Os Desafios Da Administração Contemporânea Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.440 Trabalhos sobre Os Desafios Da Administração Contemporânea. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação à Distância Pólo de Taguatinga Ciências Contábeis ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Grupo: Marcelo Adson de Castro Rosa - RA 33655627 Orizon Mardem da Silva Ferreira - RA 3345566545 Taguatinga - DF 2013 INTRODUÇÃO Esperamos executar este trabalho, com muita clareza e exatidão, pois o aprendizado desta Atividade Prática Supervisionada, será de muita valia para o nosso dia a dia como Contadores. QUAL É O OBJETIVO DE UMA EMPRESA ? Uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.562 Palavras / 15 PáginasData: 1/6/2013 -
Administração Geral
Conceitos básicos A administração trata, desde seus primórdios, de organizar o trabalho de forma racional. No final do século XIX ela começa a ter status de ciência, com as tentativas de aplicação de métodos científicos ao estudo. A partir disso começa a surgir varias definições de administração. Maximiano (1997), por exemplo, sugere que "a administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos". Sob esta visão, várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
ATPS Administração
INTRODUÇÃO: Iremos abordar em nosso trabalho a visita feita em uma fábrica de roupas situada no endereço R: Santa Rita n°236 Bairro:São vito ,cujo objetivo foi levantar os seguintes dados: - Organograma; - Visão, missão e valores; - Departamentos existentes; - Quantidade de funcionários por departamento; - Relacionamento entre os departamentos; - Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. Será abordado também a análise da matriz SWOT; e a elaboração de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
ADMINISTRACAO ESTRATEGICA
ADMINISTRACAO ESTRATEGICA Conteúdo 2: 1: Philip KOTLER (19), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. Alternativas: A: Falso B: Verdadeiro Resposta do aluno: B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2013 -
ATPS Administração
SUMÁRIO Introdução _________________________________________________03 Desenvolvimento_________________________________________________04 Conclusão __________________________________________________05 Referência bibliograficas____________________________________________06 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar as informações fornecidas pela a empresa BFMT² Engenharia sendo que a mesma é um nome fictício, usando os conhecimentos adquiridos na disciplina de administração. Sendo que o mesmo demonstra a empresa seu organograma, história sua visão, missão e valores. Os diversos setores da empresa se relacionam como administra a demanda dos clientes Isso para que saibamos como devemos desenvolver os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
Fundamentos De Administração Ii
1 INTRODUÇÃO A administração tem grande influência em nossas vidas e principalmente na área profissional, a administração se forma desde que tenha o agrupamento de pessoas para obtermos melhores resultados nas atividades sociais quanto individuais, permitindo também uma melhor integração entre as pessoas. Os administradores são essenciais a qualquer empresa desde que eles sejam competentes para planejar, organizar, dirigir e controlar as operações da empresa, eles lideram pessoas, e direciona os interesses de todos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.286 Palavras / 18 PáginasData: 1/6/2013 -
"Uma Análise Da Família Contemporânea".
Em uma trajetória histórica, a família passou por varias transformações, com três fases evolutivas: Família tradicional relacionada à idade media; a família moderna que veio a surgi no século XVIII, e a dos dias de hoje a família contemporânea ou pós-moderna que se inicia a parti de 1960. Essas foram transformações que aconteceu em tempos diferenciados, e ainda hoje há todos os tipos de famílias de formas diferenciadas, vai surgindo de acordo o local e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2013 -
Administração De Materiais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Leonildo Ricardo Filho – 1102001622 Adriana Flauzino Aleixo – 1102001614 Kátia Gomes da Silva – 1102001613 Verônica Eleonora Aparecida Porto – 33691582 Maressa Fernanda Moraes – 1102001612 JUNDIAI - SP 2012 Adriana Flauzino Aleixo Kátia Gomes da Silva Maressa Fernanda Moraes Verônica Eleonora Aparecida Porto Leonildo Ricardo Filho ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Nome do Professor: Prof. Me.Ademir Cavalheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2013 -
Teorias da Administração
Introdução Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela ciências exatas, humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2013 -
Tecnologias Contemporânea Na Escola
UAB/UNB ARTES VISUAIS ANA RAQUEL SILVA DA CONCEIÇÃO IRINEIA FERNANDES DE ALMEIDA SOUZA ALDA EMÍLIA MACHADO TONDELLI TECNOLOGIAS CONTEMPORÂNEAS NA ESCOLA 3 BARRETOS SP 2013 Resenhar sobre o Filme: O Quarto Poder do diretor Costa Gravas. O filme retrata a rotina de um repórter que busca boas notícias para ganhar prestígio após sucessivos erros e furos de reportagens. O reporte Max Brackett como é conhecido, visita um museu com grandes problemas financeiros a fim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.371 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2013 -
Atividade Colaborativa De Administraçao Financeira EAD Anhanguer
