Gestão Do Sistema Único De Assistência Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
58.720 Trabalhos sobre Gestão Do Sistema Único De Assistência Social. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Balanço Social: Instrumento De Gestão E De Transparência Da Responsabilidade Social Corporativa
Balanço social: Instrumento de gestão e de transparência da responsabilidade social corporativa RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser obrigatório para as companhias abertas após o surgimento da Lei 11.638/07. Este artigo objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.136 Palavras / 21 PáginasData: 20/11/2013 -
Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) na Rosa Moda Feminina (Vestuário)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II JOINVILLE/SC 2013 Apresentação Este relatório tem como objetivo elaborar um projeto experimental voltado ao planejamento (viabilidade) de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em uma organização escolhida (pesquisada), demonstrando e comprovando a sua aplicabilidade. A pesquisa foi realizada na Rosa Moda Feminina empresa do ramo têxtil localizada na cidade de Joinville no estado de Santa Catarina. Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
Educação contínua; Gestão social; Responsabilidade social
RESUMO Na lógica contemporânea, o conceito de responsabilidade tem conquistado seu espaço tanto na academia quanto na sociedade. Este trabalho utiliza o conceito de Responsabilidade Social a partir da Extensão Universitária, para discutir como que uma instituição de ensino superior contribui para a promoção da cidadania. O objetivo deste artigo é descrever uma experiência de extensão universitária implantada há 20 anos por alunos de mestrado e doutorado e que já capacitou mais de 800 moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2013 -
ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM PATOLOGIAS MALIGNAS DO SISTEMA REPRODUTOR FEMININO E MAMA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ CURSO DE LICENCIATURA PLENA E BACHARELADO EM ENFERMAGEM ENFERMAGEM MATERNO INFANTIL NA ATENÇÃO BÁSICA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM PATOLOGIAS MALIGNAS DO SISTEMA REPRODUTOR FEMININO E MAMA MACAPÁ-AP 2012 1- INTRODUÇÃO O câncer é responsável por cerca de 13% de todas as causas de óbito no mundo: mais de 7 milhões de pessoas morrem anualmente da doença. Em 2004, o Brasil registrou 141 mil óbitos por câncer. As principais causas de morte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.242 Palavras / 37 PáginasData: 22/11/2013 -
IMS (Sistema Integrado de Gestão)
Qualidade é atingir ou buscar o padrão mais alto em vez de se contentar com o mal feito ou fraudulento, também é constituída de variáveis atributos que podem ser medidos e controlados nos processos. A qualidade de um produto depende de ate que ponto ele se ajusta aos padrões das preferências dos consumidores. O aspecto objetivo mensurável da qualidade é o processo. É através dele que se pode implantar uma politica do SGI (Sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Regulação e gestão social
Aula-tema 05: Regulamentação e Controle Social A vida em sociedade faz com que o indivíduo permaneça constantemente vigilante quanto aos seus comportamentos e atos diários. Quando se faz algo não aceito ou tolerado por outros indivíduos, corre-se o risco de ser repreendido. O grupo social exerce sobre seus membros um controle para que estes não se desviem das normas aceitas. Tal controle é quase imperceptível e, por outro lado, os próprios indivíduos acabam por se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2013 -
Gestão social; Política estadual; Inovações
GResumo: Este ensaio, apresentado no III Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, realizado em maio de 2009 em Juazeiro/BA e Petrolina/PE busca problematizar a natureza e a dinâmica evolutiva da gestão social como episódio ou oportunidade de inovação em políticas públicas. O mapa desenhado para esta discussão resulta dos seguintes pontos: a) apresentação de um modelo para interpretação do percurso que converte a gestão social de processo em produto; b) sugestão de hipóteses relacionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2013 -
Balanced Scorecard E SISTEMA DE MONITORIZAÇÃO INTANGIVEISN - GESTÃO DE RISCOS
ETAPA 3 BALANCED SCORECARD E INTANGIVEISN SISTEMAS DE ACOMPANHAMENTO – GERENCIAMENTO DE RISCO. Tradução da Visão A missão de uma empresa não deve ficar no papel somente para exposição, deve-se colocar em prática usando os empregados de alta qualificação para prestar serviços que ultrapassem as necessidades dos clientes. Mas se os gerentes não souberem transformar em ações apropriadas vai ficar uma lacuna entre a declaração de missão e o conhecimento dos empregados de como suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Sistema de gestão da qualidade
