante em todo o Brasil, entre as principais cobranças estão, financiamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Analise Na Entrega Da Empresa M.F Raquel
O presente estudo foi realizado na área de logística da empresa M.F Raquel Distribuidora de Bebidas, localizada na cidade de Jardim Alegre – PR. De acordo com pesquisas realizadas, irei trabalhar para solucionar a ineficiência na entrega da empresa, tendo como objetivo identificar os motivos que levam a empresa ter a falta de mão-de-obra qualificada e encontrar uma maneira para aumentar a frota de caminhões para melhorar as entregas e também encontrar freteiros fixos. Este,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL COM ENFOQUE NA ELABORAÇÃO DE UM MANUAL NA EMPRESA SABORELLE DISTRIBUIÇÃO
FACULDADE DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO DE RUBIATABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM SISTEMAS DA INFORMAÇÃO Vilmondes Lino Barbosa O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL COM ENFOQUE NA ELABORAÇÃO DE UM MANUAL NA EMPRESA SABORELLE DISTRIBUIÇÃO. RUBIATABA - GO. 2007 VILMONDES LINO BARBOSA O PAPEL DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL COM ENFOQUE NA ELABORAÇÃO DE UM MANUAL NA EMPRESA SABORELLE DISTRIBUIÇÃO. RUBIATABA - GO. 2007 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.502 Palavras / 39 PáginasData: 8/11/2013 -
Processo De Recrutamento, Seleção, Análise Jurídica, Administração Remuneratória E Auditoria Na Expansão Da Empresa "Monte Seu Prato Delivery
SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Análise de dados 4 2.1. Descrição do Cargo de Vendedor Externo 5 2.1.1. Formação necessária para ser Vendedor Externo 5 2.1.2. Formação Básica para Vendedor Externo 5 2.1.3. Remuneração média de vendedor externo 5 2.2. Descrição do Cargo de Vendedor Interno (Balconista) 6 2.2.1. Formação necessária para ser Vendedor Interno 6 2.2.2. Formação Básica para Vendedor Interno 6 2.2.3. Remuneração média de vendedor externo 6 3. Recrutamento e Seleção 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2013