Atps Geotecnia 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Empreendedorismo Etapa 1
Etapa 1 Em todo o nosso meio desde que nascemos até chegarmos à fase adulta, passamos por vários tipos de “organizações”. Assim formando nossa personalidade, contendo as qualidades e alguns defeitos. Analisando os colegas de equipe, suas respostas sobre pontos fortes e fracos são praticamente quase os mesmos. Os pontos fortes: disciplina, mente aberta, aceita novas opiniões, se dedica ao seu objetivo e é otimista. Os pontos fracos: timidez, não tem iniciativa, medo de falhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS 1 - Recrutamento E Seleção
Anhanguera Educacional – Faculdade Anchieta Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Turma 3AN Técnicas de Recrutamento e Seleção Aline Monteiro Gonçalves – 37.216.634-31 Barbara Soares Jeronimo – 37.156.523-42 Débora Lucchesi – 37.368.696-96 Diana Silva Santos – 42.438.065-15 Giseli Franceschi dos Santos – 48.019.209-72 Kátia dos Santos Silva – 12.998.137-91 Patrícia de Oliveira Moura – 37.236.816-76 Rosana Aler Pacheco Moreno – 37.226.761-19 ATPS Etapa 1: Captação e Seleção Professor Wagner São Bernardo do Campo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS - Direito Civil
1. A aceitação do mandato pode ser tácita? Sim, a aceitação do mandato pode ser tácita, conforme previsto no Código Civil Brasileiro onde em seu artigo 656 elenca seus tipos, estando este presente e em seu artigo 659 que diz respeito estritamente quanto a aceitação. “Art. 656. O mandato pode ser expresso ou tácito, verbal ou escrito.” “Art . 659. A aceitação do mandato pode ser tácita, e resulta do começo de execução.” Doutrinariamente temos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
Contabilidade Geral ATPS
Contabilidade Geral Contabilidade de maneira geral auxilia em todas as decisões por exemplos, se a empresa gostaria de adquirir um veiculo teria que consultar seu contador e por meio deste verificar os planos de pagamentos o que seria viável a vista a prazo em quantas parceladas, se a empresa também gostaria de aumentar seus rendimentos, se investir em equipamentos, marketing, afinal tudo que a empresa for e desejar comprar e negociar tem que ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS CALCULO
CRESCIMENTO POPULACIONAL “An Essay on the Principle of Population”, apresentou um modelo para descrever a população presente em um determinado ambiente, em função do tempo. Ele considerou N = N(t) como sendo o número de indivíduos em certa população no instante t. Tomando as hipóteses que os nascimentos e as mortes naquele ambiente eram proporcionais à população presente e sendo a variação do tempo conhecida entre os dois períodos, concluiu a seguinte equação para descrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps
ara responder a esta questão, primeiro leia a canção abaixo composta por Renato Russo, gravada pela banda Legião Urbana- Que País é Esse? : “Nas favelas, no senado Sujeira pra todo lado Ninguém respeita a constituição Mas todos acreditam no futuro da nação Que país é esse? Que país é esse? Que país é esse? No Amazonas, no Araguaia iá, iá, Na Baixada Fluminense Mato Grosso, nas Gerais e no Nordeste tudo em paz Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps
Professor: Dourados/MS, 08/04/2013. Etapas: 1 e 2 Processos Administrativos e Planejamentos. Pedro Papastawridis diz que “o processo administrativo, em sua concepção clássica, é o conjunto de atividades inter-relacionadas e interdependentes que transformam os insumos provenientes do ambiente em produtos e serviços dotados de valor que atenda às necessidades dos clientes.” Ainda cita que “esse processo engloba os seguintes subprocessos (funções): planejamento, organização, direção e controle. Cabe frisar que alguns estudiosos e especialistas em Administração conferem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS TADS Organização De Computadores
FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI - ANHANGUERA SISTEMA DE INFORMAÇÃO DANILO NERES DE REZENDE R.A: 3772767011 JOÃO GABRIEL BEZERA FILHO R.A: 3770749719 LUCAS GUILHERME DA COSTA R.A: 1299876269 RICHARD SANTANA R.A: 4436879957 VINICIUS LOURENÇO DOS SANTOS R.A: 3226039100 ATPS ORGANIZAÇÃO DE COMPUTADORES Atividade Prática Supervisionada, Etapa 1, elaborada com o objetivo de aprovação na disciplina de Organização de Computadores, do curso de Sistema de Informação, das Faculdades Integradas Torricelli – Anhanguera, sob orientação do Professor Adjailton Cabrera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Calculo 1
