Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.918 Trabalhos sobre Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Estudos De Caso
Estudo de Caso - Resoluções • Semana 1 Caso 1: O homem faz a sociedade ou a sociedade faz o homem? O homem faz a sociedade, principalmente porque este é um ser historicamente sociável e evoluído. É diante desta informação que as teorias deterministas não persistem na sociedade ao fato de que o homem é capaz de trilhar o seu próprio caminho independente do meio e do Sistema. Caso 2: a. Porque quando existe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2013 -
A RELAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES
A RELAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES A administração de Recursos Humanos consiste na verdade na Administração de pessoas que fazem parte de uma organização. Sendo que a maior parte do tempo as pessoas passam dentro das organizações em que trabalham. A produção de bens de uma empresa não pode ser desenvolvida apenas por uma pessoa. Sendo assim é necessário que exista uma interação entre os colaboradores que a compõe. As empresas são responsáveis pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Gestão De Pessoas Em Organizações Do Terceiro Setor
SUMÁRIO 1 Referencial Teórico...................................................................................06 2 Problema de Pesquisa..............................................................................27 3 Objetivos...................................................................................................28 4 Justificativa................................................................................................29 5 Métodos Utilizados....................................................................................30 6 Referências Bibliográficas.........................................................................31 6 Referências Bibliográficas.........................................................................31 RESUMO A importância da adoção dos conceitos de gestão de pessoas em substituição à Administração de Recursos Humanos não pode ser prioridade para as organizações estatais – primeiro setor ou mercantis – segundo setor. As organizações não governamentais que integram o terceiro setor carecem de modelos de gestão profissionais, principalmente no que diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.563 Palavras / 27 PáginasData: 26/4/2013 -
Estudo De Caso - O Processo De Controle No Bradesco
Estudo de caso - O processo de controle no Bradesco 1 – Dimensão da organização, empresa de grande porte, São mais de 3 mil agencias e postos de atendimento de atendimento em espalhados por todo o Brasil - Estrutura organizacional, o Bradesco tinha sua estrutura muito centralizada pois não havia muito controle com as despesas da empresa . 2 – A estrutura da empresa era muito centralizada com isso havia um número menor de formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Ensino De Ciclos Estudo De Caso
1 INTRODUÇÃO A organização do ensino em ciclos é uma proposta vigente em muitos municípios brasileiros, cuja intencionalidade é reformular os programas escolares, a organização das classes, a concepção de ensino/aprendizagem, os processos avaliativos, possibilitando a ressignificação do tempo/espaço na escola. O ensino em ciclos concebe a escola como tempo/espaço de formação, comprometida com o desenvolvimento integral dos alunos, considerando as suas trajetórias de vida, os conhecimentos construídos histórico e culturalmente, a apropriação dos instrumentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.407 Palavras / 22 PáginasData: 27/4/2013 -
Estudo sobre a Adoção de Computadores Pedagógicos no Brasil
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Estudo sobre a Adoção de Computadores Pedagógicos no Brasil Pólo Conselheiro Lafaiete 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Estudo sobre a Adoção de Computadores Pedagógicos no Brasil Nome completo do aluno: Bruno Raphael Campos Moreira RA: 1218428 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Pólo Conselheiro Lafaiete 2012 Resumo Este trabalho irá abordar o uso de computadores no ambiente educacional não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.420 Palavras / 26 PáginasData: 27/4/2013 -
Gestao De Pessoas
Leia com atenção os enunciados e responda as questões a seguir. Em nossa disciplina de Gestão de Pessoas I temos estudado sobre a evolução histórica da Gestão e Pessoas, as mudanças ocorridas e implementadas por muitas organizações que buscam manterem-se ou destacarem-se nesse cenário competitivo que vivenciamos. Esta avaliação focaliza alguns pontos relacionados a esses assuntos estudados. Siga os passos: 1º) Leia o o artigo “Comprometimento organizacional: Um estudo de caso no supermercado ‘Beta’”, disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2013 -
Bases Para O Estudo Dos Ecossistemas Da Amazônia Brasileira
