Código De ética Do Contador Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.308 Trabalhos sobre Código De ética Do Contador. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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1Рseudo-código : Conversão das 4 moedas para as 4 moeda
'1PSEUDO-CÓDIGO : Conversão das 4 moedas para as 4 moedas. inicio real: moeda_real, valor_dolar, dolar, valor_dolarcnd, dolar_cnd, valor_euro, euro, real_euro, real_dolar, real_dolarcnd; inteiro: escolha1, escolha2; valor_dolar = 1.94; valor_dolarcnd = 1.80; valor_euro = 2.16; real_euro = 2.16; real_dolar = 1.94; real_dolarcnd = 1.80; escreva ("Programa que converte moedas..."); escreva ("Deseja Converter qual moeda ?"); escreva ("Pressione: 1 - Real, 2 - Dolar, 3 - Dolar Canadense, 4 - Euro"); leia(escolha1); se (escolha1==1) então; inicio; escreva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2013 -
A relação ética, a moral e o direito
FACULDADE SANTA TEREZINHA UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHAGUERA CURSO DE TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO - Professora à Distância: Joyce S.V. Huber - Professora Presencial: Cláudia Mello Alunos: ADRIANA FERREIRA DA CONCEIÇÃO - RA: 430.007.613-7 ALESSANDRO SANTOS METÓDIO - RA: 380.863.342-2 DAIANE COSTA GAMA - RA: 434.283.680-7 DIEGO ANDRÉ DA SILVA LIMA - RA: 387.672.514-2 RENATA CARVALHO - RA: 434.384.573-5 Taguatinga / 2012 INTRODUÇÃO Ao longo deste trabalho abordaremos temas sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2013 -
Ética
Etapa 1 *Passo 1, foi pulado, pois o site não funcionou, mas o mesmo é basicamente para verificar a estrutura da atps *Passo 2: Comportamento organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos individuos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.066 Palavras / 21 PáginasData: 7/4/2013 -
A falta de ética causando prejuízos às empresas
Texto: ”A falta de ética gera prejuízos às empresas” Atualmente as empresas para alcançar o sucesso e o bom desenvolvimento necessitam estar atreladas a uma serie de fatores que são de suma importância e que muitas vezes estão sendo esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética, a disponibilização para aprimorar o que já existe inovar o que vira, clareza nas atitudes e ações são fundamentais. As grandes barreiras encontradas se formam pela resistência e pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2013 -
ÉTICA EMPRESARIAL
Ética Empresarial Falar de ética é falar de valores e moral, ou seja, de comportamentos. O homem é ao mesmo tempo um produto da natureza - um ser biológico, e um produto da cultura - um ser social, logo um ser ambívalente, sujeito às leis naturais e sociais, que por vezes são conflitantes. O incesto, por exemplo, pode ser determinado pelas leis da natureza, mas não pelas leis sociais. À medida em que o homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Codigo De Obras
LEI Nº. 1674, DE 27 DE DEZEMBRO DE 1977. INSTITUI O CÓDIGO DE EDIFICAÇÕES GERAIS. O PREFEITO MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado do Espírito Santo: Faço saber que o Povo, por intermédio de seus representantes, aprova e eu sanciono a seguinte Lei: TÍTULO I Das Definições e Aplicações Art. 1° - Esta Lei define e aplica dispositivos inerentes a todas construções, projetos, arruamentos, loteamentos e assuntos correlatos, situados e ocorridos no Município de Vila Velha.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.273 Palavras / 38 PáginasData: 8/4/2013 -
Argumentos Contra A Reforma Do código Florestal
A partir de 2008, as tratativas sobre as alterações do Código Florestal Brasileiro vêm sendo alvo de muitos questionamentos, especialmente entre ambientalistas e ruralistas. As alegações firmadas pelos ministérios do Meio Ambiente (MMA) e da Agricultura (MAPA) não convergiram à um denominador comum. As pastas discordaram, por exemplo, a respeito da diminuição do percentual de terras que devem ficar intactas e de uma eventual compensação financeira para os produtores que preservarem toda a área da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Ética
Empresas começam a adotar política de cotas para negros: Ações incluem bolsas de estudo e criação de programas de estágio específicos As cotas para negros chegaram às empresas. A pequena presença de negros nos quadros de funcionários - especialmente em cargos executivos -, e a necessidade das empresas de atrelar sua imagem à responsabilidade social estão modificando as políticas de diversidade, antes dirigidas a mulheres e portadores de deficiências. São iniciativas ainda experimentais. Mas reforçam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
