Atps Gestao Da Qualidade Etapa 1 E 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps De Fisica Etapa 1 E 2
Etapa 1 Passo 1 Realizar conversão de altura máxima 300 km para pés. 1 quilômetro = 3280.83 pés. Logo, 300 x 3280.83 = 984249 pés. Passo 2 Realizar a conversão de 100 km para milhas náuticas. 1 quilômetro = 0.53 milhas náuticas. Logo, 100 x 0.53 = 53 milhas náuticas. Passo 4 Calcular a velocidade média entre o ponto de amerissagem e a cidade de Parnaíba a 100 km de distância. Sendo que o avião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2014 -
ATPS Gestão Comercial
ANHANGUERA EDUCACIONAL KARINA CRISTINA CHIARIONI 7628720053 MARCO ANTONIO FERNANDES 7677747304 NANCI DE OLIVEIRA SILVA 7068538138 ATPS – GESTÃO DE MARKETING SANTO ANDRÉ 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL KARINA CRISTINA CHIARIONI 7628720053 MARCO ANTONIO FERNANDES 7677747304 NANCI DE OLIVEIRA SILVA 7068538138 ATPS – GESTÃO DE MARKETING SANTO ANDRÉ 2013 KARINA CRISTINA CHIARIONI 7628720053 MARCO ANTONIO FERNANDES 7677747304 NANCI DE OLIVEIRA SILVA 7068538138 ATPS- GESTÃO DE MARKETING Aprovada em de Abril de 2014 Examinador Professora Cristiane SUMÁRIO 1. RESUMO........................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2014 -
ATPS Fisica 3 -Etapa 3 E 4
INDICE ETAPA 3...............................................................................................................Pág 2 ETAPA 4...............................................................................................................Pág 3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS / WEBLIOGRÁFICAS.................................Pág 4 ETAPA 3 Passo 1 (Equipe) Determinar a expressão para a corrente i (o fluxo das cargas elétricas associadas ao pó) em uma seção reta do cano. Calcular o valor de i para as condições da fábrica: raio do cano R =5,0 cm., velocidade v = 2,0 m/s e densidade de cargas r = 1,1 x 10-3 C/m3 Em um cano de comprimento L:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2014 -
Gestão Qualidade
Anexo1– Formulário de pesquisa para Estudo OrientadoII Nome da Organização: TIJUTRAUMA SERVICOS MÉDICOS LTDA. Tipos de produtos e serviços: Atendimento hospitalar Endereço: Rua Antônio Basilio, 360 Tijuca – RJ Nome e cargo do entrevistado: Dr. Jorge Petrus – Diretor Médico. Reconhece o problema. SimX ; Não Fato Observado: Melhoria no atendimento aos seus pacientes, com agilidade e humanidade. Indicadores quantitativos e qualitativos: - Realização de uma pesquisa de satisfação aos seus pacientes; - Auto índice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2014 -
ATPS FISICA 3 - ETAPA 01 E 02
Campinas/SP NOVEMBRO/2014 ATPS FISICA 3 - ETAPA 3 Aula-tema: Corrente e Resistêmcia. Circuitos. Essa atividade é importante para discutir as cargas em movimento, isto é, corrente elétrica e relacionar com resistência elétrica. Essa etapa também é importante para compreender os cálculos envolvidos em um circuito elétrico como potência e energia. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Determinar a expressão para a corrente i (o fluxo das cargas elétricas associadas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
ATPS Gestão De Custos Industriais 1 E 2
Etapa 1 Passo 1 Engenharia de produção é responsável pelo gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais para aumentar a produtividade de uma empresa. O engenheiro de produção é peça fundamental em indústrias e empresas de quase todos os setores. Ele une conhecimentos de economia, administração e engenharia para racionalizar o trabalho, aperfeiçoar técnicas de produção e ordenar as atividades financeiras, logísticas e comerciais de uma organização. Define a melhor forma de integrar mão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
Atps Fisica 3 - Etapa 2 E 3
Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN ATP FÍSICA III Etapas 2 e 3 Profº Rone Nome: Diego de Jesus Kubo RA:1299239688 Nome: João Vagner da Silva RA: 8826396987 Nome: Edcarlos Batista de Souza RA: 7082558857 Engenharia Elétrica CONTINUAÇÃO ATPS ETAPAS 2 E 3 ETAPA 2 PASSO 1 Determinar uma expressão para o potencial elétrico em função da distância r a partir do eixo do cano. (O potencial é zero na parede do cano, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2014 -
ATPS Fisica I Etapa 3 Etapa 4 Etapa 5
Etapa 3 Passo 1 Considerar que dois soldados da equipe de resgate, ao chegar ao local da queda do satélite e ao verificar sua localização saltam ao lado do objeto de uma altura de 8m. Considerar que o helicóptero está com velocidade vertical e horizontal nula em relação ao nível da água. Adotando g =9,8 m/s2.Calcular: 1 - O tempo de queda de cada soldado. ∆s=V_1 x t+ 1/2 xaxt² 8 = 0.T + ½
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
ATPS - Prcesso Civil - Etapa 1
ATPS - Processo Civil Etapa 1 - Passo 1 Criar um caso, atendendo às seguintes diretrizes: a) deve existir 1 (um) autor da ação e 1 (um) réu; b) a situação de direito material é de livre escolha do grupo, só atente para que siga o rito ordinário; c) o fato que justifica o pedido principal deve ser passível de prova testemunhal; d) a petição inicial e a contestação já foram apresentadas pelas partes. João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2014 -
Atps Gestão De Desempenho
Introdução Dentro do sistema capitalista, as empresas precisam fabricar produtos e prestar serviços de qualidade, visando aumentar a quantidade de consumidores desses produtos e serviços, o que gera o tão almejado lucro e fomenta o mercado de trabalho, energia vital de todo o ciclo econômico. O sucesso desse mecanismo depende totalmente da qualidade técnica dos funcionários dessa empresa e de que forma esses conhecimentos são utilizados, para que haja aumento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2014 -
