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Modelagem Do Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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37.297 Trabalhos sobre Modelagem Do Trabalho. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 7/4/2015
  • Direito De Trabalho I

    Semana 10 Direito do Trabalho I Universidade Estácio de Sá Caso 1 Questão 1 R: Não, com base no Art. 461 da CLT c/c a súmula 6 do TST. Questão 2 R: Letra (c) não faz jus à equiparação salarial com Renato, uma vez que a substituição definitiva não gera direito a salário igual ao do antecessor, além de ser impossível a equiparação salarial que não se relacione a situação pretérita. Semana: 11 Caso 1

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    Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: Doga10
  • DIREITO DO TRABALHO

    Questão discursiva: 1- Bruna, cozinheira, trabalha pessoalmente em um bar localizado no Posto de combustíveis na cidade de Petrolina, três vezes por semana cozinhando salgados. O dono do Posto de combustíveis pactuou que Bruna receberia o valor de R$ 50,00 (cinquenta) reais por dia de trabalho e que o horário em que ela estaria prestando serviços seria das 8:00h às 12:00h. O tomador de serviços dá as diretrizes do trabalho prestado por Bruna que cumpre as

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    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: karlacruz13
  • Direito Do Trabalho Aula 8

    Título DIREITO DO TRABALHO II aula 8 Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aul Prescrição e decadência (continuação): regras especiais Objetivos O aluno deve ser capaz de compreender e identificar as regras especiais de prescrição de direitos decorrentes do contrato de trabalho e saber aplicá -los aos casos concretos. Estrutura do Conteúdo Prescrição e decadência (continuação): regras especiais – anotação da carteira de trabalho, menor, FGTS e férias. Aplicação Prática Teórica CASO

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    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: rhayllana
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    INTRODUÇÃO Atualmente cabe destacar a influencia do método de gestão da qualidade, tendo em consideração uma conduta incontestável e por ela declarada a frente do sistema de globalização, do nicho dos negócios e da decorrente disputa entre as empresa, na demanda de competitividade. A função do ciclo PDCA é justamente e orientar as empresas no desenvolvimento de seus produtos/serviços prezando sempre a qualidade e auxiliando nas tomadas de decisões. Os procedimentos e padrão que fazem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: Filionilha
  • Trabalhos Prontos

    Em 2004, a Universidade de Brasília implementou um sistema de cotas raciais. Os candidatos que desejassem se inscrever por meio das cotas deviam se autodeclarar como negros e tirar uma fotografia que seria submetida à análise de um comitê cuja função era garantir a veracidade da declaração. Os dois trechos abaixo são comentários de cientistas sociais sobre a controvérsia que esse método de seleção gerou: “Eu, muito a favor destas medidas de ação afirmativa, proponho

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    Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: danieldoring
  • Trabalho De Luminotecnica Em Hospitais

    PROJETO DE SPDA HOSPITAL Pé direito externo 5 m 1- Total da área coberta 197,8 m² * Recepção S = 5,20 x 5 S = 26 m² * ESPERA S = 5 x 5 S = 25 m² * SUPRIMENTOS S = 3 x 5 S = 15 m² * PRONTO SOCORRO S = 8 x 7 S = 56 m² * CORREDOR I S = 8 x 3 S = 24 m² * CORREDOR

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    Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: Rodrigoecv361
  • Direito Processual Do Trabalho

    Campo Grande – MS Março 2013 Questionário de Direito Processual do Trabalho 1- Quais os aspectos comuns à organização da Justiça Comum e da Justiça do Trabalho? R: Os princípios gerais do direito processual são comuns a ambas as Justiças, isto é, as proposições que fundamentam e orientam as ciências e que informam a compreensão do fenômeno jurídico, segundo Sergio Martins Pinto. Ex: Princípio da Isonomia, princípio do contraditório, da ampla Defesa, etc... 2- Quais

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    Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: DanielaPFontes
  • Trabalho Edgard

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL EDGARD KIMEL PIROLA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: Atividade Interdisciplinar Itamaraju 2011 EDGARD KIMEL PIROLA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: Atividade Interdisciplinar Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof: Amanda Boza Gonçalves, Clarice da Luz Kernkamp, Maria Lucimar Pereira e Sirlei Fortes de Jesus. Itamaraju 2011 POLÍTICA DE SAÚDE NO BRASIL Nos últimos dois anos a política de saúde tem sido alvo de atenção

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    Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: sorreyla
  • Trabalho Dir Civil

