Comportamento No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.975 Trabalhos sobre Comportamento No Trabalho. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho De Algebra
Sala de pesquisa e desenvolvimento de produto Esta sala fica perto dos setores de estoque de materiais e da produção e desenvolve peças piloto. Há empresas que unificam estes dois setores. Sala de Encaixe e Risco Este setor está disposto perto da sala de corte dos tecidos, pois o risco é ligado aos cortes dos tecidos, que são considerados pela largura para a otimização no rendimento de matéria-prima. Estoque de materiais São dispostos em duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Trabalho Sobre Artrodese
A dor lombar predomina nos transtornos da coluna vertebral, e associada a ela podem estar relacionadas disfunções e desequilíbrios que exijam um tratamento mais agressivo: a artrodese lombar. O músculo transverso abdominal é o principal estabilizador lombar, estando ele enfraquecido nos sujeitos lombálgicos crônicos. Assim, este estudo buscou avaliar a força da musculatura abdominal no pré e pós-operatório de sujeitos submetidos à artrodese lombar e verificar a influência desse procedimento cirúrgico na força abdominal. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
CONCEITOS OBTIDOS Comunicação, Clima E Cultura Organizacional, Gestão De Pessoas, Ética E Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional E Do Trabalho
PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2º SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Porto Velho - RO 2011 AURILENE MARQUES DA SILVA FRANCISCO CHAGAS DA SILVA HELLVS PAHLAVI LOPES RODRIGUES PATRICIA FERREIRA DA SILVA PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2ª SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Equilíbrio Entre Trabalho E Religião
A Lei dos Direitos Civis de 1964 é muito conhecida por proibir a segregação racial em escolas e lugares públicos nos Estados Unidos. Mas foi também uma lei histórica para proteger trabalhadores contra o preconceito, inclusive a discriminação contra indivíduos devido às suas crenças religiosas. Trabalhadores cuja fé se choca com políticas trabalhistas que violam os princípios de sua religião encontram proteção na lei. Christopher Connell é um experiente jornalista de Washington que escreve extensamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2013 -
DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ETAPA I Capitulo 1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O propósito de um comportamento oraganizacional implica que focando em ações e atitudes do ser humano em que se trabalhando nessa respecitva area iremos alcançar o ponto alvo que é a produtividade e abanar os impericios de cada individuo. Em se levando em tese que há um bem comum para a sociedade . Comportamento Organizacional é a área científica que estuda o comportamento dos indivíduos e dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
O TRABALHO E O MUNDO
Resumo o Mundo do Trabalho O trabalho no mundo teve sua grande evolução com o decorrer do tempo, essas mudanças podem ter pesos diferentes, pois tem o seu lado positivo e os lados negativos da mudança e evolução tecnológica. Antigamente, as mulheres eram vistas apenas para cuidar da casa e dos filhos, hoje já com nossa evolução, temos nosso lugar no mercado de trabalho. Há quem diga que o trabalho é ruim, um sacrifício... Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Comportamento Organizacional
O que as pessoas estão falando... Estou terminando o Ensino Médio e estou cadastrado neste site há 2 anos, posso dizer que ele nunca me decepcionou. Eu sempre achei algum artigo, algum trabalho ou texto que me auxiliasse em meus próprios trabalhos. O site tem muitos trabalhos, o atendimento é muito bom e espero continuar postando mais e mais trabalhos para dividir com aqueles que estão passando pelo que eu passei. Obrigado de coração! Pedro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
Pi Comportamento Organizacional
O jovem aprendiz pode desenvolver sua capacitação e sua formação profissional, desenvolvendo e aprendendo a trabalhar em equipe. Segundo Caravantes (2009 p. 63) “Aprender em organizações significa testar continuamente nossas experiências e transformar essa experiência em conhecimento acessível a toda organização e pertinente a seu propósito central” Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento do individuo dentro de uma organização, que se preocupa com o efeito que o colaborador tem dentro da organização e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