Atps Eletricidade Aplicada Etapa 1 E 2
ETAPA 1 Princípios de Corrente Alternada. Geração, Valores Médios e Eficazes. Passo 1 Diferenças entre corrente alternada e corrente contínua. O que diferencia a corrente alternada da contínua é justamente o sentido que esse fluxo de elétrons percorre nesse determinado condutor. A corrente alternada (CA ou AC, em inglês) é aquela que é gerada nas usinas e percorre grandes distâncias até chegar nas tomadas de nossas casas. A característica dela é que não tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.730 Palavras / 11 PáginasData: 2/12/2014 -
ATPS CALCULO III ETAPA I E II
Etapa 1 Passo 1 Os primeiros problemas que apareceram na história relacionados com as integrais são os problemas de quadratura. Um dos problemas mais antigos enfrentados pelos gregos foi da medição de superfícies a fim de encontrar suas áreas. Quando os antigos geômetras começaram a estudar as áreas de figuras planas, eles as relacionavam com a área do quadrado, por ser essa a figura plana mais simples. Assim, buscavam encontrar um quadrado que tivesse área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 3/12/2014 -
ATPS PROCESSO CIVIL ETAPA 3 E 4
Campinas 2014 Esta atividade foi elaborada após discussão em grupo sobre questões propostas nas etapas 3 e 4 da ATPS de Direito Processual Civil I, apresentada pela Professora da disciplina Carolina Bitencourt, para que possamos entender a sistemática dos institutos básicos da ciência processual civil, seus conceitos, características e princípios. Questões: 1 e 2 - O que são as condições da ação? Sobre as condições da ação responda: O que é legitimidade, interesse de agir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.876 Palavras / 40 PáginasData: 3/12/2014 -
Gestao Qualidade
Descrição do trabalho Este trabalho contempla questões pertinentes aos conteúdos abordados entre as aulas 1 a 6. Neste sentido, as questões dizem respeito à construção de indicadores, ferramentas da qualidade e programa 5S. Os alunos deverão utilizar como apoio a apostila e os vídeos aulas. Formato 1) Execução da atividade ocorrerá de acordo com orientações do tutor de turma (individual, dupla, grupos, etc , ...) 2) Após a conclusão deste, o mesmo deverá ser entregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 2/1/2015 -
ATPS GESTÃO DO SUAS
Relatório Geral A criação e funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil têm origem nos anos 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Nesse patamar legal, os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática. São entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais, num contexto de forte regulação estatal sobre o exercício do trabalho. Serviço Social, contudo, já vivia o movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 13/2/2015 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS - ETAPA 1
Introdução A disciplina de processos gerenciais é um estudo onde aborda todo o macro e micro ambiente da organização, pois possibilita a elaboração de um plano de negocio, estruturação, planejamentos, estratégias, conhecimento e vivência dos níveis hierárquicos e etc. Processos Gerenciais se define à prática de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar qualquer tipo de negócio com competência, eficiência e lucratividade. É considerado um estudo imprescindível para o mundo da administração. Relatório Etapa 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2015 -
ATPS GESTAO DA QUALIDA 8 SEMESTRE ADM
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE PROFº MARCO PALETTA JUNDIAÍ 2014 ETAPA 1 Passo 2 Tabela 1 – Evolução da Qualidade Era Principais características Ênfase Métodos Responsável pela qualidade Inspeção Principal interesse: Verificação; Visão da qualidade: Um problema a ser resolvido Uniformidade do produto Instrumentos de medição Departamento de inspeção Controle estatístico do processo Principal interesse: Controle; Visão da qualidade: Um problema a ser resolvido Uniformidade do produto com menos inspeção Solução de problemas e a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 23/2/2015 -
ATPS GESTAO DE PESSOAS
Etapa 1 Passo 1 FichamentoObra/Artigo/Ensaio em Fichamento: Gestão Estratégica – Uma Ferramenta Poderosa Segue descrição da obra: O processo de globalização, principalmente na esfera empresarial fez com que mudanças fossem adotadasna gestão administrativa das empresas. Essas mudanças se referem principalmente ao modo de encarar as pessoas que as compõem. Por acreditar que as pessoas são a essência das empresas, este trabalho tempor objetivo explicitar a importância das pessoas e de como saber lidar com elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2015 -
GESTAO QUALIDADE TOTAL
Leitura de textos Miopia em Marketing Para evitar a miopia em marketing é preciso entender as necessidades do consumidor de seus produtos, preocupando-se com a entrega de satisfações. A empresa deve estar preparada para o mercado, levando em consideração, a concorrência direta e indireta. Uma empresa que possui criatividade, talento, audácia e flexibilidade é uma empresa que tende a conquistar seu espaço no mercado de trabalho, o que caracteriza uma visão não míope. O papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
ATPS ADM 1º ETAPA
