Comportamento No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.951 Trabalhos sobre Comportamento No Trabalho. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Trabalho Polimix
Eduardo Mauch Palmeira (CV) palmeira@unipampa.edu.br Universidade Federal do Pampa RESUMO O Presente estudo trata a cerca do assunto Gestão Financeira, e tem por finalidade mostrar a importância de um administrador financeiro em uma empresa, fornecendo a este subsidio no que se refere a melhor administração financeira, através de análises e teorias, pois atualmente as empresas de um modo geral vêm sofrendo dificuldades por não possuírem total conhecimento de sua real situação financeira. Isso só acontece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2013 -
Recolocação No Mercado De Trabalho
Outplacement é uma solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas companhias. É um sistema de ganho-ganha, que busca o beneficio de todos os envolvidos. Os Serviços de outplacement, no início de seu desenvolvimento, eram somente oferecidos em países mais desenvolvidos. Com o advento da globalização, a solução se tornou um produto altamente procurado, e a prática de outplacement passou a ser mais procurada e oferecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
A DISCRIMINAÇÃO, ACESSIBILIDADE, FAMÍLIA, TRABALHO E DIREITOS
A DISCRIMINAÇÃO, ACESSIBILIDADE, FAMÍLIA, TRABALHO E DIREITOS As pessoas com deficiência sofrem com a discriminação, desde muito tempo atrás são consideradas pela sociedade como pessoas incapazes de desempenhar alguma atividade e assim, também incapazes de garantir seu próprio sustento. Como diz FIGUEIRA (2008), “quando nascia uma criança com deformidades físicas eram imediatamente rejeitadas, acreditando-se que traziam maldição para a tribo ou coisa da natureza”, isso fazia com que os deficientes fossem abandonados. Mesmo nos dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 28/4/2013 -
ATPS De Comportamento Organizacional
Definição de Comportamento Organizacional As organizações possuem um papel importante no mundo moderno, pois podem influencias as pessoas e seus motivos, devido a sua complexidade, essas pessoas possuem a característica de superar as dificuldades sejam elas sociais, políticas, financeiras, tecnológicas, políticas e culturais. “Consideram que o comportamento organizacional está envolvido com o estudo e o lado humano da gestão das organizações” [Cunha e Marques]. Comportamento Organizacional é a área científica que estuda o comportamento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.166 Palavras / 13 PáginasData: 28/4/2013 -
Caso 01 Direito Do Trabalho 01
Caso concreto 1: O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
A Importância Do Bom Senso No Trabalho
Além das competências técnicas e da boa realização do trabalho, as atitudes de um profissional são muito importantes para seu sucesso na carreira, se bem avaliadas. No entanto, podem levar até a demissão se não forem adequadas às regras da empresa. A falta de bom senso pode comprometer o desempenho de qualquer um, seja o estagiário ou o gerente da empresa. É preciso prestar atenção na postura, ouvir os feedbacks e buscar sempre melhoria, estando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE QUE FALAMOS QUANDO FALAMOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? PONTOS PRINCIPAIS: Motivação – De que forma se motivam os trabalhadores? Qualidade de vida no trabalho Motivação – De que forma se motivam os trabalhadores? A motivação no trabalho é um dos assuntos incontornáveis em CO. É, portanto devido à dualidade entre motivação e produtividade o interesse dos investigadores e gestores pelo tema, ou seja, com o fato de trabalhadores mais motivados serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
Especializaçao Em Engenharia De Segurança Do Trabalho
ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO METODOLOGIA TEMA: “SISTEMAS DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NO AMBIENTE DE TRABALHO” Definição de tema para elaboração de artigo científico da disciplina de Metodologia do curso de especialização da UFG em Engenharia de Segurança do Trabalho, como exigência para aprovação na disciplina. Aluno: 1 - TEMA: “SISTEMAS DE PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO NO AMBIENTE DE TRABALHO” 2 - FORMULAÇÃO DO PROBLEMA DA PESQUISA: Como avaliar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Trabalho Completo Teoria Da Administração
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Teoria Da Administração Teoria Da Administração Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: marcuspepeu 27 abril 2013 Palavras: 494 | Páginas: 2 1º. Organização como a IBM, e outras, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Direito Do Trabalho
