O Ser Humano E Suas Dimensões Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.177 Trabalhos sobre O Ser Humano E Suas Dimensões. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores
Aula-tema 04: O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores. Para alcançar resultados sustentáveis, cada dimensão da sustentabilidade deve receber a mesma atenção, embora cada uma seja examinada separadamente. A dimensão econômica está relacionada à alocação e à gestão mais eficiente de recursos e ao fluxo regular do investimento público e privado, mantendo a competitividade no mercado. A dimensão social tem como preocupação principal o bem-estar humano e a qualidade de vida, com distribuição igualitária de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.412 Palavras / 26 PáginasData: 15/9/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento
CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
Linha Do Tempo Dos Direitos Humanos
LINHA DO TEMPO DA CONSTRUÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS Em 1789, foi promulgada a Declaração dos direitos do homem e do cidadão da Revolução Francesa, com o lema Liberdade, igualdade e fraternidade, porém a mulher não tinha os mesmos direitos conferidos aos homens,com isso abriu-se caminho para Proclamação da República. Os Direitos de primeira geração são organizados com base na liberdade civil e os direitos políticos, que ficou conhecido como Direitos de Liberdade. Em 1848, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos
Faculdade Estácio de Sá e Uni radial Filme Desmundo *Resumo Na colonização do Brasil, tivemos aqui português encarecidos de necessidades que estavam mantendo relações sexuais com as silvícolas, a mando do Pe foi trazida ao Brasil órfãs de portugal que era para servir com esposa, os homens as tratavam com objeto de prazer não eram respeitadas, se vistas sem seus parceiros poderiam até ser estupradas que ninguém fazia nada. Uma época marcada por egocentrismo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
Concepções de desenvolvimento humano
1. As autoras apresentam duas concepções de desenvolvimento humano. O que as diferencia e quais as implicações para a educação? (pg. 55) As duas concepções são: a do cuidado e da educação. Na concepção de cuidado o trabalho educativo no inicio da vida era mais cuidadoso do que uma base própria para educação. A educação era vista como uma consequência de desenvolvimento, com isso as aulas ficavam a cargo da assistência social e não da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Atividade Colaborativa De Recursos Humanos Anhanguera Atps
CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: (ATPS) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (RECURSOS HUMANOS) NOMES RA PAULO ROGÉRIO DE OLIVEIRA 2563469650 Gestão de Pessoas O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.349 Palavras / 26 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS - DESENVOLVIMENTO HUMANO
ANHANGUERA EDUCACIONAL Como anda a saúde de sua Caixa D’água? ANHANGUERA EDUCACIONAL TRABALHO – DIREITO E LEGISLAÇÃO CARTILHA Professor: 03 de abril de 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL Introdução: Trabalho realizado com a classe tendo como objetivo esclarecer dúvidas e alertar a população da importância sobre manter reservatório de água sempre limpo e vedado evitando dessa forma a contaminação da água. A limpeza periódica da caixa d'água é tão básica quanto lavar as mãos e os alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS DIREITOS HUMANOS ANHANGUERA
Aula tema 4 Ideia central do texto: Trata-se de um estudo levantado pela OIT, no qual é possível avaliar os números em percentual das diversas formas de discriminação, tanto em âmbito internacional como em nacional. Apresenta também as leis em diversos países que atuam para minimizar essa discriminação que vem ocorrendo mesmo antes do trabalhador ter algum tipo de vício ou doença através de exames genéticos. As principais vítimas tradicionalmente discriminadas no mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
DIREITOS HUMANOS
Os direitos humanos são os direitos e liberdades básicos de todos os seres humanos. Normalmente o conceito de direitos humanos tem a ideia também de liberdade de pensamento e de expressão, e a igualdade perante a lei. A Declaração Universal dos Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas afirma que :1 Cquote1.svg Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Administração de Recursos Humanos
6ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS DIREITOS HUMANOS
1) O QUE É PRIMADO DA CONSTITUIÇÃO? Primeiro entre todos. Significa dizer, que o Direito Constitucional é o Direito dos Direitos, o super Direito, ao qual estão subordinados todos os demais Direitos quer públicos, quer privados. Duas são as teorias que justificam essa primazia: PENSAMENTO POLÍTICO FILOSÓFICO – Revolução Francesa = Derrubado os princípios do Absolutismo dos reis e a noção de Poder Divino (o primado do Direito Constitucional reside na vontade soberana do povo).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2013 -
O Ser Humano
De acordo com o que você estudou no capítulo I, do livro "Ser Humano e Suas Dimensões", coloque (V) nas afirmativas verdadeiras e (F) nas afirmativas falsas: A-( )0 homem é produtor de conhecimento que busca sempre se conhecer e conhecer o mundo que o rodeia. B-( ) O homem é possuidor de um suporte biológico que, em contato com os outros, produz cultura. C( )O ser humano possui uma identidade formada ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humanos
