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Atps Gestao Ambiental Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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60.513 Trabalhos sobre Atps Gestao Ambiental. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • ATPS Gestao De Relacionamento

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ARMIRIO RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES CAMPO GRANDE – MS 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL ARMIRIO RODRIGUES DOS SANTOS JUNIOR – RA 398945 JUCELY DE FATIMA CAMARGO ESCOBAR – RA 399603 ATPS GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM CLIENTES E FORNECEDORES Trabalho ATPS em Gestão de Relacionamento com Cliente e Fornecedores, Anhanguera

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    Tamanho do trabalho: 4.271 Palavras / 18 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: Katia1607
  • Gestão Ambiental

    ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO AMBIENTAL – MÓDULO BÁSICO GUSTAVO DA SILVA SANTOS – R.A 242802013 IZABEL DA CONCEIÇÃO MELO – R.A 224482012 JOSEFINA MARIA CORREIA SILVA – R.A 214492012 PORTFOLIO 2 GESTÃO AMBIENTAL ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 GUSTAVO DA SILVA SANTOS IZABEL DA CONCEIÇÃO MELO JOSEFINA MARIA CORREIA SILVA PORTFOLIO 2 GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Ambiental da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização de Processos Gerenciais . Prof. Maria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: s7k8e13
  • ATPS GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO

    Faculdade Anhanguera de Cuiabá ATPS ETAPA 02 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Docente: Elias Disciplina: Gestão de Conhecimento Discente(s): Aline Caroline Alves Gomide - R.A: 5663132441 Denize Daniele Pires da Silva - R.A: 5629112456 Elisângela Alves da Silva - R.A: 4473918171 Rúbia Valéria Henrique Arruda - R.A: 5669153992 Sara de Souza Rocha - R.A: 5631117398 Série: 3º Semestre Cuiabá-MT/ Outubro 2013 Gestão de Conhecimento Etapa: 2 Passo 1 – A Gestão do Conhecimento

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    Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: denizedani
  • Atps Gestao Empresarila

    . TITULOS DE CRÉDITOS 3.1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina e/ou em outras bibliografias do acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, sobre os conceitos de: • Direito Cambiário e seu princípios. Direito Cambial é o sub-ramo do Direito Empresarial que disciplina o regime jurídico acreca dos títulos de crédito, baseado fundamentalmente no princípio boa-fé entre as partes envolvidas. Foi criado pois houve uma necessidade de circulação de riqueza de forma mais dinâmica, além

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    Tamanho do trabalho: 2.722 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: WEVERTONSP
  • ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 1

    ETAPA 1 Introdução a Qualidade e a importância para o gestor. Gestão da Qualidade – Definições e Conceitos. Origens da gestão da qualidade e sua consolidação nas empresas A origem da gestão da qualidade se deu na Antiguidade, na época dos artesãos. Os artesãos acompanhavam o processo de confecção de seus artigos desde a aquisição e inspeção da matéria-prima até o pós - venda do produto acabado. Segundo entrevista do Professor Fernando Martinelli, o artesão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/11/2013 Por: Licamara
  • ATPS Gestao De Desempenho

    Faculdade anhanguera FACNET Gestão de Recursos Humanos Gestão de Desempenho Integrantes: Jacqueline Martins Borges de Lima RA: 2322387732 Maria Aparecida Bezerra RA: 2321371202 Talita Martins de Oliveira RA: 2322387744 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profa. Ma. Karem Rojas Taguatinga, 21 de setembro de 2012 Introdução A gestão do desempenho surgiu nos últimos anos como um conceito alternativo às técnicas tradicionalmente utilizadas de comparar os resultados alcançados com os esperados, de forma que apenas o trabalho previamente planejado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 Páginas
    Data: 29/11/2013 Por: thiagocandeia23
  • ATPS Gestão Do Desempenho

    ATPSGestão de Desempenho Alessandra Sheila de Aguiar – RA 38156580 Maristani Apoena Guareschi – RA 3812628067 Rogério Ferreira Salgado – RA 5302939121 CAMPINAS, 01 DE SETEMBRO DE 2013 PROFESSOR-TUTOR EAD ( ) UNIVERSIDADE/FACULDADE Anhanguera-Uniderp Curso de Tecnologia Gestão Recursos Humanos Plano de Melhorias das práticas de Gestão de Desempenho Professora a Distancia: Ma. Irma Macário Campo Grande 17 de setembro 2012 RESUMO É extremamente importante possuir uma ferramenta que possibilite ou ajude no

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    Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 Páginas
    Data: 29/11/2013 Por: Maristani
  • Gestão Ambiental

    Gestão ambiental - Bridgestone Firestone Adimensão ambiental da sustentabilidade é prioridade na agenda da Bridgestone Firestone do Brasil. A empresa tem a conformidade à legislaçãocomo regra em seu código de conduta (Governança, Compromisso e Engajamentos); desenvolve, por meio da Associação Nacional da Indústria de Pneus (Anip), programas de destinação de pneus inservíveis; organiza grupos de trabalhos para analisar, avaliar e propor ações para a redução de gastos de energia elétrica; investe em novas tecnologias para

