Atps Competências Profissionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 8ª Série Instituições Financeiras e Mercados de Capitais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE RIBEIRÃO PRETO Curso Serviço Social – Sétimo Semestre Disciplina Competências Profissionais ATPS Competências Profissionais Nome RA Angela Aparecida Benício 2307328146 Gislene Sumaira da Silva 2305302407 Roseclair Cândida Bonifácio 2330436929 Profª. EaD: Professora Ma. Elisa Cléia Nobre Profª. Tutora Presencial. : Sara Lemos de Melo Mendes Prof. Tutor a Distância: Adriana Marques Chaves Perondi Ribeirão Preto/ SP 2014 Reflexão crítica sobre as forças e as demandas no contexto de elaboração da lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.557 Palavras / 15 PáginasData: 7/11/2014 -
ATPS Competencias Profissionais Etapa 3
ETAPA 3 PASSO 2 Plano de Ação: - Reunião trimestral com os Gestores, na qual os mesmos terão que apresentar seu quadro do setor, com o absentismo, rotatividade, medidas disciplinares, aplicados nesse período; - Sendo que: Média para o Absenteísmo o percentual máximo deverá ser de 3% Média para a Rotatividade o percentual máximo deverá ser de 2% Média para as Medidas Disciplinares o percentual deverá ser de 1% Lembrando que: Absenteísmo, o Gestor deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
ATPS Competências Profissionais
7ª Série Competências Profissionais A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2015 -
Atps Competencias Profissionais
Atps competências profissionais Enviado por fluzzardi 14/11/2012 1601 Palavras PÁGINA 1 DE 7 FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 ELIANE GOULART - RA 9213592080 RIO GRANDE, 2012. ELIANE GOULART - RA 9213592080 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 Trabalho apresentado à disciplina de Competências Profissionais da Faculdade Anhanguera do Rio Grande. Sob Orientação do Professor Esp. André Touguinha Assumpção. RIO GRANDE, 2012.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
ATPS Competencias Profissionais
Etapa 1 Passo 1 O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com eficiência e eficácia. O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais. Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstâncias de cada época. A partir do século XXI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
1. INTRODUÇÃO O mundo está passando por intensas transformações, onde a maior constante é a mudança nas organizações. A economia global proporciona tanto riscos quanto oportunidades forçando as organizações a buscarem melhorias contínuas, não somente para competir, mas para sobreviver. Diante disso, as organizações precisam reinventar-se, sair do status quo, quebrar paradigmas e revolucionar mudanças. Nesta primeira etapa, tentaremos montar um plano para motivar a equipe de vendas de uma determinada organização e mostrá-los que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
Atps - Competências Profissionais
ADMINISTRAÇÃO Contabilidade de Custos Acadêmicos: Professores a Distância: Profª : Rachel Niza Tutor Presencial: Icaraíma-Paraná 2014 Agradecimentos Meu Deus, agradecemos por tudo o que tens feito Senhor Nosso Pai; nós te agradecemos por tudo que tens feito em nossas vidas: pela alegria de viver, por nossas famílias, pelos nossos amigos, pelo ar que respiramos, pelos dons que nos deste e pelos relacionamentos. Que nos cresçamos a cada dia, obrigado por este trabalho magnífico, que ira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.740 Palavras / 19 PáginasData: 24/3/2015 -
Atps Competencias Profissionais
Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão: • organizar-se, previamente, em equipes de 03 a 05 participantes; • entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e • observar, no decorrer das etapas, as indicações: Individual e Equipe. Desafio Você trabalha em uma empresa comercial de pequeno porte, a L.O.C.A.L., que atua no mercado há 30 anos e que vem passando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
ATPS Competências Profissionais 7ª Série
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você entenda a ética como a ciência da verdade para um modelo de gestão voltado à ética corporativa, possibilitando uma liderança ética transformadora. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Pesquisar no PLT-302 e em literatura complementar: 1 O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional”; 2 A diferença entre “ética” de “moral”; 3 A ética voltada para a qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
ATPS - Competencias Profissionais - Etapas 3 E 4
1. PASSO 1 Atualmente vivemos em um mundo de intensas e rápidas mudanças, com isso as gerações profissionais tem sofrido significativas mudanças e classificação, são identificados na classe genealógica como Baby Boomers, X, Y e Z. Geração Características Ponto forte Ponto fraco Colaborador empresa L.O.C.A.L Baby Boomer Geração surgiu após 2ª Guerra Mundial; Possuem mais de 45 anos; Gostam de emprego fixo e estável; São reconhecidos pelo tempo de experiência nas empresas. Priorizam o trabalho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Atps competencias profissionais