ANHANGUERA DE DOURADOS Atividade de Colaborativa Administração Financeira 5º Semestre de Ciências Contábeis DOURADOS / MS 2012 Resumo Para a realização deste trabalho optou-se por basear-se em dados de uma empresa de sociedade por ações, cujas ações da empresa serão negociadas na transparência na administração, para que possam transmitir confiabilidade aos investidores. O relatório final foi elaborado no decorrer das aulas 1 a 7, desenvolvendo as atividades colaborativas de cada aula e ao final da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
Arte Contemporânea
A Arte Contemporânea É um período artístico que surgiu na segunda metade do século XX e se prolonga até aos dias de hoje. Após a Segunda Guerra Mundial, sobrepõe-se aos costumes a necessidade da produção em massa. Quando surge um movimento na arte, esse movimento revela-se na pintura, na literatura, na moda, no cinema, e em tantas outras artes tão diferentes. Sendo a arte transcendente, para um determinado movimento surgir é muito provável que surge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – A OBRA DE FAYOL
SIDADE DE SÃO PAULO Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” Departamento de Economia, Administração e Sociologia Apostila 02 Os Clássicos: As funções administrativas Prof. Dr. Alex Coltro Piracicaba/2005 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONTEXTO HISTÓRICO-SOCIAL : REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 5 3. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – A OBRA DE FAYOL 6 4. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – FUNÇÕES E CONCEITOS 7 5. ORGANIZAÇÃO E OS PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO 10 6. CONCLUSÃO 7. BIBLIOGRAFIA 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.369 Palavras / 18 PáginasData: 2/6/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Teoria Clássica da Administração: Henri Fayol Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizado pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção da aplicação do topo para baixo (da gerencia para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu a teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Enquanto Taylor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA E FINANCEIRA: Movimentação Logística Na PMMG
ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA E FINANCEIRA: Movimentação logística na PMMG Trabalho de conclusão da disciplina de Administração Logística e Financeira, trazendo como tema a logística de movimentação de materiais na PMMG. Professor Sr 1 Ten PM x Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................... 3 1.1 Contextualização................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................. 4 2.1 Tipos de movimentação de materiais.................................................. 4 2.1.1 Movimentação interna.............................................................................. 4 2.1.2 Movimentação externa............................................................................. 4 2.1.2.1 Movimentação Transferência direta......................................................... 5 2.1.2.2 Cessão de uso......................................................................................... 5 2.1.2.3 Permissão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.460 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS BEATRIZ PAES LINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS Água Boa 2012 BEATRIZ PAES LINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processos Administrativos, Introdução a Economia, Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. Prof.: Dirceu Casa Grande Júnior Prof.: Wilson Salvalagio Profa.: Elisete Zanpronio de Oliveira Profa.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA
ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA FERNANDO LOURENÇO NETO MACAPÁ 2013 FERNANDO LOURENÇO NETO ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA Trabalho apresentado na modalidade Estudo Dirigido, à Instituição ESTÁCIO AMAPÁ, como exigência parcial para a AV-1, de Direito Empresarial II, sob orientação da Profª Gláucia. MACAPÁ 2013 ESTUDO DIRIGIDO SOBRE ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE LIMITADA 1) Qual o conceito e a natureza jurídica da administração na sociedade limitada? A sociedade limitada com o novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.368 Palavras / 26 PáginasData: 2/6/2013 -
A Administração e a Organização
1.1. A Administração e a Organização Segundo Maximiano, podemos definir que a Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. A Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. É um processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. A Fig. 1 apresenta um diagrama mostrando as principais componentes das organizações. Portanto, uma organização é um sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.905 Palavras / 20 PáginasData: 2/6/2013 -
Administração De Produção
Falando sobre os fatores fundamentais da estratégia de produção, falaremos sobre: Top-down= é o reflexo de cima para baixo do que o grupo ou negócio deseja fazer; Bottom-up= é uma atividade de baixo para cima, em que as melhorias constroem a estratégia; Requisitos de mercado= envolve traduzir os requisitos do mercado em decisões da produção; Recursos de produção= envolve explorar as capacidades dos recursos da produção em mercados eleitos. Sem sombra de dúvida a Bottom-up,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Fundamentos Em Administração I
