ETICA E RELAÇÕES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.860 Trabalhos sobre ETICA E RELAÇÕES HUMANAS. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ANÁLISE DE CASO: ÉTICA EMPRESARIAL OU NAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS
Ética empresarial A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados. A ética empresarial é o comportamento da empresa – entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas). OING Grupos de pessoas ou coletividades, livremente criados pela iniciativa privada, que exercem, sem ânimo de lucro, uma atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Etica Nas Relações
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO JUNHO/2013 INTRODUÇÃO Ética e administração A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente. A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, tendo frequentemente um significado equivalente ao da filosofia moral. A ética também tem como função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.931 Palavras / 20 PáginasData: 11/11/2013 -
Etica E Relação Humana No Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas Universidade Anhanguera UNIDERP Administração 7ª Série Data / /2013 Nota:___ SOBRADINHO-DF 2013 Introdução Comentaremos neste trabalho sobre ética e as suas várias formas de aplicação, na sociedade e nas empresas. Faremos um comentário sobre ética no filme “Amor sem Escalas”, onde a ética e aplicada de forma correta e incorreta. Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2013 -
1 Trabalho Final Da Discíplina De Ètica E Legislação De Relações Públicas.
1 Trabalho final da discíplina de Ètica e Legislação de Relações Públicas. 2 Estudante do 5º Semestre do Curso de Relações Públicas, email: adrianosbp@feevale.br. 3 Professora ministrante da discíplina de Ética e Legislação de Relações Públicas. Ética nos Eventos: a postura do profissional de Relações Públicas perante a possibilidade de tráfico de influências1 Adriano Schneider2 Profº Me. Vera Martins3 Universidade Feevale Resumo: O ramo de eventos vem cada vez mais empregando mais profissionais de Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013 -
Produzir Um Texto Sobre As Exigências Das Relações Entre Cidadania, Democracia E ética, As Quais Implicam Prática E Situações Bem Concretas E Organizadas, Baseadas No Reconhecimento E Respeito mútuos, Ou Seja, Na Convivência Social Sem Opressã
DESAFIO O desafio proposto consiste na produção de uma apresentação em PowerPoint sobre os instrumentos e técnicas de atuação profissional do Assistente Social. Para realizar o desafio, serão necessárias: investigação bibliográfica, entrevistas com três profissionais da área e produção de relatórios sobre as dimensões da prática interventiva do Serviço Social. O desafio envolve, também, a análise sobre o instrumental técnico e a abordagem metodológica dos Assistentes Sociais entrevistados, além de uma reflexão sobre a dimensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
AVA- Etica Nas Relações De Trabalho 1 A 4
Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-Tema 01: Introdução à Ética Questões: 1) É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética 2) A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado. 3) As pessoas têm que ser educadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014 -
Ética profissional e relações sociais
“Realmente os termos “ética” e “moral” não são particularmente apropriados para nos orientarmos. Cabe aqui uma observação sobre sua origem, talvez em primeiro lugar curiosa. Aristóteles tinha designado suas investigações teórico-morais - então denominadas como “éticas” - como investigações “sobre o ethos”, “sobre as propriedades do caráter”, porque a apresentação das propriedades do caráter, boas e más (das assim chamadas virtudes e vícios) era uma parte integrante essencial destas investigações. A procedência do termo “ética”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 10/3/2014 -
Oficinas De Relações Eticas -Racias
Aulas: Oficina de Relações Étnico-Raciais Conteúdo Conteúdo (PDF) Atividade Avaliativa Certificado Oficina de Relações Étnico-Raciais Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa Revisão da tentativa 3 Iniciado em sexta, 27 setembro 2013, 22:47 Completado em sexta, 27 setembro 2013, 22:51 Tempo empregado 4 minutos 1 segundo Nota 10 de um máximo de 10(100%) Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. refutou o determinismo biológico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 12/3/2014 -
ETICA E RELAÇÃO HUMANA
Ética e Relações Humanas no Trabalho 1--A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética c. É vital que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANITÁRIAS NO TRABALHO ACTIVIDADE CONJUNTA MODELO ÉTICA DE GESTÃO
Centro Universitário Anhanguera ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE COLABORATIVA MODELO DE GESTÃO DE ÉTICA Definição de Ética e Gestão “Ética é gestão corporificada em duas condições essenciais: a Estratégia e a Competência. Só com elas haverá governo, pois estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança, saúde, educação e espiritualidade são consequências naturais... "todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamentada na ética, tem seu êxito condicionado à Estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Questões De Aprendizagem Ética E Relações Do Trabalho
