Comportamento No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.975 Trabalhos sobre Comportamento No Trabalho. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho.
Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Segundo Eduardo Soto,o Comportamento Organizacional refere-se aos atos e atitudes das pessoas na organização.Porém, devido ao fato de que as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Trabalho.
Caso Concreto 2 Leia a notícia a seguir e, depois, responda as questões propostas. Ensino Religioso continua obrigatório na Rede Pública - São Paulo - Enquanto escolas particulares têm garantida a liberdade de oferecer ou não ensino religioso, a rede pública se vê obrigada a incluir a disciplina no currículo do ensino fundamental. A determinação é prevista na Constituição Federal de 1988, que obriga a oferta por parte do Estado e garante ao aluno a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Trabalho De Curso
É o conjunto de normas que trata da TRANSMISSÃO DA HERANÇA (espólio ou monte). O Direito Sucessório preocupa-se com a sucessão causa mortis, que, aliás, é o fato jurídico que a inaugura. Pode ser de DUAS ESPÉCIES: legítima (originária da lei) ou testamentária (originária de disposição de última vontade ou testamento) Da sucessão em geral Novamente com intuito de possibilitar estudo mais prático e rápido, abaixo abordamos as modificações introduzidas pelo atual código: a) o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.126 Palavras / 37 PáginasData: 11/4/2013 -
A SEGURANÇA DO TRABALHO
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por prerrogativa o alerta aos trabalhadores e empregadores dos riscos no estágio de trabalho nas empresas, com ônus de grande valor as partes. Como o próprio título profere, é uma constante inquietação a segurança e a saúde do empregado, pois notam-se acidentes regularmente e sua seriedade, muita vezes, passa desapercebida, porém pode ocasionar problema futuro. Podendo ser, tanto, no âmbito ao trabalho desenvolvido pelo empregado, seja quanto aos custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalhos Feitos Etc
FACULDADE INTEGRADA ESPIRITO-SANTENSE - FAESA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL METODOLOGIA PRODUÇÃO NUMA INDÚSTRIA METALÚRGICA VITÓRIA 2010 ÉRIKA BUENO DUTRA FERREIRA HARANY DIAS COSTA ROMULO JOSÉ SARTORI BORTOLOTI TIAGO OLIVEIRA NASCIMENTO METODOLOGIA PRODUÇÃO NUMA INDÚSTRIA METALÚRGICA VITÓRIA 2010 RESUMO Este trabalho tem a finalidade de mostrar o planejamento e o controle da produção de funcionamento da empresa Estruturas Metálicas Sartori LTDA. O grupo busca aprimorar os conhecimentos teóricos aprendidos em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.481 Palavras / 14 PáginasData: 11/4/2013 -
TRABALHO DE INTRODUCAO DA FISICA
OPÇÕES DE GRADUAÇÃO PARA INTERVENÇÃO PROFISSIONAL JORGE STEINHILBER O Sistema CONFEF/CREFs, após o estabelecimento das Diretrizes Curriculares que orientam a formação de profissionais e professores para a área da Educação Física no Brasil, tem recebido um grande número de solicitações indagando qual a opção que os ingressantes nos cursos superiores deveriam escolher para sua formação superior em Educação Física. A cada ano os alunos chegam aos cursos superiores mais jovens e em dúvida quanto ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Sociologia Do Trabalho
Conhecendo melhor uma outra esfera da ciência social, a Sociologia do Trabalho A Sociologia, como sabemos, encontra-se subdividida em diversas áreas, que embora tenham princípios muito semelhantes diferem especialmente em seu objeto central de estudo. Se a Sociologia volta-se para análises da sociedade, da vida em sociedade e das relações sociais, a especificidade do ramo da Sociologia do Trabalho está no fato de esta voltar-se mais particularmente para a busca da compreensão da organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalhos De Sistemas