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................3 REFERENCIAL............................................................................................4 TEÓRICO.....................................................................................................5 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................................................5 Habilidades do Administrador.............................................................................................5 Funções administrativas............................................................................5 O Papel do Administrador............................................................................................6 Princípios para um Bom Administrador ....................................................7 A EVOLUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.............................................................................................8 A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO..................................................................................9 COMO CADA TEORIA VIA O INDIVIDUO............................................................................................10 TEORIAS DO TRABALHO...........................................................................................11 ÉMILE DURKHEIM...........................................................................................11 MAX WEBER........................................................................................11 KARL MARX.........................................................................................11 ANOMIA (DURKHEIM)........................................................................................12 RACIONALIZAÇÃO (WEBER)..............................................................................................12 ALIENAÇÃO (MARX).................................................................................................13 O TRABALHO SEGUNDO AS TEORIAS MARXISTAS, WEBERIANAS E POSITIVISTAS.....................................................................................13 O HOMEM NA IDADE MODERNA...........................................................................................14 A LINGUAGEM NO TRABALHO DO ADMINISTRADOR...............................................................................15 NÍVEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.870 Palavras / 36 PáginasData: 3/6/2013 -
Abordagem Clássica Da Administração
REVISÃO CONCEITUAL Abordagem Clássica da Administração Administração Científica O crescimento acelerado e desorganizado das empresas e a consequente necessidade de aumentar a eficiência, a competência e a qualidade da produção nas organizações, advindas com a Revolução Industrial no início do século XX, propiciaram o cenário adequado para o início dos estudos científicos acerca da administração, de modo a substituir o método empírico, até então predominante, por uma teoria que determinasse métodos de trabalho a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.407 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2013 -
Taylorismo ou Administração científica
1. INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO A Administração é um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção, que têm como objetivo alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.783 Palavras / 36 PáginasData: 3/6/2013 -
Teorias Da Administração
SUMÁRIO RESUMO 5 ABSTRACT 6 INTRODUÇÃO 7 DESENVOLVIMENTO 8 1.1 Administração: habilidade nata ou adquirida? 8 1.2 Teorias da administração e os acontecimentos históricos 8 1.3 O equilíbrio entre organizações mecanicistas e flexíveis 9 Teoria Clássica 9 Teoria da Burocracia 9 Teoria Estruturalista 10 Teoria das Relações Humanas 10 Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional-DO). 10 Teoria de Sistemas 11 Teoria Matemática 11 Teoria da Tecnologia da Informação 12 Teoria Contingencial 12 Implicações Éticas 13 Mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.331 Palavras / 34 PáginasData: 3/6/2013 -
Técnicas De Administração De Pessoas
7 descrição hipotética de como refletir sobre uma realidade que nunca podemosconhecer plenamente.As metáforas de Morgan nos ajudam a ir além das teorias dasorganizações, facilitando a análise crítica e a interpretação das facesorganizacionais, que não estão restritas a explicações acabadas ou um conjunto dereferenciais definidos, mas que transitam entre diferentes maneiras de pensar.Segundo a obra do autor, a metáfora da máquina ilustra como esse estilode pensamento alicerçou o desenvolvimento da burocracia. Conforme o autor,quando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Conceitos Administração PLT
Capítulo 4: O Ambiente das Empresas O ambiente representa todo o universo que envolve externamente a empresa; é tudo aquilo situado fora dela (clientes, fornecedores, cocorrentes, agências reguladoras,etc..) Do ambiente as empresas obtêm recursos e informações necessários para subsistência e funcionamento.As empresas constituem organizações inventadas pelo homem para se adaptarem continuamente às mutáveis circunstâncias e, assim, alcançarem objetivos.As empresas bem sucedidas costumam apresentar as seguintes características: · Elas são lucrativas,isto é, geram riquezas · Alcançam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013