Ferramentas De Qualidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.502 Trabalhos sobre Ferramentas De Qualidade. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOBRADINHO-DF (7110) Curso: ADMINISTRAÇÃO N 80 ANA CRISTINA FERREIRA MOREIRA RA 222513 CARLOS OTON DE SOUZA PORTO RA 197405 GIULIANA MOITA SALES RA 222997 JOSÉ EDNALDO DE PÁDUA RA 202620 LUIZ LIMA MACHADO RA 198689 PARECER E ANÁLISE Trabalho apresentado a Professora Mônica Satolani da disciplina de Gestão da Qualidade, como requisito parcial para obtenção da nota final da disciplina. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOBRADINHO-DF (7110) Curso:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.159 Palavras / 17 PáginasData: 28/9/2013 -
Projeto Ferramenta - ETEC
ESTAMPO DE CORTE Aluno: RAPHAEL CARVALHO DUARTE – Nº 21 Aluno: MARLLON GUSTAVO DALAVA DOS REIS – Nº 16 SUMÁRIO Sumário -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 1. Objetivo (peça) ----------------------------------------------------------------------------------------- 2 2. Aproveitamento da Chapa ------------------------------------------------------------------------- 3 3. Força de Corte ----------------------------------------------------------------------------------------- 5 4. Cálculo dos Punções -------------------------------------------------------------------------------- 6 5. Faca de Avanço --------------------------------------------------------------------------------------- 8 6. Cálculo da Matriz ------------------------------------------------------------------------------------- 9 7. Parafusos de Fixação ----------------------------------------------------------------------------- 11 8. Pino Guia ---------------------------------------------------------------------------------------------- 13 9. Guia da Tira ------------------------------------------------------------------------------------------- 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2013 -
Qualidade Em Sistemas Logísticos
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Assinale a única alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. A disponibilidade dos motoristas influi no planejamento das rotas. b. As linhas devem estar relacionadas com as respetivas viagens. c. As características da frota influem na operação. d. É preciso observar a legislação trabalhista vigente e os acordos com os sindicatos. e. O tamanho dos ônibus independe do planejamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestao Da Qualidade
Produção Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2, e 3. Plano de Implantação (relatório final) desenvolvido pelos alunos consultores resultante dos dados coletados na empresa escolhida – Etapa 4. Participação Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão: organizar-se, previamente, em equipes de 5 a 7 participantes; entregar seus nomes, RAs e e-mails ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
ADM. QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E METRICAS DO SISTEMA
Introdução Os 5S são um tipo de ferramenta utilizado pelas organizações com a finalidade de gerenciar e sistematizar o ambiente organizacional, com o proposito de trazer mais rendimento, qualidade produtiva e qualidade no clima organizacional. A filosofia dos 5S teve a sua origem no Japão em meados dos anos 50 após a Segunda Guerra Mundial, grandes autores dizem que essa filosofia foi criada pelo engenheiro químico Kaoru Ishikawa, por ter sido um grande estudioso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2013 -
Materiais Para Ferramentas
FACULDADE ENIAC Manual de Orientação de TCC Trabalhos de Conclusão de Curso Aplicável aos concluintes dos cursos de Graduação Tecnológica Rev.07 – 05/12/2012 Para que serve este manual? Este pequeno material tem por objetivo facilitar a orientação metodológica, bem como apresentar subsídios aos alunos visando o desenvolvimento de um TCC - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO a ser entregue como forma de obtenção do diploma de graduação tecnológica do curso específico. O aluno que cursa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.945 Palavras / 28 PáginasData: 29/9/2013 -
Por Que Treinamento é Uma Ferramenta De Retenção De Talentos?