1 – INTRODUÇÃO Muito se debate, hoje em dia, sobre os direitos humanos. Há quem defenda esse direito alegando que eles são inerentes ao ser humano, mas também, há quem diga que os direitos humanos são “coisas para bandido”. O fato é que os direitos humanos vêm constantemente sendo incorporados ao nosso dia-a-dia, pois estes representam os direitos fundamentais do homem. Sendo fundamentais, estes direitos deveriam ser respeitados em todo e qualquer Estado não importando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
DIREITOS HUMANOS
Discute-se plebiscito convocando ou aplicado antes da criação do ato legislativo. Discute-se referendo convocado a aplicando depois da criação do ato legislativo ou administrativo, por meio do qual o cidadão pode ratificar ou rejeitar uma lei. No Brasil considerando que o voto parte de uma cidadania com mínimo de requisitos necessários para exercer um sufrágio, não tendo restrições derivadas de nenhuma espécie, contudo para se impor um novo regime, seria necessário um plebiscito no qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humanos
Passo 2 : Sabemos que o direito ao trabalho é um Direito Fundamental, porém existem casos que precisam de análise. Relate o conflito entre os direitos, captado do texto, e a principal conclusão do autor. Relatório de conflito entre os Direitos: O Autor deixa claro que a liberdade religiosa é um direito fundamental, porém a restrição do trabalho na área alimentícia para pessoas que usam barba é uma medida de higiene a fim de preservar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humanos
Autodesenvolvimento Aula tema 3 Direitos Humanos Atividade de Autodesenvolvimento Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Caso tenha interesse, você poderá trocar ideias com o seu professor-orientador na sua unidade. Importante: Esta atividade não valerá nota, portanto, você não deverá entregá-la ao seu professor-orientador na unidade de ensino. No entanto, sua elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Recursos Humanos
Passo 3 . 1 – O que é Planejamento ? (definição) Planejamento é um processo continuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais , integradas ,coordenadas, e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro , de forma a possibilidade a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de um modo que permite que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo custo qualidade ,segurança ,desempenho ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Recurso Humanos
Objetivo DO PORTFÓLIO: Este portfólio tem o objetivo de desenvolver em você aluno a habilidade de conseguir elaborar na prática, a descrição de alguns cargos e fazer a comparação com o salário e benefícios aplicados no mercado de trabalho. PROPOSTA: A proposta para a elaboração do portfólio da disciplina de Avaliação de Cargos, Remuneração e Benefícios é: - Fazer a análise e a descrição de 10 cargos diferentes; - Verificar o salário aplicado (para cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Linha Do Tempo Dos Direitos Humanos 1789.
Construção dos Direitos Humanos – Linha do Tempo 1789 – A Declaração dos direitos do homem e do cidadão da Revolução Francesa não considerava as mulheres como possuidoras dos mesmos direitos dos homens e abriu caminha para a Proclamação da República; Logo após organiza-se os Direitos de Primeira Geração, que consagram as liberdades civis e os direitos políticos. São chamados “Direitos de Liberdade”. 1848 - Os movimentos revolucionários conseguem que, pela primeira vez, o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
Conceito De Gestão De Recursos Humanos
Conceito de Gestão de Recursos Humanos A gestão de recursos humanos é uma das funções tradicionais da organização e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores. Para isso a gestão de recursos humanos inclui um conjunto de funções e actividades que podem ser sintetizadas no seguinte: - planeamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humanos
SOLUÇÃO EXERCÍCIO 1 - DIREITOS HUMANOS 1 Notas: 1 Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O contrato não poderia ser firmado porque paixão não é fato jurídico, ocorrência que constitui pressuposto inafastável para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humano
O presente trabalho visa trazer alguns apontamentos sobre os Direitos Humanos: sua origem, suas características, sua acolhida pela Constituição Federal, além de apresentar algumas linhas sobre a questão da colisão entre dois Direitos Fundamentais, entre outros assuntos ligados à matéria. Palavras-chave: Direito Constitucional; Direitos Humanos; Direitos Fundamentais; Direitos Humanos Fundamentais. 1.0 – Introdução O presente trabalho visa trazer alguns apontamentos sobre os Direitos Humanos: sua origem, suas características, sua acolhida pela Constituição Federal, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Recursos Humanos
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal ebenefícios. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Direitos Humanos
Capacitor É um dispositivo capaz de gerar um fluxo de energia elétrica reativa capacitiva, ou seja, com fase oposta à energia reativa dos dispositivos indutivos, diminuindo os valores de perda e queda de tensão no sistema elétrico de corrente alternada. Cargas não lineares São cargas que respondem não linearmente à aplicação de uma tensão gerando correntes de amplitude deformadas pela presença de harmônicas. Banco capacitivo É um conjunto de unidades e seu respectivo equipamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Recursos Humanos
Processos Gerenciais (Resumo) Planejar Significa definir os objetivos e escolher antecipadamente curso de ação para alcança-los com o mínimo de esforço e custo . O planejamento define onde se pretende chegar, oque deve ser feito o fato de lidar com o futuro não se trata de adivinhar mas de reconhecer que como as ações presentes refletem necessariamente antecipações e presunções sobre o futuro. O Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013