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Gestão Portuaria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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27.896 Trabalhos sobre Gestão Portuaria. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • Gestao De Necocios Internacionais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Professora Esp. Maria Renata Dalpiaz Professor Tutor Presencial Pablo Naves Turma N50 – Administração. ALUNOS R.A. Raquel Aparecida da Silva 234762 Tatiane Naves Evangelista 225306 Juliano Belchior 265124 POLO LAVRAS-MG JUNHO-2012 INTRODUÇÃO Com a Globalização, o mercado hoje esta em grande expansão tanto nacionalmente, quanto internacionalmente. A estratégia para inserção do produto e seleção do mercado no exterior, deve-se ainda, levar em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.163 Palavras / 25 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: thatty04
  • ATPS GESTAO

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................03 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................................................04 DESCRIÇÃO DO CARGO.....................................................................................................05 FONTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO QUE SERÃO UTILIZADAS................................06 ANUNCIO DE CARGOS.......................................................................................................07 ELENCO DE COMPETENCIAS DO CARGO.........................................................................08 SUGESTÃO DE DINAMICA DE GRUPO...............................................................................09 CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................................12 REFERÊNCIAS....................................................................................................................13 INTRODUÇÃO Os tempos vão passando por mudanças aceleradas de ordem econômica, política e social, onde a competitividade acirrada entre as empresas faz com que os empresários mais e mais optem por inovação, qualidade e também recursos humanos capacitados e talentosos o suficiente para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: TABATICA
  • Gestão de Custo Logístico

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Gestão de Custo Logístico Nome dos Acadêmicos: Alexandro Leverson Foschera– RA: 402074 Cristiane de Souza C. S. Oliveira – RA: 158341 Luis Adilson Wozniak– RA 363653 Ronaldo Soares Lima –RA: 385597 Sebastião Renato Ribeiro Simas– RA: 400470 Corumbá/MS 2013 Nome do Acadêmico Alexandro Leverson Foschera– RA: 402074 Desafio de Aprendizagem Gestão de Custo Logístico Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada como forma de avaliação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: rosivaldo
  • GESTAO DO CONHECIMENTO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NOME: MAYARA LUANA FERREIRA E FERREIRA- RA: 431718 NOME: ABELARDO RUBEM LEITE MARQUES JR ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD: MAURÍCIO DIAS TUTOR EAD: RONAN PATRICK ALFAIA DA LUZ BELÉM-PA 16/06/2013 Trabalho Acadêmico apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da Faculdade Anhanguera, como requisito de avaliação das ATPS, orientado pelo professor Maurício Dias. BELÉM-PA 2013 SUMÁRIO 1- Introdução............................................................................................................................. 4 2- Gestão do Conhecimento.......................................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 3.664 Palavras / 15 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: ABELARDO
  • Gestao Financeira

    CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO EBERSON MACHADO DA SILVA – RA 1116372 PROJETO INTEGRADOR O Perfil do Profissional em Gestão Financeira Centro Universitário Claretiano Eberson Machado da Silva Gestão Financeira Joel Anizio de Andrade JI-PARANÁ 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 OS CONCEITOS DE GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA 3 2 PRINCIPAIS OBJETIVOS DA GESTÃO FINANCEIRA 6 3 O GESTOR FINANCEIRO 7 3.1 PERFIL DO UM GESTOR FINANCEIRO 7 3.2 ERROS MAIS COMUNS NA GESTÃO FINANCEIRA? 9 3.3 DICAS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: ebinho3501
  • Gestao De Projetos

    Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp Turma Administração Disciplina: Gestão de Projetos Semestre 2013/7 Atividades Práticas Supervisionadas – Gestão de Projetos Professor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Professor Presencial: Paulo Roberto da Silva Chagas Ceres 2013 Sumário • Introdução-----------------------------------------------------------------------------------3 • Etapa 1 – Apresentação da empresa • Passo 1 --------------------------------------------------------------------------------------5 • Passo 2 --------------------------------------------------------------------------------------8 • Passo 3 --------------------------------------------------------------------------------------9 • Passo 4 -------------------------------------------------------------------------------------10 • Etapa 2 – Definição das necessidades da empresa/escopo do

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    Tamanho do trabalho: 5.740 Palavras / 23 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: ALVORADA
  • Tecnologia De Gestão

    Etapa 01: Escolhemos falar sobre a Empresa Microlins. A Microlins é uma rede de franquias de cursos profissionalizantes, que conta atualmente com cerca de 730 unidades espalhadas em todo território nacional. Possui mais de 18 anos no mercado, sendo 15 no sistema de franquias e segundo a ABF (Associação Brasileira de Franchising) está entre as 10 maiores franqueadoras do país. A Franchising está sediada em São José do Rio Preto, SP. Atuante no segmento de

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    Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: sempre
  • Gestão De Recursos

