ETICA EMPRESARIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.116 Trabalhos sobre ETICA EMPRESARIAL. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Empresarial. Empresa e sua evolução
Introdução O objetivo deste trabalho consiste em analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário. Buscando ressaltar a participação na sociedade. Atualmente a empresa exerce uma importante função econômica na sociedade, pois é considerada a principal atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Vemos que com a entrada do atual Código Civil Brasileiro datado de 11 de janeiro de 2003, deixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2013 -
Direito Empresarial E Tributario ATPS
Introdução: Neste trabalho será abordado o Novo Direito Empresarial e as conseqüências geradas em razão da elevada carga tributaria exigida no Brasil. O objetivo deste trabalho é demonstrar a questão da alta carga tributária no Brasil, e mostrar que ela sempre existiu, mas é hoje que se fala tanto nela, pois a mídia, os próprios políticos vêm tocando na questão da reforma tributária, e com isto, a população é a que mais paga tributos, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2013 -
As condutas éticas
Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas e antiéticas nas negociações envolvidas no filme. As condutas éticas foram envolvidas com Tenente Danny que era um negociador e sempre buscava em suas negociações seguir uma conduta ética e honesta, por isso suas negociações foram bem sucedidas. No primeiro momento o Tenente Danny que é um negociador da policia, tenta levantar todas as informações possíveis com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Ètica E Relações Humanas No Trabalho
Introdução Existem muitas teorias que argumentam e discutem sobre a ética. Ética é tudo aquilo que consideramos correto, que vivemos e defendemos e, tem como referencial o respeito ao outro, o que ele vive, cada um deve pensar de certa forma em conviver e trocar experiências, participando ativamente do processo social envolvendo indivíduos de diferentes lugares. A palavra ética se origina do termo grego ethos,que significa “modo de ser”, “caráter”, “costume”, comportamento”. A ética é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2013 -
ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL
ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL Historicamente utilizada em todos os assuntos a matemática é de substancial importância na vida contábil. É pela matemática que reunimos informações necessárias para a estruturação, organização e administração de uma entidade. Uma simples consulta já nos dá o resultado em tempo real de valor numérico, o qual podemos adicionar à outras consultas de setores e assuntos distintos para elaboramos a conclusão do fato ou ato pesquisado. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Comunicação Empresarial
TRABALHO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Alessandro dos Santos Valencio – RA B82AFF-0 Andre Lucas de Paula – RA B686FE-6 Eric de Meneses Silva – RA B82FIH-0 Jiovando F. S. do Nascimento – RA B68JII-7 Jonatas Pinheiro – RA B955-0 Comunicação Empresarial no Século XXI para as Organizações Este trecho do trabalho baseia-se na obra O Que É Comunicação Empresarial de Paulo Nassar e Rubens Figueiredo. A obra tem por objetivo principal, mostrar o grande valor que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2013 -
EticA
Para se formularem as diretrizes estratégicas da Gestão do Conhecimento em uma organização, é necessário que se entenda o conhecimento como uma função empresarial. Deve-se, portanto, desenvolver um modelo organizacional para representar a mobilização da função conhecimento organizacional nos sistemas e processos organizacionais e de gestão. O termo metodologia, apesar de ser amplamente utilizado, não possui uma definição amplamente aceita. A nível geral, entende-se como metodologia uma série recomendada de passos e procedimentos que devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL...................................................................................4 2.1FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................................................4 2.1.1 Planejamento......................................................................................................4 2.1.2 Organização........................................................................................................5 2.1.3 Direção................................................................................................................5 2.1.4 Controle...............................................................................................................5 3 PATRIMÔNIO............................................................................................................5 4 ORIGENS DE RECURSOS.......................................................................................6 5 ANÁLISE DE MERCADO..........................................................................................7 6 DEMANDA OFERTA E EQUÍLIBRIO DE MERCADO ..............................................7 7 ESTRUTURAS DE MERCADO ................................................................................8 8 CONTABILIDADE SOCIAL.......................................................................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é influenciado por várias forças. Competição, tendência de consumo, comportamento do consumidor entre outras. Preocupar-se em como manter uma empresa no mercado atual é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2013 -
Comunicação Empresarial
A palavra Tanto que tenho falado, tanto que tenho escrito — como não imaginar que, sem querer, feri alguém? Às vezes sinto, numa pessoa que acabo de conhecer, uma hostilidade surda, ou uma reticência de mágoas. Imprudente ofício é este, de viver em voz alta. Às vezes, também a gente tem o consolo de saber que alguma coisa que se disse por acaso ajudou alguém a se reconciliar consigo mesmo ou com a sua vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Direito Empresarial
Direito Empresarial I Aula 09 Caso Concreto: Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Contexto Empresarial
1 - Conceito de funções administrativas A Administração ou Gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios,normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucro sou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2013 -
Ètica; -RH-
