Distribuidora De Bebidas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
496 Trabalhos sobre Distribuidora De Bebidas. Documentos 126 - 150
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Bebidas Piro
planejamento sucessório é uma das melhores maneiras de se assegurar a perpetuação de um negócio." (Revista Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e quetem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise de gestão,pois seu fundador sentindo já o peso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
Indústria de bebidas Pira
DESENVOLVIMENTO “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Um caso deempresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Bebidas Pira
http://trabalhosgratuitos.com/Ci%C3%AAncias-Sociais/Ind%C3%BAstria-De-Bebidas-Pira-Passa/411 Conforme analise a tabela acima, dos perfis de Paulo e Iran, nota-se que ambos não possuem características essenciais para ser um bom gestor da Empresa de Bebidas Pira. Para ocupar este cargo irão precisar se aprofundar em seus conhecimentos, investindo em formação profissional, cursos de extensões, lideranças, curso de dicção oratório, dentre outros. São etapas que podem ser concluídas, mas em longo prazo. Chegou-se a conclusão então, que precisam de uma terceira opção para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
Soluções de gestão para a indústria de bebidas Pira
Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar soluções de gestão para a Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque que é uma referencia no mercado de bebidas alcólicas, e passa por uma crise após a decisão do Diretor Geral Dr. João de se aposentar e transferir as responsabilidades de gestão para os filhos Paulo e Iran. Os principais problemas foram a falta de planejamento, qualificação profissional e habilidades dos sucessorespara assumir a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Indústria De Bebidas Pira
ALPARAISO DE GOIAS/ GOIAS 19 DE OUTUBRO DE 2013 INTRODUÇÃO Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo comoobjetivo escolher um substituto para a indústria de bebidas Pira, através de suas habilidades e competências. DESENVOLVIMENTO Paulo Iran Conhece o produto - - Boacomunicação - x Iran não sabe passar ideias claras Liderança - - Motivação - - Caráter - - Inovador - X Iran não gosta demudanças repentinas Senso Critico - X Iran
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
Indústria De Bebidas Pira
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------- 3 2 SUCESSÃO FAMILIAR DE EMPRESAS ---------------------------------------- 3 2.1 Indústria de Bebidas Pira----------------------------------------------------------- 3 2.2 Processo Sucessório ---------------------------------------------------------------- 3 3 PLANO DE SUCESSÃO PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA---------- 4 3.1 Análise do Processo de Sucessão da Indústria de Bebidas Pira ----------5 3.2 Metodologia ----------------------------------------------------------------------------5 4 CONCLUSÃO ---------------------------------------------------------------------------- 5 1 INTRODUÇÃO Mudanças nos cenários de mercado e de negócios são cada vez mais constantes, nota-se no entanto que exige-se muito da dedicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
BEBIDAS PIRA
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Distribuidora De Agua Mineral
1.INTRODUÇÃO De acordo com pesquisas realizadas em vários segmentos no mercado, hoje se destaca em principal o mercado de água envasada. O mercado de águas envasadas apresenta-se em ampla ascensão no Brasil e o país já figura entre os 10 maiores mercados em volume no cenário global. Com previsão de venda de mais de quase 10 bilhões de litros em 2012 e crescimento médio de mais de 7% de nos últimos cinco anos (2007 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.917 Palavras / 16 PáginasData: 11/9/2014 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta
“A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Roteiro Industria De Bebidas Pira
Bom Dia Alunos, Segue anexo o roteiro do Desafio Profissional. - O trabalho deve ser feito individual. - Todos os alunos devem postar o trabalho no ambiente do aluno e entregar uma cópia impressa ao tutor. - A formatação do trabalho deve ser conforme normas ABNT, instrução também está no roteiro. - Data de Entrega: 16/9/14 Dicas: Etapa 1) Considerando os critérios: Conhecimento, Habilidade, Julgamento e Atitude, faça uma tabela identificando as competências que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Aumento Consumo Bebidas Alcoólicas Entre As Mulheres
Aumento do consumo de álcool entre as mulheres Para cada mulher que bebe , há 1,3 homens que abusam , enquanto no passado proporção era de uma para sete homens Um estudo brasileiro publicado recentemente , divulgou uma investigação sobre os padrões de consumo e as diferenças entre homens e mulheres em relação aos problemas da ingestão de álcool . A pesquisa analisou e verificou o comportamento de 1.464 indivíduos adultos . Os resultados apontam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Industroa De Bebidas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO - CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE CIÊNCIA CONTÁBEIS KELLY SOUZA SALLES DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTORA EaD CAROLINE MORAES GOIÂNIA / GOIÁS 2013 SUMÁRIO Introdução..................................................................................................03 Desenvolvimento..................................................................................04-11 Conclusão...................................................................................................12 Referências.................................................................................................13 INTRODUÇÃO Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Tal preocupação ocorre devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.562 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2014 -
