Financas Corporativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.939 Trabalhos sobre Financas Corporativas. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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FINANÇAS EMPRESARIAIS
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FLUXO DE CAIXA CONCEITO E IMPORTÂNCIA 4 2.2 CUSTO DE OPORTUNIDADE 6 2.3 ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS 6 2.4 PAYBACK DESCONTADO 9 2.5 DIFERENÇAS ENTRE IMPOSTOS, CONTRIBUIÇÕES E TAXAS 9 2.6 MERCADO DE CAPITAIS 10 4 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda os temas estudados durante o semestre, e busca fixar a teoria interligada à prática através da produção textual que se segue. O objetivo geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.151 Palavras / 21 PáginasData: 4/11/2013 -
Negócios Finanças
Finanças empresariais O principal objetivo do fluxo de caixa é fornecer informações para a tomada de decisões, tais como: prognosticar as necessidades de captação de recursos bem como prever os períodos em que haverá sobras ou necessidades de recursos, aplicar os excedentes das alternativas mais rentáveis para a empresa sem comprometer a liquidez. O fluxo de caixa é considerado um dos principais instrumentos de analise e avaliação de uma empresa proporcionando ao administrador uma visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
Governança Corporativa
A QUESTÃO DA ÉTICA E DA GOVERNANÇA CORPORATIVA ÉTICA EMPRESARIAL: Surgiu da necessidade de se estabelecer normas e regras de condutas. São infrações de natureza ética: Mentiras, furtos, assédio sexual e moral. RESPONSABILIDADE SOCIAL E A ÉTICA: Enquanto a ética tem a ver com a conduta de indivíduos, a responsabilidade social consiste na obrigação da empresa de proporcionar o máximo positivo aos stakeholders, enquanto diminui os impactos negativos. A empresa deve criar uma cultura, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestao Corporativas
1) Quais os problemas enfrentados pela Haworth? A Haworth tinha problemas com seu sistema de distribuição das mercadorias, já que o aplicativo utilizado era bastante ultrapassado e pouco eficiente. 2) Como eles afetavam a condução dos negócios? O sistema de distribuição não era capaz de lidar com os dados de estoque de todos os armazéns, interligando as fábricas. Alem disso, cada centro de distribuição utilizava uma versão diferente do sistema o que diminuía a eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Finanças Empresariais
INTRODUÇÃO O objetivo do nosso estudo foi analisar o planejamento financeiro organizado pela empresa Forton ME, para os meses de novembro e dezembro do corrente ano. Para isso utilizamos como parâmetro as teorias das finanças empresarias e alguns temas envolvidos como por exemplo: Administração Financeira, Administração Orçamentária, Matemática Financeira, Direito Tributário e Teoria Econômica. Este trabalho está dividido em duas partes: a primeira foi feito a apresentação do planejamento financeiro da empresa Forton, onde ilustramos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.425 Palavras / 10 PáginasData: 5/11/2013 -
Educação Corporativa
1. DADOS DA EMPRESA E SUAS PRÁTICAS 1.1 Descrição da empresa Nome: Localização: Segmento em que atua: Porte/tamanho: Missão: Visão: Valores: Produtos Comercializados: Público Alvo: Número de Funcionários: Divisão Hierárquica: Possui Setor RH: Funções do RH: 2. Importância da Avaliação e Gestão do Desempenho para as Organizações. 3. Quadro de competências elaborado pela equipe, com as explicações e ilustrado com imagens. 3. Proposta de Avaliação de Desempenho. 3.1. Ações 3.2. Ferramentas 3.3. Instrumentos indicados 3.4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2013 -
10 Mandamentos Da Segurança Da Informação Corporativa
10 Mandamentos da Segurança da Informação Corporativa 1- Definirás uma política de segurança: É o documento que rege toda a segurança da informação na empresa. Recomenda-se que não seja muito extensa (nenhum funcionário poderá se comprometer com um documento de cinquenta páginas), que seja realista (pedir aos empregados coisas que sejam possíveis para manter a credibilidade) e que os valorize (outra recomendação: que esses documentos sejam entregues aos funcionários pela alta administração ou pelo departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Finanças Empresariais
Este trabalho foi realizado em cumprimento da atividade proposta pelo curso para avaliação do semestre no período referente ao quarto semestre letivo em 2013. A administração financeira compreende o registro e análise da vida econômica da empresa, metas a serem atingidas em determinado prazo, gerência das fontes de renda e dos investimentos destinados a gerar recursos que a sustentem. O administrador deve estar preparado a enfrentar adversidades internas e externas na sua política empresarial. Tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.746 Palavras / 15 PáginasData: 6/11/2013 -
Educação Corporativa
