As Bases Sócio Historicas De Constituição Da Ética Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.599 Trabalhos sobre As Bases Sócio Historicas De Constituição Da Ética. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ética E Relações Humanas No Trabalho
1. RESUMO Constantemente tanto as questões econômicas quanto as sociais, são impostas pela globalização, fazendo com que os cidadãos estejam mais preocupados em “manter seu espaço”, seus bens materiais, defendendo, com unhas e dentes, suas ideias. Despreza-se o ético em defesa dos seus próprios interesses e o que se torna mais complicado é o comportamento individualista, que casualmente a sociedade como um todo muitas vezes pratica sem perceber, distorção do convívio no ambiente de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 14/6/2013 -
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA
2. HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA. INTRODUÇÃO Tem-se falado em humanização no ambiente de trabalho. Mas o que é humanização e para que serve? Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. Isso apresenta vários desdobramentos. Por exemplo, o relacionamento interpessoal1 - necessidade social, conforme MASLOW (2000), ou fator higiênico2, segundo a teoria Herzberg Iana – deve se pautar pelo diálogo, sem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO DE RONDONÓPOLIS TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMENTRE - 2013 DOCENTE: Prof(a). MSc. KAREM GRUBERT ROJAS DISCENTE: NILZA MARIA NUNES SIRQUEIRA - RA: 411742 DISCENTE: JOELMA SOUZA MACÊDO – RA: 411740 DISCENTE: ELISANGELA DE SOUZA SANTOS - RA: 408391 DISCENTE: MARONILDE FERREIRA DE SOUZA - RA: 408389 DISCENTE: AMANDA DA SILVA VALERIANO - RA: 436165 DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RONDÓPOLIS/MT ABRIL/2013 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2013 -
Com base na apostila, qual o motivo prático que levou os gregos a pensarem e inventarem a Filosofia
1. Com base na apostila, qual o motivo prático que levou os gregos a pensarem e inventarem a filosofia? 2. Vamos colocar em prática nossos estudos, procure descrever o que se entende por filosofia no senso comum. Pergunte a algumas pessoas conhecidas, e verifique qual a diferença com o conceito que os gregos deram à filosofia. 3. Qual a comparação que podemos fazer entre a filosofia de Platão e a filosofia de Aristóteles? 4. Identifique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética Nas Negociações
SUMÁRIO PG INTRODUÇÃO 1. NEGOCIAÇÃO 1.2. CONCEITO 1.3. DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO 2. NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS 2.1. RELATÓRIO – CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DE UM NEGOCIADOR 3.1 RELATÓRIO RESUMO ETAPA 3 . 4 . PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO 4.1. ÉTICA NAS NEGOCIAÕES 4.2. FILME: O NEGOCIADOR.................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................... INTRODUÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: O intuído desde trabalho tem o objetivo de apresentar suas variáveis básicas. O poder, a informação e o tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.195 Palavras / 29 PáginasData: 15/6/2013 -
ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃ
ETAPA 1 PASSO. 2 1. Até que ponto um gestor em recursos humanos precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? Princípios éticos deve fazer parte das ações de todos os profissionais ela deve ser a base na tomada de decisões. As ações do indivíduo em especial as de um gestor devem ser baseadas em ideais éticos como: competência técnica, aprimoramento constante,respeito às pessoas, confidencialidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
A ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO
A ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO Perante a nossa formação a ética tem um papel muito importante, pois nos ajudar a tomar decisões baseadas no que aprendemos no código de ética do administrador, alem disso sabemos que nem sempre e possível conciliar as nossas crenças com aquilo que as organizações nos impõem no âmbito profissional, mas sabemos que muitos deixam a ética de lado e pensa apenas no seu interesse comum, e sabemos também que em nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Análise Das Cinco Situaçoes Envolvendo A ética Profissional Em Administração
O filme Amor Sem Escalas lançado em 2009, sob a direção de Jason Reitman, cujo elenco principal é George Clooney que interpreta Ryan e Anna Kendrick que interpreta Natalie, relata a história de Ryan, um executivo que tem como principal função demitir pessoas. Ryan viaja o mundo inteiro demitindo pessoas e as vezes ministra palestras para funcionários de empresas que “vivem para o trabalho”, utilizando uma mala supostamente cheia com a família na qual pressupõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