ATPS ÉTICA ETAPA 1
SUMÁRIO 1) Qual o papel da ética no cotidiano do profissional de sua área 03 2) O que é Ética 03 3) O que é Moral 04 4) O que é prática moral na sociedade 04 5) Quais as diferenças e semelhanças entre ética e moral 04 6) Citações 05 1)Qual o papel da ética no cotidiano do profissional de sua área? O papel da ética no cotidiano é de suma importância, pois é na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Codigo De Hamurabi
CÓDIGO DE HAMURABI (Babilônia - +/- 3.000 a.C.) Introdução: Um lugar onde quase tudo que consideramos civilizado nasceu, ex. escrita, tijolo , cerveja.O crescente fértil, onde está hoje o Iraque e uma parte do Irã. Tem esse nome por causa da fertilidade doRio Tigre e do Rio Eufrates e ambos dão um formato de uma lua crescente de cabeça para baixo.Uma sociedade há +/- 3.000 anos e rica. Código Hamurabi (282 artigos) No final de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Ética.
1) Ética Ética é a parte da filosofia que aborda os princípios da moral. Ser ético é ser correto e idôneo perante a sociedade como um todo, ser correto perante o paciente e as situações. O Fisioterapeuta possui uma formação generalista, humanista, crítica e reflexiva, capacitado a atuar em todos os níveis de atenção à saúde, com base no rigor científico e intelectual. Detém visão ampla e global, respeitando os princípios éticos/bioéticos, e culturais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Ética e gestão empresarial
Ética e gestão empresarial A ética esta em toda a sociedade se caracterizando em cada cultura e costume. A consciência ética é a que corresponde na capacidade de avaliar e julgar.Com a evolução das empresas surgem daí o compromisso da liderança,sendo assim crescendo programas de responsabilidade social,mas acima de tudo com a verdade e justiça que tem haver com: • Expectativas da sociedade • Concorrência leal • Publicidade • Responsabilidade social • Autonomia do consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Etica E Clonagem
Clonagem e a Ética Para compreender esse assunto é necessário, saber o que é Ética? E o que é clonagem? Ética é o modo de ser de uma pessoa, e o caráter, mediante a sociedade em vivemos segundo os filósofos gregos, nossos desejos e vontades é como barco a deriva, nós é que temos que educá-los, escolhendo o que é certo e errado, caso não fazemos isso, nossa vida social, será impossível. Não se trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Quais são Os Fundamentos De Etica
FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ética e Relações Humanas no Trabalho Diego dos Reis Rosa RA 3227016760 RIBEIRÃO PRETO 2013 Questões de Ética e Relações Humanas no Trabalho 1. Quais são os fundamentos da ética? R: Tem como objetivo ser democrática de acordo com os costumes e valores, procurando formas para beneficiar a sociedade de um modo geral, se mostrando justa, com ações que atingem um bem em comum. 2. Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2013 -
Ética Geral E Profissional Jurídica
CESPE/UnB, Janeiro/2010 1ª Questão: Compete ao presidente do Conselho Federal da OAB a) aplicar penas disciplinares, no caso de infração cometida no âmbito do Conselho Federal. b) alienar ou onerar bens móveis. c) presidir o Órgão Especial, com direito a voto de qualidade, no caso de empate. d) definir os critérios para despesas com transporte e hospedagem dos conselheiros, membros das comissões e convidados. 2ª Questão: Célio, advogado regularmente inscrito na OAB/SC, tem escritório próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.602 Palavras / 39 PáginasData: 11/4/2013 -
Etica E Moral
FILOSOFIA MORAL Há muitos séculos existe uma confusão entre o significado dos termos Moral e Ética. A própria etimologia destes termos gera confusão: Ética vem do grego “ethos” que significa “modo de ser”, Moral tem sua origem no latim, que vem de “mores”, significando “costumes”. Esta confusão pode ser resolvida com o esclarecimento dos dois temas: Moral Conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2013 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética é um valor muito importante na formação do caráter de cada indivíduo, não se aprende de um dia para o outro, é um costume que se aprimora com o passar dos anos, guiado por seus princípios e convicções. Levando a ética para dentro das organizações o assunto se torna mais complexo, pelo fato de ter pessoas com diferentes princípios. Percebemos que existe ética em algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
