PIM RH MAGAZINE LUIZA 03 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
153.916 Trabalhos sobre PIM RH MAGAZINE LUIZA 03. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM- Iii
Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2015/1) Usuário TARCISIO CAMPOS MAGALHAES Curso Técnicas de Informática Teste Questionário Unidade II (2015/1) Iniciado 18/03/15 11:51 Enviado 18/03/15 12:44 Status Completada Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos Tempo decorrido 52 minutos Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão; apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
Gestao De Rh
RESUMO: O objetivo do trabalho é apresentar um conjunto de conceitos econômicos úteis, para elaboração e prestação de serviços, junto ao mercado competitivo no seguimento de estacionamentos. A prestação de serviços é um mercado que cresce constantemente, a Estapar como uma empresa líder no ramo de estacionamentos busca inovar, com constantes investimentos no desenvolvimento dos seus serviços diferenciados, sempre lançados em primeira mão. O mundo é da competitividade. O serviço deve ser orientado para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2015 -
Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM IV
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia XPTO - Terceirização e outsourcing de profissionais de TI UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Cursos Superiores de Tecnologia XPTO - Terceirização e outsourcing de profissionais de TI UNIP Resumo A ACME Advogados Associados possui uma infraestrutura de rede implantada há mais de 10 anos e que não tem mais atendido as necessidades do escritório O gestor de TI do escritório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2015 -
PIM V
INTRODUÇÃO O Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado neste trabalho é um estudo interdisciplinar, que abrange as matérias de Gerenciamento de Serviços, Matemática Financeira e Marketing de Varejo e Negociação, tendo como principal objetivo fazer uma análise sobre a organização da empresa DPaschoal. Para tal análise foram realizadas pesquisas de campo, utilizado apoio bibliográfico sobre os conteúdos e também pesquisas nos site oficial da empresa, para que fossem coletadas as informações verdadeiras e coesas. Espera-se que esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.388 Palavras / 26 PáginasData: 23/3/2015 -
Atividade 15 03 15
Tarefa sobre comparativos municipais através dos indicadores PIB e IDH . Para a realização desta atividade foi utilizado os dados disponíveis no site do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Fundação de Economia e Estatística (FEE), Ministério da Saúde - DATASUS | Dados demográficos e socioeconômicos, PNDU - Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento. As cidades as quais iremos efetuar pesquisa sobre os indicadores socioeconômico Produto Interno Bruto ( PIB - índice que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2015 -
PIM IV UNIP
RESUMO O objetivo deste projeto é identificar a importância da administração de Recursos Humanos, bem como, o planejamento de mão de obra na empresa. Verificar como está sendo feito o recrutamento e seleção de pessoas. Analisar se o líder dessa empresa está conseguindo desempenhar seu papel com êxito. Verificar qual o tipo de líder existente na empresa. Visa proporcionar a análise da empresa sob os aspectos de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.024 Palavras / 17 PáginasData: 24/3/2015 -
PIM III
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – III Curso Superiores de Tecnologia EDINALDO PEREIRA DA SILVA JÚNIOR RA: 1404118 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III PÓLO – JABOATÃO DOS GUARARAPES 2014 EDINALDO PEREIRA DA SILVA JÚNIOR RA: 1404118 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Processos Gerenciais da Universidade Paulista – UNIP. Orientadores: Jair Ártico e Mauro Trubbianelli. PÓLO – JABOATÃO DOS GUARARAPES 2014 RESUMO O Brasil é um país em desenvolvimento, seu mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.101 Palavras / 25 PáginasData: 24/3/2015 -
A Fraternidade De Gestao De Rh
O empowerment se tornou atualmente uma ferramenta importante dentro das organizações que pretendem ser desburocratizadas. Delegar poderes à seus subordinados é uma missão que os superiores têm de se acostumar, pois no mundo globalizado, em que a evolução é constante, a rapidez na tomada de decisões dentro de uma empresa é de extrema importância. Com esse modelo, liberam-se mais os colaboradores para que eles possam atuar com autonomia, autoridade e responsabilidade, utilizando suas habilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2015 -