BREVE HISTÓRICO SOBRE OS CONTRATOS: Dissertar a respeito do surgimento dos contratos não é uma tarefa fácil,pois a própria noção de contrato pode ter diferentes significações na história. Poucos institutos sobreviveram por tanto tempo e se desenvolveram sob formas tão diversas quanto o contrato, que se adaptou a sociedades com estruturas e escala de valores tão distintas quanto às que existiam na Antiguidade, na Idade Média, no mundo capitalista e no próprio regime comunista. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.247 Palavras / 25 PáginasData: 28/4/2013 -
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ANÁLISE DE PERSONALIDADE
INTRODUÇÃO Historicamente, a psicologia esportiva no Brasil teve um início tímido mas de relativo sucesso quando o então psicólogo João Carvalhaes, que atuava no São Paulo Futebol Clube, foi convidado a compor a comissão técnica da Seleção Brasileira de futebol em 1958, esta ainda assombrada pelo vexame de 1950, foi então campeã do mundo pela primeira vez, antes mesmo da regulamentação da profissão , que se deu somente em 1962. Nos anos 90, a psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.582 Palavras / 35 PáginasData: 28/4/2013 -
NOVA MODALIDADE DE CONTRATO DE TRABALHO
NOVA MODALIDADE DE CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO INSTITUÍDA PELA LEI 9.601/98. Como já foi preliminarmente comentada, a nova modalidade não fica adstrita às condições anteriormente estabelecidas pelo art. 443 da CLT, que determinavam um caráter de transitoriedade da atividade ou função contratada. A partir da vigência da lei 9.601/98, pode acontecer a contratação nessa modalidade em qualquer atividade desenvolvida pela empresa ou estabelecimento, desde que sejam atendidos os dispositivos legais pertinentes. Assim, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Personalidade E Comportamento
Personalidade e Comportamento È o conjunto relativamente estável de características que diferenciam o comportamento individual. Tendo como origem os fatores que influenciam na personalidade: hereditariedade e ambiente. Existem quatro teorias da personalidade que são as mais correntes: A) Teoria dos traços de personalidade- ela parte do princípio de que para entender os indivíduos é preciso que literalmente segmentos os padrões de comportamento em uma série de traços observáveis. B) Teoria psicodâmica- Conforme ao mestre criado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
Direito Processual Do \\\\\\\\\\trabalho
Caso Concreto 1 - (CESPE/OAB - 2008.1) Em uma audiência trabalhista, o procurador da empresa reclamada apresentou a procuração que lhe outorgava poderes para representar a empresa em juízo, sem ter apresentado o contrato social nem o estatuto da empresa, e o advogado do reclamante não apresentou nenhuma impugnação no que diz respeito à representação processual da empresa. Diante da situação hipotética apresentada, questiona-se: é válido o instrumento de procuração apresentado pelo advogado sem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Princípios específicos do Direito do Trabalho
Publicado em 04 de fevereiro de 2009 em Direito ImprimirEnviarRSS PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Sumário: 1. Introdução 2. Conceito 3. Funções do princípios 4. Princípios gerais de Direito 5. Princípios específicos do Direito do Trabalho 6. Princípios fundamentais no trabalho segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT) 7. Conclusão 8. Referências 1. Introdução Este artigo tratará sobre os princípios norteadores do Direito do Trabalho. Sabemos que os princípios são dotados de uma força normativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2013 -
Trabalho De Escola
Situação: Um modelo de execução de estratégia O Modelo deve levar em conta as principais variáveis e decisões, precisa ser conceitual e operacional, ter lógica e utilidade, promover os raciocínios sequencial e simultâneo, e permitir a criação de modelos de mudança e adaptação. Desta Os principais fatores de execução que vão integrar o modelo para fazer funcionar uma execução estratégica, são apresentados a seguir. Uma boa estratégia vem em primeiro lugar As decisões tomadas refletem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Comportamento Organizacional
