O Ser Humano E Suas Dimensões Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.175 Trabalhos sobre O Ser Humano E Suas Dimensões. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O Que são Direitos Humanos
"Desmundo" (dirigido por Alain Fresnot, roteiro baseado no livro Desmundo, de Ana Miranda) - ambientado em 1570, época em que os portugueses enviavam órfãs ao Brasil para que casassem com os colonizadores, com a finalidade de minimizar o nascimento de filhos com índias. (http://www.youtube.com/watch?v=oxQe_BeRba0). "Como era gostoso o meu francês" (dirigido por Nelson Pereira dos Santos) - No Brasil de 1594, um aventureiro francês prisioneiro dos Tupinambás escapa da morte graças aos seus conhecimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
BIOÉTICA DISCUTE USO DA INFORMAÇÃO DO GENOMA HUMANO
BIOÉTICA DISCUTE USO DA INFORMAÇÃO DO GENOMA HUMANO O avanço das biociências, nos últimos anos, tem levado as descobertas no campo da genética a um destaque constante na imprensa internacional. O projeto Genoma Humano, já conta com um considerável acervo de informações, algumas públicas e abertas - envolvendo redes de universidades e centros de pesquisa - e outras fechadas a empresas privadas de biotecnologia. Ao mesmo tempo em que geram expectativas em relação à cura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Recursos Humanos
O departamento de Recursos Humanos de uma empresa deve ter destaque porque cabe a este o papel fundamental dentro da organização de administrar, planejar, recrutar e selecionar pessoas, e principalmente treinar, objetivando o desenvolvimento das competências individuais e coletivas. Nesse caso, o treinamento deve ser voltado para a eficiência das pessoas no desempenho de suas atribuições. Atualmente é tido como peça-chave no processo de desenvolvimento organizacional. Mas, para que o treinamento possa levar ao desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humanos
Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O objeto do contrato é legal, já que o direito em questão é alienável, inclusive em respeito ao direito fundamental da liberdade b. O objeto deste contrato é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Recursos Humanos
1- INTRODUÇÃO Na atualidade, se discute sobre a necessidade de mudanças no papel das pessoas dentro das organizações, destacando a função daqueles responsáveis pela gestão de pessoas, os quais devem ser capazes de ver o que para muitos é imperceptível no que se refere à moderna gestão de pessoas, tendo do indivíduo uma visão de parceiro e colaborador e não de patrimônio da empresa. Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.344 Palavras / 18 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humanos
Analisando os dados estatísticos apresentados entre os gráficos das paginas 254 e 255, verificar-se que as informações fornecidas pelo INAF (Indicador Nacional de Alfabetismo Funcional) em 2005, são de que, dos 100% do território Nacional 89% dos municípios brasileiros possuem livrarias contra 11% que não possuem livrarias. E o mais triste é que apenas 67% da população brasileira tem o domínio da leitura e escrita contra 33% da população que são completamente analfabetos, esses números
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Recursos Humanos
Questão 8 Com o ovjetivo de fixar a aprendizagem, pesquise, no livro-texto, os processos envolvidos na gestão de pessoas e as ações correspondentes, dando exemplos da prática profissional. R: Agregar, apliar, recompensar, desnvolver, manter e monitora pessoas chegando as práticas éticas e sociais, produtos e serviços de alta qualidade e a qualidade devida no trabalho. Tema 2 Questão 7 O currículo é um instrumento importante para o processo de recrutamento e seleção, já que ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestão De Recursos Humanos
A Gestão de Recursos Humanos Alinhada à Gestão De Projetos Aureliano Fagundes de O. Filho O termo indivíduo (Ferreira, 1986), quando substantivo, refere-se a “pessoa humana, considerada quanto às suas características particulares, físicas e psíquicas”. Uma organização é composta de pessoas que trazem para seu interior suas necessidades, interesses, sonhos, potencialidades e limitações. Quando usado como adjetivo, indivíduo é sinônimo de indiviso, de algo que pode ser dividido. E esse significado parece estar definitivamente incorporado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Tendências Atuais Das Políticas De Recursos Humanos: Um Estudo De Caso Numa Empresa Têxtil
aTendências Atuais das Políticas de Recursos Humanos: Um Estudo de Caso numa Empresa Têxtil Na incessante busca da qualidade, produtividade e competitividade, as empresas sentiram a necessidade de novas práticas de recursos humanos, apresentando políticas e estratégias para o alcance dos objetivos organizacionais. A investigação da pesquisa foi de natureza quantitativa. Os dados foram obtidos através de questionários com todos os gerentes da empresa estudada, sob a forma de um estudo de caso. A análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Aula 03 Diretos Humanos
Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: DHA5R-20132_307 Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre Avaliação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Recursos Humanos Etapa 1 Atps
À Moderna Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais A gestão de pessoas geralmente é imprescindível dentro das organizações, e sua aplicação é variável de acordo com a situação de cada empresa, podendo alterar o modelo de estrutura organizacional adotada em cada uma delas. Esta área da gestão vem passando por várias mudanças, umas das grandes transformações estão relacionadas principalmente com as pessoas, pois o capital econômico era valorizado e passou a ser valorizado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
Direitos Humanos
ATPS Quimica 1 Etapa 1 Passo1 O alumínio é produzido comercialmente há cerca de 150 anos e, nesse curto período, sua indústria se expandiu e está presente em seis regiões geográficas - África, América do Norte, América Latina, Ásia, Europa e Oceania. No total, são 46 países que produziram, em 2006, aproximadamente 34 milhões de toneladas de alumínio primário, conforme dados do World Metal Statistics. O Brasil é o sexto maior produtor mundial de alumínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Trabalho De Direitos Humanos
