PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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\Desafio RH
1. INTRODUÇÃO A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano, vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos, relata Rodrigues e Oliveira. Negociar é saber escutar, desenvolver a informação e traduzi-las na comunicação, concluindo com eficácia a boa negociação. Passamos a vida, as horas e os segundos negociando seja com outras pessoas ou com nossos próprios pensamentos. A maioria das pessoas está aberta as instruções e negociações, mas existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2015 -
PIM III Logistica
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CLÁUDIA MARIA GOMES RA 1431569 FERNANDA VICTOR ROSSI RA 1433672 JOICE M. C. DE SOUZA SANTOS RA 1430085 JULIANA PEREIRA DOS SANTOS RA 1430563 VALQUIRIA DE O. LACERDA RA 1414016 HOSPITAL UNIVERSITÁRIO: Tratamentos com saúde e qualidade SÃO PAULO 2014 CLÁUDIA MARIA GOMES RA 1431569 FERNANDA VICTOR ROSSI RA 1433672 JOICE M. C. DE SOUZA SANTOS RA 1430085 JULIANA PEREIRA DOS SANTOS RA 1430563 VALQUIRIA DE O. LACERDA RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.786 Palavras / 20 PáginasData: 26/3/2015 -
ATPS DE RH
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (ARH/GP) e a forma em que é apresenta nas empresas. A elaboração desta pesquisa visa expor ao leitor as mudanças decorrentes dentro da área de ARH/GP que nos leva a Moderna Gestão de Pessoas. Por meio destas comparações, pretende-se elaborar um plano de ação que possibilite a diversificação de estratégias para uma boa relação com os empregados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.700 Palavras / 23 PáginasData: 27/3/2015 -
PIM III
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III São Paulo 2013 PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver praticamente seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolha como foco de estudo, aplicando suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.125 Palavras / 9 PáginasData: 27/3/2015 -
Etapa 1 E 2 Recrutamento E Seleçâo Rh
1. Introdução Como encontrar e conservar as melhoras pessoas A disputa pelas melhores pessoas está aumentando de maneira significativa, pois não há um número suficiente de pessoas excelentes. Os resultados dos estudantes nos exames nacionais têm caído continuamente. Isso com freqüência demonstram falta de habilidades básicas para o desempenho adequado no trabalho, segundo os resultados dos estudantes nos exames nacionais de Educação. Nem todos os formando do ensino médio terminam a escola pública com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Aula 01 Gestão Do Conhecimento AVA FEITO EM 24 03 GESTAO DO CONHECIMENTO
Aula 01 Gestão do conhecimento AVA FIETO 24 03 GESTAO DO CONHECIMENTO Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.148 Palavras / 17 PáginasData: 27/3/2015 -
Pim II
Sumário 1. INTRODUÇÃO 5 2.DESENVOLVIMENTO 6 2.1 PROBLEMA ECONÔMICO DO BRADESCO 7 3.MACROECÔNOMIA 12 4.MICROECÔNOMIA 13 5.CONCLUSÃO 20 6.CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 7.REFERÊNCIAS 22 1. INTRODUÇÃO Empresa consolidada no sistema financeiro brasileiro com 70 anos de existência, esta diretamente ligada à economia brasileira, no âmbito nacional e internacional o Banco Bradesco S/A, empresa escolhida para pesquisa e reflexão. Por se tratar de uma instituição financeira os dados apurados relevantes serão uma analise não aprofundada, mas buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.764 Palavras / 16 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio RH SUPERSOFT
Considerações iniciais Este Desafio Profissional visa simular práticas de GP (Gestão de Pessoas) e DP (Departamento de Pessoal), e com isso, eu Paulo Roberto Soares da Silva vou assumir, hipoteticamente, o papel de um consultor de Recursos Humanos que acaba de conquistar um novo cliente, a SUPERSOFT LTDA. Uma empresa familiar, do segmento de informática fundada há cinco anos por dois irmãos: o Senhor Agenor Randsoft e a Senhora Leonora Randsoft Bartiro. A SUPERSOFT desenvolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2015 -
Aula-tema 03: Comece Com Um Fim Em Mente
1 Notas: 1 Assinale a alternativa que indica a sequência correta das etapas de um projeto: Escolher uma resposta. a. Planejamento; escolha do tema; execução; apresentação; depuração; avaliação e críticas. b. Depuração; escolha do tema; apresentação; planejamento; execução; avaliação e críticas. c. Escolha do tema; planejamento; execução; depuração; apresentação; avaliação e críticas. Correto d. Escolha do tema; planejamento; depuração; execução; apresentação; avaliação e críticas. e. Depuração, apresentação; planejamento; execução; avaliação e críticas. Resposta correta: Escolha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