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. c. A corrupção é a negação da Ética. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. e. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2014 -
Transparência e ética em nossas relações
1.A empresa Nome da Empresa: A definir Missão: Através da representação de marcas automobilísticas reconhecidas, atuamos nos seguimentos de vendas de veículos, componentes de reposição e acessórios e também na prestação de serviços de assistência técnica. Buscando sempre melhorias e adaptações em nossos sistemas e processos de acordo com as necessidades de mercado, clientes e de nossos colaboradores, com intuito de promover uma ambiente produtivo, agradável e ágil para todos. Visão: Administrarmos a empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2014 -
Etica humana em teoria
Prof: Alexandre Paulo Loro, Resenha do texto: Edgar Morin e Leonardo Boff a ética aplicada na Ed. Física Este artigo possui como objetivo trazer aos professores de educação física uma reflexão acerca da aplicabilidade da ética do ser humano na teoria da referida disciplina. A idéia que compartilhamos é a de que a Educação Física pode auxiliar no processo de aprendizagem do cuidar, pois, por se tratar de uma disciplina onde o contato corporal é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Eticas E Relaçao Humanas No Trbalho Aula-tema 2: Predisposição ética
1 Notas: 1 Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O lucro ético deve remunerar de forma justa os trabalhadores do empreendimento b. O lucro ético deve remunerar os investidores que se arriscaram no empreendimento c. O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas d. O lucro ético deve assegurar o re-investimento, que garantirá a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
Ética do amor, compromisso com o casamento, relações heterossexuais e preferências sexuais
Nos dias de hoje, o problema que norteia a ética está intimamente ligado à família, à sociedade civil e ao Estado. No âmbito familiar, a questão a ser discutida é a ética do amor, o compromisso do matrimônio, dos relacionamentos heterossexuais e as questões das preferências sexuais. O relacionamento de pais e filhos em meio a presença dos meios de comunicação e da escola traz a discussão dos direitos e deveres de cada um dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Questão Etica Nas Relaçoes Interpossoais
INTRODUÇÃO Com o desenvolvimento da economia e da sociedade surge em conjunto um capitalismo voraz, onde a obtenção de lucro é algo cada vez mais almejado por todos. Assim, deixa-se para trás as práticas de valores que foram cultivados por muito tempo, dando lugar à novas atitudes que só almejam a vantagem pessoal. Atualmente é difícil afirmar que existe ética nas instituições já que objetivo único de uma organização é obter lucro e que tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.583 Palavras / 11 PáginasData: 20/4/2014 -
Gestão da ética empresarial e das relações de trabalho
1. Introdução Nos dias atuais, como as modificações ocorrem em uma velocidade acelerada, aumenta a competição entre as pessoas. Neste movimento, surge um novo estilo de vida, de trabalho e de pessoas. A ética deve nortear as ações das organizações na condução dos seus negócios. A gestão da ética nos negócios e das relações de trabalho é um dos pilares da sustentação das empresas. As instituições que pretendem ter vida longa necessitam estabelecer relações éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2014 -
Relações éticas racionais
Introdução. O objetivo desse trabalho consiste em esclarecer, ainda mais relações-éticas racionais. Na sociedade ainda nos deparamos muito com a discriminação e até mesmo o racismo. Entendemos também que a educação é o melhor caminho para vivermos bem dentro de nossa sociedade. E assim deparamos em assumir um desafio levado a esse tema discriminação, nesse trabalho educativo aprendemos a combater o preconceito e resgatando a nossa cultura popular. Com o tema capoeira, que hoje vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2014 -
Criação do site da empresa C # para o desenvolvimento do sistema empresarial, levando em consideração a ética, a humanização e as relações interpessoais, o controle de arquivos
SUMÁRIO Sumário Sumário 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - Objetivo 4 3 - Desenvolvimento 5 3.1 Criação do site 5 3.2 Referencia administrativa 6 3.2.1 Humanização 6 3.2.2 Relacionamento interpessoal 7 3.2.3 Ética 7 3.3 programação do sistema da nossa locadora de livros 7 3.4 Organização de arquivos 8 4 - Conclusão 10 5 - Referências 11 1 - INTRODUÇÃO Nesta dissertação iremos falar sobre Nossa Locadora de Livros, uma empresa que necessita de avanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
1 Ecomonia E Modelo De Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia E Desenvolvimento Humano, Ética, Politica E Sociedade.
