MOTIVAÇAO NO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.652 Trabalhos sobre MOTIVAÇAO NO TRABALHO. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Diversidade Mercado De Trabalho
Diversidade no mercado de Trabalho – Igualdade de Gênero Justificativa A prática eficaz de diversidade nas organizações implica em compreender a visão dos diferentes atores envolvidos por elas. O conceito de diversidade pode ser entendido de diferentes formas e apresenta diferentes focos na literatura. Para Cox (2001) diversidade refere-se à variação de identidades social e cultural entre pessoas que convivem no mesmo sistema, seja de trabalho ou outro qualquer. O autor sustenta que a identidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 20/4/2013 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Ma. Karem Grubert Rojas HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES. Rone de Souza Pereira RA 1299525747 Leonardo Oliveira Rocha RA 1299551773 Willian dias da silva RA 1299518339 Moacir Gomes da Silva RA 12995250 Eder da Cunha Lopes RA 1299498310 Belo horizonte 2013 Rone de Souza Pereira - RA 1299525747 Leonardo Oliveira Rocha - RA 1299551773 Willian dias da silva - RA 1299518339 Moacir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.249 Palavras / 17 PáginasData: 20/4/2013 -
TRABALHO "SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO"
PLANO DE AÇÃO Passo 3 1.3-SEGURANÇA EM ELETRICIDADE Os acidentes provocados pelos serviços de eletricidade, na sua grande maioria são de natureza grave, sendo tais atividades a causa de um número considerável de mortes por acidentes de Trabalho, sendo o principal risco que envolve essa atividade o choque elétrico. A portaria n.598, de 7.12.2004, deu nova redação à NR-10, estabelecendo várias medidas preventivas de acidentes que envolvem energia elétrica, entre as quais destaca-mos: 2.1.3-Medidas Gerais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.402 Palavras / 30 PáginasData: 20/4/2013 -
Mercado de trabalho
As mudanças que estão ocorrendo atualmente no mundo, têm feito com que as pessoas obriguem-se a mudar, de alguma maneira, sua visão de mundo. Na área profissional, por exemplo, as pessoas estão tendo que mudar em alguns aspectos. Hoje em dia, um profissional não pode mais “acomodar-se” na posição (cargo), ou formação (estudos) que se encontram, as pessoas devem qualificar-se ainda mais, manterem-se em constantes “atualizações” profissionais, e flexíveis a novos aprendizados, já que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
O Que é Plano De Trabalho
O PROCESSO DE PLANEJAMENTO Planejar é PENSAR ANTES DE AGIR, é o contrário de improvisar. O método de planejamento e o plano são apenas instrumentos para chegar-se a um objetivo. No caso de um indivíduo, planejar e agir se sucedem rapidamente, por isso o processo é mais fácil, pois quase que, permanentemente ele está reavaliando seus passos para não perder o rumo e obter o que deseja. Quando se trata de várias pessoas, vários interesses,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2013 -
TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não. A denominação trabalho em equipe ou trabalho de grupo surgiu após a Primeira Guerra Mundial, e é um método muitas vezes usado no âmbito político e econômico como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Trabalho De Administração
01) QUAL O MODERNO CONCEITO DE PLANEJAMENTO? È o planejamento que abrange a empresa como um todo. Exemplo modelo Stakeholders 02) QUAIS SÃO AS FORÇAS, DEFICIENCIAS, OPORTUNIDADES E AMEAÇAS QUE UMA EMPRESA DO SETOR FARMACEUTICO PODE ENCONTRAR? A indústria farmacêutica pode encontrar deficiência em sua mão de obra ao tentar encontrar profissionais qualificados , por outro lado o mercado demonstra grandes oportunidades sinalizando crescimento significativo no consumo de medicamentos, mostrando que a sociedade esta cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2013 -
PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO
CAMPINAS\SP – 15 de abril de 2013 ETAPA 1 Documentos necessários para admissão de funcionário • Carteira de Trabalho de Previdência Social (CTPS) • Cadastro de pessoa física (CPF) • Carteira de Identidade (CI) • Titulo de Eleitor • Carteira Reservista • Cadastramento do PIS • Comprovante de escolaridade exigida para o cargo • Cartão do PIS se possuir • Comprovante de Residência atual • Foto 3x4 recente • Certidão de Nascimento de dependente caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Trabalho TADS - Algoritmos E Logica Programação
ALGORITMOS A história remonta a era antes de Cristo, quando, no ano 300 a.C, surgiu o Algoritmo de Euclides, o mais antigo que se tem conhecimento e curiosamente ainda em uso. Conhecido como um método simples e eficiente consiste em encontrar o máximo divisor comum entre dois números inteiros diferentes de zero, conceito largamente difundido na Matemática. Euclides era um matemático que vivia na Grécia e como muito outro grego dessa época deixou um legado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa.