Etica No Trabalgho
Sumário ETAPA 1 04 1.1 Passo 1 04 1.2 Passo 2 . 04 ETAPA 2 06 1 - O que é ética? 06 1.1 – O que é moral? 06 1.2 – O que é a lei? 07 1.3 – Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética moral e lei)? 07 ETAPA 3 08 1 – Por que a ética nos negócios? 08 1.2 – Quais os benefícios que uma empresa obtém através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.381 Palavras / 14 PáginasData: 15/6/2013 -
Trabalho De Ética
Psicologia Texto 07 1-Possibilitaram o surgimento das sociedades e o aparecimento de agentes controladores- governo, igreja, escola, sistemas econômicos, grupos étnicos, grupos éticos etc. que tomaram para si a tarefa de enunciar contingências sociais reguladoras de comportamento, ao qual essas contingências sociais nem sempre contaram com a adesão de todos os membros dos grupos, organizações ou sociedades, sendo assim , um sistema de penalidades foi instituído , com objetivo de obrigar o acatamento das regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2013 -
A Ética da Razão Comunicativa
O estudo da Ética Comunicativa como teoria moral, procura fornecer um novo princípio moral que oriente nossas ações em contextos sociais estruturados. É uma teoria moral cognitivista, que dá continuidade ao princípio moral enunciado por Immanuel Kant no seu imperativo categórico. A Ética da Razão Comunicativa foi proposta por Karl Otto Apel, seguindo um referencial kantiano, e posteriormente continuada por Jurgen Habermas. Esta teoria moral parte do pressuposto de que a linguagem é o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
Acessar O Arquivo Disponível Em: <http://docs.google.com/fileview?id=0B9r14r4nyLDpODM4ZjYzZmQtZTJkZi00MzQ3LThjMDctMj I0Y2Y1YWQ5ZGQ1&hl=pt_PT> Acesso Em: 26 Mar. 2013. Com Base Nas páginas 3 á 6 Das Demonstrações Financeiras Do Grupo Pão De Açúcar
Conceitos e perspectiva histórica do IDH O índice de desenvolvimento humano IDH foi desenvolvido em 1990 pelo economista Mahbut ul haq, coma colaboração de Amartya sem, para ser uma ferramenta a mais para aferir o avanço do bem está de uma população.desde 1991 vem sendo atualizado e divulga pelo programa das nações unidas no seu relatório anual e publicado em de cem países. Trata-se de um índice que se contrapõe a outro indicador muito utilizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.875 Palavras / 12 PáginasData: 15/6/2013 -
Evolução histórica do Direito do Trabalho
Atualmente ,a questão relativa aos direitos dos cidadãos, principalmente dos trabalhadores, é algo de grande importância.Com as diversas modificações nos sistemas de produção ,tal fato passou a exigir um novo posicionamento dos empregadores atuais na gerência das empresas.O que passou hoje a denominar-se constitucionalização do direito do trabalho, objetiva fazer a proteção fundamental dos trabalhadores. Devido a necessidade dessa tal proteção dos trabalhadores, tornou-se necessário também um conjunto de normas jurídicas, dotadas de características próprias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
ÉTICA NO FILME
AS CINCO QUESTÕES QUE EU ACHEI COMO ÉTICA NO FILME QUE SÃO TAMBEM AS QUESTOES CHAVES 1- Clonney é ético em sua relação trabalhista onde desenvolve o respeito a responsabilidade e justiça com mesmo. 2- Na questão onde defende seu profissionalismo, que por mais que sua função é de levar para devidos profissionais a notícia do desligamento da empresa ele se apresenta e por mais breve que seja, ele compreende o desesperos dos colaboradores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Ética e Administração “Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez) Ética vem do grego Ethikós, que tem o significado de "modo de ser". Ética não se define por um código, mas sim educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso, realizações compartilhadas e bem sucedidas. Tratando assim o ser humano pelo seu valor moral, mantendo a natureza do bem e do justo. Chamada também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome dos Acadêmicos: Alienio Braga Souza - RA: 339971 Everton Rondon - RA: 346090 Neljúnior de Figueiredo dos Santos - RA: 339972 Ronei João Francisco de Carvalho - RA: 347866 Corumbá/MS 2013 Tutor à Distância: Prof. Me. Maurício Dias Ética e Relações Humanas do Trabalho Atividade Prática Supervisionada Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.418 Palavras / 30 PáginasData: 15/6/2013 -
Atps Etica