ATPS – MATEMÁTICA Etapa – 01 Tema – Função do 1º grau Situação problema 1: O valor da conta de água é dado por uma tarifa fixa, mais uma parte que varia de acordo com o volume utilizado em metros cúbicos, caso exceda o volume considerado na tarifa fixa. O valor da tarifa fixa é de R$ 13,00 e a cada metro cúbico acrescenta R$ 1,90 no valor da conta. Passo 1 – Faça a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.848 Palavras / 16 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps
Dos 2.450 mm produzidos, apenas 2.400 mm são úteis. Os 50 mm restantes são chamados de Refile Técnico, não sendo possível a sua venda. Dado ao tamanho e ao peso de uma Bobina Jumbo, nenhum cliente compra uma Bobina Jumbo devido a seu peso e tamanho. O custo para movimentação e estocagem da Bobina Jumbo exige grandes equipamentos e investimentos que não são viáveis aos clientes. Por esta razão s clientes compram apenas bobinas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Tcnicas De Negociação Etapa 1
Relatório parcial um Em sequencia os quatros conceitos sobre negociação escolhidos pelo grupo. Conceito um: “Negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais.” (Junqueira (2003a) Conceito dois: “Todos nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS Ciencias Sociais
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP Polo de Apoio Presencial de Porto Alegre-RS ADMINISTRAÇÃO Ciências Sociais ANTÔNIO FERMINO – RA: 350513 LOIVA SCHARDOSIM – RA: 362983 VIVIANE BEATRIZ NUNES PEREIRA – RA: 380509 YASMINI RAMOS IZIDORO BRAGA – RA: 350519 ATPS – CIÊNCIAS SOCIAIS Tutor à Distância: Cláudia Regina Benedetti. PORTO ALEGRE 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP ANTÔNIO FERMINO – RA: 350513 LOIVA SCHARDOSIM – RA: 362983 VIVIANE BEATRIZ NUNES PEREIRA – RA: 380509 YASMINI RAMOS IZIDORO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps De Contabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS DE TEORIA DA CONTABILIDADE TEMA: EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE DESDE SEUS PRINCÍPIOS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2012.1 PROFESSOR: PROFESSORA Ma. JULIANA LEITE KIRCHNER GRUPO: DANIEL VICTOR ALVINO DE MOURA CAVALCANTI RA: 394172 EDENILSON GOMES DE OLIVEIRA RA: 401823 MARA RÚBIA NUNES DE OLIVEIRA RA: 387736 MARCOS ANTONIO GÓES BEZERRA RA: 349628 TADEU PEREIRA DA SILVA RA: 3936 SERRA TALHADA-PE, 21 DE NOVEMBRO DE 2012. SUMÁRIO 1 - Introdução ................................................................................................................. 03 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.517 Palavras / 19 PáginasData: 12/4/2013 -
Administração ATPS - Análise De Investimentos
Administração ATPS - Análise de Investimentos Introdução Este trabalho tem por objetivo proporcionar ao estudante uma visão superficial, mas eficaz sobre a sistemática de uma análise de investimentos em uma empresa de caráter hipotético com dados reais para que possam ser levados em relevantes considerações. O real intuito deste trabalho é demonstrar que é possível fazer uma breve projeção de investimentos com base nas ferramentas criadas por estudiosos, e forçá-los a desenvolver a capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Processos Administrativos Etapa 2
ETAPA I As Definições e os Tipos de Planejamento Introdução O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir mais consistência no desempenho das organizações, envolve várias formas de lidar com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo, pode levar a um ponto em que as decisões importantes são adiadas ou simplesmente não são tomadas por algum estupor à situação, no outro extremo os administradores podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
ATps
PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Identificar e assinalar, com um “X” na primeira coluna, as contas que NÃO SÃO de resultado, além das contas patrimoniais existentes em 20/08/2009, disponíveis em: < https://docs.google.com/a/aesapar.com/file/d/0B8qKHuHMENvTW9TajFUSVFRN1U/edit?usp=sharing >. Acesso em: 13 Fev. 2013. 1.1 Observar que a empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. apresenta contas de resultado no período de 21/08 a 21/09/2009. O Sr. Indeciso Peralte, contabilista da empresa, relacionou essas contas no arquivo disponível no link acima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Empreendedorismo Atps
