COMUNICACAO CLIMA E CULTURA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.011 Trabalhos sobre COMUNICACAO CLIMA E CULTURA. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Homem Cultura E Sociedade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 A contribuição da administração para o desenvolvimento das organizações .............4 A visão holística ..........................................................................................................4 Patrimônio liquido ........................................................................................................4 Equação fundamental do patrimônio ...........................................................................4 Contas do patrimônio liquido .......................................................................................5 Efeitos do resultado da equação .................................................................................5 A contribuição do empreendedor para a economia .....................................................6 Empreendedorismo .....................................................................................................6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo estudar os vários aspectos das teorias e pratica aplicadas dentro do contexto empresarial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
CULTURA E DIVERSIDADE CULTURAL
CULTURA E DIVERSIDADE CULTURAL Objetivos: 1. Introduzir o conceito de cultura e outros conceitos chaves para melhor compreensão do termo dentro das Ciências Sociais. 2. Esclarecer o conceito sócio-antropológico de cultura, diversidade, determinismos e identidade; 3. Oferecer instrumento conceitual para compreender melhor fenômenos culturais das sociedades contemporâneas; 4. Apresentar alguns elementos que configuraram a construção histórica de uma identidade cultural brasileira; 5. Aprimorar a capacidade crítica dos estudantes frente à realidade em que se situam.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
COMUNICAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 A EMPRESA.............................................................................................................4 2.1 ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO..................................................................4 2.1.1 PRINCIPIOS ÉTICOS.........................................................................................5 2.1.1.1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS........................................................................6 2.1.1.1.1 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO......................................7 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de mostrar o sistema de gestão e as características adotadas pela organização que iremos abordar. Foi dividido em algumas etapas, primeiramente será falado sobre o mercado em que está inserida, sua estratégia operacional e econômica. E por que está situada nessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE
HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE • O Relativismo cultural é a teoria que justifica a multiplicidade de visões e condutas dos diferentes grupos humanos a partir da história de vida de cada um desses grupos, considerando o contexto vivido por eles. • A corrente evolucionista afiança a idéia de existir um roteiro evolutivo a ser percorrido pelas sociedades, cujas etapas não se modificam. Essa tendência antropológica também é conhecida como: Evolução Cultural Linear • Função do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Caso De Ensino De Marketing Social :uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
O Grupo VIT é o representante da MTV no Rio Grande do Sul, e o Detran/RS, da autarquia executiva de trânsito do Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Com seu projeto de Serviços de Utilidade Pública (SUP) ligado à segurança no trânsito, a MTV/RS tinha nas mãos uma estratégia exitosa com o Detran/RS, em que a MTV assinava com o cliente a campanha e lhe cobrava somente a produção, em um espírito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Caso De Ensino De Marketing Social: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
Caso de ensino de marketing social: uma parceria entre a administração pública e uma empresa de comunicação Caso de ensino de marketing social: uma parceria entre a administração pública e uma empresa de comunicação disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática. • Discutir, através de um estudo de caso, aspectos fundamentais para a implementação de uma gestão pública com excelência. ESTRUTURA DA ATIVIDADE Vocês deverão escrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
A INTERAÇÃO COLETIVA NA DIVERSIDADE DE CULTURAS E APRENDIZAGEM NA ESCOLA
INTRODUÇAO O presente trabalho tem por objetivo estabelecer uma relação interdisciplinar entre o texto "Uma abordagem integrada da aprendizagem" e a história do livro ”As Tranças de Bintou”, através da elaboração de uma síntese reflexiva, abordando seus aspectos teóricos, valorizando a metodologia do texto na construção de valores que visam o crescimento e aceitação do ser humano na sua integralidade, sem a roupagem de conceitos sociais que diminuam o sentimento de igualdade e liberdade que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 11/10/2013 -