C:\Users\Ivan\Desktop\LOGO ANHANGUERA.png Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul Tutor EAD: Roberta M. C. Chaves Tutor Presencial: Alcir Cardoso Curso: Administração ATPS – COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Acadêmicos: Ivan Marcos Erthal RA: 6947466923 Caxias do Sul, Março de 2014 ATPS – COMPETENCIAS PROFISSIONAIS 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho, é proporcionar ao aluno a vivência e conhecimento no que diz respeito à normas e procedimentos administrativos, habilidades e processos, relacionamento e gestão de pessoas. Vemos atualmente, acontecimentos inovadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2015 -
Atps competenciais profissionais
Análise SWOT FORÇAS • Pouca ou baixa concorrência no local de atuação; • Mercado inovador na região. OPORTUNIDADES • Grande demanda no setor; • Grande disposição de feiras e eventos FRAQUEZAS • Falta de experiência no ramo; • Financiamento AMEAÇAS • Loja pioneira no setor de fácil acesso, localizada próximo à nossa região. Análise SWOT FORÇAS • Pouca ou baixa concorrência no local de atuação; • Mercado inovador na região. OPORTUNIDADES • Grande demanda no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS Competências Profissionais
ATPS - COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS A Administração e suas variáveis A Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções: Planejamento, Organização, Liderança, Execução e Controle. As organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas. Há poucos aspectos da vida contemporânea que não sejam influenciados por alguma espécie de organização. A sociedade moderna é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2015 -
Atps competências profissionais Etapa 1 Passo 1
Etapa 1 Passo 1 As pessoas sempre buscam formas de melhorarem seus desempenhos, resultados e ações. No momento em que juntaram esforços as pessoas também juntaram suas ideias, propósitos e experiências. Neste instante ficou claro o quanto o processo melhorou. Este exato momento formou-se as organizações, que alavancou o desenvolvimento econômico e social, nos levando ao mundo moderno. As organizações precisam de pessoas capacitadas para sua administração, sendo ele o carro chefe de uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
ATPS Competências Profissionais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ETAPA 1 2.1 PASSO 1: Teoria da administração. Processos administrativos. 2.2 O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer do tempo 2.3 Vídeo “A lição dos 5%” 3 Passo 2 4 ETAPA 2 4.1 Passo 1: Ética Profissional 4.2 Ética 4.3 Ética Organizacional 4.4 Diferenças entre Ética e Moral 4.5 Código de Ética do Administrador 4.6 Pontos essenciais de um modelo de gestão que preserve a ética 5 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.653 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2015 -
ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE - MT CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA – COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSORA EAD: PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: DANIELA VIEIRA DESAFIO: ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ACADÊMICO: BIBIANO GLEYSON SOUSA SANTOS - RA 355445 HENRIQUE GRIGOLO – RA 350188 MARCOS MURAKAMI – RA 401390 Campo Verde MT, 25 de Março de 2015 Sumario Desenvolvimento........................................................................................... 3 ETAPA 1 - Planejamento e Controle da Produção (PCP)..............................4 Passo 1(Aluno) ..............................................................................................4 Passo 2 (Equipe) - Leitura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.461 Palavras / 46 PáginasData: 15/4/2015 -
Atps - Competências Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EQUIPE: Ana Paula Vieira da Rocha Mendes RA: 3281 Antonio Cesar Barreiros Carvalho RA: 401645 José Wilson da Silva Clemente RA: 405172 Rozângela da Silva Conceição RA: 390059 Isabel da Silva RA: 391808 Jarbas Lemes de Oliveira RA: 396653 GOIÂNIA-GO Março/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EQUIPE: Ana Paula Vieira da Rocha Mendes RA: 3281 Antonio Cesar Barreiros Carvalho RA: 401645 José Wilson da Silva Clemente RA: 405172 Rozângela da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.935 Palavras / 24 PáginasData: 19/4/2015 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SERVIÇO SOCIAL NOME-Daiane B. Dalbosco RA:2300002749 NOME-Eniluci de Sales RA:5567131521 NOME-Lisiane Groth RA:6301189587 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROFESSORA TUTORA EAD: Keila A.C.Soares Passo Fundo/RS 2015 SUMÁRIO UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO _ ENSAIO: ORIGEM SOB CONTROLE SOCIAL .....................................................3 