FACULDADE ANHANHUERA / CAMPINAS UNIDADE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E CONTROLE E AUTOMAÇÃO TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPINAS 2014 ESCOPO DA INDÚSTRIA ROUPA NOVA CONFECÇÕES ltda. Criada no ano de 1982 atua no mercado de roupas masculinas, femininas e infantil. Com participação todo território nacional. A marca ROUPA NOVA foi criada pelo empresário e presidente Artur Nogueira em 1986. Atingindo seu maior patamar de vendas no ano 1889. Desde a abertura de mercado nos anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2015 -
Gestao Qualidade
1 Adere/Firmemente ligado Bom ao meu time de futebol não se aplica em nada dos 14 princípios de Deming, pois, os jogadores estão preocupados somente com o próprio umbigo. Portanto, falarei do meu trabalho. Trabalho em uma cooperativa médica e aplicamos firmemente o 1º princípio de Deming, pois, trabalhamos com afinco para o aumento da estrutura organizacional e com a ampliação de novos produtos a oferecer aos clientes. Pelo nosso planejamento, acreditamos que geraremos empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2015 -
ATPS- Gestao Manutençoa
TPM - MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 DEFINIÇÃO DO TPM ..............................................................................................3 ESTRUTURA PARA IMPLEMETAÇÃO DO TPM ...................................................5 VANTAGENS DO TPM ...........................................................................................6 TIPO DE MANUTENÇÃO .......................................................................................7 AS SEIS GRANDES PERDAS ...............................................................................8 A RELAÇÃO ENTREA A EFICIÊNCIA E AS SEIS GRANDES PERDAS ............10 EXEMPLOS DO EFEITO DO TPM .......................................................................10 MÉTODO DE CÁLCULO DAS PERDAS ..............................................................11 PERDAS ESPORÁDICAS E PERDAS CRÔNICA ...............................................12 OS PILARES DO TPM ..........................................................................................15 OS SETE PASSOS DA MANUTENÇÃO AUTÔNOMA ........................................16 TIPOS DE QUEBRA/FALHA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.107 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2015 -
Atps Contabilidade Geral Etapa 4
Etapa 4 Passo 1 DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO Receita Operacional Bruta Receita de vendas de mercadorias...................................................................................700.000,00 C (-) DEVOLUÇÕES / Impostos sobre vendas Devoluções DE VENDA.............................................................................................10.290,00 D ABATIMENTOS SOBRE VENDAS...........................................................................................11.900,00 D ICMS sobre venda..............................................................................................131.200,00 D Total Impostos / ABATIMENTOS..............................................................................153.390,00 D (=) Receitas Operacionais Líquidas..........................................................................................546.610,00 D (-) Custo de mercadorias vendidas..........................................................................................243.900,00 D (=) Lucro Bruto / Resultado Bruto................................................................................................302.710,00 C Despesas Operacionais (-) Despesas com SALÁRIOS........................................................................................45.800,00 D (-) Despesas com PUBLICIDADE E PROPAGANDA.................................................................................35.000,00 D (-) Despesas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
ATPS Gestão De Pessoas
CST em Gestão de Recursos Humanos 2ª Série Gestão de Pessoas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 16/3/2015 -
Atps Gestão De Desempenho
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO ANA MARIA ARAI JOÃO CRISTINO DAVID SILVANA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: TUPÃ/SP 2014 SUMÁRIO Conceitos.................................................................................................................................03 Conceitos Técnicas Resultados..............................................................................................03 Para que Serve Gestão de Desempenho................................................................................04 Como Implantar Gestão de Desempenho.............................................................................04 Resultados da Gestão de Desempenho .................................................................................06 Desempenho Organizacional..................................................................................................07 Melhoria do Desempenho Organizacional............................................................................08 Avaliação do Desempenho Organizacional...........................................................................09 Medição da Característica .....................................................................................................09 Definição de Indicadores........................................................................................................10 Execução da Medida...............................................................................................................12 Comparação com os Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.974 Palavras / 28 PáginasData: 18/3/2015