Gestão Hospitalar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.683 Trabalhos sobre Gestão Hospitalar. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A ferramenta de gestão BSC e "SEIS SIGMA"
Com aproximadamente 6.000 projetos a GE obteve economias com a implantação do seis sigma de R$ 1,5 bilhao até 1999,melhorando a sua margem operacional de 14,8% em 1996 para 18,9% em 2000. Apesar dos resultados positivos com a implantação do programa seis sigma a filosofia do programa e de melhoria sempre continua,sendo aplicada em diversos os tipos e tamanhos de negócios. A preparação para a implantação do seis sigma apesar de ter resultados positivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestão Educacional
Gestão Educacional A ação de planejar faz parte da vida humana, pois em nosso dia a dia enfrentamos diversas situações que exigem um planejamento, o simples pensar, imaginar não deixa de ser uma forma de planejamento. Mas o que é o planejamento? Segundo o Dicionário Eletrônico Aurélio, planejamento é a ação ou efeito de planejar. Plano de trabalho pormenorizado. Função ou serviço de preparação do trabalho. Verifica-se que planejar é tomar decisões e que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Etapa 1 - Gestão Em Marketing
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho elaboraremos um Plano de Marketing para uma empresa real, visando ao seu aperfeiçoamento e ao crescimento; recomendando estratégias para os 4P´s (Produto, Preço, Praça e Promoção), apontando os aspectos favoráveis e os aspectos que precisam de melhoria da organização. Este estudo é com base nos conceitos centrais de marketing, marketing para o século XXI, satisfação, valor e retenção dos clientes, além disso, a conquista de mercados, o melhor entendimento dos mercados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos dessas mudanças sobre os indivíduos. Identifique e compare a diferença entre uma empresa com Visão Tradicional e uma que aplica GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual/Equipe) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • CARTONI, Daniela Maria. Gestão do Conhecimento como Ferramenta de Estratégia Orga-nizacional. Disponível em: <http://sare.unianhanguera.edu.br/index.php/rcger/article/view/69/67>. Acesso em: 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
ESTRÁTEGIAS ESTRUTURAIS E ORGANIZACIONAIS PARA UM MODELO DE GESTÃO.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRISCILA LIMA SAMPAIO QUAL O SEU MODELO DE GESTÃO? ESTRÁTEGIAS ESTRUTURAIS E ORGANIZACIONAIS PARA UM MODELO DE GESTÃO. Miguel Calmon 2010 PRISCILA LIMA SAMPAIO QUAL O SEU MODELO DE GESTÃO? ESTRÁTEGIAS ESTRUTURAIS E ORGANIZACIONAIS PARA UM MODELO DE GESTÃO. Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração. Prof. Mônica Maria Silva Miguel Calmon 2010. INTRODUÇÃO Dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2013 -
GESTÃO DE PROJETOS
GESTÃO DE PROJETOS Renovação do transporte coletivo da cidade de Marabá-PA Francisco Rubens Vieira Barros Prof. Fabio de Oliveira Torres Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão de Tecnologia da Informação (GTI 0054) – Prática do Módulo I 09/11/12 RESUMO Antes de abordarmos o tema “Gestão de Projetos” e o “Transporte Coletivo de Marabá”, vamos inicialmente conceituar de forma simples o que vem ser um “projeto”. Muitas vezes comentamos que estamos desenvolvendo um projeto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.399 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
A compreensão da importância das teorias de gestão dentro da perspectiva de gestão no mercado de hoje
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer a importância das teorias da administração, dentro da visão gestora do mercado atual. A análise de processos administrativos no ãmbito da administração. Numa administração de qualidade é necessário que coloquemos alguns conceitos como primodiais para ser obter sucesso e um bom desempenho atraves das técnicas de gestão, a organização é um dos conceitos, logo após planejar, organizar,dirigir e controlar. Com base nos estudos realizados sobre teorias da administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Atps Gestão
Gestão de pessoas (Jeniffer/ Michelli) Etapa 4 Passo 1 Relação entre empregador e empregado É certo que a relação entre empregados e empregadores está presente na vida de todos ate mesmo de forma indireta.Mas afinal qual a importancia dessa relação? Primeiramente,é uma relação interdependente, o empresario necessita dos serviços prestados pelos trabalhadores, para que alcance os objetivos traçados por sua empresa. Por outro lado o empregado precisa da renda mensal que o emprego proporciona para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Organizações Japonesas Organizações Americanas • Emprego vitalício • Avaliação e promoção lentas • Trajetórias de carreira não-especializadas • Mecanismos de controle implícitos • Tomada de decisão coletiva • Responsablidade coletiva • Interesse holístivo • Emprego a curto prazo • Avaliação e promoção rápidas • Trajetórias de carreira especializadas • Mecanismos de controle explícitos • Tomada de decisão individual • Responsabilidade individual • Interesse segmentado Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Gestão em Marketing