PIM - PREJETO INTEGRADO
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Rafael Pereira Silva Projeto Integrado Multidisciplinar ETERNIT S.A Rafael Pereira Silva Projeto Integrado Multidisciplinar ETERNIT S.A RESUMO Com 74 anos de história, a Eternit S.A. é líder de mercado no segmento de coberturas, com atuação nos segmentos de louças, metais para cozinha e banheiro e componentes para sistemas construtivos. A localização estratégica de suas fábricas, a eficiência logística e o canal de distribuição composto por mais de 16 mil pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.698 Palavras / 15 PáginasData: 24/3/2015 -
Pim Unip
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Bárbara Lima RA: B37AIG-4 Bruna Cristina Silva RA: B16HHG-7 Bruno Mazanatti RA: B45488-1 Elton MikiTanji RA: B1092G-0 Luciano Luiz da Silva RA: B30364-6 Robinson Menezes RA: B41DEH4 Thiago RodriguesRA: B42005-7 Orientador: Jorge Emílio PIM 2º sem. – Novembro 2012 São Paulo – SP Agradecimentos Agradecemos a equipe de trabalho onde todos colaboraram com as ideias e sugestões para elaborar o projeto de nossa empresa, trabalhando diariamente e dando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.161 Palavras / 37 PáginasData: 24/3/2015 -
Pim III
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESENVOLVIMENTO DE UMA ESTRÁTEGIA PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA INFRAESTRUTURA DE SERVIDORES DE BANCO DE DADOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO BELO HORIZONTE 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESENVOLVIMENTO DE UMA ESTRÁTEGIA PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA INFRAESTRUTURA DE SERVIDORES DE BANCO DE DADOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Nome:Marcos Vinicius de Abreu Santos RA:1425540 Curso:Gestão de Tecnologia da Informação Semestre:2º UNIP INTERATIVA(PÓLO BELO HORIZONTE)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
Gestão De RH
Gestão de recursos humanos Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. A área de recursos humanos também lida com estratégias de recursos humanos, relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
SObre PIM
, teve a palestra sobre como elaborar um currículo vitae e como se comportar numa entrevista de emprego, com a palestrante a professora ....Neste dia a palestra começou uma dinâmica em grupo com o objetivo de aquecer o cérebro, nesta dinâmica consistia numa contagem alternada. Logo após a palestrante começou falando que o currículo vitae bem elaborado é a porta de entrada para uma possível entrevista, utilizando como base um exemplo de currículo vitae que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
AVA Aula Tema 03
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre os diferentes tipos de narrador, é correto afirmar, em relação ao confessional ou intimista: Escolher uma resposta. a. É um eu-narrador que ignora as razões do que acontece com ele e à sua volta; que duvida e convive com incertezas ou certezas contraditórias que são, ao mesmo tempo, complementares. b. É um eu-narrador que expõe as próprias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
PIM III
UNIVERSIDADE PAULISTA MARKETING Diego Pener Katia R.K.Simões Luana Sanches PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Grupo Pão de Acuçar São Paulo 2014 Diego Pener Katia R.K.Simões Luana Sanches PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Grupo Pão de Açucar Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Marketing da Universidade Paulista. Orientadora: Profª. Maria Goreti Artico. São Paulo 2014 RESUMO Esta pesquisa tem por objetivo analisar a parte contábil, fornecer itens de entendimento fundamentais no progresso da empresa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.814 Palavras / 28 PáginasData: 25/3/2015 -
Aula-tema 03: Transporte Aquaviário De Cargas.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Qualidade em Sistemas Logísticos Aula-tema 03: Transporte Aquaviário de Cargas. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Qualidade em Sistemas Logísticos, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Regina Correa de Moraes. Anhanguera Educacional 2014 Passo 2: Considere o exemplo a seguir e responda às questões: “Quatro bacias hidrográficas – Madeira, Araguaia-Tocantins, São Francisco e Tietê-Paraná – conectam,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
CAPA PIM
1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho Saúde e um assunto serio para a empresa, oferece plano de saúde para o colaborador e seus dependente, plano esse nacional e sem carências e restrições, com uma pequena co-participação, de 1% do valor gasto no procedimento,que pode ser divididos e descontados em folha. Há na planta um medico do trabalho que atende toda a semana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