No momento atual do mercado de trabalho em que vivemos o capital humano é com certeza fator de grande importância para o desenvolvimento de uma organização. Antigamente as pessoas eram apenas meros funcionários que não faziam mais do que sua obrigação, eram apenas números para a empresa, números que tinham o dever de gerar mais números (dinheiro/lucro). Hoje, a situação é completamente diferente, o trabalhador não é mais visto como apenas lucro ou prejuízo. Ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Gestão De Qualidade
O conceito de Qualidade foi primeiramente associado à definição de conformidade às especificações. O conceito evoluiu para a visão de satisfação do cliente. Obviamente a satisfação do cliente não é resultado apenas do grau de conformidade com as especificações técnicas mas também de fatores como prazo e pontualidade de entrega, condições de pagamento, atendimento pré e pós-venda, etc... Pouco depois surgiu a visão de que o mesmo era fundamental no posicionamento estratégico da empresa perante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
FERRAMENTAS DE GESTÃO: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
Este trabalho visa a compreender a importância das ferramentas Seis Sigma e Balanced Scorecard para as organizações, relacionado a gestão estratégica e de qualidade. Os Seis Sigma é considerado uma estratégia de mudança, cujo seu foco, é a variação do resultado perceptível pelo consumidor, tem por objetivo fazer uma análise estatística aplicada em todos os processos e serviços. È uma ferramenta diferencial porque auxilia na tomada de decisões baseada em dados e fatos, muitas vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
QUALIDADE E SISTEMA LOGÍSTICO
QUALIDADE E SISTEMA LOGÍSTICO Referente ao pensamento de Ballou onde ele destaca que entre o período dos anos 1950 e 1970, como um período de desenvolvimento da teoria e da prática da logística, com a utilização de sistemas e da oportunidade para a redução de custos. E foi à partir daí que a logística empresarial já estava com os seus conceitos desenvolvidos e já estabelecidos e as empresas pareciam estar mais preocupadas com a geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
A QUALIDADE COMO FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA
INTRODUÇÃO A QUALIDADE COMO FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA O que significa, exatamente, a qualidade vista com um fator de liderança estratégica das organizações? Pode-se entender melhor a expressão, também aqui, analisando-se termo a termo. No seu sentido primeiro, qualidade é uma relação da organização com o mercado. Dentro deste contexto, a qualidade é definida como uma relação de consumo. Muitos autores contestam essa acepção do termo qualidade. De fato, sob a abordagem abrangente que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
"PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Pólo Manaus-Amazonas Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor: Oderson Dias de Mello “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE” ALUNOS (AS): Maria Cristina de Melo Coelho – RA: 366798 Maria de Fátima de S. Avelino – RA: 3660 Naira Farias de Lima – RA: 351200 Rozimar Mariano de Oliveira – RA: 352341 Raí Lima do Nascimento – RA: 352332 Manaus, AM.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.561 Palavras / 15 PáginasData: 29/9/2013 -
Tradicionais da qualidade
As 7 ferramentas tradicionais da qualidade • Fluxograma • Brainstorming • Folha de verificação • Diagrama de pareto • Diagrama de causa e efeito • Histograma • Gráfico de controle Motivo do nosso conhecimento das ferramentas: • Reconhecer os conceitos das Ferramentas da Qualidade • Entender a técnica da análise de Causa Raiz • Reconhecer um problema como uma situação indesejável • Identificar e aplicar as Ferramentas da Qualidade na Solução de Problemas. FLUXOGRAMA: É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
A Cronobiologia E A Qualidade De Vida De Acadêmicos De Enfermagem
1. Introdução O termo Qualidade Vida (QV) povoa a literatura desde a antiguidade, mesmo antes de Aristóteles e estava associado a palavras como felicidade e virtude, as quais, quando alcançadas, proporcionam ao indivíduo na visão da época, boa vida(1) . A Organização Mundial da Saúde define Qualidade de Vida como o estado de completo bem estar físico, psíquico e social e não meramente ausência de doença ou enfermidade(1). Neste contexto, saúde deixa de ser um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
Qualidade De Vida No Estaurante Felinni
A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A liderança é uma forma influência e é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra, de maneira intencional. Existem três abordagens teóricas sobre a liderança: teoria dos traços de personalidade, teoria sobre estilos de liderança e teoria situacional de liderança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Analisar Os Pontos FORTES E FRACOS Encontrados Na Empresa Para Elaborar Um Texto Argumentativo Apresentando As Vantagens Para Implantar Essas Ferramentas De Gestão.