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, temos muito mais facilidade de conciliar nosso trabalho, com a nossa vida pessoal. Adaptar a carga horária de trabalho com a vida pessoal, é a proposta deste trabalho. Vamos compreender e entender a necessidade que já está batendo em nossa porta. E também descobrir as vantagens que a empresa tem em oferecer este benefício ao seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
Ética das relações comerciais e trabalhistas
A ética nos negócios e nas relações de trabalho é um dos pilares de sustentação das empresas. As instituições que pretendem ter vida longa necessitam estabelecer relações éticas com todos os seus públicos Em ética Empresarial a menor das infrações prova um impacto gravíssimo na reputação de uma companhia ou das equipes que compõe o que foi construído em longo tempo é perdido. Exemplo do grupo Schincariol, após ter registrado um prejuízo de R$ 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Ética E Relações Humanos No Trabalho
Falta de Ética Gera Prejuízos às Empresas Algumas empresas atualmente têm como base para um bom ambiente de trabalho a ética, á utilizam corretamente mesmo sendo empresas de grande ou pequeno porte, conhecidas ou não, elas são democráticas e justas. Mas tantas outras fingem que a ética no trabalho é exercida perfeitamente. Porem, para essas empresas que fazem uso da MEIA ÉTICA ou da NÃO ÉTICA, as consequências podem vir com grandes impactos, provavelmente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2014 -
Ética E Relações No Trabalho
Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz e ouviu apenas uma resposta: Adote como bandeira a Ética. Confuso, convocou seus principais conselheiros para que lhe explicassem o que seria a Ética como programa de governo e ouviu de cada um uma definição diferente: • Para o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à corrupção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS Ética Humana
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL SANTA MARIA CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cézar Luciano Severo de Mello – 421678 Elenilton Silva Falk – 427709 Lucas Nicholas Flores Lopes – 436282 Jocelito Franco Jardim - 434976 Cleber Eduardo Stangherlin - 436710 Trabalho de Prática Supervisionada – ATPS Ética e Relação Humanas no Trabalho SANTA MARIA, 10 de Junho de 2013 Sumário 1.Introdução................................................................................................................................3 2. Á ética profissional no filme “Amor sem Escalas”.................................................................4 2.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Genética, Biologia Molecular E ética: As Relações Trabalho E Saúde
De acordo com a legislação trabalhista, empregadores podem selecionar seus empregados com base no grau de instrução e na experiência profissional anterior, mas não podem usar como critério de seleção condições específicas como idade, sexo, cor de pele e origem étnica. Atualmente, informações sobre o perfil genético de candidatos a emprego têm sido incluídas em processos seletivos. Nos Estados Unidos, estudos recentes estimaram que cerca de 7% das empresas americanas já fazem uso do screening
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014