RH ATPS
TAPA 3 Passo 1 Tabela de Grupos Formais Identificação do Grupo Formal Componentes do Grupo Conflitos detectados Banho e tosa Alba Lourenzão Anita Túlio Jordão Léa Júlio Jordão Éder Sales -Alba: Ela não visa a empresa em geral, somente o setor que ela atua. -Anita: Poucos interesses dentro da empresa -Léa: Poucos interesses dentro da empresa. -Éder: Achar que é melhor do que os outros colegas de trabalho. Administração Geral João Maria Lourenzão Rui Leme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2015 -
PIM I Gestão Financeira
RESUMO A empresa Veiling Holambra, situada no município de Santo Antonio de Posse, SP, é hoje o maior centro de comercialização de flores e plantas do país, tendo 45% do mercado, instalado em uma área de 800.000 m², possui hoje 400 associados fornecedores e mais de 500 clientes cadastrados, que atendem todas as regiões do país. Com profissionais altamente capacitados na sua administração e associados que implantaram alta tecnologia na produção de flores e plantas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2015 -
Tema 03
Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto a seguir: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo” (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
TI PIM V
Manual PIM V Curso de Gestão em Tecnologia da Informação Sumário Manual PIM V - Curso de Gestão em Tecnologia da Informação 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM.............................................................................. 3 2. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM...................................................................25 3. ENVIO DO PROJETO...............................................................................................................28 4. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO...........................................28 5. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO..............................................................................................29 3 Serviço Social Tecnologia da Informação Manual do Projeto Integrado Multidisciplinar V – PIM V Curso de Gestão em Tecnologia da Informação 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.140 Palavras / 13 PáginasData: 26/3/2015 -
PIM 4 SEMESTRE
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar XX Projeto Integrado Multidisciplinar TAGUATUR PIM IV XX Projeto Integrado Multidisciplinar TAGUATUR RESUMO O objetivo da Taguatur é transportar vidas com qualidade e segurança, fazendo dos clientes seus maiores vendedores, através de sua satisfação. Possibilitar ascensão profissional dos colaboradores e melhoria na qualidade de vida das comunidades às quais presta serviços, adaptando-se as necessidade e reivindicações dos clientes e mercado, trazendo resultados aos sócios, mantendo-se crescente nos negócios sempre com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2015 -
PIM II
RESUMO A história da Bunge começa em 1818, quando foi fundada a Bunge & Co., em Amsterdã, Holanda, por um negociante de origem alemã, Johann Peter G. Bunge, para comercializar produtos importados das colônias holandesas e grãos. Alguns anos depois, a sede da empresa muda-se para Roterdã e são abertas subsidiárias em outros países europeus. Atualmente, a Bunge tem unidades industriais, silos e armazéns nas Américas do Norte e do Sul, Europa, Ásia, Austrália e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Ava Colaborativa 2º Semestre Rh
INTRODUÇÃO Este relatório visa à teoria de Nonaka Ikujiro e Takeuchi Hirotaka, que pretendemos implantar na casa soberba, que vem passando por momentos difíceis que levaram a empresa a ficar estagnada. Objetivo A nossa empresa de consultoria atuara de forma autônoma, com intuito de alavancar a criatividade e inovação, de todos os envolvidos para maior eficácia no desenvolvimento de suas tarefas. Procedimentos É de suma importância que todos os funcionários tenham conhecimento sobre a missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Rh Cargos E Valores
um novo reconhecimento: o de principal fator competitivo no mundo globalizado. Assim começa a surgir um novo conceito de gestão de pessoas, onde o reconhecimento teve espaço a partir do momento em que o próprio homem soube se valorizar dentro da empresa, quando foi capaz de lançar luz sobre a falsa idéia de que a remuneração, o dinheiro em si, era a motivação principal para o trabalho. Hoje, as pessoas buscam a felicidade, a satisfação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 PáginasData: 26/3/2015