Desafio Profissional De técnicas De Negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Tecnica Negociação
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO DE FALTA DE ÉTICA EM UMA EMPRESA ........................03 PRÁTICAS QUE SOLUCIONEM A SITUAÇÃO APRESENTADA E PROMOVAM A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS Tecnicas Negociação
Segundo o texto o “Estilo de Negociadores: uma Analise Inicial”, negociação é algo diário que faz parte do cotidiano de todo o ser humano tudo em de um processo de comunicação com o objetivo de chegar a um acordo a uma solução que seja justa para ambos os lados identificar as necessidade e o perfil ajuda muito a definir uma negociação. Negociação é um processo natural e temos vários tipos de negociador. Restritivo, Confrontador, Ardilosos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
Tecnicas Negociação
1. INTRODUÇÃO A sobrevivência, o crescimento e a ordem de qualquer organização estão associados a um bom gerenciamento tecnológico, ele obrigatoriamente deve ser planejado, focado e principalmente estruturado. As tecnologias administradas podem se tornar muito eficientes e eficazes em todos os processos, os recursos quando bem utilizados podem, prever possíveis inovações e assim colocar a organização à frente de seus concorrentes. 2. ORGANIZAÇÃO VISITADA Superintendência dos Serviços Penitenciários – SUSEPE Nome Gestor: Ricardo Porto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.619 Palavras / 31 PáginasData: 29/8/2013 -
Técnicas Negociação
DEZ HABILIDADES NECESSÁRIAS A UM NEGOCIADOR Ser um bom ouvinte Quando se escuta atentamente e sem interrupções, você esta aberto a entender a mensagem da outra pessoa e conseguir informações que poderão ser de valia no processo. Na medida em que você ouve atentamente e sem interrupções habilita-se para decodificar a mensagem do outro lado e obter informações que poderão ser úteis ao processo. Desenvolver um espírito negocial Grandes negociadores têm ciência que é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
TECNICA NEGOCIAÇÃO
PASSO 1 - Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Conceito de Negociação Dante Pinheiro Martinelli Hoje em dia os ambientes externos das empresas precisam ter uma relação entre si, negociar em busca de seus interesses torna-se pertinente à medida que ambas buscam o desenvolvimento. É fundamental que haja a preparação do negociador antes da entrada, pois quando se inicia a negociação é importante obter a maior quantidade de informações possíveis para que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Contabilidade Geral Tecnica Negociação
Introdução: O texto tem como objetivo de mostra como a visão sistêmica pode ser importante para tornar as negociações mais estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. O conceito de Negociação será apresentado com opiniões de diversos autores e tem como objetivo principal a orientação sobre os diversos tipos de negociação e negociadores. Pensar em negociação de forma mais global, holística e sistêmica, deve-se refletir e reavaliar as formas como se negocia no dia-a-dia, procurando introduzir nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.184 Palavras / 13 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps técnicas Negociação
Etapa N0 2 – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO –ATPS-ETAPA -2 TABELA 1-AUTOR DO LIVRO Integrantes da Equipe : Negociação Escolhida: Negócio 1: A compra de um carro usado Características da negociação Desafios da negociação Dicas do autor Passos a serem tomados Perigos e aspectos de atenção a. Antes de fechar qualquer negociação sempre fazer uma analise do que vai ser negociado. Tentar fazer com que o vendedor abaixe o preço inicial. Levar um mecânico ou funileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Tecnica Negociação
• ETAPA1 DEFINIÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO A negociação esta presente em nossa vida, as barganha e consensos fazem parte da negociação. Na negociação as idéias realistas é chegar a um consenso de ambos os lados, usando da regra de dar poder antes de receber, as partes devem obter vantagens. Para o sucesso da negociação é importante definir os objetivos. VARIAVEÍS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO Negociação e a conciliação de idéias, onde o negociador tem o dever de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
ATPS TECNICAS NEGOCIAÇÃO
Introdução Neste trabalho será apresentado um breve resumo sobre o que vem a ser Gestão de Projetos, através da leitura das aulas-temas: A Natureza de um Projeto e Desenvolvimento do Conceito, tornando claro a importância do projeto para adquirir sucesso em seus empreendimentos. Também é apresentado um questionário visando explanar e identificar o objetivo do projeto desenvolvido pelo grupo. Em seguida é demonstrado duas tabelas, uma sobre os possíveis riscos que o projeto escolhido pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
Tecnicas Negociação
Etapa 4 - Passo 3 Roteiro de preparação para negociações salariais È muito importante estar preparado para receber um sim ou um não. Como o não foi resposta obtida inicialmente, deve-se estar plenamente preparado para a administração dessa resposta negativa. A citação: "Se eu dispusesse de nove horas para cortar uma árvore, passaria seis horas afiando o meu machado"(Abraham Lincoln), mostra claramente o poder que é a preparação. É necessário traçar o objetivo para do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
Desafio Profissional
DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA – CAMPUS ARARANGUÁ 1 Deizi Paula Giusti Consoni RESUMO Um instrumento que pode auxiliar muito os gestores a identificar percepções e atuar nas melhorias, seja em organizações privadas ou públicas, é o estudo do clima organizacional. Este artigo se propõe a diagnosticar o clima organizacional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina – Campus Araranguá, procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE... CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO (A) E RA... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: Cintia Galeni CIDADE / ESTADO 2013 Passo 01 Conhecimento Habilidade Julgamento Atitude “Antes de saber se há um herdeiro capaz de dirigir o negócio, é preciso saber se eles (os herdeiros) estão preparados para serem sócios”. Essa escolha deve ser legitimada pelos sócios. “Acredito que a primeira coisa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Tecnica Negociação