    Modalidades de obrigação Obrigação de dar: as obrigações de dar se traduzem em obrigações positivas, em que o devedor tem o dever de entregar algo ao credor, transferindo, dessa forma a propriedade do objeto devido, que antes se encontrava no patrimônio do devedor. As obrigações de dar se subdividem em obrigação de dar coisa certa ou coisa incerta, cada qual com suas peculiaridades. Obrigação de dar a coisa certa: se referem aquelas em que o

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    Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: DanielaPFontes
  • Planos De Aula 12 Direito Do Trabalho

    DIREITO DO TRABALHO I AULA - 12 1- Onofre Ribeiro foi contratado pela Indústria de Madeiras Florestal Ltda. e tem direito a plano de saúde AMIU. Após exames médicos ficou comprovado a existência de hérnia de disco e em razão de tal fato, Onofre Ribeiro foi submetido a uma cirurgia. O empregado sofreu complicações após o procedimento cirúrgico realizado e em razão deste fato esta afastado do trabalho há aproximadamente dois meses. Após o décimo

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: laizasolaira
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    sfdfbsdb fbfsgfsgsfgsfgfsgs 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes

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    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: marxjr
  • Aula 11 Direito Do Trabalho I

    S/A. Afastou-se do cargo efetivo e da função comissionada para exercer o cargo de presidente do sindicato dos bancários. Durante o período de 08 (oito) anos, em que esteve afastado do emprego, por causa do exercício de dois mandatos sindicais, recebeu remuneração paga pelo Banco, na qual estava incluída a gratificação de função comissionada, por força de previsão em acordo coletivo de trabalho. Ao término do segundo mandato sindical, João Felix retornou ao serviço no

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    Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: danubiamartins
  • Segurança Do Trabalho

    COMUNICAÇÃO DO ACIDENTES (CAT) - O acidente do trabalho deverá ser comunicado à chefia da empresa imediatamente, quando possível pelo acidentado; - A empresa deverá, salvo em caso de impossibilidade absoluta, comunicar o acidente ao INSS dentro de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de multa variável de 01 (uma) a 10 (dez) vezes o maior valor de referência; - Quando o acidente causar morte do segurado, a empresa deverá comunicá-lo também à autoridade

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: Alexandremelo
  • Java E Mercado De Trabalho

    Uma das carreiras mais promissoras no mercado de tecnologia da informação (TI) no País é a de desenvolvedor Java. Desde que a linguagem de programação ganhou força, com a explosão da internet, em 2000, a oferta de vagas vem crescendo ano após ano. Ávidas por especialistas na tecnologia, muitas empresas têm enfrentado dificuldade em encontrar gente qualificada, embora estima-se que no Brasil existam mais de 70 mil profissionais. “O problema é que o volume de

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    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: wilson_junior
  • Trabalho De Campo Sobre Avaliações De Desempenho

    Trabalho de Campo 1. Introdução O conteúdo aqui apresentado é baseado em uma pesquisa de campo realizada com a empresa ******, principalmente focada em sua área de recursos humanos. 1.1 Objetivos do Trabalho Este trabalho tem como objetivo buscar informações, através de pesquisa de campo, sobre a área de recursos humanos, suas práticas na organização e o método utilizado para a remuneração e avaliação de desempenho. Analisando, deste modo, como a área de gestão de

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    Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: tianecristine
  • Direito Do Trabalho- Casos

    - CASO CONCRETO 03 CASO CONCRETO Gabriel Antonio foi contratado em 18/10/2008 pela empresa Alfa Ltda., empresa prestadora de serviços, que forneciamão-de-obra de serviços gerais para o Município de Fortaleza - Ceará. Em 17/08/2010 a empresa Alfa Ltda. fechou as portas, sob aalegação de que o Município não havia repassado os valores ajustados no contrato firmado o que, segundo alegou, impossibilitou acontinuidade do negócio. Gabriel jamais usufruiu férias. Diante do caso apresentado responda justificadamente: a)

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    Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: academica
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA DICIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DATA: 16 de Abril de 2013 Priscila Alves de Oliveira (Ra: 437671) Anaurelino Costa Santana (Ra: 439925) Marcelo Vera da Paixão (Ra: 439124) Waldemar Canegete Falleiros (Ra: 434679) Professora. Ma. Yaeko Ozaki Tutora presencial: Verônica Martins Freitas RIO VERDE MATO GROSSO DO SUL 2013 Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções

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    Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: nelciestelina
  • Trabalho De Diagnóstico E Intervenção Psicopedagógica

    ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA Trabalho de Diagnóstico e Intervenção Psicopedagógica São Paulo 2008 O trabalho de avaliação com o paciente L. foi realizado entre os dias 13 de março e 30 de abril de 2008 no Lar Escola São Francisco (LESF). A etapas para o diagnóstico foram: - Leitura de prontuário - Anamnese - Avaliação psicomotora - Provas projetivas - Avaliação de leitura e escrita - Avaliação de raciocínio lógico – matemático - Provas Piagetianas –

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    Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: rballes
  • Trabalho De IED

    CASOS CONCRETOS – IED – AULA 7 CASO CONCRETO 1: Características da norma jurídica Carlota Silveira, proprietária de imóvel alugado para Raimundo Honorato, já perdeu as esperanças de receber os aluguéis em atraso ou reaver seu imóvel de volta. Isto porque Raimundo vive dando desculpas esfarrapadas há mais de seis meses para não pagar o aluguel ou deixar o imóvel. Sem saber o que fazer procura Dr. Elesbão famoso advogado do local que a orienta

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    Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: nogueira
  • Trabalho Final Controle Social

    Controle Social é o acompanhamento, a fiscalização e o controle das decisões e ações públicas, com participação da sociedade, preparando e legitimando a intervenção direta do povo (sociedade civil organizada) sobre a ação de atendimento desenvolvida pelas organizações e entidades governamentais e não governamentais, para constatar se, de fato, a legislação está sendo cumprida, em que medida o direito social vem sendo assegurado e qual seu impacto na qualidade de vida das pessoas atendidas. Esse

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    Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: sandraitapoa
  • DIREITO DO TRABALHO

    SEMANA 1 Férias: conceito, natureza jurídica, período aquisitivo e concessivo, remuneração, abono, férias coletivas e efeitos na cessação do contrato de trabalho. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: O aluno deve compreender a necessidade da concessão de um descanso anual, os requisitos necessários para a aquisição do direito às férias, as regras para sua concessão e os seus efeitos jurídicos, inclusive na cessação do contrato de trabalho. PROCEDIMENTOS DE ENSINO: O aluno precisa conhecer os dispositivos da CLT que

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    Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: AUADE
  • Metofologia Do Trabalho Academico

    O Problema constitui-se na primeira etapa do método e é a origem de toda Investigação. A partir do problema que temos é que decidimos como e que dados queremos ter. Conjecturas são soluções passíveis de teste em suas conseqüências. Têm o objetivo de explicar fenômenos ou de prever sua ocorrência. Têm que ser compatíveis com o conhecimento existente e passíveis de teste. O Falseamento é o teste que se efetua via observação/experimentação, com o uso

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: karolyne
  • O Trabalho diário do CAPS

    O Trabalho diário do CAPS direcionado aos casos de Álcool e outras Drogas O CAPS “Vida e Saúde de Campos Novos, implantado no município no ano de 2002, além de atender aos casos de Transtornos mentais severos e persistentes, também está responsável por atender aos casos graves de dependência química. Existe um tipo de CAPS especializado em atender apenas casos de álcool e drogas, que são os CAPS ad, porém, estes, são implantados apenas em

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    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por:
  • A IMPORTÂNCIA DA MODELAGEM PROCESSO DE NEGÓCIOS PARA A SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

    A IMPORTÂNCIA DA MODELAGEM PROCESSO DE NEGÓCIOS PARA A SUSTENTABILIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Adriana Cardoso Roberto Prof. Richard Salvalaggio Schmitz Universidade do Sul de Santa Catarina “Fundamentos em Business Process Management” 17/03/2013 RESUMO A gestão de processos de negócios é nos dias atuais essencial para manter e garantir o crescimento das organizações. Neste contexto é importante a valorização das relações humanas e do planejamento dos processos organizações. Palavras-chave: Processos, Gestão de Negócios, Modelagem de Processos INTRODUÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: ADRIANAROBERTO
  • Fluxos de trabalho complementares

    Fluxos de trabalho complementares As equipes de projeto podem trabalhar juntas em tempo real, compartilhando e atualizando informações. Veja todos os recursos Desenho e documentação Gere a documentação de construção como um subproduto do projeto. Projeto Realize iterações de projeto mais rápidas, com um modelo que é atualizado dinamicamente. Agilize a mudança para BIM com a Autodesk® Infrastructure Design Suite. Explorar a Infrastructure Design Suite Suporte Encontre as respostas para suas dúvidas e explore as

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    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: munir-

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