Faculdade Anhanguera Uniderp Tecnologia em Logística Gestão em Marketing Gestão de Marketing Três Lagoas, 07 de Novembro de 2012 ETAPA 1 EMPRESA: RÍMOLI FORMULÁRIOS E CIA. Endereço: Rua Tiradentes, 15 – Santos Dumont –Três Lagoas –Mato Grosso do Sul Formulários, Etiquetas e Rótulos Grande Porte Produtos Fornecidos. Nota Fiscal de Fatura, C.T.R.C, Bilhete de Passagem. Publico alvo –Transportadoras, Empresas, etc. História da Empresa Há 27 anos o empresário José Paulo Rímoli, 70, já percebia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE
[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO HENRIQUE PACHECO CURY MARCUS TONY GOMES REIS MILENA SABINO DA CUNHA PAULO CÉSAR GONÇALVES THIAGO CAIRES FERREIRA GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE Vitória da Conquista 2012 HENRIQUE PACHECO CURY MARCUS TONY GOMES REIS MILENA SABINO DA CUNHA PAULO CÉSAR GONÇALVES THIAGO CAIRES FERREIRA GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.308 Palavras / 22 PáginasData: 5/6/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
AUTARQUIA DE ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS – AESGA FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – FAGA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS T3 CARLA MARIA BARBOSA TENORIO MARCOS ANDRE VIANA MARIA AUXILIADORA FIGUEIREDO VERA MARIA RAMOS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. ALIXANDRE THIAGO SANTANA GARANHUNS MAIO DE 2012 1) Identifique como sua empresa pode melhorar a forma de compartilhamento de lições aprendidas e erros cometidos entre seus membros, Descreva também ferramentas que podem ajudar nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Gestão De Pessoas
GESTÃO DE PESSOAS ATPS Nome: RA: Anna C. de Souza Almeida 5800144347 Bruna Destro Nogueira 37709181 Caíque R. Santos 5669139231 Juliana Magalhães 4239835068 Karine I. Soares 3708633854 Kátia S. Portella 58241642 Docente: Cláudia Regina Etapa N° 1 - Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas Tempos Modernos x Moderna Gestão de Pessoas Podemos começar citando alguns aspectos fundamentais para a moderna Gestão de Pessoas, sendo eles, as pessoas como seres humanos, as pessoas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.765 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2013 -
Gestão De Qualidade
Gestão de Qualidade Total -Gestão de qualidade total é conhecida como TQM, GQT e TQC, foi elaborada nas décadas de 1950 e 1980 nos trabalhos dos autores Crosby, Deming, Feigembaum, Ishikawa e Juan. É conhecido como sistema de gestão e usado na indústria, atende as necessidades dos clientes e torna a qualidade prioridade nas empresas. -Na implantação avaliou-se o custo da qualidade, incluindo metas agressivas como; Zero defeito e confiabilidade. Os conceitos de TQC são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
ESTILO DE GESTÃO DAS CASAS BAHIA E ABORDAGEM TEORICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO Error! Bookmark not defined. 2.1.1 ESTILO DE GESTÃO DAS CASAS BAHIA E ABORDAGEM TEORICA: Error! Bookmark not defined. 2.1.1.1 PROCESSO DE FUSÃO E IMPACTOS SOFRIDOS.......................................5 2.1.1.2 MOTIVOS DE RESISTÊNCIA .........................................................................6 2.2 SEGUNDO DESAFIO.............................................................................................6 2.3 TERCEIRO DESAFIO............................................................................................6 2.4 QUARTO DESAFIO...............................................................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERENCIAS ..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Este portifólio vai explanar a evolução de uma família que chegou ao Brasil e fez sua história e dentro dela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO
1 INTRODUÇÃO Esta etapa não dispõe de nenhum dispositivo que disciplina a jornada de trabalho flexível ou também conhecida como jornada móvel e estabelece, salvo os casos especiais, que a jornada normal de trabalho é de 8 (oito) horas diárias e de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. A jornada flexível ou jornada móvel é resultado da flexibilização da relação capital e trabalho através da parceria entre empregador e empregado, a qual permite que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
O Que é Gestao De Pessoas
Compartilhar no Facebook O que é Gestão de Pessoas: O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
