Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gestão Pessoas
Gestão de Pessoas1 Recrutamento e Seleção. Caros(as) alunos(as), durante essa nossa web aula iremos tratar de assuntos importantes voltados ao processo de recrutamento e seleção de funcionários. O processo de recrutamento e seleção é muito importante para a organização, pois através de uma boa execução desse processo, a empresa pode se “abastecer” de pessoas talentosas na organização. Quando uma empresa necessita preencher uma determinada vaga, é importante que os gestores procurem executar um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2014 -
Tempos Modernos
Resenha do filme: Tempos Modernos trata de uma maneira cômica, uma realidade totalmente cruel. O filme é uma dura crítica aos tempos da Revolução Industrial, onde máquinas tiravam o emprego dos funcionários, e quando haviam funcionários, estes eram apenas meros coadjuvantes. O que mais me chamou a atenção é que mesmo o filme se passando em 1936 muito do que foi abordado nele coincide com os dias de hoje. Não muito diferente daquela época, hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Relatório "tempos Modernos"
O filme Tempos Modernos de Charles Chaplin, ilustra de forma genial o período histórico marcado pelo desemprego generalizado nos Estados Unidos na década de 30, de forma que mostra a queda da produção industrial e dos preços. Chaplin faz uma critica com leveza sobre a vida do operário que ser com as imposições do patrão, que retrata um cenário de escravidão perante o mecanismo do capitalismo, desempenhando um trabalho repetitivo e sua insatisfação que os levam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
PRÁTICA DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS;
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS JUNDIAÍ PIPA Programa de iniciação das Práticas administrativas AÇOS ITUPEVA LTDA. 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS JUNDIAÍ Camila R. Zane Mota R.A: 670429-8 Camila Thaís Gonçalves R.A: 734282-9 Luís Paulo Prestes R.A: 613200-6 Tatiane Amanda Tonoli R.A: 570860-5 Teresinha de J. G. Alves R.A: 913838-2 4° Semestre PIPA Programa de iniciação das Práticas administrativas AÇOS ITUPEVA LTDA. Jundiaí-2009 PRÁTICA DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.838 Palavras / 20 PáginasData: 23/5/2014 -
Tempos Modernos
Resumo do filme Tempos Modernos (Charles Chaplin) O filme tempos modernos é uma critica que aponta o individuo como maquina de produção totalmente mecanizado, que não se pode perder o ritmo de fixação das peças, ao contrario Resumo você será punido e também acabavam atrapalhando a sequência que a equipe seguia, dentro daquele determinado tempo, tempo este que eram controlado. É possível notar a limitação dos trabalhadores frente às atividades que desenvolviam, por serem treinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Gestao Pessoas
CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS -3º. SEMESTRE POLO MACE CAMPO GRANDE -MS PARTICIPANTES CIPRIANA M. RODRIGUES – RA 833200 IVONETE MENEZES DE LIMA POTT - RA 439395 IZIDRA FLORES – RA 832977 OGAIR F. DE CARVALHO ARAÚJO – RA 427006 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS Campo Grande/MS ABRIL – 2014 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS – 3º. SEMESTRE POLO MACE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
Tempos Modernos
5ª Série Teorias Existenciais Humanistas II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
ARQUIVOS CONTEMPORÂNEOS MODERNOS E GESTÃO CONTEMPORÂNEA
1,0 FILME TEMPOS MODERNOS E A GESTÃO MODERNA A Gestão de pessoas ocorre através da colaboração. Capacitação, comprometimento e desenvolvimento de colaboradores de uma empresa, e esta área tem a função de tornar a visão das empresas mais humana. A gestão de pessoas responsabiliza se pela formação dos profissionais dentro do perfil que a empresa necessita focando a valorização dos profissionais, desenvolvimento e crescimento organizacional. A missão de um gestor e ter uma visão geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Resumo Tempos Modernos
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UeVA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 3º SEMESTRE – PROFº : LEON TORRES DISCIPLINA: SOCIOLOGIA DO TRABALHO RESUMO DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” Com: CHARLES CHAPLIN JOSÉ CARLOS FELIPE SOBRAL – CE 2013 “A vida é uma peça de teatro que não permite ensaios. Por isso, cante, chore, dance, ria e viva intensamente, antes que a cortina se feche e a peça termine
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2014 -
Hércules Nos Tempos Modernos E Como Ele Nos Influenciou Hoje