Estud. av. vol.16 no.45 São Paulo May/Aug. 2002 http://dx.doi.org/10.1590/S0103-40142002000200002 AMAZÔNIA BRASILEIRA Bases para o estudo dos ecossistemas da Amazônia brasileira Aziz N. Ab'Saber Uma reflexão mais demorada sobre os ecossistemas ocorrentes no domínio morfoclimático e fitogeográfico da Amazônia brasileira guarda um interesse científico e didático. O fato de a região ter sido apresentada sempre como o império das florestas equatoriais, de disposição zonal, acarretou distorções sérias nos estudos dos ecossistemas regionais. É certo que, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.917 Palavras / 40 PáginasData: 27/4/2013 -
Família, Pessoa e Sociedade
Pastoral Familiar - Paróquia Sagrada Família de Jardim Camburi Programação da Semana Nacional da Família - 14 a 20/08/2011. TEMA: Família, Pessoa e Sociedade Domingo: 14/08/2011 Ás 8 h – Abertura oficial da Semana Nacional da Família com missa presidida pelo Pe. Aledi - Paróquia Sagrada Família - Jardim Camburi Ás 9 h - Café da manhã na Escola Catequética com as famílias dos Catequizandos. Equipes em Missão: Catequese Infantil e Pastoral Familiar. Segunda –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Estudo Da Fusão Das Casas Bahia
INTRODUÇÃO FAMILIA KLEIN O mascate que construiu um grande império no varejo Polonês naturalizado brasileiro, Samuel Klein completou 89 anos em 2012. Quem esbarra com ele dificilmente vai associá-lo ao empresário que em seis décadas ergueu um dos maiores e mais sólidos empreendimentos do varejo brasileiro. Simples, de camisas pólo e chinelos franciscanos, boa conversa e um vibrante sotaque judaico, Samuel Klein pode ser facilmente confundido com o público – os fregueses, como ele costuma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.605 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2013 -
INSERÇÃO INTERNACIONAL BARASILEIRA
TEMA: INSERÇÃO INTERNACIONAL BRASILEIRA INTRODUÇÃO Historicamente o comércio internacional e do desenvolvimento econômico dos países no século XIX e XX é rica em apontar a força e os riscos implícitos na tradicional teoria das vantagens comparativas, comprometendo o futuro de países e regiões ainda não desenvolvidos.O principal objetivo e analisar os efeitos sobre renda, emprego, finanças públicas e contas externas, apresentando uma breve discussão sobre o modelo econômico, calculando os efeitos em que o país
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
Frases de pessoas famosas sobre liderança
“Para liderar pessoas, caminhe ao lado deles … Quanto aos melhores líderes, as pessoas não percebem sua existência. O melhor lado, a honra das pessoas e louvor. O outro lado, as pessoas temem, e o outro, as pessoas odeiam … Quando o trabalho do melhor líder é feito o povo diz: “Fomos nós que fizemos!” - Lao-Tsu “O controle não é liderança, a gestão não é liderança, liderança é a liderança. Se você procura conduzir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2013 -
Gestao De Pessoas
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Estudo De Caso Olimpikus
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO GERENCIAMENTO PORTFÓLIO 2 ANÁLISE DE PROJETOS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 2 ANÁLISE DE PROJETOS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Contabilidade Gerencial. Prof. Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Acredito que a vantagem que a Olympikus tenha comparado as marcas internacionais seja os preços mais baixos, com isso ela consegue atingir um mercado mais amplo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
Recrutamento e seleção de pessoas portadoras de deficiência: desafio e responsabilidade social
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA: DESAFIO E RESPONSABILIDADE SOCIAL Professor Orientador RESUMO Independente do tipo de deficiência e de seu grau de comprometimento, a inserção do profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito garantido pela Lei de Cotas no Brasil. Esta Lei passou a ser cumprida somente há alguns anos, devido à ação fiscalizadora do Ministério Público do Trabalho que atua em empresas de médio e grande porte aplicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.651 Palavras / 15 PáginasData: 29/4/2013 -
GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL 2012 GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas da Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Orientadores: Professora Elisete Alice z. de Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.701 Palavras / 11 PáginasData: 29/4/2013 -
Resultados estudo genético da raça no Brasil
De acordo com um estudo genético autosAfro-brasileiro ou negro são os termos oficiais no Brasil que designam racialmente e de acordo com a cor as pessoas que se definem como pertencentes a esse grupo. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística usa o nome preto como nome oficial para essa cor/raça, sendo ela uma das cinco definições oficiais usadas pelo povo brasileiro para se definir, junto com branco,pardo, amarelo e indígena. De acordo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