PIM III
FORMAÇÃO GERAL RELAÇÃO ARTE E MUNDO Profa. Ana Lúcia Machado da Silva Arte Arte: forma de organização, modo de transformar a experiência vivida em objeto de conhecimento. É um caso privilegiado de entendimento intuitivo do mundo, tanto para o artista que cria obras concretas e singulares quanto para o apreciador que se entrega a elas para atingir o sentido. Arte O artista: vê, ouve, o que está por trás da aparência exterior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Aula-tema 03: O Direito De Pessoas Com Deficiência à Educação
Iniciado em sábado, 28 março 2015, 16:59 Completado em sábado, 28 março 2015, 17:12 Tempo empregado 13 minutos 3 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 (VUNESP, 2009) A modalidade educação especial realiza-se, transversalmente, em todos os níveis de ensino. Os serviços educacionais especiais, embora diferenciados: Escolher uma resposta. a. devem e podem desenvolver-se isoladamente. b. são considerados subsistemas à parte da educação geral. c. devem dar ênfase,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2015 -
TRABALHO RH
1 INTRODUÇÃO Atualmente dentro de cada empresa, os administradores lutam e competem entre si os melhores e mais qualificados profissionais para atuarem em sua organização. Essas empresas, seja a empresa micro ou grande porte, necessitam do setor de Recursos humanos para sua sobrevivência. O processo de Recursos Humanos envolve a organização como um todo, desde a abertura de vagas até o processo de desligamento de um colaborador, podendo atingir novos profissionais que participarão do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.315 Palavras / 22 PáginasData: 28/3/2015 -
Aula-tema 03: Regulação Do Comércio Internacional E Impactos Nos Negócios: Os Acordos De Defesa Comercial Sobre Dumping, Subsídios E Salvaguardas
Aprendemos em aula anterior que a globalização promove o livre comércio entre os países, trazendo consequências tanto positivas quanto negativas para todos os envolvidos no processo. Dentre as principais consequências positivas, podemos citar o crescimento das empresas e das economias; dentre as principais negativas, podemos citar o aumento da concorrência entre todas as empresas do mundo, além do fato de que muitas fusões e aquisições de grandes empresas podem promover o monopólio ou o oligopólio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2015 -
PIM Sadia
UNIVERSIDADE DE GUARULHOS PROJETO INTEGRADO - SADIA. ITAQUAQUECETUBA - SP 2015 UNIVERSIDADE DE GUARULHOS PROJETO INTEGRADO - SADIA BARBARA DOS SANTOS CARRARA – RA: 2015081350 BRENDA RODRIGUES DO SANTOS – RA: 2015081229 JESSICA TAINA SOUZA DA SILVA – RA: 2015080834 NAINE KELEN DE JESUS FEITOSA – RA: 2015082519 RAFAEL SANTOS CORREA – RA: 2015081512 SAMANTA E. DE LIMA QUEIROZ – RA: 2015081431 TAMIRES DE ANDRADE – RA: 2015082942 THAIS RODRIGUES ALVES – RA: 2015083060
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 PáginasData: 28/3/2015 -
PIM III GESTÃO PÚBLICA UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA VINÍCIUS PEREIRA TEOTONIO RA 1440356 NOME DA ENTIDADE ANALISADA: GAZIN MÓVEIS PIM III CRUZEIRO DO SUL - AC 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA RA NOME DA EMPRESA ANALISADA: GAZIN MÓVEIS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Prof. Renato Bulcão de Moraes CRUZEIRO DO SUL – AC 2014 DEDICATÓRIA Dedico esse trabalho à minha esposa Ana Carolina Barbosa Aguiar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.993 Palavras / 16 PáginasData: 28/3/2015 -
Tentar fazer o trabalho PIM
Cursos: TI – 1 Semestre – UNIP Disciplina: Princípios de Sistemas de Informação Professor: Shie Yoen Fang Data: Março 2015 1. Bit 2. Byte 3. Sistema Binário 4. Numeração Binária 5. Tabela ASC II 6. Unidades de Bytes 7. Medidas de transmissão de dados O que é Bit? É a menor unidade de informação que o computador consegue processar. Como é a aparência física de um bit? Bit vem de BInary digiT O que significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE RH
Como afirma Chiavenato (2005), o contexto em que se situa a Gestão de Pessoas é representado pelas organizações e sem pessoas não haveria Gestão de Pessoas. Enfim, as empresas que já estão praticando e adequando a Gestão de Pessoa de forma correta, onde colaboradores (fornecedores, funcionário, cliente), assim, como são chamados, são vistos como parceiro tem mais chances de se manterem no mercado, alcançar objetivos e metas. • Filme Tempos Modernos x A Moderna Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2015 -
