Contabilidade Geral Matematica Financeira Comportamento Organizacional 3 Periodp Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.604 Trabalhos sobre Contabilidade Geral Matematica Financeira Comportamento Organizacional 3 Periodp. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CONTABILIDADE GERAL
ATPS – Contabilidade. A seguir a tabela corrigida corretamente das contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. Relação de contas Patrimoniais - em 20/08/2009 Inovação e Desafio Com. Ltda. Classificação: Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 B Banco conta movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas a receber 380.000 O Contas a pagar 55.000 D Títulos a receber 15.000 B Instalações 40.000 B Veículos .000 B Estoques - Mercadorias 280.000 B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.280 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: ANGELINO FERREIRA NAZÁRIO RA432004 ELOÍSA PEREIRA GARCIA RA417072 JENIFFER CORI ARAGON RA434204 JOÃO IVO DA COSTA FILHO RA417094 MARIEL DAYANA AMARAL DA ROCHA RA437366 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CORUMBÁ MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1º TUTOR PRESENCIAL: FERNANDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.368 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS
INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como organizar, planejar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. Compreender o comportamento de uma organização é um desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Desafio De Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desafio de Comportamento Organizacional ALAN P. CARNEIRO. RA: 351420; KATIA CILENE STOLPHI HAMMAR. RA: 358397; LIDIANE OLIVEIRA S.G.BUENO RA: 355552; MARIANA DE MORAIS S. GENEROSO RA: 350410. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desafio de Comportamento Organizacional Macaé 19/04/12. Introdução O estudo do Comportamento Organizacional contribui muito para a sociedade que essencialmente é feita de organizações com a gama de conhecimento que ele oferece ao desenvolvimento nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.574 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
Contabilidade Geral
SUMÁRIO Etapa 1 – Relação de Contas Patrimoniais............................................................................... 04 Etapa 2 – Balanço Patrimonial................................................................................................. 07 Etapa 3 – Contas de Resultado................................................................................................. 08 Etapa 4 – Plano de Contas........................................................................................................ 10 Conclusão................................................................................................................................. 12 Referências Bibliográficas....................................................................................................... 13 ETAPA 1 Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda A – D – O Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 B Banco conta movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.637 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
Atps Comportamento Organizacional
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof°: Luciana Neves CIDADE: Taboão da Serra DATA DE ENTREGA:02/04/2012 INTRODUÇÃO DO QUE SE TRATA O TRABALHO APRESENTADO? Trata-se de motivação que faz parte do conceito de todas as pessoas, onde assim possuem força para buscar seus objetivos, força essa que chamaremos de motivação. Como exemplo, se fizermos uma pesquisa de mercado, o salário é um grande motivo de insatisfação, aonde assim chega a desmotivar o colaborador. Motivação podemos dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.451 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Atps Contabilidade Geral
ETAPA - 1 PASSO 1 Considerando que, na tabela 1, as maiorias das contas encontram-se classificadas incorretamente, reorganize corretamente as contas da empresa Inovação & Desafio. Segue abaixo a tabela devidamente organizada. A – D - O Contas Valor (R$) D Caixa 6.000 B Banco conta movimento 250.000 D Fornecedores 480.000 D Imóveis 185.000 D Duplicatas a receber 380.000 D Contas a pagar 55.000 B Títulos a receber 15.000 O Instalações 40.000 D Veículos .000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.304 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é um campo de estudos que analisa o comportamento de pessoas, equipes e estruturas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria eficácia organizacional. Dois elementos essenciais: Pesquisa- Para se manter viável e útil e não se tornar obstáculo.Interdisciplinaridade : área de conhecimento onde várias disciplinas trazem sua contribuição. Para compreender melhor as pessoas, organizações, contexto, conta com informações de caráter variado e complexo, processadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância- Senhor do Bonfim-BA Ciências Contábeis - I Semestre- Comportamento Organizacional Emanuela da S. Vitor RA: 425707 Eliana Alves do Nascimento RA: 435250 Polyanna da S. Torres RA: 416877 Tiago Alves da Silva RA: 431512 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora EAD: Ma. Yaeko Ozaki SENHOR DO BONFIM/BA 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca-se compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.090 Palavras / 17 PáginasData: 15/6/2013 -