Capitulo1 INTRODUÇÃO Compreendendo a ética ele conseguira agir de forma justa, sem autoritarismo, sem paternalismo e sem consumo excessivo. A ética numa organização, seja ela empresarial ou governamental, deve ser pautada pelos mesmos princípios. Qualquer ação ou decisão, coletiva ou pessoal, não pode prescindir de um comportamento ético, já que os códigos de conduta devem ser uma ferramenta de gestão para estabelecer e articular os valores corporativos, as responsabilidades sociais, e as obrigações da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2013 -
A análise de cinco casos que afetam a ética na Adminstration assistindo a um filme de Amor sem interrupção
INTRODUÇÃO Como vimos nos artigos lidos e debatidos, a ética nada mais é, que um conjunto de atitudes que certo individuo deve possuir, para que viva em harmonia no meio na qual ele se encontra inserido. O mundo em que vivemos atualmente está cada vez mais conturbado, ou seja, valores estão deixando de existir, outros estão se invertendo, e assim a nossa humanidade caminha para um abismo de comportamentos totalmente pervertidos. Ética a Nicômaco, principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS DE ÉTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO Edson Garcez Ferreira RA: 6784385708 Eliene Alves Dos Santos RA: 6582325092 Mara Milvia Ribeiro Fernandes RA: 6506259128 Mayara De Sousa Teles RA: 71110892 Mizelda Maria Queiroz Ferreira RA:6788427045 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina ''Ética e Relações Humanas no Trabalho' 'sob orientação do professor-tutor á distância: Joyce Santa Vicca Huber Brasília,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
Concepção Histórica Sobre A Evolução Do Corpo
Concepção histórica sobre a evolução do corpo Para a civilização grega, o corpo era um tema de beleza. Para os cartesianos, uma máquina de funcionamento perfeito. Segundo Platão a existência da alma precede a existência do corpo, sendo a alma dotada de um conhecimento intelectual, quando esta se une ao corpo é deteriorada tornando-se prisioneira dele. Tudo que se referia ao corpo nessa época era negativo, o corpo é irracional, impulsivo; é ele o responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
A ética profissional no filme “Amor sem escalas’
VI - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiança para com o seu trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto; VII - evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silêncio não lhe resultem prejuízo, desprestígio ou interpretação errônea quanto à sua reputação; VIII - esclarecer o cliente sobre a função social da organização e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2013 -
Etica No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo Ananindeua Curso Gestão Pública Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Aline do Rosário Costa da Silva – RA 426168 José Edmar Silva Fonseca - RA: 4240 Joni Bentes Pereira - RA: 419311 Reinaldo de Souza e Silva - RA: 432411 Ronilda Correa da Gama - RA: 415292 Valisneria Souza Costa - RA: 405958 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Ananindeua 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2013 -
Atps De Etica
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. EAD. Me. Maurício Dias Tutor Presencial: Daiane Boff TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Clarice Neukamp Hauschild – 6506284574 Daniela Zefino Nazario – 6557291533 Elida Monteiro Rodrigues Bevilaqua – 60359683 Marines Teresinha Panazzo Cunha – 5322104677 Rosilda Maria Bett – 6506292920 CAXIAS DO SUL/RS Junho/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 1. ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO....................................................03 2. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.520 Palavras / 19 PáginasData: 15/6/2013 -
Relatório sobre filme, com foco em ética profissional
FACNET- Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA- ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. COMPONENTES ABIATAR PEREIRA DO PRADO RA6942009020 IRONALDO RIBEIRO DA SILVA RA-6963503788 JHONATHAN JESUS DE SOUZA RA-62327186 NEURIVAN PEREIRA CONRADO RA- 4951451170 TÂNIA DA SILVA RIBEIRO RA - 6951470127 .TUTOR A DISTANCIA: JOYCE SANTA VICCA HUBBER PROFESSOR A DISTANCIA: Me Mauricio Dias Brasilia-DF, 15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDADE 2 BELO HORIZONTE CURSO EAD- SUPERIOR TECNOLOGICO MARKETING TATIANE DE O. PACHECO RA 6788377786 JANAINA R. VIANA RA 6953506784 ELIZABETE DE FÁTIMA CAMPOS RA 6787389522 WAGNER DIAS PEREIRA RA 6791441495 CARLOS ALBERTO RA 6579314230 ATPS: ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD - EVANDRO DENZIN BELO HORIZONTE JUNHO /2013 Ética e Administração "Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto é, aquele que conhece a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2013