CONTROLADORIA E SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NUM HOSPITAL PRIVADO
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA ERILEUZA ALBUQUERQUE DO NASCIMENTO CONTROLADORIA E SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NUM HOSPITAL PRIVADO SOBRAL 2009 MARIA ERILEUZA ALBUQUERQUE DO NASCIMENTO CONTROLADORIA E SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DE CASO NUM HOSPITAL PRIVADO Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.292 Palavras / 38 PáginasData: 29/4/2013 -
Gestao De Pessoas
Sumário Introdução 03 Desenvolvimento 04 Definindo o Conceito de Gestão de Pessoas 04 Relatório Tempos Modernos 05 Pesquisa Empresarial Através de Questionário 06 Formulário de Pesquisa Empresarial 06 Entrevista 07 Elaborando um Plano de Ação 09 Vamos Fazer um Diagnóstico do Ambiente de Trabalho 10 Ingredientes das Organizações 11 Até que Ponto a Equipe está Motivada 12 Plano de Ação 14 Conclusão 18 Bibliografia 19 Introdução É notório que hoje o conceito de gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.007 Palavras / 17 PáginasData: 29/4/2013 -
Estudos Dirigido à Filosofia
1) Filosofia é uma palavra derivada do grego que significa "amor pela sabedoria" ou então "amigo da sabedoria". O filósofo é então aquele que busca o conhecimento puro e não se deixa corromper por sistemas pré-estabelecidos. A criação do termo "Filosofia" é atribuída ao filósofo Pitágoras que teria afirmado que a sabedoria plena e completa pertence aos deuses, mas que os homens podem deseja-la ou amá-la, tornando se filósofos. 2)Os gregos deram origem não só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 29/4/2013 -
ANÁLISE ORGANIZACIONAL DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO HOSPITAL TEREZA RAMOS DE LAGES - SC
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA – UFSC DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROJETO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UNIDADE ESPECIALIZADA EM REALIZAR CIRURGIAS CARDIOVASCULARES NO HOSPITAL TEREZA RAMOS DE LAGES - SC GIANNA GUEDES BALDISSERA GILSON OLIVEIRA DE MORAES KÁTIA MALINOSKI DE ANDRADE RODRIGO TONINI DA SILVA RUFIUS ANTONIUS RODRIGUES SCHMITT Florianópolis 2012 GIANNA GUEDES BALDISSERA GILSON OLIVEIRA DE MORAES KÁTIA MALINOSKI DE ANDRADE RODRIGO TONINI DA SILVA RUFIUS ANTONIUS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.556 Palavras / 19 PáginasData: 29/4/2013 -
Estudo De CAso Cacu Show
1 INTRODUÇÃO A realização deste trabalho é essencial para o meu desenvolvimento acadêmico no curso de Administração, foi elaborado de forma interdisciplinar, atingindo todas as disciplinas do segundo semestre do curso, assim poderemos ter uma noção do que vem ser a administração na realidade. Ficou definido no decorrer deste o que deve ser feito para abrir uma empresa, abrangeu também de forma sucinta a matéria de economia falando sobre os as estruturas de mercado, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2013 -
O estudo da Estatística
Esta disciplina foi produzida como seqüência do curso de Estatística. Todos os conceitos aprendidos lá serão utilizados aqui como matéria prima para o aprofundamento dos conceitos estatísticos. Na Estatística Aplicada iremos ver assuntos mais próximos da prática profissional do que vimos anteriormente, mas necessitaremos de ferramentas matemáticas mais elaboradas. Na medida do possível iremos revê-las quando forem necessárias. Mas é sempre conveniente que você revise os conceitos matemáticos aprendidos em disciplinas anteriores. O estudo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2013 -
ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO
1INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa sobre estudo de caso “Pague Bem” tem como objetivo nos ensinar sobre como se deve analisar um Balanço Patrimonial e Desmonstração de Resultado do Exercício de uma empresa, dentro de todas as ferramentas que um administrador tem ao seu favor. Representam as metas ou resultados organizacionais pretendidos e a obter no futuro ou, por outras palavras, o propósito que justifica toda a actividade desenvolvida ou mesmo a própria existência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 30/4/2013 -
Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras
Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras José Geraldo P. Barbosa; Josir Simeone Gomes ________________________________________ RESUMO O objetivo desta pesquisa foi avaliar, em três empresas brasileiras do setor de serviços, a importância atribuída por elas a seus ativos/recursos intangíveis. A importância atribuída a cada ativo/recurso intangível foi verificada por meio do seguinte elenco aferido: (1) utilização de um método que procurava medir, em cada empresa, a presença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2013