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Direito empresarial II estacio Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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51.188 Trabalhos sobre Direito empresarial II estacio. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 4/4/2015
  • Atps Direito Connstitucional II

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Direito 4ª série Direito Constitucional II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: longjohnson
  • DIREITO EMPRESARIAL

    Administrador judicial entrega ata da assembléia da Avestruz Máster 03/05/2006 – Notícia disponível no site do CDL de Goiânia O administrador judicial da Avestruz Master, Sérgio Crispim, entrega hoje ata da Assembléia Geral dos credores da Avestruz Master ao juiz Carlos Magno Rocha da Silva, da 11ª Vara Cível de Goiânia. A votação ocorreu na última sexta-feira (28), no Estádio Serra Dourada. No documento consta um resumo de tudo que ocorreu durante o evento e

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: ERICINA
  • Direito Empresarial E Tributário

    Passo 4 Função Social da empresa:Geração de empregos na comunidade local,incentivo aos jovens através de bolsas de estudo em cursos superiores e profissionalizantes. O Empresário: Considera-se empresário quem exerce profissionalmente a atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Essa definição foi inspirada no artigo do cod 2.082 do civil italiano de 1943 que estatui no mesmo sentido. Sendo a empresa a atividade,então o empresário é a pessoa a quem a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: ruannamonteiro
  • Direito Empresarial

    Passo: 2 2.1 Para exercer o melhor tipo de liderança no salão BONITA, a Srª Marie Lou optou pela liderança democrática. O líder democrático toma suas decisões com o consenso do grupo, incentivando a participação de todos na tomada de decisões. A Srª Marie Lou delega autoridade para que seus liderados sugiram e executem os objetivos traçados, aceitando as decisões do grupo e também avalia o desempenho individual e do grupo, tendo em vista identificar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: joilsonkeli
  • Direito empresarial

    Etapa 1 Direito Empresarial Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial  são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Esta divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu profissional, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.466 Palavras / 14 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: brendanemily
  • DIREITO EMPRESARIAL

    1- Quais os requisitos necessários para constituição e nascimento da pessoa jurídica? Vontade de pessoas de se ni em sociedade, obsevar as condições legais para a formação de tal sociedade através de ato contitutivo (contrato ou estatuto) e os propósitos da sociedade devem ser lícitos. 2- De quais formas podem ser classificadas as Sociedades Empresárias? Onde se realiza o registro de seus atos constitutivos? As sociedades empresáris podem ser classificadas como Sociedade Limitada, Sociedade em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: otavio.binnie
  • Direito Empresarial E Tributário

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A competência tributária nunca poderá ser: Escolher uma resposta. a. privativa. b. concorrente. c. plena. d. municipal e. delegada. Question 2 Notas: 1 A cobrança de um tributo com base em lei revogada e fundamento em fato gerador ocorrido depois da revogação constitui: Escolher uma resposta. a. ofensa ao princípio da anterioridade. b. atendimento ao princípio da retroatividade. c. ofensa ao princípio da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: TEKAKENNY
  • Aula Tem 1 Direito Empresarial E Tributario

    AULA 1 DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. b. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. c. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio

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    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: camilaemiau
  • Direito Empresarial

    ATPS DE DIREITO EMPRESA etapa 1 Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos

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    Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: vivisamu
  • 3º ETAPA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO

    Princípios do Direito Cambiário. Título de crédito genericamente expressando, é um documento que tem como objetivo representar um crédito relativo a uma transação específica de mercado, facilitando desta forma a sua circulação entre diversos titulares distintos, substituindo num dado momento a moeda corrente ou dinheiro em espécie, além de garantir a segurança da transação. Considerando suas principais características e o que melhor expressa a doutrina, podemos conceituar título de crédito como um documento representativo do

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    Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: dudulha
  • Direito Empresarial

    Qual o conceito de direito empresarial? * é o ramo do direito privado formado pelo conjunto de normas jurídicas e princípios jurídicos que regula a atividade empresarial e os conflitos resultantes de tal atividade. Quais as principais características do direito empresarial? *Características: cosmopolitismo, informalismo, liberalismo fragmentariedade, onerosidade. Quais as principais obrigações dos empresários para que suas atividades sejam consideradas regulares e quais as três conseqüências jurídicas da sociedade empresarial regular? * arquivar atos constitutivos na

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    Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: fatimamikizo
  • Direito Empresarial E Tributario

    NOME: THIAGO CARVALHO SILVA--------------------------------- RA:32610231 INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho é a construção de conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à contabilidade intermediária, tais como despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. Com este desafio, nós adquirimos competências e habilidades de participação em grupo, responsabilidade e espírito científico, necessários para a formação profissional do Administrador. ETAPA 1: Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.423 Palavras / 30 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: valdelon
  • PROVAS DE DIREITO EMPRESARIAL

    Estudando: Administração de RH 1º Lição: Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização 2º Lição: As Políticas de RH 3º Lição: Elementos da Cultura Organizacional 4º Lição: Desenvolvimento e Manutenção da Cultura 5º Lição: O Papel da Liderança 6º Lição: Cultura Empreendedora 7º Lição: Avaliação de Desempenho 8º Lição: Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho 9º Lição: Padrões de Desempenho 10º Lição: Planejamento Estratégico 11º Lição: Metodologias Básicas de Planejamento 12º Lição: Estrutura do Planejamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: CATIAMERICA
  • O novo direito Empresarial: Função social da empresa