Os direitos humanos são instrumentos escritos que visam assegurar às pessoas liberdade e dignidade. Desde o Cilindro de Ciro na Pérsia em 539 a.C. até a Declaração Universal dos Direitos Humanos de 10 de dezembro de 1948 esses instrumentos sofreram aperfeiçoamentos, adaptações e modificações retóricas. São instrumentos que empolgam as pessoas sensíveis, mas, não são cumpridos na grande maioria das vezes. A violação dos direitos humanos não somente ocorre de forma violenta, quando se estabelece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
O Caminho Da Sustentabilidade/ Dimensões E Indicadores
Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. b. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Direitos Humanos
Direitos Humanos Aula 1 1- . O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a ninguém abrir mão da própria natureza 2- . Os direitos fundamentais do indivíduo contra o poder do Estado 3- São direitos apontados num dos principais documentos históricos relativo a direitos humanos declarados universais 4- Estado de Direito 5- A Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, constitui a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Direitos Humanos
A palavra Direito é muito complexa . O conflito descrito pelo autor nesse texto, nos mostra apenas um pequeno relato de como é difícil se encaixar em uma vaga de emprego. A empresa não contrata se o candidato não esta adequado para assumir a vaga disponível. O candidato não é obrigado a aceitar a vaga ofertada. O emprego solicitado pelo rapaz foi disponibilizado pelo dono do restaurante, mas coube ao moço aceitar ou não, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Direitos Humano
Etapa 4 Passo 1(aluno) Contabilidade: origem, livros, contábeis e suas funções. A criação da contabilidade é normalmente atribuída ao frei Luca Pacioli que,em 1494,escreveu o Tractatus de Computis et Scripturis, onde o Método das Partidas Dobradas é proposto como mecanismo de controle patrimonial. Embora historiadores afirmem que o Método das Partidas Dobradas já estivesse em aplicação em diversos centros comerciais italianos, a obra de frei Pacioli, ilustre matemático da época, muito ligado a Leonardo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Direitos Humanos
DECLARAÇÃO DOS DIREITOS DO HOMEM E DO CIDADÃO DE 1789 Os representantes do povo francês, constituídos em ASSEMBLEIA NACIONAL, considerando que a ignorância, o esquecimento ou o desprezo dos direitos do homem são as únicas causas das desgraças públicas e da corrupção dos Governos, resolveram expor em declaração solene os Direitos naturais, inalienáveis e sagrados do Homem, a fim de que esta declaração, constantemente presente em todos os membros do corpo social, lhes lembre sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Atividade de Autodesenvolvimento Direitos Humanos
AULA TEMA 02: Atividade de Autodesenvolvimento Direitos Humanos Atividade Ambiente Virtual de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado como pré-requisito para obtenção de titulo de (Titulação e curso), ao Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – CIL. Orientação: Profª Esp. Nádia Wagih El Kadri . ISENÇÃO DE GARANTIA, CONTRATO DE VINCULAÇÃO E TERMOS E CONTRATOS ADICIONAIS. 1.1 ISENÇÃO DE GARANTIA. O SOFTWARE E OUTRAS INFORMAÇÕES SÃO ENTREGUES “NO ESTADO EM QUE SE ENCONTRAM”, COM TODAS AS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2013 -
O desenvolvimento do trabalho de educação em os valores humanos com crianças
Conclusões Após, dois anos de atividades torna-se evidente que trabalhar Valores em nossas escolas é mais do que importante, é uma grande necessidade. Percebem-se crianças mais tranqüilas no seu dia a dia na escola, com as inúmeras atividades de inter- relação que são desenvolvidas. Os pais passam a freqüentar com mais interesse a escola onde seu filho aprende, além de conhecimento cognitivo, a maneira mais tranqüila e saudável de conviver em sociedade. Torna-se, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
DIREITOS HUMANOS
Aula-tema 5: Os Direitos Econômicos e Sociais – A Constituição de Weimar e os Direitos Sociais 1 Acertos: 1 No Brasil, é responsável por proteger os direitos fundamentais, prevenindo ou corrigindo as violações praticadas pelo administrador: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O Tribunal de Contas. b. O Ministério Público. c. O Poder Judiciário. d. O Poder Legislativo. e. O Ombudsman. Resposta correta: O Poder Judiciário. Comentário resposta correta: A proteção judicial dos direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
PMA Recursos Humanos
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º Semestre Adriane Oliva de Lima RA 6322197489 Amanda Podadera de Oliveira RA 5526108529 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (Ma. Arley Lobo) Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste projeto iremos desenvolver as sugestões propostas a fim de alinharmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
EAD Dieireitos Humanos - O Estado Constitucional De Direito E A Segurança Dos Direitos Do Homem
Aula Tema 1 – O Estado Constitucional de Direito e A Segurança dos Direitos do Homem 1: Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Resp: O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Recursos Humanos
Depois do acidente da usina nuclear de Chernobyl onde milhões de pessoas foram prejudicadas por vazamento de radiação resultante de falha humana, a relação entre pessoas e máquinas precisou ser revista. “Engenheiros do conhecimento” hoje são encarregados de observar o comportamento dos funcionários esalas de controle de usinas nucleares, UTIs de hospitais e cabines de avião, por exemplo. Esse trabalho se converte no projeto e concepção de ambientes de controle mais seguros.” Associando este texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Recursos Humanos
De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. Qual a diferença entre Capital Humano e Capital Intelectual ? Capital Intelectual : O capital intelectual é gerado por vários conhecimentos e é um grande produtor de riquezas para o ser humano, e vem a ser mais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013