Pim Unip
* Pergunta 1 1 em 1 pontos Correta Observando os 4 Cs, a solução para o cliente está relacionada a qual alternativa abaixo? Resposta Selecionada: a. Customer solution. * http://ead1.unipinterativa.edu.br/images/ci/icons/generic_updown.gif Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Intangibilidade significa que: Resposta Selecionada: b. os serviços não podem ser vistos, provados, ouvidos, cheirados antes da compra. * http://ead1.unipinterativa.edu.br/images/ci/icons/generic_updown.gif Pergunta 3 1 em 1 pontos Correta O PDCA é um processo interativo para soluções de problemas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2015 -
Atps Administração de RH
O Filme Tempos Modernos e a Atual Gestão de Pessoas Introdução Com o advento da Revolução Industrial houve uma grande transformação no cenário mundial, causando a substituição das oficinas artesanais pelas fabricas e a agricultura pela indústria. Tal revolução ocorreu no final do século XVIII.A pioneira foi a Inglaterra onde foram inventadas as primeiras maquinas a vapor que transformou as relações do homem com o trabalho. O trabalhador perdia a posse das ferramentas e máquinas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2015 -
PIM IV E V
Universidade Paulista SEPI- Sistema de Ensino Presencial Interativo GRACIELE BRANDÃO ALVES Projeto Integrado Multidisciplinar Hotel Mercure Belém- Pará 2014 ________________ Universidade Paulista SEPI- Sistema de Ensino Presencial Interativo GRACIELE BRANDÃO ALVES Projeto Integrado Multidisciplinar Hotel Mercure Belém- Pará 2014 ________________ ________________ RESUMO O presente projeto tem por objetivo realizar uma avaliação da gestão do Hotel Mercure da rede Accor, localizado na região de Marapá Os procedimentos considerados para tal avaliação são: 1) análise das questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.738 Palavras / 27 PáginasData: 31/3/2015 -
PIM IV - RECURSOS HUMANOS - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA ANA PAULA BARBOSA FARIAS - RA 1439526 EDINA SOARES DE OLIVEIRA - RA 1410862 FLAVIANE RODRIGUES OLIVEIRA - RA 1414871 JOELMA DE SOUSA ALMEIDA - RA 1411525 TIAGO RODRIGUES MIRANDA DE AGUIAR - RA 1434725 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV: ALFA CONTABILIDADE LTDA. GOIÂNIA 2014 ________________ ANA PAULA BARBOSA FARIAS - RA 1439526 EDINA SOARES DE OLIVEIRA - RA 1410862 FLAVIANE RODRIGUES OLIVEIRA - RA 1414871 JOELMA DE SOUSA ALMEIDA - RA 1411525 TIAGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.238 Palavras / 21 PáginasData: 3/4/2015 -
Pim, descricao adapatacao
CONCEITO Japoneses criam maior replica de transformer As empresas Brave Robocotics e Asratec Corp , se juntaram com a emresa dona da Francquia Tomy Co Ltd , para poderem criar a réplica dos transformes Juntos criaram o J-deite , com mais de um metro de altura , e que é bem inteligente , pois alem de se transforma em um carro , ele mexe braço dedos , anda e tem luz nos olhos , come
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Mudanças no rh
As empresas precisam ficar atentas com as mudanças que vem acontecendo para não perder espaços no cenário atual. A valorização do colaborador esta cada dia mais importante, estimular com prêmios ,motivações, com salários adequados, investir em treinamentos nunca foi tão necessário para a organização que pretende aumentar seus lucros e manter seus e manter seus colaboradores, dar qualidade de vida, e manter um ambiente de trabalho agradável Com isso os gestores precisam estar sempre atentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Pim 3 Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA Daniela Cavalcanti Silva RA 1434063 Grupo Contax S/A PIM III SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Daniela Cavalcanti Silva RA 1434063 Grupo Contax S/A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP : SÃO PAULO 2014 RESUMO A metodologia adotada será fundamentada com base na empresa Grupo Contax S/A, empresa atuante no ramo de contact Center, presente no Brasil e países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.584 Palavras / 23 PáginasData: 3/4/2015 -
Pim Matematica Financeira
UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V “No mundo dos negócios todos são pagos com duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois” (Harold Geneen) RESUMO Compulsando a evolução tecnológica e a necessidade de aliar a eficiência e eficácia, valorando a presença humana, que hoje é o carro chefe da estrutura organizacional de uma empresa que pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.882 Palavras / 28 PáginasData: 3/4/2015