    O novo direito Empresarial Função social da empresa. O pensamento antiquado acerca da empresa como meio único e exclusivo de obtenção de lucro aos sócios está correto quando se considera o apenas o conceito econômico de empresa. Entretanto, atualmente, a empresa deve assumir posições como agentes transformadores da sociedade, assumindo papéis para coibir ações que possam prejudicar seu público, seus clientes, seus fornecedores e a sociedade em que está estabelecida. Ou seja, esta deve ser

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    Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: micfran
  • Direito Empresarial

    DIREITO COMERCIAL Conhecemos também por organizações econômicas, o intuito destas é fatores que resultam em ganhar dinheiro. Quatro fatores de produção são; capitais que pode ser próprio; insumos que são a compra do material para a produção e o investimento; mão –de – obra o desenvolvimento do produto e a tecnologia que precisam realizar para desenvolver produto ou serviço e um bom preço no mercado com qualidade. Cuida dessa atividade econômica denominada empresa, seu objetivo

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    Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: patriciawasch
  • Direito empresarial

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA direito empresarial Direito Comercial A partir da entrada em vigor do Novo Código Civil, a denominação da disciplina passou a ser Direito Empresarial em substituição a Direito Comercial, sendo Direito Empresarial o conjunto de regras jurídicas tendentes a organizar a atividade empresarial. Explicitando melhor: É o conjunto de regras que disciplinam as atividades privadas implementadas com o escopo de produção ou circulação de bens ou serviços

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    Tamanho do trabalho: 6.508 Palavras / 27 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: anacl
  • Direito Empresarial

    Primeiramente, destaca-se que o princípio da capacidade contributiva - diretamente relacionado com os ideais históricos de justiça e igualdade - ocupa posição preeminente entre os postulados fundamentais da tributação, irradiando os seus efeitos sobre toda a seara fiscal (DANTAS NETO, Afonso Tavares. Temas tributários: capacidade contributiva, custas judiciais, dação em pagamento. Rio - São Paulo: ABC Editora, 2003. p. 10). A capacidade contributiva (capacidade econômica de pagar tributos) pode ser bipartida em objetiva e subjetiva:

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    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: geraldogd
  • Direito Empresarial

    Planejamento O processo de planejar ou preparar um projeto começa com um problema ou, um problema ou necessidade que determina a decisão de iniciaro projeto. O processo de planejamento compreende , em seguida o esclarecimento do problema ou oportunidade e a previsão de prazos, necessidades de recursos custos e outras variaveis dos projetos. O planejamento tem inumeros componentese exige de quem o prática uma série de capacidades sociais, como: experiência pessoais na atividade criatividade para

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    Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: marcelarodrigue
  • Direito Empresarial Iii

    Plano de Aula 08: LETRA DE CÂMBIO - MODALIDADES DE VENCIMENTO E PAGAMENTO DIREITO EMPRESARIAL III Tema: MODALIDADES DE VENCIMENTO E PAGAMENTO DA LETRA DE CÂMBIO Objetivos O aluno deverá ser capaz de compreender o passo a passo para entender as diferentes modalidades de vencimento e os efeitos do pagamento. Estrutura do Conteúdo 1. Modalidades de Vencimento 1.1 - Vencimento Ordinário - Modalidades 1.2 - Vencimento Extraordinário 2. Pagamento 2.1 - Sub-rogação de Direitos 2.2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: ticianacoelho
  • Direito empresarial

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Financeira 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: fabio.sobrinho81
  • Direito Empresarial E Tributário

    O principal preceito norteador da Lei de Falências é o princípio: Escolher uma resposta. a. da isonomia material. b. da autonomia da vontade. c. da proteção da propriedade industrial. d. da garantia do pagamento do credor. e. da preservação da empresa. Resposta correta: da preservação da empresa. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! O principal preceito norteador da nova Lei de Falências é o da “preservação da empresa”, objetivo que o legislador visou alcançar por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: rubes
  • Aula Tema 01 Direito Empresarial E Tributário

    1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. b. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio como ponto central do conceito de empresário. c. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. d.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por:
  • Aula 02 Direito Empresarial E Tributário

    Direito Empresarial e Tributário_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 A obrigação tributária principal tem por objeto: Escolher uma resposta. a. prestações positivas. b. prestações positivas ou negativas. c. o pagamento do tributo. d. prestações negativas. e. apenas uma penalidade pecuniária. Question 2 Notas: 1 A modalidade de lançamento também conhecida como autolançamento é o lançamento: Escolher uma resposta. a. de ofício. b. direto.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: deiamm
  • Direito Empresarial

    SOCIEDADE PERNAMBUCANA DE CULTURA E ENSINO CURSO: DIREITO MATÉRIA: DIREITO EMPRESARIAL II TURNO: MANHÃ PERÍODO: 9º (5º ANO) PRIMEIRA AVALIAÇÃO TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL ALUNA: AYANE MIRELLE DA SILVA FERNANDES DATA: 17/04/13 1. Assinale V ou F, justificando ao final as assertivas FALSAS . 1.A. Tanto na sociedade em comum quanto na sociedade em conta de participação, os sócios, nas relações entre eles mesmos ou com terceiros, somente podem provar a existência da sociedade por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: vinhaisc
  • Direito Empresarial

    Etapa: 01 Passo: 01 Direito Comercial ou Empresarial é o ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negociar do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos, e que a exerça com a racionalidade própria de empresa, sendo um ramo especial de direito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.758 Palavras / 16 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: conceicaossilva

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