Caso De Ensino De Marketing Social: Uma Parceria Entre A Administração pública E Uma Empresa De Comunicação
Caso de ensino de marketing social: uma parceria entre a administração pública e uma empresa de comunicação. O estudo de caso intitulado “Caso de Ensino de Marketing Social: uma parceria entre a Administração Pública e uma empresa de comunicação” mostra a união entre o Detran-RS juntamente com o Grupo VIT para realizar um trabalho de conscientização e projeção na mídia brasileira em relação a campanhas de trânsito para o público jovem. O Grupo VIT é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Comunicação e Expressão
Estudo Dirigido: 2/Comunicação e Expressão Habilidade: Compreender e Expressar Professor: Me. Cleuber Cristiano de Sousa Caro(a) aluno(a), Esta atividade discursiva vale mais 25% de sua frequência no ED 2/Comunicação e Expressão. Antes de respondê-la, estude o Texto Teórico e o texto complementar anexos a esta atividade. Observações: 1) O registro e o controle das frequências são feitos automaticamente pelo Portal Universitário - P.U. Dessa forma, a frequência do aluno somente será registrada através da publicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Comunicação de Acidente do Trabalho
CAT- Comunicação de Acidente do Trabalho A Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT foi prevista inicialmente na Lei nº 5.316/67, com todas as alterações ocorridas posteriormente até a Lei nº 9.032/95, regulamentada pelo Decreto nº 2.172/97. A Lei nº 8.213/91 determina no seu artigo 22: que todo acidente do trabalho ou doença profissional deverá ser comunicado pela empresa ao INSS, sob pena de multa em caso de omissão. Cabe ressaltar a importância da comunicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E CULTURA ORGANIZACIONAL
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD PUBLICIDADE E PROPAGANDA – BASICO N2BASA1 BRUNO TIREI 9 NEVE PORTIFOLIO,OLHA O Q A PROFESSORA FSLOU MARIA HELENA VELOSO SALGADO BRUNO, BOA TARDE. FICO FELIZ EM SABER QUE AINDA EXISTEM ALUNOS QUE QUEREM FAZER PARTE DO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO. PARABÉNS PELA QUALIDADE DAS RESPOSTAS. SENDO ASSIM, SEU PORTFÓLIO ESTÁ EXCELENTE! CONTINUE SE DEDICANDO, PRESTANDO ATENÇÃO NAS AULAS, PARA ASSIMILAR OS CONTEÚDOS PROPOSTOS PELO PROFESSOR E MANTER SEU CONCEITO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
A Cultura EUA
A cultura dos Estados Unidos da América (EUA) tem uma profunda influência no resto do mundo, particularmente no mundo ocidental. Os seus filmes e programas televisivos podem ser vistos em quase todos os países e a sua música é ouvida em todo o mundo. Entre os maiores exemplos que caracterizam a cultura norte-americana, destacam-se o cinema, pela sua massificação mundial, e o desporto, pelo seu carácter muito próprio sendo composto por determi¬ nadas modalidades menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Pesquisa Em Comunicaçao
1 Preliminares  Resumo O texto toma como eixo a questão prática de como fornecer, na realidade atual dos programas de pós-graduação em Comunicação, apoio para o encaminhamento metodológico adequado de teses e dissertações. Assume que pesquisas empíricas são um processo formativo essencial para mestrandos e doutorandos. Considerando a ineficácia da adoção de regras metodológicas apriorísticas e rígidas e a grande variedade de ângulos teóricos e de tipos de objeto na área, propõe perspectivas básicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
A relação entre a sociedade e a cultura
AULA TEMA 2 1 Considerando as relações que podem ser construídas entre a “sociedade” e a “cultura”, julgue as afirmações que seguem como verdadeiras ou falsas. d. I – Verdadeira, II – Verdadeira, III – Falsa, IV – Falsa, V - Verdadeira 2 Toda cultura tem seus próprios padrões de comportamento, que podem parecer estranhos às pessoas provenientes de outros contextos culturais. Sobre a postura dos cientistas sociais, assinale a alternativa incorreta: c. A prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Refletindo sobre o clima organizacional
1.3 REFLETINDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL Um aspecto a ser considerado é que a cultura organizacional está intimamente retratada no que chamamos de clima organizacional, o qual espelha e reflete de certa forma, a relação dos diversos sujeitos com esta cultura e estruturas organizacionais. O clima fornece elementos para perceber o nível de satisfação dos trabalhadores nos diversos momentos organizacionais. Precisamos ter condições de compreender o que é e como se constitui o clima dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
La cultura medieval
1. La cultura medieval. — La Edad Media comienza aproximadamente en el siglo V y concluye en el siglo XV. Suele considerarse como su hecho inicial las invasiones de los bárbaros en el Imperio romano y como hecho terminal la caída de Bizancio en poder de los turcos. Culturalmente, o mejor, filosóficamente, la Edad Media puede considerarse iniciada con la muerte de San Agustín, el último gran Padre de la Iglesia latina, y acabada con
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Comunicação Empreserial