(Questão 47 – Petrobrás – Analista de Sistemas Júnior – Infraestrutura – ano 2008) Se um computador tem uma MP com disponibilidade de armazenar 216 bits e possui barra de dados com tamanho de 16 bits, qual o tamanho mínimo do REM e do RDM ? (Considere que a barra de dado tem o tamanho de uma palavra) (Questão 47 – Petrobrás – Analista de Sistemas Júnior – Infraestrutura – ano 2008) Se um computador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Nota: Alexandre Magno redireciona para este artigo. Para o filme, veja Alexander (filme). Alexandre III, o Grande Rei da Macedônia Alexandre Magno e seu cavalo Bucéfalo, na Batalha de Isso. Mosaico encontrado em Pompeia, hoje no Museu Arqueológico Nacional, em Nápoles. Governo Reinado 336 a.C. - 323 a.C. Consorte Roxana de Báctria Antecessor Filipe II Sucessor Alexandre IV Dinastia Dinastia argéada Títulos Hegemônico da Liga Helênica Xá da Pérsia Faraó do Egito Senhor da Ásia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2013 -
Relacionamento Interpessoal Na Relação De Trabalho
A INFLUÊNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL SAUDÁVEL NOS AMBIENTES DE TRABALHO JERUSA FERRAZ Monografia de Conclusão de Curso Curso de Pós-Graduação Especialização em Gestão de Pessoas Departamento de Ciências Sociais Aplicadas FOLHA DE APROVAÇÃO Monografia de conclusão de curso apresentada à XXXXXXXXXXXXXXX – Campus de XXXXXXXXXXXXX, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Professores: ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ X DEDICATÓRIA AGRADECIMENTOS O que de mais precioso você possui não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.059 Palavras / 37 PáginasData: 11/4/2013 -
Modelo De Trabalho De Empreendedorismo
MODELO DE CONTRATO PARA SOCIEDADE SIMPLES Nome e qualificação completa do primeiro sócio, e Nome e qualificação completa do segundo sócio, têm entre si justo e combinado a constituição de uma SOCIEDADE SIMPLES, que se regerá pelas cláusulas e condições seguintes e pela legislação específica que disciplina essa forma societária. CLÁUSULA PRIMEIRA – DENOMINAÇÃO SOCIAL, SEDE E FORO A sociedade girará sob a denominação social de ................. , com sede e foro na Rua ......,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2013 -
TRABALHO.
Neste momento, você já escolheu o tema da sua Cartilha e iniciou sua construção, cujo formato pode ser por tema, por artigo ou em forma de questionário. Entretanto, para ajudá-lo na elaboração e organização do trabalho, seguem alguns passos importantes a serem executados. Passo 1. Por meio de pesquisas e entrevistas, liste as necessidades e sugestões do cidadão diante do tema escolhido. Depois, aborde os principais problemas que envolvem o tema. Passo 2. Elabore perguntas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
O Mundo do Trabalho
Aula tema 2 - O Mundo do Trabalho 1 No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. c. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalho Se Sociedade
Direito Constitucional, segundo PALAIA (2010) “é o ramo do Direito Público que tem por objeto estudar de forma sistematizada os princípios e a norma fundamental da ordenação jurídica do país.” A Constituição é a norma superior e, portanto a mais importante de um país e o primeiro documento jurídico do Estado; seu poder é exercido pelo Povo através de seus representantes legais, eleitos através do voto. Em Direito Constitucional temos como objetivo estudar a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
TRABALHO: Educação Física.