Matematica Financeira
Qual a taxa anual de juros de um financiamento que cobra juros mensais de 4,5%. Temos que 4,5% = 4,5 / 100 = 0,045 (1 + ia) = (1 + 0,045)12 1 + ia = 1,04512 1 + ia = 1,6959 ia = 1,6959 – 1 ia = 0,6959 ia = 69,59 % ao ano Exemplo 2 Determine a taxa mensal equivalente a 0,2% ao dia. Sabemos que 0,2% = 0,2 / 100 = 0,002
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS - Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação a Distância Curso - Administração Disciplina – Comportamento Organizacional ATPS – Conceitos de Comportamento Organizacional Professora Maria Yaeko Ozaki Adélio da Silva Castro – RA ............... São José do Rio Preto - S.P. 20/04/2013 SUMÀRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO 1 1.1. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PAG.3 1.2. COMPARAÇAO DE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS PAG.3 CAPÍTULO 2 2.1. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL PAG.4 2.2. EFEITO DAS INOVAÇÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES PAG.4 2.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2013 -
Definição de comportamento organizacional
INTRODUÇÃO No decorrer do trabalho iremos falar sobre o conceito de comportamento organizacional, definições de dois autores diferentes, sua importância dentro das organizações e uma comparação entre sistemas abertos e fechados. Ressaltaremos ainda, os efeitos da inovação e das mudanças nas organizações, a importância do trabalho em equipe e a liderança dentro do ambiente de trabalho. Por fim, definiremos os conceitos e princípios básicos de percepção e comunicação e os elementos da comunicação para atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Professor tutor presencial: Aleczandra Piazza Professora tutora a distância: Yaeko Ozaki Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina, Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí/SP 2013 INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é o campo que estua o impacto que pessoas, grupos e a estrutura tem sobre o comportamento dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.039 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Título: Comportamento Organizacional INTRODUÇÃO Administrar uma empresa não é só nomear pessoas, tem que acima de tudo está estruturada para lidar com os desafios que surgiram. Por esse motivo é fundamental que tenhamos conhecimento de todos os aspectos que venham nos favorecer no ambiente de trabalho. Além de termos noção como lidar com o mercado que queremos atingir é fundamental que saibamos como gerenciar o nosso produto chave, os funcionários, pois eles são a peça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com liderança e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional, encontramos poderosas ferramentas em face da complexidade gerada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2013 -
Elaboração de um relatório sobre um comportamento organizacional
UNIDERP – UNIVERSIDADE ANHANGUERA LOGISTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade: Elaboração de um relatório sobre um comportamento organizacional MANAUS 2013 Atividade: Elaboração de um relatório sobre um comportamento organizacional Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial do módulo Comportamento Organizacional no contexto Técnologia em logística da UNIDERP INTERATIVA sobre orientação da Profª. Interativa EAD Yaeko Osaki MANAUS 2013 SUMÁRIO PRIMEIRO DESAFIO INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 PASSO 3 1. DEFINIÇÃO DE COPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 1.1 COMPARAÇÕES DA DEFINIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.579 Palavras / 15 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Primeiro Relatório Parcial CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional é uma área da Administração que busca avaliar o impacto que as pessoas possuem em uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características. Consiste, também no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Quadro Comparativo Entre Sistemas Abertos e Fechados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
Contabilidade Geral