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    Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/11/2013 Por: Wilhas
  • ATPS GESTÃO DA QUALIDADE

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR (A) EAD: MONICA SATOLANI PROFESSOR TUTOR: DANIELE CARVALHO DO NASCIMENTO PERIODO: 8º SEMESTRE DEUSDEDIT OLIVEIRA FILHO RA = 263876 FRANCISCA MARIA P SILVA RA = 274995 MARIA ALZEMIRA V ABREU RA = 269089 DANILO DA SILVA ROCHA RA = 282442 JOSE LUCAS LOPES A SILVA RA = 283321 Teresina, 25 de setembro de 2013. Sumário INTRODUÇAO 3 ETAPA 1

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    Tamanho do trabalho: 4.407 Palavras / 18 Páginas
    Data: 30/11/2013 Por: dsrocha
  • Atps Gestao De Projetos Em Marketing

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 3ª Série Gestão de Projetos em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

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    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/12/2013 Por: Date
  • Atps Gestão De Pessoas

    INTRODUÇÃO As empresas estão cada vez mais investindo e conhecendo e reconhecendo seus funcionários. Cada vez mais definindo seus anseios, necessidades, formação, capacidade, preparo, potencial e grau de satisfação em seu local de trabalho. Muitas idéias têm sido propostas com o objetivo de identificar mudanças principalmente no que diz respeito aos Programas de Incentivo a funcionários. Entretanto, para um melhor resultado frente a essas inovações, é preciso investir em desenvolvimento de ações que valorizem os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.063 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/12/2013 Por: elvisgmelo
  • Gestão Ambiental

    A Mineração Corumbá S/A foi criada em março de 1971 para desenvolver atividades de lavra e exploração mineral no Brasil. A empresa tem sede no Rio de Janeiro e Atingiu reconhecimento internacional por suas ações responsáveis na proteção ambiental, no relacionamento e desenvolvimento das comunidades e na segurança no trabalho e saúde de seus funcionários. A Mineração Corumbá S/A esta comprometida em contribuir positivamente para o desenvolvimento sustentável oferecendo oportunidades de desenvolvimento Econômico, Ambiental e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.313 Palavras / 26 Páginas
    Data: 2/12/2013 Por: ronilso
  • Avaliação de Impacto Ambiental: Eia e Rima como instrumentos técnicos e de gestão ambiental

    Avaliação de Impacto Ambiental: Eia e Rima como instrumentos técnicos e de gestão ambiental1 LUIS ALBERTO BASSO ROBERTO VERDUM INTRODUÇÃO Após 17 anos da edição da primeira resolução do Conama (Conselho Nacional do Meio Ambiente), a Resolução n° 01/86, que trata sobre a necessidade dos Estudos de Impacto Ambiental (Eia) e seu respectivo Relatório de Impacto Ambiental (Rima), avalia-se que esses instrumentos de regulação do ordenamento ambiental sofreram aprimoramentos metodológicos e técnicos. Isto se refere,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.131 Palavras / 17 Páginas
    Data: 3/12/2013 Por: daianytenorio
  • Projeto Experimental De Viabilidade Para A Implantação De Um Sistema De Gestão Ambiental

    Criado em julho de 2006 e do qual participam funcionários de diversos setores da Copagaz, tem por objetivo indicar uma direção estratégica para políticas, padrões, investimentos, treinamentos e programas socioambientais. Comitês Internos Todas as filiais da Copagaz instituíram Subcomitês de Sustentabilidade Empresarial. Eles servem de canal para que os revendedores tenham contato 1. INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo elaborar um projeto experimental voltado ao planejamento e viabilidade de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/12/2013 Por: ivonetepott
  • ATPS - GESTÃO POR DESEMPENHO

    1 Aula-tema: Base para um Modelo de Competências. Apresentação de um Modelo Passo 1 Escolhido o texto de numero 3 na qual tem como Tema : “Gestão por Competência” iremos dissertar acerca do assunto cujas constantes mudanças no cenário organizacional intensificadas pelo processo de globalização, as empresas sentem a necessidade de ajustamento em seus processos para se tornarem competitivas no mercado. A implantação do modelo de Gestão por Competências nos últimos anos vem surgindo como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 Páginas
    Data: 5/12/2013 Por: allyssonangelus
  • GEstao Ambiental

    Análise do Ambiente Interno Consiste na avaliação das competências internas da organização e tem por finalidade colocar em evidência as fraquezas e qualidades da empresa, ou seja, os pontos fracos e fortes que deverão ser determinados diante da sua posição atual. Essa análise utiliza como base outras empresas do ramo de atuação, sejam elas concorrentes diretos ou apenas concorrentes em potencial. Segundo Lobato (2003, p.59), Entendemos que a análise do ambiente interno consiste em avaliar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/12/2013 Por: Alayne
  • ATPS - Gestão De Pessas - 3 E 4 Etapa - 6 Semestre