    EMPRESA BOEHRINGER INGELHEIM A corporação Boehringer Ingelheim é uma das 20 principais companhias farmacêuticas do mundo. Com matriz em Ingelheim, Alemanha, opera globalmente com 138 afiliadas em 47 países e 41.300 funcionários. Desde sua fundação em 1885, a empresa familiar é comprometida com a pesquisa, o desenvolvimento e a comercialização de produtos de alto valor terapêutico para a medicina humana e a animal. No Brasil desde 1956, com matriz em São Paulo e fábrica em

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    Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: francieleap
  • GESTÃO CONHECIMENTICA

    PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se e elaborar a definição de Cluster. Dar exemplos. Site sugerido para pesquisa  VIDAL, Raphaela et al. Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas? Artigo. Disponível em: <http://www.revistaespacios.com/a09v30n03/093003101.html>. Acesso em: 25 set. 2012. Passo PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se e elaborar a definição de Cluster. Dar exemplos. Site sugerido para pesquisa  VIDAL, Raphaela et al. Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: dedelcc
  • Gestão Do Conhecimento

    Aula-tema 01 – Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro lado, depois

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    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: livi
  • Gestao De Pessoas

    Etapa 1 Passo 1 (equipe) Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais A mudança organizacional está intrinsecamente relacionada com a cultura organizacional, pois muitos argumentos que sustentam o processo de mudança (ou resistem a ele) estão ancorados nesta cultura. Nesse sentido, a questão central deste trabalho é: quais os impactos causados pelas mudanças organizacionais na gestão de pessoas? O objetivo geral é analisar o comportamento das pessoas diante das mudanças organizacionais. Os objetivos específicos são:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.567 Palavras / 39 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: enaicuj21
  • Texto Base: "Gestão De Segurança Da Informação Marcos Aurelio Pchek Laureano"

    14. ESCREVER UMA BOA POLITICA DE SEGURANÇA É COMPLEXO. QUAIS SUGESTÕES VOCÊ RECOMENDA QUE SUA EMPRESA TENHA SEMPRE A MELHOR POLITICA DE SEGURANÇA? Não devemos ter somente os melhores sistemas de informação, mas sim pessoas capacitadas. A política tem que esta relacionada com os princípios da organização e com sua gestão, ou seja, é importante que a política estabeleça as responsabilidades das funções relacionadas com a segurança, deve ter não somente aspectos de recursos computacionais,

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    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Massaroto
  • Gestão Em Marketing

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS–Gestão de Marketing LUIZ OTAVIO GUIMARAES DA SILVA RA 4997004413 JONES FERNANDO OLIVEIRA RA 5728170676 NORMA LUCIA ROCHA DE CARVALHO RA 5567144478 LUCAS MARÇAL DE SOUZA RA 6300185325 JULIO CESAR DE SOUZA RA 5728171635 NOME DA CIDADE / UF 2013  LUIZ OTAVIO GUIMARAES DA SILVA RA 4997004413 JONES FERNANDO OLIVEIRA RA 5728170676 NORMA LUCIA ROCHA DE CARVALHO RA 5567144478 LUCAS MARÇAL DE SOUZA RA 6300185325 JULIO

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    Tamanho do trabalho: 4.216 Palavras / 17 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: luguimasilva
  • Tecnologia De Gestao

    sexta edição da Conferência e Expo Internacional HDI Brasil 2013, realizada entre os dias 22 e 24 de maio de 2013, na cidade de São Paulo, bateu recorde de público e de volume de negócios, alcançando cerca 200 milhões de reais. Foram mais de 1.600 profissionais, dentre diretores, gerentes e coordenadores de suporte e de TI, inscritos para participar das mais de 50 sessões programadas para este ano. A organização inovou ao ampliar a proposta

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    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Alunasouza
  • GESTÃO HOSPITALAR

    A importância da gestão eficiente de recursos materiais na área hospitalar Focalizando a área que emana o suprimento para uma instituição hospitalar desenvolver sua atividade fim, sendo esta a gestão de materiais e medicamentos hospitalares, avaliar-se há a complexidade e grande necessidade de eficiência e eficácia em seus processos. Hoje, as instituições hospitalares sofrem diversos eventos que exigem uma gestão cada vez mais rigorosa em suas áreas internas. Focalizando a área que emana o suprimento

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    Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: rozycleyde
  • Atps Tecnologia De Gestao

    Esta atividade é importante para que você conheça algumas ferramentas de gestão e identifique sua aplicação para as empresas em geral. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler os capítulos 11 a 13 do Livro-Texto da disciplina (referenciado ao final desta ATPS), que tratam sobre as ferramentas de gestão. Passo 2 (Equipe) Reunir-se em grupo para debater as questões apresentadas no texto a seguir: Nesta época em que temos

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    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: jolive
  • O sucesso de gestão florestal: a importância da segurança da posse e a aplicação de regras nas florestas de Uganda

