Av 1 E Av 2 Metodologia Cientifica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.169 Trabalhos sobre Av 1 E Av 2 Metodologia Cientifica. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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AV 1 - ADM - SEM 6 - GESTÃO DE PESSOAS I
Questão 1 Nota: Excelente O processo de Recrutamento e Seleção faz parte da rotina de preenchimento de vagas em aberto, nos procedimentos de admissão de pessoal nas organizações. No que diz respeito ao Recrutamento e Seleção, coloque V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) É um processo que visa encontrar, no mercado de trabalho, profissionais competentes que tenham condições de assumir cargos na organização e que possam atuar de forma produtiva. ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
AV 1 - RH - SEM 5 - PLANEJAMENTO DE CARREIRAS
Questão 1 O autor Dutra (1996) aponta que o sistema de administração de carreiras deve ter como base três pontos. O primeiro deles são os _____________ que nortearão todo o sistema que devem estar em consonância com os demais princípios da organização. Complete a lacuna e escolha a alternativa corresponde: Metas Princípios Cargos Salários Questão 2 Gutteridge (1986) apud Dutra (1996, p.54) define o sistema de administração de carreiras como um processo que visa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
AV 2 - RH - SEM 3 - AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS
Questão 1 Em um processo de auditoria externa os auditores apresentarão sua metodologia de trabalho na reunião de abertura e por isso é muito importante que todas as pessoas que são responsáveis por algum processo estejam presentes na reunião de abertura, inclusive o representante da direção da empresa. Considerando este procedimento para a auditoria externa, assinale a alternativa CORRETA: Trata-se de uma breve reunião com a direção da empresa, onde o objetivo é “quebrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
AV: 2Plano D E Carreiras
Questão 1 Nota: Não gerada Dependendo da profissão abrangida, do mercado de recursos humanos e do momento histórico da empresa o desenho de careiras pode ter diferentes configurações, portanto, é correto afirmar que independente do tipo de configuração que será adotado é importante que o desenho de carreira adotada: Alternativas 1 - Concilie as necessidades da empresa e do individuo 2 - Não eleve os custos de mão de obra da empresa 3 - Possibilite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Av 1 Etica Politica E Sociedade
Av 1 - Ética , Política e Sociedade Responder Atividade: 1034539 Av 1 - Ética , Política e Sociedade Período: 20/09/13 00:00 à 04/10/13 23:59 Situação: Não finalizado Data: 03/08/2013 09:49 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Segundo a web aula 1, a todo momento em nossas vidas nos deparamos com questões de difícil solução (por exemplo: Para sobreviver posso fazer de tudo ou há limites? Denunciar ou não denunciar alguém? Etc.). Segundo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Metodologia de pesquisa científica, estatística, psicologia organizacional, direito do trabalho e trabalho e contabilidade de custos
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO IIISUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................04 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................................11 REFERÊNCIAS........................................................................................................................12 O presente trabalho foi elaborado para atender ao requisito de interdisciplinariedade das disciplinas do terceiro semestre do curso de administração de empresas, a saber: Metodologia da pesquisa Científica, Estatística, Psicologia Organizacional,Direito Empresarial e Trabalhista e Contabilidade de Custos. Para isso, foi definido como roteiro, uma entrevista com um empresário da região,que atua no ramo de Combustivéis e derivados de Petroleo, entre outros. Abaixo encontra-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Av 1 - Gpub - Economia No Setor Público
Questão 1 Nota: Não gerada Uma das indagações de Adam Smith a respeito da economia era: Que fatores são responsáveis pela riqueza das nações e como se dá o crescimento econômico? A esta questão ele chegou a conclusão que Alternativas • 1 - A busca do próprio interesse leva ao mais inesperado resultado: a harmonia social; • 2 - Somente as leis de mercado podem aumentar a produtividade; • 3 - Deixando a economia andar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
AV 2 - ADM - SEM 3/5 - NEGOCIAÇÃO
