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Cartona Uma Empresa Que Guarda Emoções Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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13.557 Trabalhos sobre Cartona Uma Empresa Que Guarda Emoções. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • Importância do Controle Interno para o Êxito das Empresas

    5 – Importância do Controle Interno para o Êxito das Empresas A complexidade das atividades e o crescimento constante das empresas passam a fazer parte das preocupações da administração no sentido de tornar contínuo o acompanhamento do seu desempenho. A partir desse momento, a mesma passa a necessitar de controles eficientes e adequados. A auditoria é concebida como uma atividade de assessoramento e desenvolvida com a finalidade de assegurar que os controles sejam adequados, efetivamente

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    Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: lima
  • A EMPRESA

    A EMPRESA Definição da Empresa Objeto Social: Prestadora de serviços no ramo de terapias alternativas, com o principal objetivo promover saúde e tranqüilidade de uma maneira natural, satisfazendo as necessidades de nossos clientes. O capital social consiste no valor de R$ 40.000,00 (cinqüenta mil reais), sendo divido em 40.000 (cinqüenta mil) cotas no valor de R$ 1,00 (um real). Cada sócio contribuirá com 10.000 (dez mil) cotas. Kaizen: A Clínica Kaizen fundada no ano de

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    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: julianesouto
  • Condições Institucionais Da China, Facilidade De Abrir Empresas, Burocracia, Relações De Trabalho, Corrupção, Entre Outros Fatores Que Possam Afetar Positiva Ou Negativamente Os Negócios De Uma Empresa Que Venha A Investir Na China.

    O texto conforme o autor trata de relações entre manifestações religiosas e a tranquilidade dos moradores vizinhos, então essa discursão poder ter vários problemas envolvidos como: questões culturais que envolvem liberdade pública e direito a manifestação do exercício de culto religioso, direito de fé e a tranquilidade dos vizinhos aos redores. O art. 5° inc. VI (Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: luizamendes
  • Elaboração Do Balanço Patrimonial E A Demonstração Do Resultado Do Exercício Da Empresa Fictícia INOVAÇÃO & DESAFIO COM. Ltda

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS RUA José dos Reis Vilela, 39, Centro – Lavras – MG (35) 3821-3051 / 9913-4069 PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO ANA LÚCIA MARTINS DE BARROS – RA – 372313 BERNADETE APARECIDA DA SILVA – RA – 372297 JANAÍNA DANIELLI APARECIDA DE SOUSA MARQUES – RA - 355179 ATPS: PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO PROFESSORA: Ma. HELENROSE A. da S. PEDROSO COELHO LAVRAS 2012 INTRODUÇÃO A educação, de uma forma

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    Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: esquecimento
  • Empresa Romi

    DESAFIO Utilizando-se de um demonstrativo contábil publicado, o desafio consiste na aplicação das técnicas de análise financeiro-econômica para a elaboração de um parecer sobre a saúde patrimonial da empresa analisada. Utilize para este desafio, o demonstrativo financeiro no endereço eletrônico disponível em: <http://www.romi.com.br/fileadmin/Editores/Empresa/Investidores/Documentos/Relat orios/BP_2008.pdf>. Acesso em: 29 set. 2012. Objetivo do desafio Produção de um parecer sobre a saúde patrimonial de uma empresa. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda a necessidade

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    Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: jujuju
  • Abrir Empresas Na China

    INDÚSTRIA DE ALIMENTOS CONGELADOS Visão Geral Negócio imperdível, preço excepcional! Preço de Venda: R$ 145.000,00 Condições Número de Funcionários: 2 Ano de Fundação: 1996 Tipo de imóvel: Imóvel alugado Faturamento Mensal Médio: R$ 13.500,00 Lucro Bruto: R$ 8.100,00 Margem de Lucro: 30% Lucro Líquido Médio: R$ 4.100,00 Volume de Vendas (2012) R$ 137.000,00 (2011) R$ 140.000,00 (2010) R$ 103.000,00 Valor de Estoque R$ 8.000,00 Ativos e Equipamentos Máquina formadora cookies + acessórios importada/4 freezers/2 batedeiras

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    Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: limamonteiro
  • AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E SEUS GESTORES NAS EMPRESAS NA ERA DA INFORMAÇÃO.

    AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E SEUS GESTORES NAS EMPRESAS NA ERA DA INFORMAÇÃO. DISSERTAÇÃO DE MESTRADO APRESENTADO POR LISSANDRA KERPPERS MATTOS E APROVADO EM: PELA COMISSÃO EXAMINADORA PROFESSOR ORIENTADOR ACADÊMICO – LUIS CÉSAR G. DE ARAUJO MEMBRO DA BANCA – PAULO REIS VIEIRA MEMBRO DA BANCA – SIMONE APARECIDA SIMÕES ROCHAAGRADECIMENTOS O meu primeiro agradecimento é a Deus, pela proteção, pela oportunidade de viver com saúde, reunindo forças, para que eu pudesse enfrentar todos os obstáculos

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    Tamanho do trabalho: 8.378 Palavras / 34 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: edvaldo
  • Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

    BRASIL COMEÇA A VALORIZAR O GESTOR DE CONHECIMENTO Missão de 20 executivos brasileiros vai à França para apresentar experiências bem-sucedidas do País Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Copersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de

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    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Leeehh
  • Capital De Giro Da Empresa

    1. CICLO OPERACIONAL e CICLO DE CAIXA Ciclo Operacional - é o intervalo de tempo em que uma empresa gasta para executar todas as suas atividades operacionais de venda e o recebimento dos créditos gerados pela atividade comercial. Ciclo de Caixa ou Ciclo Financeiro - é o tempo entre o pagamento a fornecedor e o recebimento das vendas. Quanto maior o poder de negociação da empresa com fornecedores, menor o ciclo financeiro. 1.1. CAPITAL DE

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    Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Clebiaoliveira
  • Criação De Empresa

    O assunto do momento é ser sustentável, o grupo visando esse tema abraçou a causa, por que ser ecologicamente correto? Diminuir os impactos no meio ambiente, para poder ter uma qualidade de vida melhor. Produto ecológico é todo artigo que é artesanal, manufaturado ou industrializado de uso pessoal, alimentar, residencial, comercial, agrícola e industrial, seja não-poluente, não-tóxico, notadamente benéfico ao meio ambiente e a saúde, contribuindo para o desenvolvimento de um modelo econômico e social

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    Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: romariobruce
  • Como Os Sistema De Informação Pode Agregar Valor A Uma Empresa

    COMO OS SISTEMAS INFORMAÇÃO PODEM AGREGAR VALOR A UMA EMPRESA O ambiente empresarial está mudando continuamente tornando-se mais complexo e menos previsível, e cada vez mais dependente de informação e de toda a infra-estrutura tecnológica que permite o gerenciamento de enormes quantidades de dados. O SI tem por objetivo gerar a informação para a tomada de decisões, os dados são coletados processados e transformados em informação. O uso adequado dos recursos da TI e SI

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: ChicoBento3
  • Apresentação da empresa Pet Glamour

    Apresentação da empresa Pet Glamour A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Alba é responsável pela parte de banho e tosa enquanto João cuida de toda parte administrativa. Quadro de Funcionários: João Maria Lourenzão Cargo: Administração Geral; Alba Lourenzão Cargo: Supervisora Geral (banho e

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    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: italo01
  • Quais As Dificuldades As Empresas Brasileira Enfrentam Para Criação De Conhecimento Novo

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: aula tema 3 “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores.

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    Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: priscilalk
  • Quais As Dificuldades Que As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?

    Está em crescimento no Brasil atualmente a figura do gestor do conhecimento, sendo um cargo executivo que no exterior existe há 15 anos. Atualmente dentro de algumas incorporadoras o Brasil já começa a ter esse cargo. Também está surgindo junto com esse crescimento cursos de pós-graduação, extensão ambos voltados para gestão do conhecimento. Dentro das empresas muitos departamentos se isolam ou devido à alta competitividade entre si e as informações em forma de conhecimento que

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: atrindadem
  • Condições Institucionais Da China, Facilidade De Abrir Empresas, Burocracia, Relações De Trabalho, Corrupção, Entre Outros Fatores Que Possam Afetar Positiva Ou Negativamente Os Negócios De Uma Empresa Que Venha A Investir Na China.

    INTRODUÇÃO POLÍTICA MONETÁRIA: * Politica Monetária: Política Monetária pode ser definida como o controle da oferta da moeda e das taxas de juros, no sentido de que sejam atingidos os objetivos da econômia global do governo. Em outras palavras, podemos definir a política monetária como sendo o controle do sistema bancário exercido por um governo na busca da estabilidade do valor da moeda, para evitar um balanço de pagamento (registro do todas as transações de

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    Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: 197559
  • Por que boas empresas falham?