A busca por aprimoramento vem sendo incentivada no ambiente corporativo. Um exemplo disso é o crescimento das Universidades Corporativas criadas com esse propósito. Para tanto, demandas específicas devem ser identificadas, de forma a oferecer uma proposta que melhor se adéque às necessidades dos gestores, assim como às dos colaboradores. A proposta deste desafio é recomendar um projeto de educação colaborativa para uma empresa escolhida pelo grupo. Este desafio é importante para se compreenderem as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Finanças Empresariais
FINANÇAS EMPRESARIAIS Guaiba 2013 INTRODUÇÃO A empresa Meta Soluções em Móveis Planejados Ltda. iniciou suas atividades em 01/08/2013. Buscando esclarecer as dúvidas de seus gestores, o presente trabalho apresenta recursos que se forem utilizados de maneira correta podem auxiliar os gestores com as finanças da empresa. Cuidar do setor financeiro da empresa exige cuidados e cautela. Serão apresentados também exemplos de formas de investimento, custo de oportunidade, orçamento empresarial e tributos que devem ser pagos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Educação Corporativa
Educação Corporativa Segundo o site Brasil Escola a Educação Corporativa, que alguns chamam de educação empresarial, é a aquisição da competência em empreender um forte processo de aprendizagem e gestão do conhecimento, de acordo com a visão e missão da instituição. Já o conceito do Ministério do Desenvolvimento é que a Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.419 Palavras / 14 PáginasData: 6/11/2013 -
Representando na vida corporativa e as pessoas
Leia o artigo na íntegra de Luiz Alneir Garcez da Silva “A CONTABILIDADE E SUA VERDADEIRA FUNÇÃO”. RESUMO A Contabilidade é a principal ferramenta de auxílio nas tomadas de decisões por parte dos administradores na gestão das empresas, pois os relatórios contábeis viabilizam a análise da situação da empresa e assim podem-se verificar as metas pré-estabelecidas e proporcionar melhores planejamentos e controles futuros. Mas, ainda existe uma grande parte de empresários e administradores que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Indicadores de responsabilidade social corporativa
A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados às ações de responsabilidade social corporativa. b. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Parâmetros (medidas) a sustentabilidade corporativa
Segundo o Livro-texto, são parâmetros (modelos, medidas) da sustentabilidade empresarial: I. recriação de tecnologias e necessidades; II. inclusão social; III. melhoria da qualidade de vida; IV. perenização dos recursos naturais; V. busca da ecoeficiência. Escolha a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. I, III, IV e V, apenas. b. I, II e V, apenas. c. II, IV e V, apenas. d. III, IV e V, apenas. e. I, II, III, IV e V. Question 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA
INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 4 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 4 AGRONEGÓCIO, CONSTRUÇÃO CIVIL E TERCEIRO SETOR 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade Aplicada ao Setor Público é o ramo da ciência contábil que aplica, no processo gerador de informações, os Princípios de Contabilidade e as normas contábeis direcionadas ao controle patrimonial das entidades do setor público. Tem como objetivo fornecer aos usuários informações sobre os resultados alcançados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.922 Palavras / 20 PáginasData: 8/11/2013 -
ESTRATÉGIA CORPORATIVA
Introdução Atualmente o ambiente competitivo que as empresas enfrentam, tem feito seus gestores realizar em um grande esforço para planejar o caminho rumo à liderança no mercado, ou seja, buscam criar direcionamento estratégico com o objetivo de guiar suas decisões e ações em todos os níveis da organização. O conceito de unidade de negócios (UEN) visa a simplificar a análise e desenvolvimento de ações de mercado. Considere, por exemplo, uma empresa de grande porte que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.348 Palavras / 14 PáginasData: 9/11/2013 -
Finanças
Com base nos dados apresentados na DRE acima assinale a alternativa que apresenta afirmações corretas quanto à alavancagem da empresa. F I. As vendas cresceram 18,%, o Lajir cresceu 48,56% e o lucro líquido cresceu 67,31%. V II. O grau de alavancagem financeira é de 1,6, isto é, mantendo-se constante as despesas financeiras, um aumento no LAJIR provocará um impacto 1,6 maior no lucro líquido. V III. O Lajir cresceu 48,56% e o lucro líquido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
Tecnologia em Marketing e Finanças
wwssTecnologia em Marketing e Financeiro A Carga Tributaria prejudica o crescimento da empresa Atualmente vivemos a maior parte do tempo dentro da empresa. E para que possamos atingir todos os objetivos é necessária a ajuda dos demais companheiros. Sendo assim toda organização precisa ser composta de duas ou mais pessoas que interagem entre si para atingir os seus objetivos comuns, para que aumente suas habilidades, que o tempo seja suficiente para alcançar a tarefa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Finanças