Questão 1 Nota: Não gerada Quando temos negociadores controlados, pacientes, com alta capacidade crítica e costumam se apropriar de detalhes para aumentar seu conhecimento e especialização no assunto tomando decisões após estarem completamente seguros, estamos falando de qual estilo de negociador definido por Junqueira? Alternativas •1 - Analítico. •2 - Apoiador. •3 - Catalisador. •4 - Controlador. •5 - Diretivo. Sua resposta 1 - Analítico. Questão 2 Nota: Não gerada O poder nunca é aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Av 2 Libras
Segundo Goldfeld (1997) , qual a percepção do Oralismo quanto à surdez? Alternativas 1 - Como uma deficiência a ser tratada através estimulação auditiva. 2 - A surdez é vista como uma diferença, porém é necessário ser tratada através da estimulação auditiva. 3 - A surdez é vista como uma diferença 4 - A surdez é vista com naturalidade sem a necessidade de ser tratada. 5 - A surdez não é uma deficiência. Sua resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
AV. Virtual
Questão 1 Nota: Não gerada Na web aula você convidado a assistir o vídeo tempos modernos que retrata como eram as empresas no inicio dos estudos da administração, logo após a revolução industrial. Durante o estudo você leu sobre as teorias da administração. Nesse sentido de acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – Um dos maiores seguidores dos princípios da Administração Cientifica, foi Henry Ford, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Av 1 Negociacao
COLABORARSECRETARIA3Foto do perfilGlaucinea Barbosa Castro INICIAL ATIVIDADES ATALHOS MENSAGEM BIBLIOTECA Inicial Disciplinas AV 1 - ADM - SEM 3/5 - NEGOCIAÇÃO AVALIAÇÃO VIRTUAL Sumário Visualizar prova 1ª Questão 2ª Questão 3ª Questão 4ª Questão 5ª Questão Informações Período:27/03/14 00:00 à 21/06/14 23:59 Situação Cadastrado Protocolo:140240007 Resultado: Questão 1 Nota: Não gerada Uma negociação pode ser dividida em vários estágios e, segundo Acuff, está correto afirmar que estes estágios são, na sequencia correta: Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
METODOLOGIA DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA
EXERCÍCIOS AVALIATIVOS METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO: JAMES MACHADO SOARES CIDADE: MONTE DO CARMO – TO 01) Assinale V (verdadeiro) ou F (falso), conforme as afirmativas abaixo. a. ( v) O conhecimento é a forma teórico-prática de compreender a realidade. b. ( f) O conhecimento científico baseia-se no senso comum. c. (f ) O conhecimento empírico da descrença. d. (v ) A ciência pode ser definida como uma forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
AV 1 - SSOC - SEM 1 - SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR
Questão 1 Nota: Não gerada Observe a imagem. É uma tela que retrata uma situação de tortura: Fonte: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/34/Marquise_de_Brinvilliers.jpg?uselang=pt-br A violência entre os homens nem sempre é de natureza física, como a retratada na tela. Em nossa sociedade há várias formas de violência, e todas elas são produzidas a partir de conflitos e de desigualdades nas relações sociais. Considerando o tema, qual a melhor solução para esse problema? Alternativas 1 - A cultura da paz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
AV 2 - ADM - SEM 6 - GESTÃO DE PESSOAS I
Questão 1 Nota: Excelente Para a realização de um bom processo de Seleção de Pessoal, tem-se à disposição técnicas adequadas para que se consiga maior segurança na escolha dos candidatos mais qualificados. Assinale a alternativa que não corresponde a uma técnica de Seleção: Alternativas • 1 - Entrevista; • 2 - Teste Psicológico; • 3 - Anúncio em jornal; • 4 - Prova de conhecimento; • 5 - Dinâmica de Grupo. Sua resposta 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
AV 1 - MARKETING - FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE MARKETING
Questão 1 Nota: Insuficiente No link do portal do marketing, sobre a importância da fidelização de clientes, há propostas de como tornar fiéis os clientes satisfeitos. Qual das alternativas abaixo consta no texto? Alternativas 1 - No curto prazo (não se esqueça que fidelidade mede-se em curto prazo), a única garantia é a "dor da mudança": o custo da migração, a inconveniência de mudar. 2 - A pequena vantagem competitiva que sua empresa possui é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTIFÍCA
O estudo de caso trata-se de uma abordagem metodológica de investigação especialmente adequada quando procuramos compreender, explorar ou descrever acontecimentos e contextos complexos. Objetivo é descrever ou analisar o fenômeno , a que se acede diretamente, de uma forma profunda e global, e quando o investigador pretende apreender a dinâmica do fenômeno , do programa ou do processo. Assim, Yin (1994:13) define “estudo de caso” com base nas características do fenômeno em estudo e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2014 -
Av 1 Marketing -Administração