TRABALHO: Educação Física. 1 3 4 5 6 7 8 9 10 DISTURBIOS ALIMENTARES. Os distúrbios alimentares são um conjunto de doenças, em que uma pessoa está tão preocupada com a comida e o seu peso que muita das vezes não consegue pensar noutra coisa. Os principais tipos de distúrbios alimentares são a anorexia nervosa, bulimia nervosa e compulsão alimentar. Os distúrbios alimentares na adolescência aparecem frequentemente, mas também podem se desenvolver durante a infância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalho Sobre As Organizações ETA E IRA
1-INTRODUÇÃO É cada vez mais comum na atualidade ligar a televisão ou qualquer outro meio de comunicação se ouvir falar de ataques terroristas. Emboscadas, armas de fogo e bombas tornam-se cada vez mais temidas. No entanto, poucos são os casos em que compreendemos as razões que levam a estes ataques. Este trabalho apresenta a formação, as motivações e os ataques de dois grupos bastante recentes e polêmicos que atuaram no território europeu. São eles o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalho De Portugues
As frases a seguir estão dispostas aos pares. Leia-as com atenção e assinale a alternativa em que haja erro no emprego das palavras ou expressões destacadas. I. Pedro mora naquela casa há cerca de dois anos. Falamos bastante acerca de prostituição infantil. II. Aquele aluno falava demais durante as aulas. Necessito de mais paciência para lidar com eles. III. Preciso sair agora, se não perderei o ônibus. Senão me ajudares, terei que recorrer a outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Mundo Do Trabalho
Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta. a. Condições de trabalhar cooperativamente com pessoas de diversos níveis de conhecimento e habilidades, além de contribuir com idéias e sugestões. b. Compreensão de sistemas complexos, incluindo sistema técnico e social, bem como o trabalho com várias tecnologias. c. Habilidades para lidar com novas tecnologias e sistemas gerenciais, gerenciamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
A vida das pessoas no mundo moderno do trabalho
NOVO MUNDO O mundo mudou muito nos últimos anos isto é um reflexo principalmente da tecnologia. Ela esta em um estado de constante evolução. Novas tecnologias estão sendo desenvolvidas o tempo todo, e o impacto que isso teve no mundo é imenso principalmente na comunicação. Neste novo mundo que se renova cada dia as pessoas têm de estarem todo tempo se atualizando os seus conhecimentos porque se não acaba ficando para trás, mesmo na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Comportamento Organizacional
1.Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas , culturais,tecnológicas e políticas. 2.Conceito de CO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalho De Historia
CASO CONCRETO DA AULA 5 CASO 1 Em 1850 foi promulgada a lei Eusébio de Queiros que aboliu definitivamente o tráfico de escravos da África para o Brasil. Todavia, esta não foi a única lei destinada a combater o tráfico de africanos para o Brasil. Em novembro de 1831 entrou em vigor uma lei que procurava dar andamento a um tratado firmado em 1826 entre a Inglaterra e o Brasil o qual, três anos após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRAÇÃO (EAD) COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL “ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas” Trabalho apresentado ao Curso de Graduação de Administração da FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SOROCABA, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Comportamento Organizacional. Tutora (EAD): Prof.ª Elizangela Lúcio Tutora Presencial: Prof.ª Cristina Leão SOROCABA Abril/ 2013 SUMÁRIO DESAFIO 4 INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO 1 6 Definições e conceitos de Comportamento Organizacional (CO) 6 CAPÍTULO 2 7 Os efeitos das mudanças nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
O Mundo Do Trabalho
O Mundo do Trabalho – Visão crítica Entendemos que o trabalho possui um grau de importância muito grande na vida de qualquer pessoa, e o mesmo está ligado à motivação e satisfação de cada indivíduo. Esse grau de importância se relaciona com as necessidades financeiras das pessoas, ou seja, quando as necessidades aumentam, automaticamente aumenta a importância de se obter um trabalho, o qual traz retorno de salário, benefício, dever e direito. A partir do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Aula 3 Comportamento Organizacional
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03 Segundo literatura e conteúdo fornecido associados a fonte respectiva, as organizações brasileiras privadas assim como as públicas, começaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão. As organizações nacionais já desenvolvem esforços no sentido de recuperar o tempo perdido, é possível avaliar a aplicabilidade dessas novas práticas gerenciais que garantirão a sobrevivência num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. A gestão do conhecimento é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013