Segundo especialistas, a organização, através da ação gerencial nos processos de trabalho, precisa assegurar que o desempenho produza o resultado esperado, identificando os desvios e agindo sobre as causas que os provocam. Ainda segundo a autora, o processo de gerência do desempenho possui quatro características básicas: continuidade, periodicidade, flexibilidade e individualidade, descritas a seguir: a) Continuidade: Uma gestão de desempenho estratégica não se resume ao preenchimento de um questionário em determinada época do ano, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
A qualidade do crescimento tecnológico da empresa
backup onde duas vezes por semana é feita a copia automática dos arquivos mais importantes das estações de trabalho para o servidor e posteriormente estes arquivos e os dados do Prosoft são gravados em DVD, tudo automaticamente, somente a montagem do DVD é manual. Alem deste backup mensalmente é gravado um DVD extra que é retirado do prédio onde está localizada a empresa como forma de se prevenir de um sinistro maior. Como o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013 -
Cite ou pesquise sobre ferramentas/tecnologias de desenvolvimento de software que possibilitam o desenvolvimento baseado em componentes
1. Cite ou pesquise sobre ferramentas/tecnologias de desenvolvimento de software que possibilitam o desenvolvimento baseado em componentes. COM – Component Object Model EJB- Enterprise Java Beans CMM – CORBA Component Model 2. Pesquise sobre componentes de software disponíveis na internet, para comercialização ou não. Descreva um dos componentes pesquisados. Componente DbLookup O que faz? O componente fornece a seus usuários finais com a capacidade de inserir, editar ou selecionar um valor para um campo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO
INTRODUÇÃO Este desafio tem como objetivo compreender as técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações, de acordo com cada cultura organizacional, composta de crenças e valores, as quais impactam os níveis de eficiência e eficácia das atividades executadas. Buscaremos também, baseados nas leituras das obras de autores da Administração e/ou Teoria da Administração, ao longo desse trabalho acadêmico, expor as diversas características do gestor, seus desafios e suas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
Atps Gestão Da Qualidade
SUMÁRIO 1 – O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo.......04 2 – O que é Gestão da Qualidade e como foi sua evolução................................05 3 – Quais foram os principais “gurus” da Qualidade?...................................05,06 4 – Quais são os oito princípios da Gestão da Qualidade? Explicar...............06,07 5 – Ciclo PDCA .............................................................................................07,08 6 – O que é TQM e como o Ciclo PDCA contribui para uma melhor gestão em TQM?........................................................................................................09,10 7 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013 -
Qualidade De Um Gestor
Hoje no mercado de trabalho, um bom gestor de sucesso para comandar uma empresa ele precisa saber lidar com situações de todos os tipos. Comandar uma empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra no mercado, umas das habilidades de um bom gestor são: Adaptabilidade: é necessário que um bom gestor se adapte a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2013 -
Qualidade por setores. Gestão da Qualidade Total - TQM
relatório parcial, contendo no mínimo duas e no máximo cinco páginas, abordando os seguintes questionamentos: De acordo com a entrevista assistida, quais são as origens da Gestão da Qualidade e como ela está consolidada hoje nas empresas? Comente sobre os princípios da Gestão da Qualidade (foco no cliente, liderança, envolvimento das pessoas e melhoria contínua). Quais os principais temas estudados nesta etapa que o ajudarão na elaboração de um plano de consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
FERRAMENTAS CONTABEIS QUE AUXILIAM NO CONTROLE DOS CUSTOS LOGÍSTICOS
FERRAMENTAS CONTABEIS QUE AUXILIAM NOS CUSTOS LOGÍSTICO Julianna Fernandes Borges João Paulo Andrade de Queiroz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (LOD0174) – Prática do Módulo I 06/05/2013 RESUMO Será apresentada neste trabalho uma pesquisa realizada a campo em uma empresa situada na Rua Castelo Branco, n 629 – Cachoeirinha chamada Ictec Parceria e Soluções onde foi analisado o que esta ocorrendo atualmente na empresa, e coletada informações sobre As ferramentas contábeis que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Alterar a qualidade das relações de trabalho em um ambiente de produção com a revolução industrial
Industrial. Com a Revolução Industrial, a qualidade das relações de trabalho no ambiente manufatureiro se transformou sensivelmente. Antes, os artesãos se agrupavam no ambiente da corporação de ofício para produzir os produtos manufaturados. Todos os artesãos dominavam integralmente as etapas do processo de produção de um determinado produto. Dessa forma, o trabalhador era ciente do valor, do tempo gasto e da habilidade requerida na fabricação de certo produto. Ou seja, ele sabia qual o valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS - Gestão Da Qualidade.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Atividades Práticas Supervisionadas Gestão da Qualidade Pólo: Limoeiro do Norte – Ceará Curso: Administração -Semestre: 8º Professor Tutor Local: Marcos Gomes – Professora EAD:Mônica Satolani. Acadêmicos: Aglaeudo Chaves Cavalcante RA: 267432 Ezinaldo Saraiva RA: 196717 José Wilker Raulino de Oliveira RA: 222098 Marcos Glairton Damasceno Borges RA: 267435 Marcondes Costa Santiago RA: 238791 LIMOEIRO DO NORTE 2013 RESUMO Sistema de gestão da Qualidade, como ferramenta que faz padronização de processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013