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO PROMISSÃO/SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS RESUMO Trata-se do trabalho de Contabilidade Geral que visa o aprendizado no correto emprego da aplicação das contas do patrimônio líquido da empresa Inovação & Desafio Ltda., sua classificação. Estimulando o conhecimento e a elaboração de pareceres e relatórios, sendo eles eficientes e eficazes, de fácil compreensão, sendo utilizado adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais. Palavras chave: Bens, obrigações, direitos, ativo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.398 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Comportamento organizacional entende-se como o estudo sobre o comportamento humano, suas ações e atitudes dos grupos em seus ambientes, o que motiva os indivíduos, grupos e o relacionamento do indivíduo com a empresa. Visão sistêmica Uma abordagem que nos parece adequada para uma compreensão, direta e em primeira mão, do quem vem a ser Comportamento Organizacional e sua importância é tornarmos um exemplo concreto, algo que praticamente todos nós, em algum momento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2013 -
Definição de comportamento organizacional
Definição de comportamento organizacional. Entre definições sobre comportamento organizacional pode ser citada: ‘’Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.’’(SAMPAIO, K. 2007, pág.XX) . Sampaio (2007), nessa definição é bem clara quanto ao fato do comportamento organizacional ser um estudo voltado única e exclusivamente ao interesse da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional “Comportamento organizacional é o comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. As principais metas do comportamento organizacional são explicar, prever e controlar o comportamento.” Dubrin (2003, p. 02) Comportamento organizacional, tem como seu objetivo estudar as atitudes e ações de um indivíduo seja no seu grupo ou ambiente de trabalho. No comportamento organizacional tem três objetivos: Explicar, prever e controlar o comportamento humano. Explicar:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Matematica Financeira
Atividade 01 1)Por quanto devo vender um objeto que me custou R$80,00 para ganhar 15% sobre o custo? a) 92,00 b) 93,00 c) 94,00 d) 99,80 Resolução: Preço de venda = Preço de custo + 0.15 do Preço de custo Preço de Venda = 80 + 0.15 X 80 Preço de Venda = 92.00 Resposta:A 2) Vendendo por R$56,00 um objeto que custou R$50,00, qual será a percentagem de lucro sobre o custo? a) 1,2%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2013 -
Contabilidade Geral
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - PÓLO GUAICURU MARIA FRANCISCA DA SILVA – 372253 LUIZ AUGUSTO PASSOS DE SOUZA – RA 3340 RICARDO DE BARROS CARNEIRO – RA 369406 ROSANGELA RODRIGUES DO NASCIMENTO – RA: 3339 CONTABILIDADE GERAL PROFESSOR. RODRIGO RODRIGUES CAMPO GRANDE – MS 22/04/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - PÓLO GUAICURU MARIA FRANCISCA DA SILVA – 372253 LUIZ AUGUSTO PASSOS DE SOUZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................3 1 - DEFININDO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.................................4 1.1 - Comportamento Organizacional segundo a definição de dois autores ......................4 1.2 – Sistema aberto e fechado...........................................................................................4 2 - CONCEITUANDO INOVAÇÃO .............................................................................5 2.1 – Inovação tecnológica organizacional........................................................................5 2.2 - Resultado da pesquisa................................................................................................6 3 - TRABALHO EM EQUIPE ......................................................................................6 3.1 – Análise da figura - Trabalho em equipe: uma vantagem competitiva......................6 3.2 – A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança.....7 4 - PERCEPÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.545 Palavras / 15 PáginasData: 16/6/2013 -
Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Hoje em dia todas as organizações necessitam conhecimentos de produção, finanças, recursos humanos, marketing e uma analise aprofundada de sua estrutura tais como ambiente, tecnologia, personalidade e cultura para obterem êxitos em suas atividades. Comportamento Organizacional e a forma de entender condutas comportamentais de seus indivíduos que ali operam, as quais demonstram em linhas gerais os princípios suas normas e valores delineados pela administração. Uma definição aprofundada de Comportamento Organizacional é a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.648 Palavras / 15 PáginasData: 16/6/2013