    Chapter 4 - Successful Forest Management: The Importance of Security of Tenure and Rule Enforcement in Ugandan Forests Abwoli Y. Banana and William Gombya-Ssembajjwe Introduction Uganda's forest resources are an essential foundation for the country's current and future livelihood and growth. Over nine-tenths of Uganda's energy requirement, for example, is generated by forests (Background to the Uganda Budget 1993-1994). Forests are also important for timber and for their role in increasing agricultural productivity. They support

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    Tamanho do trabalho: 3.788 Palavras / 16 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Nah11
  • Gestão Industrial

    Gestão Industrial O objetivo fundamental de qualquer empresa, ou indústria é o crescimento, desde as pequenas, como é óbvio para as grandes instituições têm uma tendência às monopolizações e a formação das empresas que surgem, têm a premissa básica, o crescer de maneira horizontal. Nesse novo cenário, importam de fato: o acesso à tecnologia, o monopólio cada vez maior das grandes corporações multinacionais, a possibilidade de assegurar a participação no mercado, seja qual, for ele,

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    Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Zebulom
  • ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO

    FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO PELOTAS - RS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES

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    Tamanho do trabalho: 3.214 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: cida99
  • Gestão Industrial

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS ..4 3 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO 5 4 FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDA 7 5 ANÁLISE CUSTO/VOLUME/LUCRO 8 6 IMPORTÂNCIA DE UM SISTEMA INTEGRADO PARA GERAR INFORMAÇÕES .9 7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 11 8 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Podemos notar que alguns empresários pensam em investir no seu empreendimento e até mesmo na qualificação de seus funcionários, mas o cuidado principal que devem tomar são outras ações que podem levar

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    Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: blink
  • Gestão De Pessoas

    Filme: Amor Sem Escalas Informações Técnicas Título no Brasil: Amor Sem Escalas Título Original: Up in the Air País de Origem: EUA Gênero: Comédia Tempo de Duração: 109 minutos Ano de Lançamento: 2009 Estreia no Brasil: 22/01/2010 Site Oficial: Estúdio/Distrib.: Paramount Pictures Direção: Jason Reitman Quem não sabe que Amor Sem Escalas (Up In The Air, 2009) é uma adaptação de um livro lançado em 2001 pode achar que filme é datado, criado para este

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    Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: IANS
  • Gestão Do Conhecimento

    1 – Como reter o conhecimento na empresa Aproveitando a experiência dos funcionários antigos, colocando os novos para aprenderem com os mais velhos, dando treinamento adequado para cada tipo de função, possibilitando que outros funcionários venham a ter o conhecimento, onde todos ganham, o funcionário e a organização, pois o funcionário se sentirá mais motivado. 2 - Cinco condições organizacionais para geração de conhecimento novo 2.1 Intenção Organizacional: Assumiremos uma forma de estratégia do conhecimento

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    Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: nina10
  • Gestao De Negocios

    TRABALHO SOBRE GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS PROF: ANDRÉ LUIS FUNCKE POR: ALCINO JUNIOR ALEXANDER SANTOS MARCIA LINO ISABELLA PACHECO SABRINA KAREN SUMÁRIO HISTÓRIA.......................................................................................................................03 MISSÃO, VISÃO E VALORES.....................................................................................03 ESTRATÉGIAS..............................................................................................................04 PERFIL DA EMPRESA.................................................................................................04 PROPOSTA ....................................................................................................................05 ESTRATÉGIAS DE INSERÇÃO..................................................................................05 HISTÓRIA A Gerdau foi fundada por João Gerdau em Porto Alegre no ano de 1901 comprando a fábrica de pregos Pontas de Paris. Sendo esta aquisição o marco da origem do grupo. Pouco antes de seu falecimento (1917), João

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    Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: fabianebia
  • A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL

    1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é fixar e aprofundar conhecimento. Para executar esta tarefa que tem como tema “Analisando o Contexto Empresarial”, será abordado assuntos que auxiliam o profissional contábil em suas atividades profissionais. Durante muito tempo, a contabilidade foi vista apenas como um sistema de informação tributária, mas hoje em dia, é vista também como instrumento gerencial que auxilia os administradores no processo de tomada de decisões e cada vez mais, faz-se necessário,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.463 Palavras / 22 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: MONICATERRA
  • Gestão Do Conhecimento

    Portais corporativos no apoio à criação de conhecimento organizacional: uma abordagem teórica Corporate portals in the support to the knowledge creation: a teorical approach por Cláudio Henrique Schons e Marilia Damiani Costa Resumo: Este artigo apresenta a importância da informação e do conhecimento como recursos essenciais para competitividade das organizações. Seu objetivo é analisar a participação dos portais corporativos como plataforma favorável ao processo de criação do conhecimento organizacional. Dessa forma, avalia-se a contribuição dos

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    Tamanho do trabalho: 4.957 Palavras / 20 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: apbsrocha

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