Uma empresa está no processo de implantação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) com o intuito de adequar a seus processos, infra-estrutura e sistemas de informação para futuramente obter um certificado de qualidade ISO 9001:2008. Na implantação do SGQ, geralmente há consultores que irão avaliar e sugerir diversas mudanças administrativas e operacionais, visando obter maior qualidade e otimização dos recursos da empresa. Para ocorrerem essas mudanças, os colaboradores recebem diversos treinamentos, manuais e orientações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Sistema de Gestão da Informação
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIA ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO Sistema de Informações Gerenciais – SIG Por meio de decisões e ações de seus gestores, as organizações, em constante mutação, notam a necessidade de realizar reestruturações, reorganização de processos, flexibilização de ações, adaptações e modificações de ordem política, social e econômica, para continuarem presentes e crescentes no mercado de negócios. Desta forma, ao se observar a aceitação da informação como ferramenta de valor, da mesma forma que outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ)
Toda organização independentemente de seu tamanho, necessita de um direcionamento estratégico para suas atividades, quando a empresa possui um planejamento estratégico, todas as decisões e direções tomadas internamente devem proporcionar o alcance das estratégias estabelecidas. Não possuindo esse recurso, a empresa deverá estabelecer um direcionamento estratégico que a permita focar o cliente e a melhoria contínua como prioridade, conduzindo seus processos fundamentados nos conceitos da qualidade. Um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Balanço social: Instrumento de gestão e de transparência da responsabilidade social corporativa
Balanço social: Instrumento de gestão e de transparência da responsabilidade social corporativa RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser obrigatório para as companhias abertas após o surgimento da Lei 11.638/07. Este artigo objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.136 Palavras / 21 PáginasData: 25/11/2013 -
Relatório a NOB/SUAS disciplina a operacionalização da gestão da política de assistência
RELATÓRIO A NOB/SUAS disciplina a operacionalização da gestão da Política de Assistência Social, conforme a Constituição Federal de 1988, a LOAS e legislação complementar aplicável nos termos da Política Nacional de Assistência Social de 2004, sob a égide de construção do SUAS, abordando, dentre outras coisas: a divisão de competências e responsabilidades entre as três esferas de governo; os níveis de gestão de cada uma dessas esferas; as instâncias que compõem o processo de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2013 -
Estratégias para a implementação de sistemas de gestão integrada
Estratégias para a Implementação dos Sistemas Integrados de Gestão Fábio Lotti Oliva Maria Cecília Sobral Eduardo Neder Issa Júnior Fabí¬ola D´andrea Negrão Ademir Antonio Ferreira Resumo Na última década, houve um volume significativo de aquisições e implementações de sistemas de informações gerenciais abrangentes e que permitiam a integração dos sistemas adotados em setores específicos de atividades, ou nas áreas funcionais da organização. Tais sistemas, conhecidos como ERP – Enterprise Resource Planning, possibilitam a integração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.168 Palavras / 37 PáginasData: 26/11/2013 -
O sistema de gestão de Grendene
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HIGOR DE SOUSA SILVA MATRÍCULA:CE 1111290 EMPRESA GRENDENE S.A. FORTALEZA / 2011 RESUMO A Grendene procura a criação contínua de valor para todos os seus Stakeholders. Desde sua criação, em 1971, a Grendene cresceu continuamente obtendo lucro em todos os trimestres, até se transformar numa das maiores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Sistemas De Gestão E Apoio A Decisão - ETAPA 3
Etapa 3 - Análise de Discurso sobre Aplicação do trabalho em escritório Jurídico. Entrevista Semi-estruturada 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.16. 17. - O escritório é especializado em somente um segmento jurídico? Não, oferece serviços de diversos segmentos, como cível, trabalhista, penal e previdenciário. - Existe campanha de divulgação do escritório? Não, a divulgação é de acordo com o nome dos próprios advogados em ganhos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Desenvolvimento de um sistema de gestão e liderança na empresa
