Comparação Das Três Teorias Psicológica Psicanálise Behaviorismo E Gestalt Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
14.350 Trabalhos sobre Comparação Das Três Teorias Psicológica Psicanálise Behaviorismo E Gestalt. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Teoria Da Administração
2-TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Ênfase na Tarefa é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. a) Teoria Clássica da Administração: É a primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional, nasceu com Henri Fayol (1841- 1925), substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. Fayol defendia que a eficiência da empresa é muito mais do que a soma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2013 -
TEORIA COMPORTAMENTAL DE SKINNER
RAQUEL FERREIRA GOMES ROSANA MONIQUE RITA DOS SANTOS TEORIA COMPORTAMENTAL DE SKINNER UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO RECIFE - 2011 O Behaviorismo de Skinner O Behaviorismo é um ramo da psicologia que estuda o comportamento. A palavra inglesa behavior significa comportamento, conduta. De acordo com o pensamento comportamentalista, a conduta dos indivíduos é observável, mensurável e controlável similarmente aos fatos e eventos nas ciências naturais e nas exatas. Um dos mais importantes behavioristas foi B. F.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2013 -
Psicologia Comportamental (ou Behaviorismo)
Psicologia Comportamental (ou Behaviorismo) Principais autores e conceitos de cada teoria. Postura do professor e sua relação com o aluno. Visão pedagógica sobre a aprendizagem. Metodologias de ensino e aprendizagem. Formas de avaliação. O behaviorismo constitui um conjunto de teorias, com muitas variantes (comportamentalismo, análise objetiva, análise do comportamento), que focalizam o comportamento como o mais adequado objeto de estudo da psicologia Em relação ao aluno, sabemos que exercemos controle sobre seus comportamentos, na medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
Platão. Teoria das Idéias
Platão foi um filósofo e matemático do período clássico da Grécia Antiga, autor de diversos diálogos filosóficos e fundador da Academia em Atenas, a primeira instituição de educação superior do mundo ocidental. Juntamente com seu mentor, Sócrates, e seu pupilo, Aristóteles, Platão ajudou a construir os alicerces da filosofia natural, da ciência e da filosofia ocidental.11 Acredita-se que seu nome verdadeiro tenha sido Arístocles12 ; Platão era um apelido que, provavelmente, fazia referência à sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Teoria Clássica De Fayol
2. Teoria Geral da Administração (TGA) A Teoria Geral da Administração (TGA) é um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. A TGA oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequadas para a solução de problemas empresarias. Essa teoria é um conjunto integrado de teorias em crescente expansão e gradativamente abrangente. A Teoria Geral da Administração (TGA) atravessou diversas fases diferentes e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
1. PARTE HISTÓRICA DA TEORIA DA ADMININISTRAÇÃO A história da Administração surgiu muito séculos atrás, precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuraram uma maneira de melhorar seus problemas práticos, surgindo a arte e o exercício de administrar. Apontam-se ainda outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Há cerca de um século a Administração passou a ser encarada como uma ciência. Antes, era considerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.289 Palavras / 14 PáginasData: 23/4/2013 -
Teoria Contigencial
TGA: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Formação Especifica em Gestão de Seguros e Previdências SÃO PAULO – 2012 TGA: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Orientador: Prof. Cláudio Neris Trabalho sobre Abordagem Contingencial Na Teoria Administrativa. SÃO PAULO - 2012 SUMÁRIO ABORDAGEM CONTINGENCIAL – AV3 INTRODUÇÃO.............................................................................. 04 1. Teoria Contingencial ................................................... 05 e 06 2. Ambiente Tarefa ......................................................... 06 e 07 3. Ambiente...................................................................... 08 4. Tipologia do Ambiente.................................................... 08 4.1 Quanto à Diversidade........................................... 08 4.2 Quanto à Instabilidade.........................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.713 Palavras / 27 PáginasData: 24/4/2013 -
Diferenças E Semelhanças Das Teorias Do Taylor E Do Fayol
Nome: Marcelo Moraes de Oliveira Turma: 01/GM1P25 Marketing Título: “Diferenças e semelhanças das teorias do Taylor e do Fayol”. Taylor analisava a administração a partir da sua base, ou seja, o que fazer para aumentar a produção a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas específicas de trabalho. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Teorias Da Administração
Teorias da administração Escola das relações humanas Lembrando então quais são as três principais caraterísticasdo modelo das teorias das relações humanas: - O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico. - O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. - Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e auto-realização. Darei um exemplo de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Teoria Geral Da Administração
ESTUDO DE CASO DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO MC DONALD´S BRASIL Referente à disciplina: Fundamentos da Administração 1)Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Podemos relacionar o caso com a Teoria da Administração Científica, que parte do princípio que o crescimento acelerado e a desorganização das empresas, foi que gerou um aumento da complexidade da administração e a necessidade de maior planejamento e, consequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
A Evolução Das Teorias Da Administração
A Evolução das Teorias da Administração Teoria do Desenvolvimento Organizacional 01.Origens do DO: • Extremo clima de mudanças na década de 60 exigiu das empresas mudanças mais constantes. 02.Organização e as mudanças: • A palavra-chave no DO é mudança. • Conceito de mudança: É a passagem de uma situação para outra diferente. Mudança implica ruptura, transformação, perturbação e interrupção. • Processo de mudança: A cultura organizacional é um dos aspectos fundamentais no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Psicanálise
