PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.297 Trabalhos sobre PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão RH
Gestão em Recursos Humanos Com o crescimento desse setor da economia, o mercado de trabalho para os profissionais de recursos humanos é bastante promissor, sobretudo, nas funções de chefia e supervisão nas empresas de pequeno e médio porte e gerenciamento de departamentos de pessoal, seleção e treinamento nas de grande porte. A função principal da área de Recursos Humanos é elaborar um plano tático e operacional para os setores de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2013 -
Pim 1 Gestão Empresarial
PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar RAPHAEL SOUSA MIRANDA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR RAPHAEL SOUSA MIRANDA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇUCAR RESUMO Em setembro de 1948 tem inicio a história grupo pão de açúcar. Em pouco mais de 60 anos, a empresa, que sempre manteve um olhar atento aos desejos dos seus consumidores, vai construindo sua história, marcada por inovações, responsabilidade socioambiental e compromisso com o Brasil. Antes disso, em 1929, Valentim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
Pim IV Gestao De TI
RESUMO Uma nova onda na rede esta se formando sem que seja percebida por seus usuários. Esta onda inovadora promete mudar a maneira de como as pessoas se relacionam hoje com a internet, esta inovação vem sendo chamada de Web Semântica ou simplesmente Web 3.0. O presente projeto realizado pela empresa WEB3.PIM para a Universidade UniPIM, trata de desenvolver um sistema que fornecerá conteúdo baseado no conceito Web 3.0, esse sistema ficará confinado na intranet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.728 Palavras / 35 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps Gestão Rh
4. Conceitos Sugestões premiadas : Tudo que possa melhorar o clima organizacional de alguma forma é colocado como sugestão pelos colaboradores. Abaixo da coordenação, todos participam. As melhores sugestões, não só aquelas que revertem lucro para a empresa, são premiadas. Participação acionária - É uma forma de remuneração variável de reflexos a longo prazo, diferentemente de bônus, prêmios e participação em resultados que constituem forma variável de remunerar a curto prazo. Participação nos lucros -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
PIM I Gestão Financeira
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I FIBRIA Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I FIBRIA Nome(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Sup. de Tec. em Gestão Financeira Semestre: Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 RESUMO Pedra, madeira, placas de barro. Papiro e pergaminho. Cânhamo, capim e palha. Trapos velhos. Todos foram materiais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.566 Palavras / 19 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS GESTAO RH
Sumario Introdução.............................................................................pág 2 O Processo de Negociação (TABELAS).............................pág 3~6 Importância do Planejamento da Negociação...................pág 7 Importância da Ética na Negociação............................pág 8 Filme: A Negociação...................................................pág 9~10 Conclusão.............................................................................pág 11 Bibliografia............................................................................pág 12 Introdução A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2013 -
Pim De Gestão Administrativa
Orientações das empresas A orientação da empresa é responsável não apenas por nortear o marketing, mas por seus projetos estratégicos, por conduzir os pensamentos dos colaboradores com relação à instituição e também influenciar na definição dos objetivos. Orientações das empresas Orientação de produto. Orientação de produção. Orientação de vendas. Orientação de marketing. A orientação de marketing acredita que a chave para o sucesso das organizações está em ser mais eficaz que os concorrentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
PIM I Gestão Tecnologia Da Informação
Terminais com Informações sobre os Jogos Copa de 2014 e Jogos Olímpicos de 2016 Terminais com Informações sobre os Jogos Copa de 2014 e Jogos Olímpicos de 2016 José Marcello Lopes de Oliveira 1304454 Gestão da Tecnologia da Informação Primeiro Semestre Dedicatória Dedico este primeiro trabalho a minha MÃE, que mesmo com pouco estudo, venceu na vida, é uma pessoa que faz a diferença a humanidade, principalmente a sua família, só se dedica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 10/12/2013 -
Manual PIM IV - Gestão da Tecnologia da Informação
