TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Direito empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

45.576 Trabalhos sobre Direito empresarial. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 30/3/2015
  • Direito Empresarial

    Ao positivar a teoria da empresa, o novo Código Civil passa a regular as relações jurídicas decorrentes de atividade econômica realizada entre pessoas de direito privado. Evidentemente, várias leis específicas ainda permanecem em vigor, mas o cerne do direito civil e comercial passa a ser o novo Código Civil. O novo Código Civil, na Parte Especial, trata no Livro II Do Direito de Empresa. Esse Livro II, por sua vez, está dividido em quatro títulos:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 Páginas
    Data: 9/11/2013 Por: edisonfarias
  • DIREITO EMPRESARIAL

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Comportamento Organizacional COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora: Renata Nates Sobradinho, 22 de abril de 2013 Introdução O presente trabalho visa a abordagem sobre Comportamento Organizacional e a sua influência nas relações dentro das organizações sob o ponto de vista de vários autores. O Comportamento Organizacional nunca é estático, é sempre uma resposta a ambiente em que se encontra, o qual tem sofrido várias transformações nas últimas décadas. Para se adequar a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.953 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/11/2013 Por: Djanete
  • Direito Empresarial

    POLO DE APOIO PRESENCIAL: FORTALEZA/ CE – CENTRO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH (2º Semestre) DIREITO EMPRESARIAL TUTOR PRE: Prof. Avelar Ferreira PROFESSOR EAD Me. LUIZ MANUEL PALMEIRA ALESSANDRA DOS SANTOS SOUSA – RA:430852 JUDERLY SE ASSIS PEREIRA – RA:433015 NEILA SOARES PEREIRA – RA: 434994 TICIANA DO SANTOS DE SOUZA – RA: 433898 FORTALEZA-CE 2013 SUMÁRIO RELATÓRIO DA ETAPA 01............................................................................................01 RELATÓRIO DA ETAPA 02............................................................................................02 RELATÓRIO DA ETAPA 03............................................................................................03 RESUMO TEÓRICO SOBRE DERIVADAS...................................................................05

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/11/2013 Por: neilasoarespere
  • Direito Empresarial

    A tributação é um fenômeno essencial para a manutenção da máquina do Estado. Para que este funcione e cumpra seu objetivo de promover o bem estar social deve receber o aporte proveniente da transferência de recursos das pessoas físicas e jurídicas dependentes do mesmo. Os tributos influenciam diretamente a vida da população e das empresas. Entender o sistema tributário é essencial, estudar sua história, sua divisão e sua influência sobre as decisões de consumo e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/11/2013 Por: cintiaeb1
  • Etapa 3 Passo 2 Direito Empresarial

    Etapa 3 Passo 2 Patente é um título de propriedade temporária sobre uma invenção ou modelo de utilidade, outorgado pelo Estado aos inventores ou autores ou outras pessoas físicas ou jurídicas detentoras de direitos sobre a criação. Em contrapartida, o inventor se obriga a revelar detalhadamente todo o conteúdo técnico da matéria protegida pela patente Os direitos exclusivos garantidos pela patente referem-se ao direito de prevenção de outros de fabricarem, usarem, venderem, oferecerem vender ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: Galiotti
  • Direito Empresarial II - Resumo

    RESUMO AV1 – DIR.EMPRESARIAL II SOCIEDADES ANÔNIMAS: -> S.A. são sempre empresárias, sempre de capitais, de acordo com o art.1º da Lei 6404/76 – o seu capital é dividido em ações Sociedades Empresárias Conceito: ART 981 – Cód. Civil Sociedades Anônimas Conceito: ART 1 da Lei 6404/76 - A sociedade limitada tem seu capital dividido em cotas - Na sociedade limitada a responsabilidade do sócio é integralizar suas quotas, todos os sócios respondem de forma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.243 Palavras / 13 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: huggoareal
  • DIREITO EMPRESARIAL