2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”. O filme Amor sem Escalas tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona se a mesma deve ser feita de forma pessoal ou mecanizada. 2.1. Sinopse do filme. O filme relata a vida profissional de Ryan que trabalha em uma empresa especializada em demitir pessoas de seu emprego, o que o faz viajar para diversos lugares, o seu objetivo é juntar milhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Plano Integrado De Comunicação Empresarial)
1º Diagnóstico da Empresa É necessário o levantamento da história passada e atual da empresa, comparando situações com o passado e nos dia de hoje, fazendo ajustes que aprimorem a empresa e que não deixe fugir do seu objetivo: seu produto e serviços; a relação com empregados clientes; fornecedores, governo; atuando sempre de acordo com a lei; comunicação interna e externa; Integração dos setores. 2º Definição dos objetivos de comunicação Os objetivos devem ser definidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Ética Corporativa
A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética, realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece b. O ideário ético é para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da Ética Corporativa, pois consiste em construir Verdades negociadas e consensuais c. O ideário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2013 -
Cenario Empresarial
SUMÁRIO 1.Introdução-------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 2. A matemática a serviço das empresas-----------------------------------------------------------------------4 3. Fatores ambientais das organizações------------------------------------------------------------------------4 4. Aspectos jurídicos do empresário------------------------------------------------------------------------------5 4. A participação da contabilidade nas empresas-------------------------------------------------------------6 5. Conclusão------------------------------------------------------------------------------------------------------------7 6.Referências-----------------------------------------------------------------------------------------------------------8 1. Introdução Será abordado através deste, a participação da contabilidade nas empresas, a importância da matemática para a empresa e para o contabilista, como a forma de organização e de ambiente favorece o destaque da empresa em sua atividade econômica. A contabilidade é um sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.478 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2013 -
A Importância Da Ética Corporativa
Ética é conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Ela serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social. Segundo Francisco Gomes de Matos, não existe um código e nem uma técnica para a ética, mas sim Cultura, Liderança e Estratégia, onde a ética pressupõe competência, envolvendo liderança, estratégia e cultura corporativas. A Ética corporativa representa a maneira de “ser” de uma organização. Significa que sua conduta pública
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Códigos de ética
Definição O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2013 -
Ética, politica e sociedad
ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE. Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. A prática da humanização deve ser observada ininterruptamente. O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser ético é preocupar-se com a felicidade pessoal e coletiva. Nos últimos anos as mudanças tecnológicas vêm rearranjando as antigas corporações e orientando as novas empresas que nascem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Semana 12 - Tópicos De Direito Empresarial - Estácio
CASO CONCRETO Na cidade de Malta, uma nota promissória foi emitida por João em benefício de Maria. A beneficiária, Maria, transfere o título para Pedro, inserindo no endosso a cláusula proibitiva de novo endosso. Em função de acordos empresariais, Pedro realiza novo endosso para Henrique, e este um último endosso, sem garantia, para Júlia. Com base no caso apresentado, responda se Júlia poderia ajuizar ação cambial para receber o valor contido na nota promissória? Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Implicações éticas
INTRODUÇÃO No decorrer desta ATPS (Atividade Prática Supervisionada) o trabalho apresenta fatos relacionados ao balanço patrimonial e ao Demonstrativo de Resultados do Exercicio. Na primeira etapa o grupo irá reorganizar de forma correta as contas da empresa fictícia, Inovação & Desafio com. Ltda, analisar Bens, Direitos e Obrigações, incluindo Tabela e Relação de contas patrimôniais. Desta forma, oproprietário da Inova & Desafio com. Ltda, terá condições de conhecer melhor a situação estática do patrimonio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
ORCAMENTO EMPRESARIAL
ORÇAMENTO EMPRESARIAL Conceitos gerais e elementos O orçamento é o plano financeiro para implementar a estratégia da empresa para determinado exercício. É mais do que uma simples estimativa pois deve estar baseado no compromisso dos gestores em termos de metas a serem alcançadas. Contém as prioridades e a direção da entidade para um período e proporciona condições de avaliação do desempenho da entidade, suas áreas internas e seus gestores. Em termos gerais, é considerado um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2013 -
Etica Profissional
CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA DISCIPLINA: ÉTICA PROFISSIONAL PROFESSOR: JORGE CRESO CUTRIM DEMETRIO ALUNA: SANDRA ELOI FERREIRA NOGUEIRA TURMA A ATIVIDADE 02 SÃO LUÍS – MA 06/10/2012 ATIVIDADE 02 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO x AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA A qualidade de vida no trabalho hoje pode ser definida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalho e organizações, onde se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional; e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Orçamento Empresarial E Controladoria
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Disciplina: Orçamento empresarial e controladoria Curso: Gestão Financeira Professor: Marcos Crepaldi Nome do aluno: : Data: 02 de maio de 2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Você foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Contexto Empresarial
contexto empresarial 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pelo alívio da dor e pela cura das doenças sempre foi tentada. Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Resumo 3 Plt De ética
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013