Técnicas de Negociação Etapa Nº 1 Passo 1 – Artigo “Estilos de negociadores, uma analise inicial” – Acesso 01/03/13 às 20h. Passo 2 – Video “Aprenda a negociar em 7 passos” – Acesso 02/03/13 às 15h. Passo 3 – Elaboração de um relatório com diferentes definições de negociação. Segundo o autor Gonzaga Ferreira, devido a globalização as nações veem se tornando interdependentes, ocasionando com isso um grande desejo de autodeterminação e liberdade de ação, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.787 Palavras / 12 PáginasData: 20/10/2013 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 1- Resposta: Competências e habilidades do gestor (Paulo) Resolução de conflitos Disposição para trabalhar duro Determinação Criatividade Disposição para assumir riscos Competências e habilidades do gestor (Iran) Orientação para resultados Identificar e explorar oportunidades de negócio Comunicação Liderança Planejamento Resolução de problemas Trabalho em equipe 2- Resposta Auto controle Paulo tem dificuldade de interagir com pessoas de fora da organização Capacidade de Iran tem dificuldade de treinar os subordinados transferir conhecimentos Senso crítico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Desafio Profissional Bauducco
SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Histórico da empresa 2.1 Análise do ambiente externo 2.2. Análise do ambiente interno 2.3. Análise SWOT 2.4. Objetivos de marketing 2.6. Plano de ação 3. Referências Bibliográficas 1 Introdução O presente estudo de caso que compõe este desafio profissional se trata de uma problemática da empresa Bauducco, em que será realizada uma análise ambiental da empresa e desenvolvimento de um plano de marketing. Sendo que o objetivo de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2013 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade I Gestão Pública Disciplinas Processo Gerenciais, Matemática Desafio Profissional Processos Gerenciais; Matemática Campinas 30 de Setembro de 2013 Sumário 1 Introdução ..............................................................................................................................................................................................................01 2 Dados de identificação da empresa ......................................................................................................................................................................02 2.1 Historia da empresa............................................................................................................................................................................................02 3 Definição do problema e objetivo ........................................................................................................................................................................03 4 Análise Geral .........................................................................................................................................................................................................06 5 Recomendações finais ...........................................................................................................................................................................................07 6 Referências ............................................................................................................................................................................................................08 Resumo O presente diagnostico visa descobrir os pontos fortes e fracos da empresa Masi Fix Montagem Industrial buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL - BAUDUCCO Desafio profissional do curso de pós graduação da Universidade Anhanguera. Estudo de caso para aumento de vendas de mix de produtos da Bauducco. Professora orientadora: Thais Ravasi ÍNDICE Introdução Desenvolvimento 1. Análise ambiente externo 2. Análise ambiente interno 3. Análise SWOT 4. Objetivos de marketing 5. Estratégias 6. Plano de ação 7. Plano de comunicação Bibliografia INTRODUÇÃO hoje em dia é difícil um natal sem o tradicional panetone, um café da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE... CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD VANESSA NEVES OLIVEIRA CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CEAD CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS YRVSON ALYVSON CASSIANO MELO-8307764388 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TUPÃ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ PARAPUÃ/ SP 2013 SUMÁRIO Introdução 03 Questionário 04 Resposta Colaborador 1 05 Resposta Colaborador 2 07 Resposta Colaborador 3 09 Resposta Colaborador 4 11 Resposta Colaborador 5 13 Resposta Colaborador 6 15 Tabulação e Gráfico dos Dados Coletados 18 Conclusão 26 Considerações Finais 27 Referências 28
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Técnicas Negociação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.932 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2013 -
Tecnicas Negociação
ANHANGUERA-UNAES UNIDADE TÉCNILOGIA EM LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO BRUNA JOSIEL MAXSUEL PAULO CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO PROFº EDSON COELHO CAMPO GRANDE-MS, 26 DE MARÇO DE 2013 Conceitos de negociação Ser um bom ouvinte Quando se escuta atentamente e sem interrupções, você esta aberto a entender a mensagem da outra pessoa e conseguir informações que poderão ser de valia no Planejar Quando se participa de um evento sujeito a negociação, é necessário reservar parte do tempo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS TECNICAS NEGOCIAÇÃO
Polo São Paulo – Brigadeiro Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Negociação Jessica Jorge Pereira Julião – 69474172 Bruna Nunes dos Santos – 6953504963 Francisco José da Silva Junior - 6966465540 Roseli Aparecida Vieira – 6789433714 Prof: Ma. Karem Rojas São Paulo, 20 de abril de 2013. INTRODUÇÃO No mundo atual é cada vez mais natural que as pessoas incluindo as crianças, iniciem desde cedo nas primeiras etapas das suas vidas o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2013 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – EAD - CIÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO À ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO VAGNER DE FREITAS FIGUEIREDO RA: 7930699473 DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE TUTORA EAD: CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE CATALÃO - GO Setembro/2013 INTRODUÇÃO A globalização mundial, o sistema capitalista, os novos padrões de qualidade, as exigências cada vez maiores do mercado e clientes internos ou externos exigem uma constante evolução dos processos operacionais, na busca incessante de custos menores, ganho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013