FACULDADE DOM CASMURRO CURSO PEDAGOGIA PRIMEIRO SEMESTRE CLAUDIO GONÇALVES SANTOS CASTRO Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa. Desapropriação LUZIANIA 2012 CLAUDIO GONÇALVES SANTOS CASTRO Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa Desapropriação Trabalho solicitado durante a disciplina de Métodos e Técnicas do Trabalho Cientifico e Pesquisa, como parte da avaliação referente ao primeiro semestre em questão. Orientador: Profª Eudilene Ribeiro Brandão LUZIANIA 2012 “[...] em ciência, procuramos relacionar nossas hipóteses e teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2013 -
MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NO SERVIÇO PÚBLICO
Curso: Administração Pública – Polo: Paracambi Disciplina: Psicologia Organizacional Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxx Resenha Crítica “MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NO SERVIÇO PÚBLICO Um Estudo de Caso sob Dois Ângulos Teóricos” (REAd – Edição 35 Vol. 9 No. 5, set-out 2003, 18 páginas) de Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc. e Alcindo Arcenio Pinheiro Gomes apresentam um artigo que estuda o grau de satisfação dos funcionários públicos de uma organização pública federal através de duas linhas de interpretação: dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
COMO LIDAR COM PESSOAS NO TRABALHO
O Solitário Ele tem necessidade de ficar só. Parece que vive fora deste mundo. De aparência muito reservada, prefere não estabelecer contato com os outros, o que certamente é fonte de mal entendidos. Gosta de trabalhar só e é capaz de criar o seu próprio mundo pois o seu poder de imaginação é fantástico. Se você é o chefe: busque entrar no seu mundo sem, no entanto, invadir. Respeite o seu silêncio e aprenda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Trabalho RH
2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. 4.200,00 / 220 = 19,09 a hora normal 19,09 x 50% = 9,54 9,54 + 19,09 = 28,63 o valor da hora extra 28,63 x 48 = 1.374,24 4.200,00 / 12 = 350 350 x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Trabalho Em C
3. Num certo país da América do Sul, a moeda nacional é a merreca (M$). No sistema monetário deste país não há cédulas, somente moedas de M$ 100, M$ 50, M$ 10, M$ 5 e M$ 1. Dado um valor em merrecas, informe a quantidade mínima de moedas para perfazer o valor especificado. Por exemplo, se o valor for M$ 379, devemos ter: 3 moeda(s) de M$ 100 1 moeda(s) de M$ 50 2 moeda(s)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
O Mundo Do Trabalho
O mundo como você vê O Mundo Como Você Vê Algumas Conclusões Possíveis... Globalização – integração dos países em termos econômicos, financeiros e políticos. Desenvolvimento da tecnologia – nanotecnologia, biotecnologia, tecnologia da informação Contextos diferentes (regiões, países, tradições) Pessoas diferentes (geração, cultura e educação etc.) Visões de mundo diferentes Não existe uma visão de mundo melhor ou pior que outra, nem tampouco certa ou errada. A visão de mundo das outras pessoas não deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Tecnico Em Segurança Do Trabalho , Norma Relugamentadora 12
a norma regulamentadora 12 NR-12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 12.1. Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Postura profissional no mercado de trabalho
Questionário - 2B - Tentativa 1 Question1 Notas: 4 1De acordo com pesquisas científicas apresentadas durante a discussão sobre “o mundo do trabalho”, existe um descompasso entre o perfil dos profissionais que o mercado de trabalho demanda e o perfil dos profissionais disponíveis. Algumas das atitudes que podem reverter essa situação são: I) Buscar preparo técnico, experiências profissionais interessantes e ter postura profissional adequada. II) Procurar manter-se atualizado, realizar cursos complementares e estudar idiomas, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2013 -
PLANO DE TRABALHO
Resumo Este trabalho tem como caráter de abordagem a importância do setor de Recursos Humanos nas organizações e o papel do profissional de RH para melhor entendimento entre o funcionário e a empresa. O profissional de RH possui muitas responsabilidades dentro da empresa, pois é o responsável pelo recrutamento e seleção de bons funcionários, adequados ao perfil desejado para cada vaga, bem como o processo de contratação e o desligamento quando este ocorrer. O setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
Plano De Trabalho
PLANO DE TRABALHO PARA O DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 INTRODUÇÃO O profissional de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal tem se mostrado de extrema importância para as empresas. Em algumas organizações tais setores atuam em conjunto, desempenham suas atividades separadamente. Certamente o perfil que este profissional terá dentro da empresa dependerá das demandas da mesma. Partindo do princípio que ter um RH ou um DP que se preocupe em estabelecer um relacionamento harmonioso entre colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudanças
Logo no primeiro parágrafo do texto nós encontramos a semelhança na definição de equipe quando ele fala de um grupo formado por pessoas diferentes tendo objetivos comuns. É interessante notar a semelhança também quando no PLT Warren Benis diz que a colaboração não é somente desejável mas praticamente inevitável e o texto concorda com isso por mencionar que as pessoas envolvidas em uma equipe precisa cooperar,participar,se envolver e comprometer-se. Ambos colocam o trabalho em grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Social
NOME: PEDRO RAYMUNDO DA ROCHA NETO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS RA: 6823477158 “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Existem empresas no Brasil, que ainda bloqueiam ideias de funcionários de cargos baixos, para melhores rendimentos e retornos de eficácia empresarial, dando somente chances aos cargos superiores que muita das vezes não sabem oque se passa dentro da empresa em que trabalha. Se essas empresas explorassem seus funcionários, dando uma maior importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Fases do trabalho em grupos
ETAPA 3 Um dos pontos principais do conteúdo trabalhado é o entendimento da importância das funções em geral e das funções marginais no contexto administrativo. Nesta etapa, o grupo reforçará o conceito de função e de variação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) O grupo deve escrever um texto que contenha dois parágrafos explicando a diferença entre variação média e variação imediata. Para tanto, sugerimos a leitura do texto:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Conselhos sobre como escrever um trabalho científico de direito Comercial e direito societário
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
Tabela De Grupos Formais Trabalhos Pet Glamuor
INTRODUÇÃO Mas o que é trabalho em equipe? Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Dpp
AULA TEMA 02: PERGUNTAS E CONCLUSÃO 1) De que forma o video se relaciona com as discusões sobre conceito de trabalho apresentados no capitulo,especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R= A parte positiva e a satisfação de ir para casa na sexta-feira com a sensação de uma semana de trabalho realizado com sucesso, e um final de semana de descanso merecido. A parte negativa mostra a volta na segunda -feira para o trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013