AV 1 MARKETING Questão 1 De acordo com o texto, em quais passagens o Marketing Pessoal se conecta a figura do garoto-propaganda? I. No marketing pessoal, o “saber vender-se” é extremamente importante. Quem sabe fazer isso, tem sua figura valorizada e isso ajuda quando se quer se quer ligar a imagem de alguém a um produto/serviço/marca. II. “Esta só é uma tarefa possível se os indivíduos tiveram uma boa imagem de você, achando-o inspirador, confiável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
AV 1 - ADM - SEM 3/5 - MARKETING
Questão 1 Nota: Excelente De acordo com o texto, em quais passagens o Marketing Pessoal se conecta a figura do garoto-propaganda? I. No marketing pessoal, o “saber vender-se” é extremamente importante. Quem sabe fazer isso, tem sua figura valorizada e isso ajuda quando se quer se quer ligar a imagem de alguém a um produto/serviço/marca. II. “Esta só é uma tarefa possível se os indivíduos tiveram uma boa imagem de você, achando-o inspirador, confiável e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Av 1 - MKT - Fundamentos De ADM E MKT
Av 1 - MKT - Fundamentos de ADM e MKT Questão 1 Nota: Não gerada Na web aula você convidado a assistir o vídeo tempos modernos que retrata como eram as empresas no inicio dos estudos da administração, logo após a revolução industrial. Durante o estudo você leu sobre as teorias da administração. Nesse sentido de acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – Um dos maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Contabilidade De Custo - AH E AV
RESUMO A empresa fictícia denominada ICC – Indústria de Cosméticos Cupuaçu Ltda, através da visão de negócios e sua estrutura organizacional lança um linha de produção com um perfume e um desodorizador de ambiente, cujos custos unitários de produção serão determinados através da elaboração completa de um ciclo de produção da empresa pelo “método absorção”. Palavras- chave: ciclo de produção; custo unitário de produção; método absorção; SUMÁRIO 1.Análise Vertical e Análise Horizontal 5 2.Índices Econômicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2014 -
AV 01- Especialização Em MBA Gestão De Pesooas- Liderança E Motivação
AV 01- Especialização em MBA Gestão de Pesooas- Liderança e motivação Questão 1 Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação: Alternativas • 1 - temos necessidades e motivos nas mesmas proporções. • 2 - a motivação é similar entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
AV 01 ADM - COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM
Questão 1 Nota: Não gerada Considere as afirmativas a seguir, sobre a comunicação: I. A comunicação não constitui um elemento social. II. A comunicação tem como base a linguagem. III. A comunicação evoluiu, como outros recursos, ao longo da história. IV. A comunicação não sofre influências do contexto em que ocorre. V. A comunicação pode se manifestar de variadas formas, como por meio da fala e da escrita. Estão corretas: Alternativas 1 - Apenas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO
Questão 1 A administração pode ser compreendida como o processo de administrar uma organização. Nesse sentido é correto afirmar que administrar é um processo realizado em uma organização, e também: Em um departamento, um setor ou área, independente da sua ordem de grandeza Só pode ser realizado em organizações que disponham de uma estrutura formal e hierarquizada Não pode ser considerada como algo fora do contexto teórico estudado dentro da área acadêmica Só se desenvolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Av 1 - MKT - SEM 1/2 - COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR
Questão 1 Nota: Não gerada Como a motivação, segundo a Teoria de Maslow, pode influenciar o comportamento de compra de um indivíduo? I. A teoria defende que um sujeito primeiramente estará motivado a satisfazer suas necessidades mais importantes, como fome e sede (necessidade fisiológica). Só depois que estas necessidades cessarem é que ele estará disposto a satisfazer a necessidade seguinte (necessidade de segurança). E assim por diante. II. Motivação é o motivo que leva uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Av 2 - EST - Bloco Básico Saúde, Estética E Imagem Pessoal - Estética E Imagem Pessoal
Questão 2 É incorreto dizer do processo perceptivo: I) As impressões que temos são racionais, e são formadas por centenas de associações e referencias que tivemos anteriormente com aquela pessoa. II) A percepção é o processo onde o individuo seleciona, organiza e responde aos estímulos, esses estímulos são transmitidos ao cérebro, onde ocorre a interpretação da sensação. III) Esperamos ser percebidos da melhor maneira possível, e como não podemos escolher os estímulos que levarão o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2014