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A Pólo ASA NORTE - Brasília 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A Nome: Aluno RA: X-X Curso: Gestão da Tecnologia da Informação 1º Semestre Pólo ASA NORTE – Brasília 2010 RESUMO Esse relatório tem por finalidade desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2013 -
Identificar Os Processos Envolvidos No Sistema. Procurar Utilizar Um único Verbo De ação, Seguido De Um Objeto Direto. Exemplos: "identificar Terreno", "verificar Disponibilidade" E Assim Por Diante. Apresentar Os Processos Por Meio De Uma Tabe
Convesão binaria #include <stdio.h> int bin_to_dec(int bin) { int total = 0; int potenc = 1; while(bin > 0) { total += bin % 10 * potenc; bin = bin / 10; potenc = potenc * 2; fprintf(stderr, "while\n"); } return total; } int main(void) { int dec = 0; int bin = 0; printf("Entre com um inteiro (0's e 1's): "); scanf("%d", &bin); dec = bin_to_dec(bin); printf("Bin = %d - Dec = %d\n", bin,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.247 Palavras / 33 PáginasData: 30/11/2013 -
Projeto Experimental De Viabilidade Para A Implantação De Um Sistema De Gestão Ambiental
Criado em julho de 2006 e do qual participam funcionários de diversos setores da Copagaz, tem por objetivo indicar uma direção estratégica para políticas, padrões, investimentos, treinamentos e programas socioambientais. Comitês Internos Todas as filiais da Copagaz instituíram Subcomitês de Sustentabilidade Empresarial. Eles servem de canal para que os revendedores tenham contato 1. INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo elaborar um projeto experimental voltado ao planejamento e viabilidade de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 3/12/2013 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambient
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas deDireito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOREaD– Patrícia Rodrigues CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2013 -
Elaboração de um estudo de viabilidade Um projeto piloto para a implantação de um sistema de gestão ambiental (GSA) em uma empresa privada em Bauru-São Paulo
Relatório Parcial Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, orientação Tutor EAD Marcio Martins Junior Bauru/São Paulo 2013 I. Apresentação O objetivo deste trabalho é elaboração de um Projeto Experimental de Viabilidade para implantação de Sistema de Gestão Ambiental (GSA) em uma empresa privada da cidade de Bauru - Estado de São Paulo. Através de pesquisas busca-se verificar a possibilidade de implantação do sistema em uma empresa do Setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.841 Palavras / 8 PáginasData: 10/12/2013 -
Direito Empresarial; Tecnologias De Gestão E Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do Tutor a Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. OBSERVAÇÃO - O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 11/12/2013 -
Sistema De Gestão AMbiental (SGA)
Um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) corresponde a um conjunto inter-relacionado de políticas, práticas e procedimentos organizacionais, técnicos e administrativos de uma empresa que objetiva obter melhor desempenho ambiental, bem como, controle e redução dos seus impactos ambientais. Desempenho Ambiental consiste em resultados mensuráveis da gestão de aspectos ambientais das atividades, produtos e serviços de uma organização. A implementação de um SGA constitui a estratégia para que o empresário, em um processo contínuo, identifique oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 17/12/2013 -
Sistemas de gestão ambiental em organizações
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir foi desenvolvido com o intuito de implantar um sistema de gestão ambiental em uma organização. A iniciativa desse projeto se deve principalmente à necessidade de preservação do meio ambiente, que sofre grandes impactos causados pelas atividades humanas, sendo responsáveis também por esses impactos, as empresas. Por isso a iniciativa deve ser de todos, mas principalmente dessas empresas que podem colaborar muito com a preservação ambiental, além de reduzir custos, evitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 PáginasData: 17/12/2013 -
Análise da viabilidade de implementar um sistema de gestão ambiental na empresa
Apresentação: Foi realizada uma pesquisa na empresa Alfa Consultoria Pública e Empresarial, situada em Niterói – RJ. Possui serviços na área de empréstimos, compras de dívidas e cartões de crédito para Aposentados e/ou Servidores Públicos. Um integrante da equipe trabalha nesta empresa o que nos possibilitou levantar dados claros e confiáveis para a realização da pesquisa. O objetivo da pesquisa é levantar dados para analisar a viabilidade para a implantação de um Sistema de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 17/12/2013