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 05 3. ESTRATÉGICA 07 4. PLANO DE AÇÃO 08 5. ELABORAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO NA EMPRESA PROTEGE 09 6. CONCLUSÃO 10 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 8. ANEXO I – PLANO DE AÇÃO 13 8. ANEXO II – APRESNTAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO – POWER POINT 15 Introdução . Neste trabalho tem como foco demonstrar a importância de uma das ferramentas imprescindíveis para a construção do sucesso das

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    Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/12/2013 Por: kccdsilva
  • Elaboração de um estudo de viabilidade Um projeto piloto para a implantação de um sistema de gestão ambiental (GSA) em uma empresa privada em Bauru-São Paulo

    Relatório Parcial Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, orientação Tutor EAD Marcio Martins Junior Bauru/São Paulo 2013 I. Apresentação O objetivo deste trabalho é elaboração de um Projeto Experimental de Viabilidade para implantação de Sistema de Gestão Ambiental (GSA) em uma empresa privada da cidade de Bauru - Estado de São Paulo. Através de pesquisas busca-se verificar a possibilidade de implantação do sistema em uma empresa do Setor

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    Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/12/2013 Por:
  • GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA

    Gestão Ambiental na Empresa A MUDANÇA NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS Introdução Essa mudança baseia-se na assertiva de que, apesar do visível sucesso obtido pelo sistema capitalista, quando confrontamos seus resultados econômicos e monetários com outros resultados sociais, tais como redução da pobreza, degradação de áreas urbanas, controle da poluição, diminuição das iniqüidades sociais, entre outros, verifica-se que ainda há muito a ser conseguido e que o crescimento do PNB - Produto Nacional Bruto não é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.720 Palavras / 19 Páginas
    Data: 12/12/2013 Por: estelagodoy
  • Métodos de gestão ambiental

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Prointer _ Relatório Parcial Verônica Gonçalves Dos Santos – 7972700122 Patricia Magalhães Bomfim – 7702633962 Edviges Suelen Garcia – 7700626521 Roberta Magalhães – 6502269665 Fabiana Reimberg Cortez – 99590011 Professor tutor presencial: Carvalho santos Professor tutor a distância: Josiane Fernanda Sartore São José dos Campos / SP 2013 Descrição da situação pesquisada As razões que podem incentivar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/12/2013 Por: 26112011
  • Sistema De Gestão AMbiental (SGA)

    Um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) corresponde a um conjunto inter-relacionado de políticas, práticas e procedimentos organizacionais, técnicos e administrativos de uma empresa que objetiva obter melhor desempenho ambiental, bem como, controle e redução dos seus impactos ambientais. Desempenho Ambiental consiste em resultados mensuráveis da gestão de aspectos ambientais das atividades, produtos e serviços de uma organização. A implementação de um SGA constitui a estratégia para que o empresário, em um processo contínuo, identifique oportunidades

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/12/2013 Por: leoziin.crf
  • Sistemas de gestão ambiental em organizações

    INTRODUÇÃO O trabalho a seguir foi desenvolvido com o intuito de implantar um sistema de gestão ambiental em uma organização. A iniciativa desse projeto se deve principalmente à necessidade de preservação do meio ambiente, que sofre grandes impactos causados pelas atividades humanas, sendo responsáveis também por esses impactos, as empresas. Por isso a iniciativa deve ser de todos, mas principalmente dessas empresas que podem colaborar muito com a preservação ambiental, além de reduzir custos, evitar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/12/2013 Por: Jairo101010
  • ATPS Gestão De Qualidade

    Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra com base em orientação prevista da disciplina: Gestão da Qualidade, do 7º e 8º semestres do curso de Administração, sob orientação da Prof.º Jaqueline Leocadio Taboão da Serra Setembro 2013 ATPSGestão da Qualidade Anhanguera – Taboão da Serra Etapa 1 Desde os tempos mais antigos os artesãos já aplicavam o conceito de qualidade, eram responsáveis por todo o processo de produção, desde a compra

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.335 Palavras / 14 Páginas
    Data: 17/12/2013 Por: FatimamoreiraD
  • Análise da viabilidade de implementar um sistema de gestão ambiental na empresa

    Apresentação: Foi realizada uma pesquisa na empresa Alfa Consultoria Pública e Empresarial, situada em Niterói – RJ. Possui serviços na área de empréstimos, compras de dívidas e cartões de crédito para Aposentados e/ou Servidores Públicos. Um integrante da equipe trabalha nesta empresa o que nos possibilitou levantar dados claros e confiáveis para a realização da pesquisa. O objetivo da pesquisa é levantar dados para analisar a viabilidade para a implantação de um Sistema de Gestão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/12/2013 Por: Rodriguesmaycon
  • Prointer Implantação De Sistema De Gestão Ambiental Em Restaurante

    Relatório Final O resultado mais comum no mundo corporativo é visto naquelas pessoas que só interagem com os colegas do próprio departamento. O receio de não ser aceito impede a socialização. Esse processo de encasulamento vai tomando uma proporção cada vez maior e se complica ainda mais quando atinge a área de recursos humanos. Em minha história profissional conheci mais pessoas resistentes a mudanças dentro deste departamento. Parece incongruente... e é. As pessoas que deveriam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 Páginas
    Data: 18/12/2013 Por: silvinojunior30

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