Psicanálise Sigmund Freud (1856-1939) dói um medico vienense que alterou, radicalmente, o modo de pensar a vida psíquica. Freud usou colocar as fantasias, os sonhos, os esquecimentos, a autoridade do homem como um problema cientifico, com esses problemas Freud criou a psicanálise. A psicanálise é um termo usado para se referir a uma teoria, método de investigação ou uma pratica profissional. A psicanálise na teoria é um conjunto de conhecimento sobre o funcionamento da vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2013 -
Teoria Da ADMINISTRAÇÃO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃODENIS CARLOS SODRÉ dcsodre@yahoo.com.br 2. 1.O que é Administração? A administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúne, em uma única organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. 3. 2. O que é TGA? o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração . •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 25/4/2013 -
Teoria Da Administração
ETAPA 1 – PASSO 1. Frederick W. Taylor, evidenciando os princípios e as contribuições que suas propostas possibilitaram às empresas daquela época. Frederick Winslow Taylor introduziu o conceito da chamada Administração Científica, que revolucionou o sistema de produção no começo do século XX,ele foi o criador da base sobre a atual Teoria Geral da Administração. Em 1883 Taylor desenvolveu dispositivos para o corte de metais. Entre 1890 e 1893 foi gerente geral e engenheiro consultor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 PáginasData: 25/4/2013 -
Teoria Tridimensional Do Direito
A Teoria Tridimensional do Direito é uma concepção de Direito, internacionalmente conhecida, elaborada pelo jusfilósofo brasileiro Miguel Reale em 1968, e posteriormente abordada em diversas obras. Importante notar que Reale não foi o primeiro filósofo a postular uma teoria tríplice, sendo que autores como Emil Lask, Gustav Radbruch, Roscoe Pound e Wilhelm Sauerjá tinham, em suas obras, abordado, ainda que de forma mais superficial, a tridimensionalidade jurídica. À época de sua divulgação, tratou-se em verdade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2013 -
TEORIA ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO A compreensão do que representa hoje a administração, exige o conhecimento da contribuição cumulativa das várias teorias administrativas antecessoras e da época em que se inserem. . O foco nas tarefas e nas pessoas enfatizado nas teorias clássicas passou para os objetivos e respectivos resultados. Este trabalho encontra-se organizado em várias partes. Numa primeira parte é feita uma descrição sobre o surgimento das teorias da administração e dos antecedentes históricos da administração. Posteriormente, procura-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Teoria Elementar da Amostragem
Teoria Elementar da Amostragem Imagine uma população de grande quantidade de valores, da qual são retiradas todas as amostras possíveis de tamanho N. Para cada uma dessas amostras podemos calcular uma determinada grandeza estatística, digamos, por exemplo, a média, que irá variar de amostra para amostra. Todos os valores calculados juntos formarão uma distribuição amostral, que no caso da média se chamará distribuição amostral das médias. Para essa distribuição como qualquer outra distribuição pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração Porto Alegre 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 3 2.1 Ênfase nas Tarefas 3 2.2 Ênfase nas pessoas 4 2.2.1 Teoria das relações humanas 4 2.2.2 Teoria comportamental 4 2.2.3 Desenvolvimento organizacional 5 2.3 Teoria de sistemas 5 2.4 Teoria matemática 5 2.5 Teoria da Tecnologia da informação 5 2.6 Teoria contingencial 6 2.7 Implicações éticas 6 2.8 Quadro comparativo das teorias 6 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração
Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir e responda as questões individualmente. Preencha: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Atividades concluidas, postar arquivo no Moodle A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Teoria Da Comunicação
Primeira Fase Em seus primórdios, os estudos em Comunicação Social dedicaram-se principalmente ao papel e efeito social do rádio, uma vez que este veículo fora a primeira mídia a alcançar proporções e popularidade suficientes para ser caracterizado como meio de comunicação de massa. Além disso, seu alcance o levou a ser amplamente utilizado pelos estados totalitários que emergiram na Europa no período entre-guerras. [editar]Teoria Hipodérmica Ver artigo principal: Teoria hipodérmica Também conhecida como "Teoria dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2013 -
A teoria geral da administração
A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, afim de alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração. A atividade prática supervisionada
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2013 -
Adm( Parte Da Teoria Administrativa
Aula 4: Teoria das relações humanas essa teoria surgiu em 1932 da necessidade de humanizar e democratizar a administração. Elton Mayo defendeu nesta teoria o homem social (o homem tem necessidade de ser reconhecido, precisa de aprovação social, pois isso o motiva). Ele se baseou em experiências feitas por Hawthornede1927 à 1931. Tem também a teoria das necessidades de Abrahan Maslow, teoria comportamentalista ou behaviorista, que é baseada nas necessidades humanas. Teoria Burocrática Esta foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Av 1 - Teorias da Administração Período: 25/02/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 05/04/2013 20:10 Protocolo: 106390879 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Av 2 - Teoria Economia Unopar
Av2 - ADM - Sem 3 - Teoria Econômica - Período: 25/03/13 00:00 à 17/05/13 Questão 1: Nota: Não gerada Estabelecer objetivos e metas de política econômica são fundamentais para a administração de um país, todos governo deve estabelecer seus objetivos. Tendo em vista os objetivos da política macroeconômica qual dos exemplos abaixo não faz parte destes objetivos? Alternativas 1 - Promover o crescimento econômico. 2 - Controlar a inflação. 3 - Promover a justa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013