    Administrador judicial entrega ata da assembléia da Avestruz Máster 03/05/2006 – Notícia disponível no site do CDL de Goiânia O administrador judicial da Avestruz Master, Sérgio Crispim, entrega hoje ata da Assembléia Geral dos credores da Avestruz Master ao juiz Carlos Magno Rocha da Silva, da 11ª Vara Cível de Goiânia. A votação ocorreu na última sexta-feira (28), no Estádio Serra Dourada. No documento consta um resumo de tudo que ocorreu durante o evento e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: ERICINA
  • Direito Empresarial E Tributário

    Passo 4 Função Social da empresa:Geração de empregos na comunidade local,incentivo aos jovens através de bolsas de estudo em cursos superiores e profissionalizantes. O Empresário: Considera-se empresário quem exerce profissionalmente a atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Essa definição foi inspirada no artigo do cod 2.082 do civil italiano de 1943 que estatui no mesmo sentido. Sendo a empresa a atividade,então o empresário é a pessoa a quem a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: ruannamonteiro
  • Direito Empresarial

    Passo: 2 2.1 Para exercer o melhor tipo de liderança no salão BONITA, a Srª Marie Lou optou pela liderança democrática. O líder democrático toma suas decisões com o consenso do grupo, incentivando a participação de todos na tomada de decisões. A Srª Marie Lou delega autoridade para que seus liderados sugiram e executem os objetivos traçados, aceitando as decisões do grupo e também avalia o desempenho individual e do grupo, tendo em vista identificar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: joilsonkeli
  • Direito empresarial

    Etapa 1 Direito Empresarial Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial  são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Esta divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu profissional, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.466 Palavras / 14 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: brendanemily
  • DIREITO EMPRESARIAL

    1- Quais os requisitos necessários para constituição e nascimento da pessoa jurídica? Vontade de pessoas de se ni em sociedade, obsevar as condições legais para a formação de tal sociedade através de ato contitutivo (contrato ou estatuto) e os propósitos da sociedade devem ser lícitos. 2- De quais formas podem ser classificadas as Sociedades Empresárias? Onde se realiza o registro de seus atos constitutivos? As sociedades empresáris podem ser classificadas como Sociedade Limitada, Sociedade em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: otavio.binnie
  • Direito Empresarial E Tributário

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A competência tributária nunca poderá ser: Escolher uma resposta. a. privativa. b. concorrente. c. plena. d. municipal e. delegada. Question 2 Notas: 1 A cobrança de um tributo com base em lei revogada e fundamento em fato gerador ocorrido depois da revogação constitui: Escolher uma resposta. a. ofensa ao princípio da anterioridade. b. atendimento ao princípio da retroatividade. c. ofensa ao princípio da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: TEKAKENNY
  • Aula Tem 1 Direito Empresarial E Tributario

    AULA 1 DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. b. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. c. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: camilaemiau
  • Direito Empresarial

    ATPS DE DIREITO EMPRESA etapa 1 Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: vivisamu
  • 3º ETAPA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO

    Princípios do Direito Cambiário. Título de crédito genericamente expressando, é um documento que tem como objetivo representar um crédito relativo a uma transação específica de mercado, facilitando desta forma a sua circulação entre diversos titulares distintos, substituindo num dado momento a moeda corrente ou dinheiro em espécie, além de garantir a segurança da transação. Considerando suas principais características e o que melhor expressa a doutrina, podemos conceituar título de crédito como um documento representativo do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: dudulha
  • Direito Empresarial

    Qual o conceito de direito empresarial? * é o ramo do direito privado formado pelo conjunto de normas jurídicas e princípios jurídicos que regula a atividade empresarial e os conflitos resultantes de tal atividade. Quais as principais características do direito empresarial? *Características: cosmopolitismo, informalismo, liberalismo fragmentariedade, onerosidade. Quais as principais obrigações dos empresários para que suas atividades sejam consideradas regulares e quais as três conseqüências jurídicas da sociedade empresarial regular? * arquivar atos constitutivos na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: fatimamikizo
  • Direito Empresarial E Tributario

    NOME: THIAGO CARVALHO SILVA--------------------------------- RA:32610231 INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho é a construção de conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à contabilidade intermediária, tais como despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. Com este desafio, nós adquirimos competências e habilidades de participação em grupo, responsabilidade e espírito científico, necessários para a formação profissional do Administrador. ETAPA 1: Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.423 Palavras / 30 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: valdelon
  • PROVAS DE DIREITO EMPRESARIAL