ATIVIDADE 06 Atividade 6 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A mudança organizacional tornou-se uma das principais atividades para empresas e instituições em todo o mundo. Embora as companhias costumassem mudar esporadicamente, quando surgissem necessidades, hoje elas tendem a buscar a mudança. As organizações mudam para competir no mercado, cumprir leis ou regulamentações, introduzir novas tecnologias ou atender variações nas preferências do consumidor ou de parceiros. (CARISSIMI, 2009 in rh.com.br). Pode-se dizer que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2013 -
Governança Corporativa
SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................2 Governança na Gestão Empresarial.............................................................5 Participação dos acionistas...........................................................................6 Sistemas de distribuição de ações: concentrados e dispersos.....................6 Governança corporativa e a performance operacional..................................9 Teoria de Agência e Governança Corporativa..............................................10 Auditores.......................................................................................................11 Lei Sarbanes-Oxley.......................................................................................11 Conclusão.....................................................................................................16 Bibliografia.....................................................................................................18 Introdução Uma organização é uma entidade legal que produz bens, negocia mercadorias ou presta serviços e tem direito à propriedade intelectual. Uma empresa pode contar basicamente com duas fontes de financiamento: Capital próprio ou capital de terceiros. O Capital Próprio representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.870 Palavras / 16 PáginasData: 11/11/2013 -
Educação Corporativa
Resumo:Com a evolução tecnológica dos meios de comunicação, principalmente com a massificação da internet, o software ganhou papel de destaque na sociedade atual. Dessa forma, criou-se um novo paradigma na sociedade da informação: de um lado tem-se os detentores do conhecimento e da informação, proprietários das empresas de software que, por meio dos direitos autorais, pretendem manter as coisas como estão; de outra banda encontram-se os excluídos digitalmente, os “redundantes” da sociedade digital, aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Educação Corporativa
Educação Corporativa Resumo: Educação, economia e sociedade: um mundo novo e uma nova educação. 1.1 Introdução A aceleração vertiginosa e sem precedentes no avanço da ciência e da tecnologia nos últimos três séculos mudou radicalmente a face do mundo. A celebração do final do segundo milênio da era crista foi um momento propicio para reflexões sobre o conjunto de fatores que criou na chamada civilização ocidental as condições para um circulo virtuoso tão duradouro. Nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Educaçao Corporativa
1 INTRODUÇÃO Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características tais como: a empatia, o controle emocional, o conhecimento de si mesmo em relação aos outros, a capacidade de ouvir, de convencer, etc... A construção da qualidade de vida se faz através do comprometimento pessoal com a valorização da vida e a forma de viver. Portanto, a qualidade de vida será alcançada, em decorrência da orientação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 12/11/2013 -
O conceito de educação corporativa
O conceito de educação corporativa vem de 1955, iniciado na GE: uma estratégia das organizações para preparar seus recursos humanos visando uma vantagem competitiva. Agora o e–learning vem ajudar. Por Alexandre Bobeda Seguindo uma tendência de mercado em plano mundial, as grandes empresas do momento pensam em Educação Corporativa quando tratam do treinamento e desenvolvimento (T&D) de seus funcionários e o conseqüente gerenciamento de seu capital intelectual. O conceito é antigo, iniciado com a General
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Finanças Empresarieis
INTRODUÇÃO A alta competitividade do mercado exige das organizações empresariais maior eficiencia no controle dos seus recursos, pois todos os segmentos passam por um momento de dificuldade e incerteza. Para sua permanencia no mundo dos negócios, é necessária uma visão objetiva e detalhada dos recursos financeiros. O objetivo deste trabalho é evidenciar a importancia do fluxo de caixa como ferramenta do planejamento financeiro, para facilitar uma visão antecipada dos excessos e escassez de caixa, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2013