A Gestao Administrativa Da Empresa Pernambucanas
1-Introdução Identificar as estratégias utilizadas pelo setor do varejo é parte fundamental para entendermos os caminhos que levaram à sobrevivência e ao sucesso de algumas organizações varejistas brasileiras. Ao decorrer desses anos, o varejo vem assumindo uma importância crescente no panorama empresarial do Brasil e do mundo. Muitos modelos de lojas foram cedendo lugar a novos formatos, mais eficientes e adequados às novas necessidades do mercado consumidor. As rápidas mudanças que ocorrem no setor obrigam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2013 -
GESTAO AMBIENTAL
1 INTRODUÇÃO O desenvolvimento das ciências farmacêuticas e o crescimento acelerado da população mundial resultou no aumento da variedade e quantidade de medicamentos produzidos (MARGONATO; THAMSON; PAOLIELLO, 2008). Consequentemente houve um aumento na geração de resíduos oriundos de atividades desenvolvidas em estabelecimentos e instituições de saúde, bem como do uso e/ou descarte indiscriminado de medicamentos de uso doméstico, apresentando problemas que afetam a saúde pública e também o meio ambiente GILetal(2007) Apresenta-se aqui alguma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
Gestao De Inventario
Gestão de inventário A gestão do inventário é a gestão da totalidade de produtos (em valor monetário) que estão dentro da empresa e que, após vendidos, se transformam em capital. Optimizando este processo, a empresa passa a dispor de informação concisa e exacta, resumida e detalhada para contabilização, funções de planeamento e controlo. O inventário pode representar a maior fatia do investimento de certas empresas, pelo que é muitas vezes necessário identificar os custos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Passo 1. Conceito de Espiral do conhecimento: A espiral do conhecimento começa sempre com o individuo; Um operário extrai de sua experiência uma inovação em um processo novo. O conhecimento pessoal é transformado em conhecimento organizacional para a empresa como um todo. Na prática a espiral do conhecimento se aplica da seguinte forma: 1-Um operário aprende os segredos tácitos de um mecânico ou eletricista, habilidades que serão adquiridas através da observação, imitação e prática. 2-A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
ATPS Gestão De Pessoas Etapa 1,2 E 3
SUMÀRIO: Introdução ............................................................................................. 1 Passo 1 – Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais........... 2 Passo 2 Moderna Gestão de Pessoas ................................................. 3 Passo 3 - Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas.. 4 Conclusão .............................................................................................. 5 Bibliografia ............................................................................................. 6 Introdução A presente ATPS - Atividade Prática Supervisionada – tem como objetivo sistematizar o Processo tema principal, a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (ARH/GP) e a forma em que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013 -
Atps De Gestao
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS PROFESSORA: ALUNA: PATRICIA APARECIDA S. FIGUEIRA RA: 302783 CORDEIRÓPOLIS 2013 Introdução: Este trabalho tem como objetivo, apresentar os planos estratégicos e as conquistas de uma empresa fictícia, denominada The Adorn Houses Ltda., dentro do mercado exportador. Com a elaboração deste trabalho, pretendemos informar um pouco mais os leitores sobre o “imenso” mundo das exportações, e quem sabe, cooperar para que outras empresas busquem as características, estratégias e informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.689 Palavras / 35 PáginasData: 5/6/2013 -
GESTAO DE CUSTOS LOGISTICOS
A logística tornou-se uma das áreas-chaves para alavancagem de resultados na rentabilidade de empresas deste segmento. Desta forma, o modelo de administração de uma distribuidora precisa ser avaliado através de um novo enfoque, no qual técnicas modernas de administração e controle de custos devem ser implementadas (MÜLLER & KRIGER, 2002). Enfatizando a necessidade de controle dos custos, um tema que vem ganhando destaque nos últimos anos são os chamados custos logísticos. Cientes da importância dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnologia Em Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Carlos Gonçalves de Almeida-RA3351573059 Paulo César de Souza-RA3341552089 Patrícia Braga de Souza Almeida-RA3351573044 Vanessa Pereira da Silva-RA3345568332 Rafael de Souza Garrido-RA3351569915 Anápolis-Go 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Prof.Me. Jefferson Teruya de Souza Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2013