Etapa 1 EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO EMPREENDEDOR O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização. José Dornelas, 2001 O empreendedor deixa de ser um empregado para ser patrão, não aceita ser mandado, receber ordens e sim a mandar e a dar as ordens, pois essa é a visão que ele passar a ter. O empreendedorismo é uma revolução silenciosa, que será para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. b. A flexibilidade e o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS Tec. Gestão 2 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MACAÉ CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO FERNANDA - RA ----- FERNANDA– RA ------ GLAYCIANE - RA ------- HILTON - RA ---------- MARTA– RA --------- “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” Prof: Jerffeson Teruya MACAÉ – RJ 30 DE NOVEMBRO DE 2012 Sumário 1. Introdução 2. ...................................................................................................................................04 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS De ALGORITMO
INTRODUÇÃO Para resolver um problema no computador é necessário que seja primeiramente encontrada uma maneira de descrever este problema de uma forma clara e precisa. É preciso que encontremos uma sequência de passos que permitam que o problema possa ser resolvido de maneira automática e repetitiva. Além disto é preciso definir como os dados que serão processados serão armazenados no computador. Portanto, a solução de um problema por computador é baseada em dois pontos: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS
Etapa 1 - Passo 1 Atividade 1 - Escreva a função Receita para cada turno de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Turnos: Manhã 180 alunos x R$ 200,00 mensalidade/aluno Tarde 200 alunos x R$ 200,00 mensalidade/aluno Noite 140 alunos x R$ 150,00 mensalidade/aluno Fim de Semana 60 x R$ 130,00 mensalidade/aluno Considerando a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS CONTABILIDADE DE CUSTO PASSO 4
Após analisar o Balanço Patrimonial da empresa, pode ser observado um aumento em seu capital de giro, fato este visto pelo aumento de seus contas a receber proporcional ao estoque, analisando as demais contas se observado que o maior aumento foi nas contas de movimentação do Ativo Não Circulante, porém dentre as contas deste grupo as que mais tiveram o aumento são as contas relacionadas ao impostos de longo prazo, também uma melhoria em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Negociação
ETAPA 4 ROTEIRO PARA PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. No mundo corporativo, buscar o desenvolvimento profissional está diretamente ligado a desenvolver habilidades para o crescimento pessoal e profissional, inclusive adquirir uma melhoria salarial. O funcionário que visa um melhor salário necessita buscar meios de aperfeiçoamento no desenvolvimento de suas atividades, estabelecer metas, ser pró-ativo, etc. Atualmente, o que ocorre em muitas empresas é que um funcionário adquire novas responsabilidades e isso acarreta uma dedicação maior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.964 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Etica
Anhanguera educacional-Polo de Osasco Recursos Humanos- Processos Gerenciais Cintia Cristina de Barros Silva 3870738074 Cristiane Postigo 3873766470 Edilma Moreira 3808602997 Grazieli Frias 3873677382 José Ivaldo Cordeiro da Silva J. 4348858367 Atps- Atividade Prática Supervisionada Professor: Lincon Lopes Professor presencial: Danielly Santana Osasco, 21 de setembro de 2012 Sumario O planejamento ................................................................ - 03 O Planejamento Estratégico............................................. - 03 O Planejamento Tático..................................................... - 04 O Planejamento Operacional............................................ - 05 Organização...................................................................... - 06 Controle............................................................................ - 07 Direção.............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2013