SUMARIO 1. PANORAMA EMPRESA SENSORMATIC 04 2. POCESSO DE COMUNICAÇÃO 06 2.1. Introdução 06 2.2. O processo de comunicação 06 3. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO 08 4. COMO OCORRE O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES 10 4.1. A comunicação nas empresas em um mundo globalizado 11 4.2. Formas de comunicação na empresa 12 4.3. A comunicação como poder nas organizações 12 4.4. A eficácia das comunicações 12 4.5. Canais de comunicação na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.396 Palavras / 26 PáginasData: 12/10/2013 -
A temática da surdez em seu aspecto médico, cultural e social, e sobre libras e a cultura surda
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA LIBRAS CULTURA SURDA NA EDUCAÇÃO CLESMIRA PEREIRA RA: 5721154698 MARIA CLAUDIANA DA ROCHA RA: 5721158234 VANESSA APª. GOMES OSORIO RA: 5780169033 CÉLIA ABADIA DE O. VASCONCELLOS RA: 5206955056 SUELI APª MACHADO DA FONSECA RA 6350192871 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “LIBRAS”, sob orientação do professor-tutor a distância Claúdia Maria de Souza Oliveira. CAMPINAS 2012 INTRODUÇÃO Muitas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.377 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2013 -
Climas Do Brasil
Clima é definido como a sucessão de diferentes tempos atmosféricos ao longo dos anos. O tempo necessário para determinar um tipo de clima é de, no mínimo, 30 anos estudando o comportamento dos tipos de tempo de determinada região. Um conjunto de fatores climáticos vai definir um tipo de clima de determinado lugar. Ressalta-se que esses fatores não podem ser estudados isoladamente para a definição de um clima, mas sim de forma integrada. São eles:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Cultura Angolana
Cultura de Angola A cultura de Angola, remonta ao Paleolítico Superior Origem O continente africano é considerado como o berço da humanidade. O território do actual estado angolano, é habitado desde o Paleolítico Superior, como indica a presença dos numerosos vestígios desses povos recolectores dos quais se deve salientar a existência de numerosas pinturas rupestres que se espalham ao longo do território. Os seus descendentes, os povos Sam ou Khm, também conhecidos pela palavra bantu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 13/10/2013 -
A evolução dos meios de comunicação
A Comunicação é um processo de interação entre pessoas através de trocas simbólicas mediadas por suportes denominados meios de comunicação. Este processo é algo dinâmico, ele sofre variações dependendo do ambiente, dos costumes, da cultura e inclusive da linguagem. Com o passar dos milênios o ser humano passou a se desenvolver com maior rapidez, pois as comunicações de massa como conhecemos nos dias de hoje, aproximaram mais as pessoas que apenas viviam em suas casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Comunicação E Linguagem
Para verificar se você compreendeu o processo de comunicação, leia atentamente o texto de conversa ao telefone que criamos e, em seguida, identifique e analise os seis elementos envolvidos neste ato comunicativo: • Alô! • Alô! Quem fala? • É o Luís. • Oi, Luís! Tudo em ordem? É o Pedro da oficina quem está falando. • Oi, Pedro! Vamos indo. E você? • Joia! Luís, seu carro ficou pronto. Está uma beleza! • Oi?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Comunicação De Massa
Comunicação de Massa 25/04/2007 Apesar de a comunicação autêntica ser a que se assenta sobre um esquema de relações simétricas — numa paridade de condições entre emissor e receptor, na possibilidade de ouvir o outro e ser ouvido, como possibilidade mútua de entender-se —, os meios de comunicação de massa são veículos, sistemas de comunicação num único sentido (mesmo que disponham de vários feedbacks, como índices de consumo, ou de audiência, cartas dos leitores). Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2013 -
Cultura Organizacional
A cultura Organizacional é um conjunto de regras que uma instituição organizacional possui, e que os colaboradores precisam seguir para que a execução dos seus serviços seja de acordo com essas regras . Essas regras são um conjunto de principios morais e eticos , ou seja crenças, tradições e valores que norteiam os relacionamentos sociais da organização fazendo com que as decisões sejam baseados nesses principios. Sabemos das imprevisibilidades em que o mercado vive hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Notas Relativas A Este Envio: 1/1. Question 9 Acertos: 1 Sobre As Características De Uma Equipe Eficaz, Assinale A Incorreta: Escolher Uma Resposta. A. Não há Conflitos Interpessoais. Correto B. O Fluxo Da Comunicação Ocorre Sem Dificuldade. C. Se
cNotas relativas a este envio: 1/1. Question 9 Acertos: 1 Sobre as características de uma equipe eficaz, assinale a incorreta: Escolher uma resposta. a. Não há conflitos interpessoais. Correto b. O fluxo da comunicação ocorre sem dificuldade. c. Seus membros concordam com as regras que foram definidas coletivamente. d. Os membros se focam em resultados. e. Seus membros aceitam tanto ajudar seus companheiros como receber ajuda. Resposta correta: Não há conflitos interpessoais. Comentário sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013