O Trabalho No Brasil
O Trabalho no Brasil As relações de trabalho no Brasil são totalmente desfavoráveis ao trabalhador e nessa esteira seguem as condições de trabalho as quais em regra são precárias haja vista o nefasto histórico verificado nos acidentes do trabalho. Os números oficiais, nitidamente insubsistentes, com relação aos acidentes do trabalho são preocupantes e registram mal grado um número elevado de óbitos. Oficialmente o Estado Brasileiro, com base em extensa legislação trabalhista, também chamada de Leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
IBM. A flexibilidade do horário de trabalho
A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Trabalho De Contabilidade De Custos Etapa 1
Sumário Introdução 2 Etapa 1 – Contabilidade de custos, financeira e gerencial 3 Passo 2 3 Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos 4 Passo 3 5 Desenvolvimento do Passo 3 da Etapa 2 do Desafio ATPS 5 Introdução Elaborar um relatório com o calculo do custo de produção de produtos e analisar margens de lucro e ponto de equilíbrio, aplicando conhecimentos a respeito de custos de materiais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2013 -
Trabalho EAD
1. Considere que a empresa do exemplo desta Unidade atue em um setor onde a liquidez corrente média é de R$ 1,72. Além disso, o ciclo financeiro é, em média, de 70 dias, a relação capital de terceiros/ capital próprio é de R$ 1,2, o ROA é de 22% e o fluxo sobre receitas é de 18%. Faça uma análise da empresa, utilizando as informações do setor. Essa empresa possui um ativo circulante (dinheiro em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA- JACAREI - SP Tecnologia em Logística Comportamento Organizacional ATPS- Etapa 03 Prof.ª Regina Correia Alex RA: Danilo RA: David RA: Fernando RA: Hugo RA: Marcio RA: Reinaldo RA: Jacareí, 29 de Abril de 2013. Passo 1. 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
Noções preliminares sobre o direito processual civil, penal e do trabalho.
TEORIA GERAL DO PROCESSO Título Noções preliminares sobre o direito processual civil, penal e do trabalho. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Noções preliminares sobre jurisdição, ação e processo. Relações do Direito Processual com outros ramos do Direito. Finalidade do Direito Processual Civil, Penal e do Trabalho. Leis processuais: sua natureza e aplicação no tempo e no espaço. Objetivos - Conhecer noções preliminares sobre a ciência processual, sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Direito Do Trabalho 1 - Aula 2
Caso Concreto 1 1- Bruna, cozinheira, trabalha pessoalmente em um bar localizado no Posto de combustíveis na cidade de Petrolina, três vezes por semana cozinhando salgados. O dono do Posto de combustíveis pactuou que Bruna receberia o valor de R$ 50,00 (cinquenta) reais por dia de trabalho e que o horário em que ela estaria prestando serviços seria das 8:00h às 12:00h. O tomador de serviços dá as diretrizes do trabalho prestado por Bruna que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional Clima organizacional Cultura Organizacional As pessoas que supervisionam as atividades das outras e que são responsáveis pelo alcance dos objetivos nessas organizações são os administradores. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir os objetivos de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram. Comportamento Organizacional é um campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2013 -
Direito Do Trabalho
Principio básico é o da proteção que se subdivide em três: 1. In dubio pro misero ou pro operário 2. Condição mais benéfica 3. Lei mais favorável • Existe uma flexibilidade na norma por conta do principio da lei mais favorável ao trabalhador. Destinatário deste ramo do direito que é o ramo do trabalho – O empregado (aquele que trabalha subordinado) Art. 3° da CLT - Requisitos da relação de emprego: são requisitos inerentes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.952 Palavras / 24 PáginasData: 4/5/2013 -
Definição De Comportamento Organizacional