Manual PIM IV Gestão da Tecnologia da Informação Manual PIM IV - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos................................................................................................................ 03 4. Apresentação do trabalho / metodologia........................................................................ 03 5. Aspectos gerais.......................................................................................................................... 04 6. Modelo para o corpo do projeto..........................................................................................10 7. Informações específicas sobre o PIM...................................................................................... 19 8. Envio do projeto...........................................................................................................................21 9. Prazos e validação do recebimento do projeto..............................................................21 10. Dúvidas sobre o projeto.........................................................................................................21 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.119 Palavras / 13 PáginasData: 11/12/2013 -
PIM III Unip Rh
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos HIPERMERCADO EXTRA Fortaleza - CE 2013 RESUMO Este trabalho analisa os resultados de uma pesquisa, por meio do método de estudo, sobre as práticas de precificação adotada por uma rede de hipermercados o Extra. Situado em uma área próxima ao centro da cidade de Castanhal, na avenida Barão do Rio Branco Nº4532. A rede de hipermercados Extra é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 PáginasData: 11/3/2014 -
RE: EAD Gestão RH
PERGUNTA 1 Uma operação foi inicialmente cronometrada 5 vezes, obtendo-se um tempo médio de 2,355 min amplitude de 0,555 minutos, com uma confiança de 94% e erro relativo máximo de 5%. O cronometrista avaliou a velocidade média do operador em 110% e foi atribuído ao trabalho um fator de tolerâncias totais (pessoais e para fadiga) de 15%. O número de cronometragens necessárias, o tempo normal e o tempo padrão serão respectivamente: a. 15; 2,350; 2,690.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2014 -
PIM II Gestao Segurança Privada
GRUPO SERVIS LTDA ‘ GRUPO SERVIS LTDA Curso: Gestão de Segurança Privada 2° Semestre GRUPO SERVIS LTDA Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof. (a). Data: Assinatura: _____________________________________________________________________ Prof. (a). Data: Assinatura: _____________________________________________________________________ Prof. (a). Data: Assinatura: _____________________________________________________________________ Dedicatória Expressamos nossos mais sinceros agradecimentos ao GRUPO SERVIS LTDA e em especial ao Sr. Giuliano Marques, por ter aberto as portas de sua empresa. Aos professores do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Privada da Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.911 Palavras / 36 PáginasData: 27/3/2014 -
PIM IV Gestão Financeira UNIP
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Pólo Unip Taguatinga-DF 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): MATHEUS SURER DA COSTA REIS RA(s): 1027486 Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Semestre: 2º Pólo Unip Taguatinga-DF 2010 RESUMO O presente trabalho analisa a demonstração financeira e o balanço patrimonial, além de projetar e analisar um orçamento empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.873 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2014 -
PIM 2 Periodo Rh
FACSUM – Faculdade do Sudeste mineiro Projeto Multidisciplinar Integrado Cursos Superiores de Tecnologia CLINICA DE CORREÇÃO DENTOFACIAL LTDA CLIDEF ORTODONTIA Juiz de Fora 2013 FACSUM – Faculdade do Sudeste Mineiro Projeto Multidisciplinar Integrado Cursos Superiores de Tecnologia CLINICA DE CORREÇÃO DENTOFACIAL LTDA CLIDEF ORTODONTIA Gláucia Cesário de Almeida RA: 01550002611 Manoela Cristina Silva Abreu RA: 01550002471 Paloma Casemiro dos Santos RA: 01550002526 Sandro Roberto da Conceição RA: 01550002376. Curso: Gestão de Recursos Humanos 2° Período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.560 Palavras / 39 PáginasData: 12/4/2014 -
Gestao Rh
1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um período de contínuas transformações na sociedade, onde pressões econômicas, sociais, políticas, tecnológicas, culturais e educacionais estão afetando de forma significativa a vida das pessoas e o desempenho das organizações, sociedades e países. Compreender este processo de constante transformação é fundamental para a sobrevivência das organizações, que poderão evitar fracassos na medida em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Rabalho Individual Unopar. 1º Semestre-gestão Hospitalar
1. Salvador-Ba2013BRUNO LEAL DE SOUZASISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOGESTÃO HOSPITALARHISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem Palmeiras 2. Salvador-Ba2013HISTÓRIA DE SUCESSOMinha Terra Tem PalmeirasTrabalho de Produção Textual apresentado àUniversidade Norte do Paraná - UNOPAR, comorequisito para a obtenção de média nas disciplinas deComportamento organizacional; Gestão de pessoas;Introdução à economia; Processos administrativos; eÉtica, política e sociedade.Orientadores: Prof.ª Elizete Zampronio; Mônica Maria;Wilson Salvalágio; Karen Hiramatsu; e Marcia Bastos.BRUNO LEAL DE SOUZA 3. SUMÁRIO1 .INTRODUÇÃO..........................................................................................................32 .DESENVOLVIMENTO..............................................................................................43 .CONCLUSÃO............................................................................................................64 .REFERÊNCIAS.........................................................................................................7 4. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