    Por que boas empresas falham? Tempos difíceis -- nos quais boas empresas desandam com freqüência assustadora -- inspiraram o americano Donald Sull, professor-assistente da Harvard Business School, a escrever o livro De Volta ao Sucesso, recém-publicado nos Estados Unidos e no Brasil (editora Campus). O tema é uma paixão antiga. Sull começou a estudar casos de empresas bem-sucedidas que passaram por crises há dez anos. Mais recentemente, analisou em detalhes dezenas de casos -- como

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    Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: mariliane
  • Gestão Ambiental nas Empresas

    Gestão Ambiental nas Empresas Introdução Os problemas ambientais que hoje nos cercam passou a preocupar muito todo planeta, dessa maneira a sociedade passou a prestar mais atenção nos altos indices de poluição e esgotamento de recursos naturais, fazendo de modo em que todos, poder público, sociedade e empresas se adequem a realidade do meio ambiente em que vivemos, utilizando de coinciencia social ou normativas rigorosas. A questão ambiental hoje, está diretamente relacionado com o desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: mayconmota
  • Visita técnica A Uma Empresa

    Teresópolis, 19 de outubro 2012 Trabalho Individual Tema: VISITA TÉCNICA À EMPRESA Visitei uma fábrica aqui em minha cidade, ela produz material para lazer e então resolvi entrevistar um dos donos da empresa que me apresentou detalhadamente toda a fábrica. Capítulo 1: INCISOR COM. E IND. LTDA – ME situada na rua Dr. Oliveira nº 599 Barra do Imbuí – Teresópolis – RJ cujo nome fantasia é INCISOR e seu porte é de micro empresa

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    Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: Luciano40
  • Para Responder A Questão, Leia O Texto Abaixo: Entreviste Você Também A Entrevista De Emprego Virou Um Processo Rigoroso, Em Que As Empresas Deslocam Uma série De Profissionais Para Avaliar E Falar Com O Candidato - Um Diretor, Uma Pessoa De RH E O

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo

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    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: alanvalerioq
  • Como a informação é importante para o sucesso de uma empresa?

    Como a informação é importante para o sucesso de uma empresa? Nos dias atuais, a informação está sendo um farol orientador para oportunidades existente no mercado como também sinalizadora de ameaças a que as empresas estão sujeitas. Desta forma, as empresas buscam soluções que as tornem diferentes e que aumentem a sua competitividade e produtividade, sobretudo possibilitam um posicionamento estratégico onde para alcançar bons resultados são necessárias decisões rápidas e corretas. Porém, para isso tudo

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    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: AnaeThiago
  • Facilidade De Abrir Empresas,

    Elabore Uma Pesquisa Sobre As Condições Institucionais Da China, faciliDaDe De Abrir empresAs, Burocracia, Relações De Trabalho, Corrupção, Entre OutrOs Fatores Que POssam Afetar POsitiva Ou Negativamente Os negóciOs De FACULDADE ANHANGUERA Aluna: Porque o dinheiro tem o valor diferente no tempo. O tempo é sem sombra de dúvidas um fator diretamente proporcional ao valor do dinheiro. Assim, podemos afirmar plenamente que quanto maior o período, maiores serão as influencias dos agentes externos, ou ainda,

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    Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: zz99
  • Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

    Essa dificuldades brasileira de ministrar o conhecimento calado causado pela falha de interação entre as pessoas em compartilhar seu conhecimento com a empresa se deve por falta de estímulos, de mais regras a favor do compartilhamento do conhecimento nas politicas internas das empresas, pois sem isso, acabam os funcionários sentindo insegurança, achando que poderão ser substituídos do cargo caso alguém saiba fazer seu trabalho, ou seja, vendo que só ele deve ser o único a

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    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: Deboratata
  • "Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?". Pesquise Exemplos Na Internet E Faça Uma Correlação Com O Conteúdo Visto Até O Momento

    Balanço de Pagamentos Balança de Pagamentos é o registro contábil de todas as transações econômicas - financeiras de um país com outros do mundo. Compreende duas contas principais: a conta corrente ( movimento de mercadorias e serviços ) e o movimento de capitais ( deslocamento de moeda, créditos e títulos representativos de investimentos ). É feita pelo Banco Central, uma vez que este é o órgão responsável por gerir as reservas do país, sendo apresentada

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    Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: lainenato
  • O direito comercial e o direito da empresa e o empresario

    O DIREITO COMERCIAL E O DIREITO DA EMPRESA E O EMPRESARIO ¬¬¬ “Com a entrada do Novo Código Civil Brasileiro em 11 de Janeiro de 2003, deixa de existir a clássica divisão existente entre atividades mercantis (indústria ou comércio) e atividades civis (as chamadas prestadoras de serviços).” (PAULO MELCHOR). Antes de entrar em vigor o novo código civil a sociedade constituída com o objetivo social de prestação de serviços (Sociedade Civil), tinha o seu contrato

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    Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: boernegrer
  • Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo

    Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: ThaisP

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