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Gestão Tributaria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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29.414 Trabalhos sobre Gestão Tributaria. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 Páginas
    Data: 20/4/2012 Por: Jonathan
  • Modelos De Gestão

    Portfólio 2 Modelo de Gestão Questões 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia é considerável? Quais os ganhos reais da HP ao mudar esses protetores? R.A economia é considerável sim, ser for usado em outro tipo de embalagem para melhorar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2012 Por: eraldo
  • Projeto Integrado Em Gestão Imobiliaria

    formulario para pesquisa de uma avaliação imobiliario Coloque abaixo seus dados para impressão do relatório: Nome CRECI FONE CELULAR Email Imóvel Rua Bairro Cidade CEP PARÂMETROS: Área m² Testada Padrão Testada Verificada Profund. Padrão Miníma Profund. Padrão Máxima Profund. Verificada Topografia ( ) Plano ( ) Declive de 5% ( ) Declive de 5% a 10% ( ) Declive de 10% a 20% ( ) Declive > 20% ( ) Aclive de 10% ( )

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2012 Por: eliani
  • Gestão Avançada De Contabilidade

    APRESENTAÇÃO DO CASO: As empresas Mercadão SA e Marcato SA atuam em ramos distintos do comércio varejista. Onde a primeira participa com 80% no capital da segunda. A aquisição da participação em Marcato SA ocorreu há cerca de 2 anos, devido a motivos estratégicos, não havendo transações entre companhia, nem saldo de operações entre ambas na data do Balanço e DRE em 31/12/2009, apresentadas abaixo: Obs: os valores informados estão em R$. Balanço Patrimonial em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/5/2012 Por: FABIO554
  • Gestão da empresa familiar

    AVALIAÇÃO (G2 VIRTUAL) GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR ________________________________________ 1 A venda de uma empresa familiar, do ponto de vista financeiro, pode representar a independência financeira para seu fundador e familiares, assim como também aporte financeiro, para que os filhos possam abrir seu próprio negócio. Dos motivos ou razões relacionados para a venda de uma empresa familiar, um deles não se justifica. Assinale. Peso: 1.0 RESPOSTA NA PÁGINA 79 A família não estava preparada para entender

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2012 Por: Paolamp
  • Gestao Em Rh

    PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/5/2012 Por: cec70
  • SGA- SISTEMA GESTAO AMBIENTAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL PGA Belo Horizonte - MG 2012 Introdução As políticas de gestão ambiental devem compatibilizar a proteção ao meio ambiente, bem como processos mais eficientes, buscando a minimização de custos operacionais e a uma produção sustentável. A melhor forma de se contribuir para esta nova corrente de pensamento é utilizar as melhores alternativas tecnológicas e operacionais, além, claro, de uma Gestão eficiente e comprometida com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/6/2012 Por: driproa
  • Gestao FIAN

    2. MATEMÁTICA APLICADA A política de Recursos Humanos do Magazine Luíza está baseada na valorização do ser humano e na crença da sua evolução. A empresa realiza uma série de programas que visam dar qualidade de vida, capacitação técnica e evolução pessoal, para que as pessoas tenham uma visão de mundo mais ampliada. A empresa tem grande investimento aplicado em treinamentos e cursos de técnicas de vendas, produtos e comportamentais, oferecendo uma série de benefícios

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2012 Por: feiannucci
  • Gestão Em Marketing

    ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Tecnologia em Logística Período Letivo 2012/1 Semestre ADI Disciplina Intermodais Nome Tutor a Distância Nome Nome Professor EAD Ana de Toledo Nome Aluno (a) Nome Andre Luiz de Andrade RA 4115206947 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1)Seu nome e seu RA 2)Nome do tutor a Distância 3)Nome da disciplina 4)Nome do professor EAD 5)Conteúdo das respostas das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/8/2012 Por: andre1705
  • Contabilidade Tributária

    EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE APÓS A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL EUROPÉIA ATÉ OS DIAS ATUAIS” Histórico: Supõe-se que a contabilidade tenha surgido juntamente com as primeiras manifestações do homem civilizado, a cerca de 8.000 anos atrás. Provas arqueológicas datadas da pré-história mostram que inicialmente a história da contabilidade se confundiu com a história da conta. Esta foi a primeira etapa do conhecimento contábil. A partir daí, inicia-se a Idade de Sistematização ou Idade Média Contábil, caracterizada pelo surgimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.935 Palavras / 20 Páginas
    Data: 11/8/2012 Por: renataataner
  • ATPS GESTÃO POR COMPETÊNCIA

    Tópico 1: “O CONCEITO DE MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS – MODISMO E REALIDADE EM GESTÃO DE RECURSOS-HUMANOS NAS EMPRESAS BRASILEIRAS.” RESUMO No atual mercado competitivo a gestão de pessoas passa por uma grande transformação, a empresa permite um ambiente moderno para gerir pessoas, a forma tradicional de encarar essa realidade vai ficando para trás. É de suma importância, vem para alterar e melhorar a forma de gerir esta área que é bastante complexa. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/8/2012 Por: araga8
  • Princípios De Negociação - Ferramentas E Gestão

    Trabalho proposto: Resenha do capítulo 1 e 2 Livro : Princípios de Negociação – Ferramentas e Gestão Autores: Marcelo Álvaro da Silva Macedo, Rovigati Danilo Alyrio e Rui Otávio Bernardes de Andrade Capítulo 1 e 2 O mercado esta sempre mudando, a globalização introduziu novos modelos organizacionais e culturais e com os novos modelos de comércio o negociador tem uma responsabilidade maior para o sucesso do seu negócio, sempre se preocupando com a ética, o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/9/2012 Por: sharkminas
  • Portfílio De Gestão Por Competências

    Respostas 1) O local de trabalho, hoje se tornou uma fonte de estresse laboral extremo, com o resultado de mudanças tecnológicas, redução de pessoal em massa, fusões e aquisições, a sobrecarga de informações, a demanda por maior produtividade, a alta concorrência e futuro incerto. É um problema prevalecente no local de trabalho, hoje aproximadamente um terço dos trabalhadores relatam elevados níveis de estresse, este estresse ocorre devido a uma demanda que excede a capacidade desses

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2012 Por: SuzanaFelix
  • Tecnologias De Gestao

    Introdução: O presente trabalho tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre os conceitos de Seis Sigma e Balance ScoreCard duas importantes ferramentas de estratégias nas organizações. Conceitos: O Seis Sigma ou Six Sigma (em inglês) em sua melhor definição seria o fato de ser um nível otimizado de desempenho que se aproxima a zero defeito em um processo de confecção de um produto, serviço ou transação. Quanto mais alto for o sigma do processo, menor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/9/2012 Por: michelle
  • ATPS Tecnologias De Gestão

    FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ALEXSANDRA ZEFERINO DOS SANTOS – RA 3306506320 ANA DE OLIVEIRA ROMERO FILHA – RA 3345562399 ARIANE DANUZA NOGUEIRA SOARES – RA 3319530058 BRUNA MARA FRANCISCO BARBOZA – RA 2322400142 VÂNIA CRISTINA BONETE – RA 1158387484 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Tecnologia de Gestão SOROCABA 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ALEXSANDRA ZEFERINO DOS SANTOS – RA 3306506320 ANA DE OLIVEIRA ROMERO FILHA – RA 3345562399 ARIANE DANUZA NOGUEIRA SOARES – RA 3319530058 BRUNA MARA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.330 Palavras / 26 Páginas
    Data: 11/9/2012 Por: Brunamara
  • Cursos de gestão tecnológica PIM - IV

    27 / 37 27 / 37 Pim V UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre na estratégia de negócios da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2012 Por: elenilton
  • Tecnologia De Gestao

    Passo 2: Compreensão do Grupo: Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas... Como uma empresa deve se preparar para mudar sempre que necessário A mudança organizacional é uma transformação com intuito de melhorar a eficácia da empresa, para conseguir manter-se no mercado, satisfazer o cliente e vencer concorrentes. Para ocorrer à Mudança é preciso determinar como ela ocorrera - porque é necessária? Ocorre um envelhecimento precoce do produto – quando há um produto mais eficaz no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.474 Palavras / 18 Páginas
    Data: 16/9/2012 Por: plinio
  • Resumo Do Livro Texto Da Disciplina GESTÃO DA QUALIDADE - UNIP - GESTÃO DE TI