PIM I - Gestão Em TI
GESTÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Cézar Antônio de Ávila Júnior Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Goiânia – GO 2013 Resumo Este trabalho tem o objetivo de nos mostrar uma forma de acompanhar os ideais de uma empresa, a forma de trabalho, competição de mercado e táticas empresariais. Iremos colocar em prática o que assimilamos em sala de aula assim podendo estar preparados para a vida profissional que vem exigindo cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2014 -
PIM IV GESTAO EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE UNIPLAN GESTÃO EMPRESARIAL – 3° SEMESTRE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IIl ELCCOM ENGENHARIA Trabalho multidisciplinar apresentado ao curso de Gestão empresarial como requisito para as disciplinas do terceiro semestre, período noturno. Brasília – DF 2013 Missão, Visão e Valores da Elccom engenharia ltda. O projeto tem como objetivo mostrar como a Elccom engenharia ltda. atua no mercado e seus principais produtos, mostrando sua qualidade e desenvolvimento, seguindo sempre o padrão de inovações. Missão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2014 -
Trabalho Individual 2 Semestre Gestão Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Psicologia organizacional e gestão de pessoas 4 3 Comportamento, clima e cultura................................................................................6 4 Conclusão..................................................................................................................7 5 Referências...............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O restaurante Fellini é um empreendimento familiar com prêmios na área de gestão de pessoas e atendimento ao cliente, mantém muitos dos seus clientes fieis desde sua inauguração em 1993, o que torna o Fellini especial a ponto de lotar os seus 150 lugares no almoço e no jantar, chegando a atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
PIM I GESTÃO FINANCEIRA UNIP
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I Cia. Hering UNIP 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM I Cia. Hering Nome: Curso: Sup. 2012 RESUMO O Brasil é um país de misturas, uma nação que desde o seu nascimento foi criada a partir de uma intensa mescla cultural, assim também é o setor têxtil e de confecção nacional, que compreende mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.499 Palavras / 18 PáginasData: 13/5/2014 -
Trabalho Indiv 4º Semestre Gestão E Orçamento Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 5 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 5 2.2 ORÇAMENTO GERAL 5 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 6 2.4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 6 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 7 2.6 BALANÇO PATRIMONIAL 7 2.7 DEMONSTRAÇÕES DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 8 2.8 DEMONSTRAÇÕES DO FLUXO DE CAIXA 8 2.9 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 8 3 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2014 -
Trabalho 2 Semestre Unopar Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 OS MOMENTOS DE ESTRESSE E SEUS FATORES 4 2.1.1 AS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA 4 2.1.1.1 EXERCICIO DE LIDERANÇA 4 3 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA 6 3.1 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este Trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da administração de RH, além de amplo, constitui em um sistema interdisciplinar, envolvendo várias ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Pim Ii Gestão Empresarial
PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II GUILHERMINA DUARTE DA SILVA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II MAIO/ 2013 TERESINA-PI GUILHERMINA DUARTE DA SILVA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II LOJA PONTO FASION BIJUTERIAS E ACESSÓRIOS MAIO/ 2013 TERESINA-PI RESUMO Pretende se com este trabalho analisar a estrutura administrativa da empresa P&G comércio de bijuterias LTDA ME, baseando- se nas disciplinas aplicadas durante o segundo semestre do curso de Gestão Empresarial, onde relaciona dados relevantes sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2014 -
Gestão RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARCELO GUILHERME MIRANDA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECÔNOMICO ATUAL IPATINGA-MG 2012 MARCELO GUILHERME MIRANDA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECÔNOMICO ATUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: 836127 Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – para as disciplinas do primeiro semestre “Teorias da Administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.283 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2014 -
Gestão RH
ARTIGO CIENTÍFICO: QUAIS FORAM AS PRINCIPAIS MUDANÇAS COM A NOVA LEI PARA OS EMPREGADOS DOMÉSTICOS Resumo Este artigo científico visa abordar as novas leis trabalhistas dos empregados domésticos, uma vez que estes, no Brasil, são tratados como uma categoria especial. Friso que nesta mesma categoria foram negados os direitos garantidos aos demais e diferentes tipos de empregados. Segundo a Constituição Federal/88 art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014