PIM I MODELO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.464 Trabalhos sobre PIM I MODELO. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
MODELO DE RELATORIO, INTRODUÇÃO TRABALHO DE INFORMATICA
Introdução Este relatório tem como finalidade descrever as atividades realizadas durante o meu período de estágio Curricular obrigatório do Curso Técnico em Informática oferecido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano, Campus Bom Jesus da Lapa. Uma instituição de Ensino Médio, Técnico e Superior, a sede da reitoria encontra-se na cidade de salvador, e com nove campus divididos em toda a Bahia, sendo o campus de Bom Jesus da Lapa, o último a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Pim 3 WEB3
1 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB3. PIM Marquês 2011 2 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia WEB3. PIM Gestão em Tecnologia da Informação Segundo Semestre Marquês 2011 WEB3. PIM Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Graduação em Gestão de Tecnologia da informação apresentado à Universidade Paulista – UNIP. BANCA EXAMINADORA _ ____________________ __/__/___ Universidade Paulista – UNIP Marquês 2011 Resumo Com o desenvolvimento tecnológico a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.071 Palavras / 21 PáginasData: 2/10/2013 -
Modelo
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir. Identificar, analisar, documentar e solucionar problemas e necessidades passíveis de solução via circuitos lógicos. Raciocinar logicamente. Identificar, formular e resolver problemas que envolva lógica. Saber conciliar teoria e prática. Produção Acadêmica Relatórios parciais, com resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2, 3 e 4. Relatório 1 – Elementos Lógicos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 2/10/2013 -
Rh Pim 2013
de Paulista Curso superior de tecnologia Projeto integrado Multidisciplinar lll e lV Recursos humanos Eduardo Araujo de Souza Fortaleza/2013 Resumo A empresa T.S Farmacêutico LTDA, que tem seu nome fantasia Farmácia Avenida localizada na rua: Estélio Maroja, n-1333, bairro do Telegráfo tem orgulho de ser uma empresa cearence, que busca a excelência nas suas atividades. A excelência empresarial das lojas Farmácia Avenida começou quando Jacirene Alves Ribeiro e seu esposo Eli Jorge S. Paiva tiveram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
PIM 3º Semetre
Universidade Paulista – Pinheiros Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III São Paulo 2013 UNIP Universidade Paulista – Pinheiros Curso Superior de Tecnologia Curso Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Titulo Colégio Dante Alighieri Projeto integrado multidisciplinar apresentado como pré – requisitos para a aprovação no curso de Gestão Recursos Humanos. Sobre a orientação da Professora Célia Regina Crispi Wczassek e corpo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2013 -
PIM I
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Luciano Freitas dos Santos PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar Imifarma Produtos Farmacêuticos e Cosméticos S/A. Belém – Pará 2012 Luciano Freitas dos Santos PIM I e PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Imifarma Produtos Farmacêuticos e Cosméticos S/A. Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM I e PIM II, apresentado como exigência para conclusão do 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.205 Palavras / 13 PáginasData: 2/10/2013 -
Economia e Modelos de Gestão
Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão. 1) Quais as vantagens que a empresa teria se o contratasse com autonomia de horário (horário flexível)? Evitaria atrasos, desgaste do funcionário (devido ao horário intenso de trânsito). Enfim, o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções. Entre as vantagens estão o comprometimento do funcionário para a entrega de um trabalho. 2) Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com autonomia de horário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
Modelos De Liderança
Modelos de Liderança Liderança é conduzir uma equipe de pessoas, fazendo com que eles façam de forma eficaz, e de espontânea vontade as suas atividades, para que juntos alçarem os objetivos profissionais e pessoais. A vendo responsabilidade e comprometimento do grupo. Hoje na era da informação, globalização, não basta ser líder, ter um nível hierárquico, para adquirir o respeito, obediência, de uma equipe. E sim saber ouvir, falar, emotivar, decidir, é essencial para ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
O projeto integrado multidisciplinar - PIM da Universidade Paulista
