Marketing Diagnostico Organizacional Gestao De Custos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
46.276 Trabalhos sobre Marketing Diagnostico Organizacional Gestao De Custos. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Metodologia de pesquisa científica, estatística, psicologia organizacional, direito do trabalho e trabalho e contabilidade de custos
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO IIISUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................04 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................................11 REFERÊNCIAS........................................................................................................................12 O presente trabalho foi elaborado para atender ao requisito de interdisciplinariedade das disciplinas do terceiro semestre do curso de administração de empresas, a saber: Metodologia da pesquisa Científica, Estatística, Psicologia Organizacional,Direito Empresarial e Trabalhista e Contabilidade de Custos. Para isso, foi definido como roteiro, uma entrevista com um empresário da região,que atua no ramo de Combustivéis e derivados de Petroleo, entre outros. Abaixo encontra-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................. 4 2 DESENVOLVIMENTO ................................................................... 5 2.1 Estrutura Organizacional ................................................................................... 5 2.2 Áreas da Administração ...................................................................................... 7 2.3 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas ..................................................... 10 2.4 Plano de Remuneração e Benefícios .................................................................. 12 2.5 Ética , Política e Sociedade ................................................................................. 15 2.6 Área Econômica no Setor Público ....................................................................... 16 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................... 17 4 BIBLIOGRAFIA .............................................................................. 18 1. INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos , na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.377 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL CONCEITOS GERAIS
A estrutura organizacional influencia diretamente a postura estratégica das organizações, sendo este um fator importante, que aumenta a inatividade, impactando positivamente a competitividade e a longevidade das empresas. No Brasil, o universo das empresas inovadoras vem crescendo nos últimos anos, ocasionando o aumento da taxa de inovação. Entretanto, não se encontram estudos que verificam se a estrutura organizacional das empresas inovadoras no contexto Brasileiro é vertical ou horizontal, bem como se esta estrutura influencia na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.720 Palavras / 15 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestao De Marketing I - Unisul Virtual
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de Avaliação a Distância | Disciplina: Gestão de Marketing I Curso: Administração Professor Tutor: Luiz Alberto Cordioli Nome do aluno: Data: 06/09/2012 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestão de Marketing
Administração de Marketing . “O objetivo do marketing é o tornar a venda supérflua” Peter Drucker O Marketing procura a lucratividade da empresa através da criação e entrega acertada de bens e serviços. Para Drucker (apud Kotler, 2000, p. 30) a meta do marketing é “conhecer e compreender tão bem o cliente que o produto ou serviço se adapte a ele e se venda por si só”. Em outras palavras o marketing é o grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
Conceitos Centrais De Gestão Organizacional
HALL (1984) assume a mesma definição de Peter Blau, que entende por estrutura organizacional a distribuição das pessoas entre posições sociais que influenciam os relacionamentos de papéis desempenhados pelas mesmas. Esta distribuição possui duas implicações: a divisão de trabalho (distribuição das tarefas entre as pessoas) e a hierarquia (distribuição das pessoas em posições). Para o autor, a estrutura organizacional atende três funções básicas: produzir produtos organizacionais e atingir as suas metas, minimizar as variações individuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
E Psicologia Organizacional E Gestão Comportamento, Clima E Cultura/
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Atualmente a crescente competitividade impõe às organizações a necessidade de repensar as estratégias organizacionais de modo a focar esforços em fatores que representem efetivamente uma oportunidade de diferenciação. Nesse sentido, as teorias e práticas contemporâneas têm apontado os indivíduos como sendo a dimensão que merece maior destaque, uma vez que o retorno esperado é sempre frutuoso. Isso é especialmente válido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestao Em Marketing