    Estudando: Administração de RH 1º Lição: Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização 2º Lição: As Políticas de RH 3º Lição: Elementos da Cultura Organizacional 4º Lição: Desenvolvimento e Manutenção da Cultura 5º Lição: O Papel da Liderança 6º Lição: Cultura Empreendedora 7º Lição: Avaliação de Desempenho 8º Lição: Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho 9º Lição: Padrões de Desempenho 10º Lição: Planejamento Estratégico 11º Lição: Metodologias Básicas de Planejamento 12º Lição: Estrutura do Planejamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: CATIAMERICA
  • O novo direito Empresarial: Função social da empresa

    O novo direito Empresarial Função social da empresa. O pensamento antiquado acerca da empresa como meio único e exclusivo de obtenção de lucro aos sócios está correto quando se considera o apenas o conceito econômico de empresa. Entretanto, atualmente, a empresa deve assumir posições como agentes transformadores da sociedade, assumindo papéis para coibir ações que possam prejudicar seu público, seus clientes, seus fornecedores e a sociedade em que está estabelecida. Ou seja, esta deve ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: micfran
  • Direito Empresarial

    DIREITO COMERCIAL Conhecemos também por organizações econômicas, o intuito destas é fatores que resultam em ganhar dinheiro. Quatro fatores de produção são; capitais que pode ser próprio; insumos que são a compra do material para a produção e o investimento; mão –de – obra o desenvolvimento do produto e a tecnologia que precisam realizar para desenvolver produto ou serviço e um bom preço no mercado com qualidade. Cuida dessa atividade econômica denominada empresa, seu objetivo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: patriciawasch
  • Direito empresarial

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA direito empresarial Direito Comercial A partir da entrada em vigor do Novo Código Civil, a denominação da disciplina passou a ser Direito Empresarial em substituição a Direito Comercial, sendo Direito Empresarial o conjunto de regras jurídicas tendentes a organizar a atividade empresarial. Explicitando melhor: É o conjunto de regras que disciplinam as atividades privadas implementadas com o escopo de produção ou circulação de bens ou serviços

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.508 Palavras / 27 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: anacl
  • Direito Empresarial

    Primeiramente, destaca-se que o princípio da capacidade contributiva - diretamente relacionado com os ideais históricos de justiça e igualdade - ocupa posição preeminente entre os postulados fundamentais da tributação, irradiando os seus efeitos sobre toda a seara fiscal (DANTAS NETO, Afonso Tavares. Temas tributários: capacidade contributiva, custas judiciais, dação em pagamento. Rio - São Paulo: ABC Editora, 2003. p. 10). A capacidade contributiva (capacidade econômica de pagar tributos) pode ser bipartida em objetiva e subjetiva:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: geraldogd
  • Direito Empresarial

    Planejamento O processo de planejar ou preparar um projeto começa com um problema ou, um problema ou necessidade que determina a decisão de iniciaro projeto. O processo de planejamento compreende , em seguida o esclarecimento do problema ou oportunidade e a previsão de prazos, necessidades de recursos custos e outras variaveis dos projetos. O planejamento tem inumeros componentese exige de quem o prática uma série de capacidades sociais, como: experiência pessoais na atividade criatividade para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: marcelarodrigue
  • Direito Empresarial Iii

    Plano de Aula 08: LETRA DE CÂMBIO - MODALIDADES DE VENCIMENTO E PAGAMENTO DIREITO EMPRESARIAL III Tema: MODALIDADES DE VENCIMENTO E PAGAMENTO DA LETRA DE CÂMBIO Objetivos O aluno deverá ser capaz de compreender o passo a passo para entender as diferentes modalidades de vencimento e os efeitos do pagamento. Estrutura do Conteúdo 1. Modalidades de Vencimento 1.1 - Vencimento Ordinário - Modalidades 1.2 - Vencimento Extraordinário 2. Pagamento 2.1 - Sub-rogação de Direitos 2.2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: ticianacoelho
  • Direito empresarial

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Financeira 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: fabio.sobrinho81

Ir para a página