Definição De Comportamento Organizacional Definição De Comportamento Organizacional Podemos definir Comportamento Organizacional como uma ‘cultura’ que é transpassada para as pessoas, com intuito de melhor o convívio dentro de empresas, padronizarem uma forma de comportamento e satisfazer clientes. O comportamento Organizacional é importante porque se baseia nas considerações dos seres humanos, suas necessidades e gostos. E tem como empenho, superar pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e sociais. Com foco no estudo do comportamento humano, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
Motivacao No Trabalho
Universidade FUMEC Faculdade de Ciências Humanas Sociais e Saúde Departamento de Psicologia Carolina Leite Tafuri Ed Solange Teixeira Elisângela Lassakoski Isabel Machado Luana Marques Permanência no trabalho: um estudo comparativo entre empresas públicas e privadas Belo Horizonte 2012 Anelise da Silva Carolina Leite Tafuri Elisângela Lassakoski Isabel Machado Luana Marques Permanência no trabalho: um estudo comparativo entre empresas públicas e privadas Trabalho apresentado como conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa Qualitativa do segundo período do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: CASOS CONTROVERTIDOS
INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: CASOS CONTROVERTIDOS Existem determinadas situações de fato, cujo enquadramento nas figuras de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho ainda é controvertido. Tal controvérsia leva alguns doutrinadores à ponderação acerca da eficácia da tipologia trabalhista, de seu valor cientifico ou utilidade pratica. Todavia as situações controvertidas são bastante reduzidas, ao contrario das situações de enquadramento pacifico, que são bem maiores. Nesse sentido, é o entendimento de Godinho (GODINHO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Trabalho Interdisciplinar Individual BMW Vermelho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O filme nos mostra a realidade em que vive uma grande parte da população brasileira. O nosso país é riquíssimo, mas com grande desigualdade social faltam oportunidades e há muito desemprego etc... O personagem que é o ganhador da (BMW VERMELHA), vive em um favela e são muito pobres, ao ser comunicado que ganhou o carro, nem se abala pois não sabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013 -
Comportamento Organizacional Pet Glamour
Relatório da Equipe Após análise da empresa Pet Glamour podemos definir os grupos Formais, ou seja aqueles que são formados pela necessidade em desenvolver as tarefas de seu trabalho. Grupo 1: Grupo Banho e Tosa, formado pela Alba, Anita, Leia, Eder. Todos fazem parte da equipe de Banho e tosa, formando assim um grupo formal. Os conflitos apontados é que falta reconhecimento do trabalho como equipe, pois o Eder se considera melhor que as outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
COMO SER MAIS PRODUTIVO NO TRABALHO
COMO SER MAIS PRODUTIVO NO TRABALHO 10 dicas para você obter melhores resultados no trabalho e na vida Hamilton Bueno 1. Tenha um propósito na vida Descubra sua missão, sua razão de existir e a escreva em palavras simples e objetivas. Pode ser escrever um livro, plantar uma árvore ou ter um filho. 2. Comece tudo com um objetivo em mente Guie-se por objetivos claros, específicos e por escrito. Defina um prazo final e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Depois Mando Um Trabalho
Bom dia alunos! Como vocês estão? Envio algumas orientações sobre o portfólio. 1) CUIDADO COM O GÊNERO! Lembrem-se que o Portólio é um gênero textual cientíco. Não estamos fazendo um texto jornalístico, logo devemos escrever referindo-se à terceira pessoa do singular. Ex: o trabalhador (ele), a proposta (ela), a teoria, pretende-se, acredita-se, conclui-se (alguém conclui, sujeito indeterminado). Portanto, devemos evitar expressões como: você, eu, nós, deveríamos (nós), acredito (eu). 2) INTRODUÇÃO Façam uma contextualização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
TRABALHO DE MARIA CLAUDIA
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 SÍNTESE REFLEXIVA 05 PLANO DE AULA - 01 07 PLANO DE AULA – 02 08 PLANO DE AULA – 03 09 PLANO DE AULA - 04 10 CONSIDERAÇÕES 11 REFERENCIAS 12 INTRODUÇÃO Os textos “Uma abordagem integrada da aprendizagem” e a história literária “As tranças de Bintou” promovem uma conexões entre conceitos para a prática educativa proporciona um melhor conhecimento de como trabalhar de forma interdisciplinar na Educação Infantil. A relação existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2013