    GESTÃO DA QUALIDADE UNIDADE 1 A Qualidade total não é uma forma inédita de se produzir qualidade em processos, serviços ou produtos, mas um modo novo de se fazer o que já se faz rotineiramente. Não é necessária uma revolução, basta dar nova ênfase àquelas atividades corriqueiras da empresa. Dar nova ênfase significa mudar, e a extensão dessa mudança pode implicar alterações que afetem o processo produtivo e, por conseguinte, as informações, os equipamentos, os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.064 Palavras / 37 Páginas
    Data: 1/10/2012 Por: emanuelleescolar
  • O Cenário Econômico E A Gestão Empresarial

    A interdependência das empresas entre si e destas com o Estado e com a economia internacional, é patente. A sobrevivência empresarial depende, em grande parte, do conhecimento dos fatos atuais e da previsão dos acontecimentos futuros, tanto no plano nacional quanto no internacional. Esta é uma condição de trabalho inerente ao próprio estágio de desenvolvimento pelo qual está passando o Brasil. Em princípio, é uma fase de constantes ajustes e reajustes, pois qualquer trabalho atual

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/10/2012 Por: leson
  • PIM V - UNIP - Gestão De TI

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V São José dos Campos 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII XXXXXXXXXXXXXXXX RA: XXXXXXX Curso: Gestão de TI Semestre: 4 São José dos Campos 2010 RESUMO O presente projeto apresenta de forma resumida as ações necessária para introduzir conceitos de Governança de TI nos negócios da consultoria Consulting, de forma a gerar valor para a empresa. São abordados temas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.761 Palavras / 24 Páginas
    Data: 2/10/2012 Por: barijan
  • Gestão Da Qualidade

    Unisal Prof. Anselmo Nascimento Gestão da Qualidade GERENCIAMENTO DA ROTINA Gerenciamento da Rotina O Gerenciamento da rotina tem como objetivo básico a manutenção dos resultados de uma empresa, garantindo assim a previsibilidade dos mesmos. É fundamental que os funcionários que estejam envolvidos com as tarefas da rotina de uma organização participem do planejamento e do acompanhamento das ações que foram definidas. O que é Gerenciamento da Rotina? Gerenciamento da Rotina é o conjunto de ações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/10/2012 Por: AlinedeAlmeida
  • Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas

    Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/10/2012 Por: Xulika
  • Gestão Pública

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO – UFMA PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO – PPPG NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UFMA – NEAD CURSO DE GESTÃO PÚBLICA – PÓLO SLZ/04 Plano Plurianual de Orçamento Público – PPOP Ludimila Mendes de Azevedo São Luis 2012 1.A autora afirma que o Orçamento Público é o instrumento central da gestão,explique porque? Por três motivos principais, pois todas as necessidades de bens e serviços de uma comunidade têm que esta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/10/2012 Por: Ludimila.Azevedo
  • Gestao Da Produçao

    ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE N1GQPROA PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA PRODUÇÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 PORTFÓLIO 2 GESTÃO DA PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão da Produção. Prof. Marcos ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Estudo de Caso: JEANS TERAPIA OPERÁRIA DA LEVI’S SÃO DIVIDIDOS EM EQUIPES DE TRABALHO E OS ÂNIMOS SE ACIRRA Em um setor notório pelos baixos salários e pelas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/10/2012 Por: eduda13
  • INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA

    A Contabilidade Tributária é a disciplina ou o ramo da Contabilidade que se dedica ao estudo dos princípios, conceitos, técnicas, métodos e procedimentos aplicáveis à apuração dos tributos devidos pelas empresas e entidades em geral, à busca e análise de alternativas para a redução da carga tributária e ao cumprimento das obrigações acessórias estabelecidas pelo Fisco. A Contabilidade Tributária tem sido objeto de estudo de diversas disciplinas, como: Economia, Direito, Contabilidade, Administração, Psicologia e Sociologia.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/10/2012 Por: defurlan

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