Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.918 Trabalhos sobre Estudos Disciplinares Dia Internacional Da Pessoa. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ESTUDO DE CASO DA CACAU SHOW
1 INTRODUÇÃO A importância da realização desta atividade proporciona a possibilidade de adquirir experiência e ter um conhecimento mais amplo na administração de empresas. Pesquisar é chave para abrir portas para a evolução, e praticar o que se aprendeu no decorrer dos estudos, ela traz facilidade para resolver situações, qualifica e proporciona experiência o que consequentemente traz avanço. Este estudo de caso abordará se baseará na empresa de chocolates Cacau Show, também fará uma análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
DESIGUALDADE -PESSOAS COM DEFICIENCIA
Introdução A maneira de agir dos sujeitos que vivem e convivem em cada grupo social, seus valores e crenças definem determinados conceitos e preconceitos sobre o diferente. Cada sociedade possui uma forma de tratamento à pessoa com deficiência, por falta de conhecimento e por estabelecer seus próprios padrões de normalidade, em muitos destes grupos sociais a deficiência era considerada como anormal, atribuída a causas espirituais e muitas vezes marginalizada. Muita gente sabe que, mesmo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Por Que O Modelo Tradicional De Emprego, Em Que As Pessoas Trabalham Todos Os Dias Para O Mesmo Patrão, Começa A Perder Espaço Nas Grandes Empresas.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTÃO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSAO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Freelancer é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
DEVENVOLVIMENTO DE PESSOAS
PRODUÇÃO TEXTURAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE – DEVENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - 2012 TRABALHO REALIZADO APÓS LEITURA DO TEXTO VOO SEGURO PERGUNTA 1A Na opinião do Comandante Lobato “Qualquer funcionário bem treinado vai ser um profissional aplicado, seguro e eficiente”, você concorda com essa afirmação? Conceitue sua resposta com base nas vantagens obtidas com os treinamentos apresentada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUAMNOS ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Uberlândia 2012 ANGELITA DE MORAES CARNEIRO ANGELITA DE MORAES CARNEIRO A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho Tec. Gest. Rec. Humanos, apresentado á Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito Parcial para obtenção de média bimestral nas disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnol. E Desv. Humano e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
Estudo De Caso
Atenção! Esta questão foi postada ha mais de 30 dias! Exercício de Industria de Papel por Vidal (Unopar 2011) Fácil Monday, June 6th, 2011 Exercício: PROPOSTA DE TRABALHO. Você deverá ler o caso abaixo e apresentar possiveis soluções para as questões propostas. DADOS DA EMPRESA: Hoje a empresa conta com 110 empregados, destes 40 são mulheres e 70 são homens. SITUAÇÃO: As empregadas (mulheres) da industria de papéis em que você administra não tem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Estudo De Caso
INTRODUÇÃO No corpus deste trabalho serão desenvolvidas as respostas do questionário deste caso, no qual analisaremos uma organização que atua no ramo da telefonia chamada Tri-State Telephone, a qual passou por graves crises ocasionadas por sucessíveis falhas administrativas, que foram pela chegada das inovações tecnológicas. A falta de inovação, a falta de visão holística e também as atitudes que deveriam ter sido tomadas para que fosse evitado desmembramento da empresa foram responsáveis pela fase ruim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Estudo do Processador Neander-X
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Estudo do Processador Neander-X Pesquisar as características do processador Neander-X e responda as seguintes questões: a)Quantos bits são utilizados para representar uma instrução? São utilizados 08 bits. b) Quantos bits são utilizados para representar um endereço? São utilizados 08 bits. c) Como são representados os números inteiros negativos? Os números negativos são representados como N(negativo),1- resultado negativo, 0- resultado não énegativo. d) Quantas instruções podem existir? Podem existir 15 instruções e)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Introduçao Ao Estudo Do Direito
Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso Concreto 1 Critério da Imperatividade - normas impositivas (cogentes) e dispositivas (permissivas) Em tempos de eleições municipais marcadas pela ameaça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS MARIA LUIZA SOUZA BRITO GLEIDE DE JESUS SILVA ILZE NAMIE CASTRO FUKAMICHI DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Petrolina 2012 MARIA LUIZA SOUZA BRITO GLEIDE DE JESUS SILVA ILZE NAMIE CASTRO FUKAMICHI DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Sup. de Tecnologia de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Qualidade de vida e segurança no trabalho, Gestão do Conhecimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
ESTUDO DE CASO TGP
1ª Questão. Bruno promove uma demanda de cobrança em face de Flávio para reclamar o cumprimento de prestação que afirma estar vencida. O magistrado considera presentes as condições da ação e os pressupostos processuais, e determina a citação do réu. Citado, o réu apresenta sua resposta, sob a modalidade de contestação, e argui, em sede preliminar, a falta de interesse de agir de Bruno por se tratar, até a presente data, de dívida não vencida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Desenvolvimentos De Pessoas
INTRODUÇÃO Partindo do pressuposto para um bom desenvolvimento da empresa é de suma importância o conhecimento das teorias que regem o mercado, e a área de treinamento e desenvolvimento que atua com diversas competências, sendo desenvolvidos aspectos novos nas organizações que atua com levantamento das necessidades e realiza etapas elaborando programa de treinamento. Segundo Lacombe (2011) as empresas que não treinam e desenvolvem seus funcionários, podem enfrentar dificuldades competitivas por falta de gente preparada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Estudos Semióticos da FFCHL/USP
Maria José Guerra. Pós-Doutora em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes/USP. Professora da Universidade Cruzeiro do Sul e pesquisadora do Grupo de Estudos Semióticos da FFCHL/USP. Sócia fundadora da ABRAPCORP. RESUMO. Acompanhando o tema central, as autoras, uma, pesquisadora e profissional de Relações Públicas, e outra, lingüista, congregam, assim, formações, experiências e diferentes áreas do conhecimento, na analise da comunicação pública, por meio de um veículo da grande imprensa escrita, na recente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Processo Administrativo Disciplinar No Estado De Mato Grosso
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NO ESTADO DE MATO GROSSO O processo administrativo disciplinar é um tema de interesse básico dos profissionais que atuam na esfera do Poder Administrativo e nos órgãos da administração direta e indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Em cada esfera existe uma lei que disciplina a atuação dos servidores que possuem direitos e deveres nos órgãos onde são lotados. No Brasil, não há nem tribunal especializado, nem código, para apreciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Estudos De Casos
INTRODUÇÃO A gestão de qualidade é um conjunto de normas e técnicas de otimização dos serviços, produção, processos, produtos, materiais e etc. Consiste em pouco gasto com muito rendimento. E para que isso aconteça, estudos e pesquisa são feitos. A ideia de qualidade surgiu no período do pós-guerra, Segunda Guerra Mundial, com o advento da modernização industrial, por intermédio da administração científica. Os hospitais são locais que recebem pacientes ou clientes, o tempo inteiro. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Diversidade, Desigualdade E Violencia Na Questao Da Pessoa Com Deficiencia
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social Geni Kelli fernandes de jesus DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA: A questão da pessoa com deficiência. Jequié/ Ba 2013 Geni Kelli Fernandes de jesus DESIGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA:A questão da pessoa com deficiência Trabalho apresentado ao Curso (serviço social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas: Ètica,politica e sociedade,Antropologia,Formação social, politica e ecônomica do Brasil,FHTM Do Serviço Social Prof:MarciaBastos,GianeAlbiazetti,Cleiton lima,Rosane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMNISTRAÇÃO NAIARA CRISTINA SILVA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL BOM JESUS DA LAPA 2012 NAIARA CRISTINA SILVA SANTOS PRODUÇÃO TEXTUAL ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO. Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina de: Gestão de Pessoas I; Analise Contabil, Fundamentos em Marketing, Diagnostico Organizacional. BOM JESUS DA LAPA 2012 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................3 2. Publicidade e Propaganda.........................................................5 3. Missão, Visão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
Organização De Pessoas E Mercado
ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO Hotéis econômicos com alto padrão de qualidade Trabalho apresentado à disciplina Organização, Pessoas e Mercado da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Prof. Elisete Zamproio, Fabiano P. Galão, Rinaldo Lima, Marcelo Tarifa. Montes Claros 2012 RESUMO Por meio de um estudo de caso apresentam-se a importância dos conteúdos que envolvem a organização, as pessoas e o mercado; focando a discussão prática de estratégias de negócios por uma rede de hotéis. Relevam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.986 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
DIREITO INTERNACIONAL
O que é dualismo moderado e por que é adotado no Brasil? DUALISMO MODERADO – nesta modalidade, a internalização prescinde de lei (pode se dar através de simples Decreto), embora seja necessária a observância do procedimento previsto no direito interno. No Brasil boa parte da doutrina sustenta que é adotado, pois, ocorre a ratificação e a promulgação presidencial por Decreto. Incorporado o Tratado, havendo conflito de normas, já não se fala mais em contrariedade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Invista na qualidade de vida das pessoas
Invista na qualidade de vida das pessoas Em um mercado vermelho, em que poucas empresas possuem o privilégio de navegar no oceano azul, e a concorrência parece estar em todos os lugares, o diferencial de qualquer produto ou serviço, é a inovação. Por isso, se você quer equipes motivadas, envolvidas com seu trabalho, criativas, que opinam, sugerem, criticam, e apontam melhorias, crie um ambiente de trabalho onde as pessoas gostem de estar e passar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
PREVALÊNCIA DE PESSOAS HIPERTENSAS QUE FREQUENTAM ACADEMIAS
PREVALÊNCIA DE PESSOAS HIPERTENSAS QUE FREQUENTAM ACADEMIAS MENDONÇA, Rafaela SANTOS, Vanessa¹ ROMAN, Everton² rafamendoc@hotmail.com RESUMO Introdução: A hipertensão arterial é um risco para doença cardiovascular, e uma das causas do aumento da pressão arterial é a obesidade e o sedentarismo, portanto, buscam-se atividade física sistemática. Objetivo: avaliar a prevalência de pessoas hipertensas do sexo masculino e feminino que frequentam academias na cidade de Cascavel, oeste do estado do Paraná. Materiais e Métodos: Estudo transversal realizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.725 Palavras / 19 PáginasData: 9/5/2013 -
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
1. INTRODUÇÃO Grandes empresas sabem valorizar funcionários com potenciais, e tendo vários deles trabalhando em equipe é de extrema importância fazer com que eles se comuniquem de forma eficaz, para que haja um ambiente favorável ao crescimento pessoal e empresarial. Em outras palavras, onde há colaboradores que se sintam bem, é onde a empresa também vai bem. De acordo com a Revista “Melhor – Gestão de pessoas”: Investir na capacitação contínua dos colaboradores é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Considerando O Estudo De Caso "nossa Locadora De Livros", Descreva Como Você Atenderia As Necessidades Desse Projeto Com Base Nos Conhecimentos Da Disciplina De Projeto De Sistemas.
Considerando o estudo de caso "nossa locadora de livros", descreva como você atenderia as necessidades desse projeto com base nos conhecimentos da disciplina de Projeto de Sistemas.Considerando o estudo de caso "nossa locadora de livros", descreva como você atenderia as necessidades desse projeto com base nos conhecimentos da disciplina de Projeto de Sistemas.Considerando o estudo de caso "nossa locadora de livros", descreva como você atenderia as necessidades desse projeto com base nos conhecimentos da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
ESTUDO DE CASO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PLANALTO DE ARAXÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DENISE FERNANDES PATRICIO E LUAN MARCOS DE PAULA ESTUDO DE CASO Araxá 2011 TGA I – Primeiro Período de Ciências Contábeis. A empresa ADM S/A. atua no ramo de produção de móveis. Tem 130 funcionários divididos em 2 turnos. Há dois gerentes de produção, duas secretárias e um administrador (proprietário). A empresa é dividida em setores: tratamento de madeira, produção, pintura, acabamento, entrega. Há diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
DESIGUALDADES BRASILEIRAS: Relações De Violência às Pessoas Com Deficiência
1 INTRODUÇÃO A violência tornou-se um problema crônico e de saúde pública na sociedade, pois atinge todas as camadas sociais nas mais diversas faixas etárias, de gênero e etnia. O presente trabalho centra-se na questão das relações entre desigualdade e violência na sociedade brasileira e como a sociedade vem reagindo a violência contra as pessoas portadoras de deficiências. No Brasil, a desigualdade social e a pobreza são fenômenos dinâmicos não se restringindo a fatores socioeconômicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2013