INTRODUÇÃO................................................................................................................3 RESUMO DO TEXTO..................................................................................................4 FICHA BIBLIOGRAFICA...........................................................................................................4 PROPOSTA DE TRABALHO....................................................................................................................5 PROJETO DE PESQUISA.......................................................................................................................6 TEMA...............................................................................................................................7 OBJETIVOS ESPECIFICOS DA PESQUISA.................................................................8 METODOLOGIA.............................................................................................................9 FUNDAMENTAÇAO TEORICA..................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2015 -
Atps Competências Profissionais
cabecalhos_oficiais_limeira COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Deise F. Fuza RA: 3200496064 – 6º A Elaine Friebolin RA: 3215513285 – 6º A Luana C. S. Silva RA: 3233551413 – 6º A Wagner Moura RA: 3256567111 – 6º A Fabiano Dias RA: 2559455018 – 7º A Limeira, 30 de março de 2014 ETAPA 01 AULA-TEMA: Teoria da Administração. Processos Administrativos. Passo 01 A palavra administração tem sua origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade, aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.215 Palavras / 17 PáginasData: 26/4/2015 -
ATPS COmpetencias Profissionais
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Ederson dos Santos Mathias Graziella dos Santos Souza Jamily Caetano Sobrinho Lilian Fernanda Augusto Sabino Marina Dias Nunes da Silva Patrícia Oliveira Lisboa Vitor Marques da Silva ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS São Caetano do Sul – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Ederson dos Santos Mathias RA 4200078033 Graziella dos Santos Souza RA 4417888508 Jamily Caetano Sobrinho RA 4200058978 Lilian Fernanda Augusto Sabino RA 4200058941 Marina Dias Nunes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.044 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2015 -
ATPS Competencias Profissionais
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Ederson dos Santos Mathias Graziella dos Santos Souza Jamily Caetano Sobrinho Lilian Fernanda Augusto Sabino Marina Dias Nunes da Silva Patrícia Oliveira Lisboa Vitor Marques da Silva ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS São Caetano do Sul – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Ederson dos Santos Mathias RA 4200078033 Graziella dos Santos Souza RA 4417888508 Jamily Caetano Sobrinho RA 4200058978 Lilian Fernanda Augusto Sabino RA 4200058941 Marina Dias Nunes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.044 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2015 -
ATPS Competências Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO COTIA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ANDREINA MARIA MARTINI HOSPODARSKY RA 400853 MARISA DE FÁTIMA APARECIDO RA: 394379 SANDRA REGINA SALATA RA: 408025 Cotia 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO COTIA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ANDREINA MARIA MARTINI HOSPODARSKY RA 400853 MARISA DE FÁTIMA APARECIDO RA: 394379 SANDRA REGINA SALATA RA: 408025 Atividade Prática Supervisionada – ATPS – COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS - pela Universidade Anhanguera realizada sob a orientação da Tutora Presencial Profa. Patricia Teixeira Rodrigues. COTIA 2014 SUMARIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2015 -
Atps Competências profissionais
logoAnhanguera Atividades Práticas Supervisionadas Competências Profissionais Profa. EAD: Elisa Cléia Nobre Profa. Presencial: Alessandra C. de Souza Araújo Acadêmicos: Patrícia Novaes – RA: 363625 Rosilene Ap. Coss Simões – RA: 371932 Valéria De Oliveira Bento – RA: 378874 Barretos/SP 7º Semestre – Serviço Social 30/Março/2015 Patrícia Novaes Rosilene A. Coss Simões Valéria De Oliveira Bento Competências Profissionais ATPS apresentada à Universidade Anhanguera como requisito para obtenção de nota parcial para o terceiro semestre, sob orientações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.487 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Atps Competencias Profissionais
O que é Administração? Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar recursos, visando-se sempre em alcançar metas e objetivos. Contudo a administração é um sistema, ou seja é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os trabalhos dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos de desempenho. As Competências de um Administrador O significado de administração nada mais é do que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015