ETICA NA RELAÇÃO
A falta de ética gera prejuízos às empresas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais alto em relação a seus concorrentes. Para algumas pessoas o dinheiro está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Etica
Anhanguera educacional-Polo de Osasco Recursos Humanos- Processos Gerenciais Cintia Cristina de Barros Silva 3870738074 Cristiane Postigo 3873766470 Edilma Moreira 3808602997 Grazieli Frias 3873677382 José Ivaldo Cordeiro da Silva J. 4348858367 Atps- Atividade Prática Supervisionada Professor: Lincon Lopes Professor presencial: Danielly Santana Osasco, 21 de setembro de 2012 Sumario O planejamento ................................................................ - 03 O Planejamento Estratégico............................................. - 03 O Planejamento Tático..................................................... - 04 O Planejamento Operacional............................................ - 05 Organização...................................................................... - 06 Controle............................................................................ - 07 Direção.............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2013 -
Ética
A maturidade cultural e a organização que se renova Uma organização pode ser comparada a um organismo da mesma forma que temos que zelar pela nossa saúde, temos que cuidar da saúde de uma estrutura organizacional, ou seja, ela pode ser desequilibrada por motivos congnitivos ou acidentais. Acredito que para se ter uma maturidade cultural renovada numa organização, deve-se equilibrar e ter controle. Na juventude as empresas são mais ágeis, ou seja, flexíveis, adaptando-se as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Código Civil
Caso Concreto: Considerando que o novo Código Civil afasta do direito comercial a antiga figura do comerciante, que se caracterizava pela prática habitual de atos de comércio e que sob o enfoque da teoria da empresa o enigmático e impreciso conceito de ato de comércio é esquecido, surgindo a empresa como o novo núcleo do direito comercial atual, diga qual o conceito de empresa e empresário. Questão Objetiva: O Código Civil de 2002 incorpora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Etica.
As reflexões propostas pelo texto estão express“De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Ètica Na Enfermagem
A ética na enfermagem é o ramo da ética que analisa as atividades da enfermagem. Esta divide vários princípios com a ética médica, tais como beneficência, não-maleficência e respeito à autonomia. Pode ser distinguida pela sua ênfase em relacionamentos, manutenção da dignidade e cuidado colaborativo. Enfermeiros buscam defender a dignidade dos pacientes.[7] Em termos da teoria ética, isto pode ser interpretado como respeito por autonomia. O papel dos enfermeiros é o de permitir que pacientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Fichamento Etica
Fichamento da obra ÉTICA E COMPETÊNCIA 20ª edição da autora:TEREZINHA AZERÊDO RIOS; Capítulo 1 A filosofia e a compreensão da realidade: ética – política – filosofia no contexto profissional. “Este pretende ser um trabalho de filosofia(...) tenho a intenção de debruçar-me sobre algumas questões que têm lugar no terreno da prática profissional, mas que pretendo fazê-lo ‘ à moda da filosofia ’ .” (p.25) “ Para introduzir os leitores no território da filosofia, devo convidá-los
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.879 Palavras / 28 PáginasData: 14/4/2013 -
Ética: Aula Tema 02
Iniciado em segunda, 30 abril 2012, 14:42 Completado em segunda, 30 abril 2012, 14:46 Tempo empregado 4 minutos 9 segundos Notas 5.67/6 Nota 1.417 de um máximo de 1.5( 94%) Question 1 Notas: 1 Dentre os principais objetivos de política econômica, podemos citar que os principais são: Escolher uma resposta. a. crescimento do PIB, igualdade de renda, baixa inflação e baixa taxa de emprego b. crescimento do PIB, igualdade de renda, controle da inflação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013