O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM da Universidade Paulista - UNIP é atividade integrante do projeto pedagógico dos cursos superiores de tecnologia (PPC) com a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento no aluno do conjunto de competências necessário para a sua adequada inserção no mercado de trabalho e respectiva participação como agente crítico de transformação da sociedade. O PIM é obrigatório a todos os alunos dos diferentes semestres do curso, através da realização de um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2013 -
PIM I E II
7. O PIM I abrange as disciplinas: Fundamentos de Administração; Recursos Materiais e Patrimoniais Técnicas de Informática. 7.1 Fundamentos de Administração Esta parte do trabalho deve conter informações relevantes sobre a organização escolhida ou criada para a investigação. Deve relacionar pelo menos os seguintes itens: Denominação e forma de constituição; Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
MODELO DE CONTRATO SOCIAL
Etapa 2 Passo 3 CONTRATO SOCIAL – SOCIEDADE LIMITADA WENNES SOUZA E SILVA, brasileiro, GOIÂNIA – GO, SOLTEIRO, nascido em 00000000000, empresário, portador do C.P.F. nº 0000000000, carteira de Identidade R.G. nº 00000000, expedida pela SPTC-GO, residente e domiciliado à Rua 11 QD. K LT. 05. SETOR CASTELO BRANCO GOIÂNIA, CEP: 74403-140. DANILLO MONTEIRO DE OLIVEIRA, brasileiro, GOIÂNIA/GO, SOLTEIRO, nascido em 04/01/1990, empresário, portador do C.P.F. nº0000000000, carteira de Identidade R.G. nº 0000000, expedida pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2013 -
Os Modelos De QVT
Os modelos de QVT A seguir serão apresentados alguns dos principais modelos de análise da qualidade de vida no trabalho: os modelos desenvolvidas por Nadler e Lawler (1983), por Hackman & Oldhan (19) e por Walton (1973). Segundo Chiavenato (1999), os programas são desenvolvidos visando prevenir problemas de saúde de seus funcionários, tendo como caráter o reconhecimento de seu efeito sobre o comportamento dos seus funcionários e estilo de vida fora do trabalho. Os programas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2013 -
Portal Temçtico para ExecuÄÅo de Modelos Matemçticos de PrevisÅo de Tempo
Autor Principal: Alan Augusto DAvila de Oliveira Demais Autores: Eden Rossi de Lima Jänior Orientador: Josâ Walmir GonÄalves Duque Instituição: Unisal campus Lorena/ SÅo Joaquim Curso: Ciåncia da ComputaÄÅo Apresentação: Oral Eixo: ComputaÄÅo Aplicada Título: “Portal Temçtico para ExecuÄÅo de Modelos Matemçticos de PrevisÅo de Tempo” Resumo: Modelos Numâricos de PrevisÅo de Tempo e Clima (MNPTC) possuem uma grande comunidade de usuçrios, porâm, requerem um grande poder computacional para serem processados, o que restringe seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
MODELO DE PETIÇÃO INICIAL - Ação De Obrigação De Entregar Coisa Incerta C/c Danos Materiais E Morais
MODELO DE PETIÇÃO INICIAL - Ação de Obrigação de Entregar coisa Incerta c/c Danos Materiais e Morais EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE CIDADE/ESTADO X XXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob n° 00.000.000/0001-00, com sede à Rua ..... n° ..... bairro ..... na cidade de ...../..... cep ....., por sua advogada in fine com endereço profissional à Rua ..... n° ..... bairro ..... na cidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2013 -
PIM I Recursos Humanos Unip
1. INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de um estudo de gestão organizacional com base na empresa Minas Queijos e Massas. A empresa possui a maior porcentagem de mercado na cidade de Araraquara- SP, produzindo pizzas e massas. Onde se encontra também em seu estabelecimento, vinhos, refrigerantes, queijos, e produtos alimentícios. Foi selecionada como um exemplo de organização preparada para lidar com os mais diversos tipos de situações. Isso devido a uma estrutura bem definida e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.270 Palavras / 38 PáginasData: 4/10/2013 -
Modelo De Vals
O MODELO VALS 2 por Daniel Portillo Serrano / 2008 Disponível no mercado desde 1978. o modelo VAL 2 foi desenvolvido pela SRI International e tem sido utilizado de forma a melhor aproveitar as diferentes características dos indivíduos em relação ao seu estilo de vida. Para isso foram previstos os valores, princípios e atitudes de cada um. Apesar de não ser baseado em todos os povos (o modelo foi baseado no cidadão norte-americano), este instrumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Aula-tema 06: Preparando-se Para O Mercado Sustentável - Modelo De Sustentabilidade Empresarial E As Competências Dos Profissionais Da Sustentabilidade.