Industria Bebida Pira
INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos participar da difícil missão entregue a Jorge Andrade, um grande estrategista de negócios que tem como objetivo convencer à pequena população de uma cidade onde a maioria já são idosos, permitirem que seja instalada ali, uma gravadora grande de influências no mercado. A população se opõe por temer perder a paz e o sossego e para isso elegem Carlos Henrique como seu representante legal, para definir esta negociação. O final desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta
3 DESAFIO PROFISSIONAL: “ A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e do s seus familiares. Um caso de empresa familiar é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Bebidas
indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. O Doutor João, como é conhecido dentro da empresa, é um senhor carismático, com uma história de vida repleta de superações. Chegou em São Paulo, vindo do Nordeste em 1956, ainda adolescente, com 14 anos, para trabalhar como vendedor de fumo e bebida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Casa De Bebidas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE BELO HORIZONTE 2 CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Ramon Soares Albergaria RA 8526935829 Raoni Siqueira Amorim RA 8738112827 Rodrigo Nicolau Antônio RA 8977179791 David Rezende RA 8741134513 BELO HORIZONTE - MG 2014 Sumário 1 Empreendedorismo 3 2 Ética e Relações Humans no Trabalho 4 2.1 Missão 4 2.2 Visão .......................................................................................................................................4 2.3 Objetivo ................................................................................................................................. 5 3 Desenvolvimento Pessoal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES IRECÊ-BA, 15 DE SETEMBRO DE 2014 KKKKKKKKK RA9496559444 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – UNIDERP, para as disciplinas de Teorias da Administração e Economia. Tutor (a): Marcos José IRECE-BA, 15 DE SETEMBRO DE 2014. INTRODUÇÃO DESAFIO PROFISSSIONAL Competências e Habilidades Passo 01 Nº Competências e Habilidades do Gestor Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA
BECKER, FERNANDO. CAPÍTULO 1 - MODELOS PEDAGÓGICOS E MODELOS EPISTEMOLÓGICOS Primeiro modelo: O professor ensina, e o aluno aprende. O professor age assim porque acredita que o conhecimento pode ser transmitido para o aluno. Ele acredita no mito da transmissão do conhecimento - do conhecimento como forma ou estrutura; não só como conteúdo. Esta ação do professor é legitimada por uma epistemologia, segundo a qual o sujeito é totalmente determinado pelo mundo, pelo objeto ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.883 Palavras / 16 PáginasData: 13/9/2014 -
Industria De Bebidas Pira
1º PASSO TABELA DE HABLIDADES SABER SABER FAZER SABER ANALISAR SABER FAZER ACONTECER Aprender aprender Aplicar o conhecimento Avaliar a situação Atitude empreendedora Ampliar conhecimento Visão global sistemica Obter dados e informações Inovação Transferir conhecimento Trabalho em equipe Ter esperito critico Agente de mudanças Compartilhar conhecimento liderança Julgar os fatos Assumir riscos Know how Motivação Ponderar com equilibrio Foco e resultados Comunicação Definir prioridades Autorealização COMPETENCIA E HABILIDADES PAULO IRAN SABER: KNOW HOW X X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
esafio profissional Apresentado ao Curso Superior Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial das Disciplinas de Teoria da Administração e Economia. . BAURU/SP SETEMBRO/2014 INTRODUÇÃO Este desafio profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
ESTUDO DO CASO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA De acordo com as informações passada a empresa precisa de um novo gestor. Estudando a situação da empresa identifiquei dois problemas a ser solucionado: 1. O Sr.° Joao Barroso terá que se aposentar devido à idade avançada e seus 49 anos de gestão frente a sua empresa. 2. A empresa também esta enfrentando uma crise de gestão O Sr.° Joao esta pensando em passar a gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidade obter a melhor maneira de sucessão na Indústrias Pira de Bebidas Ltda, pois o seu fundador Dr. João está pensando em se aposentar e quer passar a presidência da empresa pra um de seus filhos (Paulo ou Iran) que exercem funções gerenciais em várias áreas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo. Vejamos se essa mudança será de imediato (reativa) ou gradativamente (proativa), por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Industria De Bebidas
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
A Industria De Bebidas Pira
ADMINISTRAÇÃO Desenvolvimento Pessoal e Profissional Aluno: Camila Fernanda Salgado RA: 8523930590 Denise Alves Vieira RA: 9385320804 Luís Henrique dos Santos RA: 8361795236 Desafio Profissional Prof. EAD – Luiz Fernando Ventura Pindamonhangaba, 02 de Junho de 2014. Introdução Em um bairro de classe media de São Paulo onde parte de seus moradores são pessoas de 3ª idade, uma gravadora conhecida resolveu se instalar-se. Onde acabou gerando um conflito com os moradores do bairro que não querem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
A Indústria De Bebidas Pira Passa Por Mudanças No Modelo De Gestão E Busca Soluções Para O Novo Cenário Que Se Apresenta
3 DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014