. Introdução. Este trabalho tem com objetivo de identificar as necessidades humanas e sociais de marketing e coloca como debate. Uma das definições mais curtas de marketing é atender ás necessidades de maneira lucrativa. Aos discutimos esses temas, pretendemos que possa não só ampliar e aprofundar os conhecimentos dos temas ligados á marketing mais despertando o interesse para outras pesquisas e estudos sobre alguns dos elementos tratados aqui, como também auxiliar o desenvolvimento competitivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Conceitos Centrais de Gestão Organizacional
Superior de Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas Fundamentos da Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público; Ética Política e Sociedade; Seminário I Profs. Karen H. Manganotti; Marilúcia Ricieri; Regina Malassise; Sérgio de Góes Barboza; Cláudia Cardoso M. Napoli Semestre Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Caros alunos, A proposta para esta Produção Textual Interdisciplinar Individual é a realização de um texto contendo uma revisão bibliográfica sobre os principais temas abordados nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
GESTÃO DE MARKETING
Questão 01 - (Valor: 2,0) A partir do nosso e-book, diferencie marketing estratégico de tático e de administrativo. RESPOSTA: Inicialmente tentaremos definir o que é marketing, que segundo Britto e Ricciardi (2013), é a função da empresa encarregada de identificar os objetivos dos clientes e a melhor maneira de satisfazer suas necessidades e desejos, de forma competitiva e lucrativa. O marketing constitui-se então como ferramenta indispensável para um empreendimento de sucesso, diante de um cenário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 17/5/2014 -
Gestão de Marketing
Gestão em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2014 -
Gestão Em Marketing
Missão Reciclar o resíduo de vidro, de forma a fornecer a seus clientes matéria prima e serviços de qualidade, inovando e progredindo valorizando os recursos naturais. Visão: Ser líder no comércio de materiais recicláveis de vidros. Valores: Comprometimento, transparência, qualidade e responsabilidade sustentável e social. Estrutura da empresa: O tamanho da empresa varia de empresa para empresa, segundo o interesse a expectativa do empreendedor. No entanto, deve-se a atentar a disponibilização de alguns espaços específicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.962 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2014 -
Gestão De Marketing-Resposta AVA 1
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 4 abril 2014, 01:15 Completado em sexta, 4 abril 2014, 01:20 Tempo empregado 4 minutos 25 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Com a revolução digital, é correto afirmar que os consumidores adquiriram vários recursos, entre eles: Escolher uma resposta. a. Descontos significativos em suas escolhas de compras, uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
Gestão De Marketing
Gestão de MKT - Atividade 8 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Por meio de um grande número de recursos presentes na web é possível sim aprimorar o database marketing. Em tempos de atendimento personalizado, ignorar as críticas e sugestões que são colocadas na rede pode levar a empresa a ser vencida pela concorrência. Uma das mudanças da orientação tradicional para a moderna no marketing, em termos de tecnologia foi: Resposta Selecionada: a. Comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Gestão Do Desenvolvimento Humano E Organizacional
• Quais meios de comunicação são utilizados pela instituição com seus colaboradores? Oralmente, pelo celular e e-mails. Raramente faço reuniões, pela falta de tempo disponível. Reclamações e sugestões são direcionadas a mim individualmente por funcionários. • A instituição possui programas/ações de motivação para o trabalho? Se sim, quais? Ainda não, mas pretendo. Já ouvi falar mas, preciso entender como funciona o mecanismo. Procuro valorizar meus funcionários em suas funções com palavras de auto-estima e gratificações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Gestão de Pessoas e Mudança Organizacional
Gestão de pessoas e as mudanças Organizacionais. Gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada vez globalizado e competitivo ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos tem como objetivo administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Com as mudanças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Compreensão da gestão de marketing da ACIONAR Eletrônica e Telecomunicações Ltda
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SOBRE: ACIONAR ELETRÔNICA E TELECOMUNICAÇÕES LTDA BRASÍLIA-DF 2013 Resumo Este projeto tem como objetivo proporcionar uma maior compreensão da gestão de marketing da empresa ACIONAR ELETRÔNICA E TELECOMUNICAÇÕES LTDA, uma empresa de pequeno porte com sede em Brasília, que atua no ramo de sistemas eletrônicos de segurança e vem ganhando espaço no mercado nos últimos anos. Neste descrevemos o papel da área de Marketing em termos de seu significado e importância no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.844 Palavras / 28 PáginasData: 19/5/2014 -