1. Introdução Dentro de uma empresa ou até mesmo com nossas famílias devemos estar cientes de como devemos nos comportar, expressar e lidar com as pessoas, pois temos uma relação de interdependência com elas, por isso devemos saber qual é nossa personalidade, ou seja, o que define o nosso ser como sentimentos, ideais e percepção para que possamos perceber o que acontece ao nosso redor e consequentemente isso interfere na nossa maneira de agir, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Trabalho De Fisica
Trabalho Na Física, o termo trabalho é utilizado quando falamos no Trabalho realizado por uma força, ou seja, o Trabalho Mecânico. Uma força aplicada em um corpo realiza um trabalho quando produz um deslocamento no corpo. Utilizamos a letra grega tau minúscula () para expressar trabalho. A unidade de Trabalho no SI é o Joule (J) Quando uma força tem a mesma direção do movimento o trabalho realizado é positivo: >0; Quando uma força tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Direito Do Trabalho
DIREITO DO TRABALHO I DURAÇÃO DO TRABALHO 1 – LIMITAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO – FUNDAMENTOS E OBJETIVOS: A luta pela diminuição do tempo de trabalho (jornada de trabalho) vem desde à época das corporações de ofício, quando surgiram as primeiras regulamentações sobre o assunto, passando pela revolução industrial e, finalmente, pelo intervencionismo estatal, no qual o Estado passou a interferir nas relações de trabalho, em virtude dos abusos cometidos pelos empregadores, principalmente no tocante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.064 Palavras / 13 PáginasData: 29/4/2013 -
O impacto do estresse no trabalho
Questão 05: As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter consequências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas consequências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. Resposta É impossível evitar, nos dias de atuais, por razões de competitividade e dificuldades existentes no mercado, que as empresas não criem situações de processo emocional. Os trabalhadores vivem continuamente sob essa pressão, não só no ambiente de trabalho, como na vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
TRABALHO CONTABILIDADE UNISUL
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Unidade de aprendizagem: Contabilidade Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia na íntegra o artigo de Luiz Alneir Garcez da Silva "A Contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2013 -
A "DINÂMICA DE GRUPOS" DE BION E AS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO
A "DINÂMICA DE GRUPOS" DE BION E AS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Jáder dos Reis Sampaio1 Universidade Federal de Minas Gerais W. Bion foi um psiquiatra e psicanalista inglês que desenvolveu pesquisas sobre a formação e fenômenos de grupo, entre outros assuntos. Iniciou seus trabalhos no exército inglês e deu prosseguimento aos mesmoa em grupos do Instituto Tavistock, constituídos de pessoas com formações diversas. Muitos dos conceitos desenvolvidos em sua pesquisa se tornaram relevantes para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.386 Palavras / 18 PáginasData: 29/4/2013 -
Comportamento Organizacional
Capitulo 1 Administrar uma empresa, nos dias de hoje, vai além das suas funções básicas como: planejar, organizar e controlar. A empresa é muito mais do que sua estrutura física. E das suas políticas de conduta. A empresa ou organização possuem funcionários, pessoas que trazem consigo: valores, culturas, personalidade, situações do meio em vivi diferentes um do outro. Por isso a importância de um estudo próprio voltado para esta área, considerando meio ambiente, tecnologia, causas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
Trabalho com as fotografias
Eixo Geometrias: Espaço e Formas AVALIAÇÃO ONLINE 1 A Tarefa está discriminada abaixo: Identificação do aluno: Nome: Daniele da Silva Trindade Projeto/Polo: Rosário do Sul Trabalho com as fotografias 1- (15/100) Anexar Fotos (no mínimo 3), sendo uma sob ponto de vista semelhante a Figura 1. 2-(30/100) Fazer um esboço da fotografia do local escolhido, em perspectiva isométrica obedecendo às proporções e escalas aproximadas. Utilizem as folhas de papel malha triangular, em anexo. 3- Responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Trabalhos
Tendo em vista as leituras feitas para essa aula, analise a charge abaixo, publicada no jornal Folha de São Paulo, em 20 de novembro de 2006. A charge é uma representação: Escolher uma resposta. a. da democracia racial brasileira. b. do mito da democracia racial. c. de que o Brasil é uma sociedade inclusiva. d. de que questão étnica não está relacionada a desigualdades sociais. e. da inexistência de desigualdades no Brasil. Question 3 Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013