Vimos nas aulas anteriores que o conceito de sustentabilidade está associado ao conceito de desenvolvimento sustentável, que significa atender às necessidades da geração presente sem comprometer a satisfação das necessidades das futuras gerações. A sustentabilidade baseia-se no tripé que alinha suas três dimensões: econômica, social e ambiental. Uma empresa, para ser sustentável, não deve se preocupar apenas com o retorno dos investimentos, mas deve alinhar sustentabilidade econômica aos aspectos sociais e ambientais, atendendo aos interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2013 -
PIM I PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I UNB UNIVERSIDADE DE BRASILIA SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANÁLISE DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA E ORGANIZACIONAL DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA UNB UNIVERSIDADE DE BRASILIA SÃO PAULO 2013 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão Tecnológica, em Processos Gerenciais, aborda o levantamento de informações da Universidade de Brasília - UNB,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.742 Palavras / 19 PáginasData: 5/10/2013 -
O MODELO GERATIVISTA
O MODELO GERATIVISTA Seguindo uma tendência Inatista e, por sua vez Racionalista, o modelo gerativista se propõe explicar as manifestações da aquisição de linguagem partindo do principio de que a criança já nasce dotada de ”... uma capacidade inata de aquisição da linguagem”. Nessa abordagem a aquisição de uma língua materna é o resultado direto do amadurecimento dessa criança, ou seja, uma conseqüência de sua capacidade de formular suposições, respostas às questões que lhe surgem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2013 -
O modelo weberiano
Etimologia[editar] O termo latino burrus, usado para indicar uma cor escura e triste, teria dado origem à palavra francesa bure, usada para designar um tipo de tecido posto sobre as escrivaninhas das repartições públicas. Daí a derivação da palavra bureau, primeiro para definir as mesas cobertas por este tecido e, posteriormente, para designar todo o escritório. A um ministro do governo francês do século XVIII, Jean-Claude Marie Vincent, Seigneur de Gournay (1712-19, economista), atribui-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
PIM III
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III – PIM III Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Polo: Fapar - Curitiba 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Cursos Superiores de Tecnologia Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Camila Zanetti Ramponi RA:_____________ Thalita N. Zanetti Lima RA: 1328644 Curso: Gestão em Processos Gerenciais 1º e 2º semestres Polo: Fapar - Curitiba 2013 RESUMO A pesquisa foi realizada na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.869 Palavras / 12 PáginasData: 5/10/2013 -
Pim - Resumo De Livros
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA - UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DÉBORA KURTZ CD-SÃO LUIS São Luís 2010 DÉBORA KURTZ CD-SÃO LUIS Projeto Integrado Multidisciplinar IV – PIM IV apresentado para aprovação das disciplinas do 1º semestre do Curso Superior de Tecno- logia em Marketing da Universidade Paulista UNIP. Orientador Prof.:Fábio Ricardo São Luís 2010 RESUMO O objetivo deste trabalho é o de prover conhecimentos sobre pesquisa de mercado, composto de comunicação e dinâmica das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Trabalho Pim Ll
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM II UNIP (Pólo Capão Redondo) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Atento Brasil S/A Fabiana Mendes dos Santos RA: 1316952 Curso: Gestão em Recursos Humanos Semestre: 1º UNIP (Pólo Capão Redondo) 2013 Resumo Pesquisa sobre a empresa ATENTO, foi fundada em 1999 e desde então não para de crescer no mercado. É a maior empregadora privada do Brasil e tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.815 Palavras / 20 PáginasData: 5/10/2013 -
Modelo De Gestão
3. Apenas 20% dos ganhos dos Executivos é fixo, e 80% destes ganhos é variável, podendo chegar até a 30 salários extras por ano. O funcionáiro que cumprir suas metas ganha o direito de comprar ações da empresa, e aqueles que não cumprirem são descartados. Há uma regra interna que determina que 2% dos funcionários com pior desempenho serão sempre demitidos no final do ano. Analise estas regrase EXPLIQUE como lidar com esse problema: “Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Modelos De Liderança
Segundo Fabossi, liderança não é uma posição, mas uma escolha. Uma decisão que se estabelece a partir do momento em que o líder substitui a pergunta: “Que vantagens a liderança pode trazer pra mim?” por “Que vantagens minha liderança pode trazer às pessoas?” ou “Qual é a vantagem das pessoas em ter-me como líder?”. Já Horácio, um dos poetas mais importantes da Roma antiga, disse que “Quem tem confiança em si próprio comanda os outros”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013