GESTAO EM MARKETING
UNIDADE DE ENSINO Polo de Ensino a Distância Rio Claro SP ALUNOS Adams Carlos Rios - RA. 81137235 Thiago Charles Zucolo - RA: 8332005632 Célio Paulino Rubin neto - RA. 7933689084 Guilherme Ribeiro da Silva - RA: 7833684343 Antônio Marcelo Tomazella - RA: 8112714951 José Vinicius Figueiredo De Oliveira - RA: 77668894 TÍTULO DA ATIVIDADE: PROINTER II- RELATÓRIO FINAL-PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) PROFESSOR TUTOR: Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.716 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2014 -
Gestão De Marketing Aula 06
Aula-tema 06: Tomada de Decisões de Marketing: Administração de Serviços e Estratégias de Determinação de Preços Maquiavel, em ‘O Príncipe’, já dizia: “É muito difícil conspirar contra quem tem grande reputação”. Reputação e credibilidade: esses são dois dos grandes objetivos das organizações. Manter a credibilidade do mercado e não perder a reputação conquistada pela boa imagem. As empresas que oferecem produtos ao mercado possuem um leque grande de alternativas para fazer valer as estratégias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014 -
Gestão Em Marketing
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° SEMESTRE Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Marketing. PROFESSOR: João Paulo Sassioto TURMA N 11 ALUNOS: MANAUS-AM 2013 Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Marketing. Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Marketing para a obtenção e atribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.177 Palavras / 21 PáginasData: 19/5/2014 -
CONSIDERAÇÕES SOBRE O USO DAS TECNOLOGIAS DA GESTÃO ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO BRASILEIRO
CONSIDERAÇÕES ACERCA DO USO DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO BRASILEIRO Resumo: Hoje é possível ter acesso a qualquer informação sobre tecnologias de gestão por meio de poucos cliques, na internet. Não obstante essa facilidade de acesso gera alguns problemas, principalmente no que tange à sua utilização em diferentes países, com diferentes contextos sociais, econômicos e culturais. No presente ensaio buscaremos fazer uma reflexão sobre essas tecnologias de gestão, versando sobre suas dificuldades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão Em Marketing
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL MANAUS-AM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING ATPS DE GESTÃO EM MARKETING ATPS DE GESTÃO EM MARKETING MANAUS - AM UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL MANAUS - AM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING ATPS DE GESTÃO EM MARKETING ATPS DE GESTÃO EM MARKETING Manaus - AM SUMÁRIO 1. Introdução_______________________________________________ 04 2. Marketing Século XXI______________________________________04 3. Empresa _________________________________________________05 4. Público-alvo e Concorrência _________________________________05 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.724 Palavras / 19 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão Em Marketing
GESTÃO EM MARKETING ETAPAS 1 e 2 ORGANIZAÇÃO ESCOLHIDA: Empresa: Distribuidora Automotiva S.A. (Grupo Comolatti) Fundada em 1998, a Distribuidora Automotiva concentra e gerencia todas as operações das distribuidoras de autopeças do Grupo Comolatti. A Distribuidora reúne as unidades de negócio Sama, Laguna, Abouchar e Matrix, que são operadas de forma integrada, mas sem perder as suas identidades. Diversas marcas, mas uma só estratégia, uma só gestão e uma estrutura operacional de logística que coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão Do Conhecimento Como Ferramenta De Estratégia Organizacional
Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional Resumo Este artigo trata da gestão do conhecimento como uma importante ferramenta de estratégia organizacional, por meio de um processo pelo qual a organização cria riqueza a partir do seu conhecimento, explícito ou tácito, que norteia o seu capital intelectual. Esse conceito está caminhando rapidamente para ser prioridade nas organizações para o desenvolvimento de inovação e manutenção da competitividade. No entanto, gerenciar o conhecimento vai além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.388 Palavras / 18 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão de projetos de marketing
[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia de Marketing Prof. Bruno Falcão Professor EAD: Luiz Manuel Palmeira Gestão de Projetos de Marketing Alunos: Sobradinho/DF 2011 GESTÃO DE PROJETOS DE MARKETING Projeto de um Ciclo de Palestras sobre Segurança Pública do Curso de Tecnologia em Marketing apresentado a Universidade Anhanguera – Uniderp como requisito para obtenção de nota na disciplina. Professor: Luiz Manuel Palmeira SUMÁRIO INTRODUÇÃO pág:4 PROJETO pág:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.064 Palavras / 13 PáginasData: 21/5/2014