ele curte batata doce mean heuehuehue apenas. poha só quero entrar aqui, flws beijos• A dança contemporânea surgiu na década de 1950, como uma forma de protesto ou rompimento com a cultura clássica. • é uma coleção de sistemas e métodos desenvolvidos a partir da dança moderna e pós-moderna. • A dança contemporânea não se define em técnicas ou movimentos específicos, pois o intérprete/bailarino ganha autonomia para construir suas próprias partituras coreográficas a partir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Tempos Modernos Charlim Chaplim
Tempos Modernos Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Nota: Para outros significados do título, consulte Tempos Modernos (desambiguação) ou Modern Times (desambiguação). Question book.svg Esta página ou secção não cita nenhuma fonte ou referência, o que compromete sua credibilidade (desde julho de 2010). Por favor, melhore este artigo providenciando fontes fiáveis e independentes, inserindo-as no corpo do texto por meio de notas de rodapé. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Tempos Modernos - " O Legado De Charles Chaplin"
Charlie Chaplin soube retratar com brilhantismo, no filme "Tempos Modernos", a situação pela qual passava o homem com o advento da Revolução Industrial. Sem dúvida, a invenção da máquina a vapor foi o primeiro passo para uma transformação assustadora que mais adiante se refletiria na vida do homem. Essa invenção tão significativa para a história da humanidade desencadeou não só uma revolução tecnológica, mas também, uma revolução de hábitos, costumes e valores humanos. A busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 17/8/2014 -
Tempos Modernos
Em apenas três anos após a crise de 1929, a produção industrial norte-americana reduziu-se pela metade. A falência atingiu cerca de 130 mil estabelecimentos e 10 mil bancos. As mercadorias que não tinham compradores eram literalmente destruídas, ao mesmo tempo em que milhões de pessoas passavam fome. Em 1933 o país contava com 17 milhões de desempregados. Diante de tal realidade o governo presidido por H. Hoover, a quem os trabalhadores apelidaram de "presidente da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2014 -
Tempos Modernos
Disserte sobre o Fordismo, suas vantagens e desvantagens. Fordismo é um sistema de produção que foi criado pelo norte-americano Henry Ford. Ele formulou este sistema para sua indústria de automóveis, que tinha como principal característica a fabricação em massa para a sua linha de montagem. Esse sistema tinha objetivo de minimizar as despesas de produção e então baixar o custo do produto e poder vender para maior número possível de consumidores. Funcionava com uma esteira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 6/9/2014 -
Tempos Modernos
Relatório Tempos Modernos Nas primeiras cenas, nós podemos observamos que a linha de montagem e o invento da máquina alimentadora para eliminar o desperdício de tempos de produção, tinham a finalidade de aumentar a produtividade das organizações enfocando apenas a realização das tarefas de forma rápida e eficiente, sem se preocupar com as limitações físicas e psicológicas do ser humano, trazendo com isso consequências graves como: a intensificação e especialização do trabalho do operário, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2014 -
Tempos Modernos
INTRODUÇÃO Tempos Modernos é um filme que trata da história e evolução da indústria, bem como o momento histórico denominado Revolução Industrial. Conta a história em que Carlitos interpretado por Charlie Chaplin é um funcionário de uma fábrica e acaba internado devido a pressão sistemática que exercia em sua função, acaba preso por ser considerado líder de uma greve Comunista , procura emprego no mercado de trabalho que de manufatura passou para maquino fatura, conhece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
Tempos Modernos
Para complementar todos os conceitos da abordagem Clássica, assistimos ao filme Tempos Modernos que se passa no início do século XX, na época da Revolução Industrial, onde a produção artesanal foi substituída pela produção em série, o que criou o contexto perfeito para a aplicação das primeiras Teorias da Administração, no filme sendo abordado criticamente as principais abordagens do taylorismo. Nas primeiras cenas, observamos que a linha de montagem e o invento da máquina alimentadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.769 Palavras / 16 PáginasData: 16/9/2014 -
Taylorismo E Fordismo - Tempos Modernos
Taylorismo e Fordismo - Tempos Modernos Taylorismo • Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio; • Estudo da fadiga humana: a fadiga predispõe o trabalhador à diminuição da produtividade e perda de qualidade, acidentes, doenças e aumento da rotatividade de pessoal; • Divisão do trabalho e especialização do operário;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Tempos Modernos
arles Chaplin – Tempos Modernos Aparência Aplicativos Comportamento Currículo Cursos Entrevista de Emprego Filmes Livros Primeiro Emprego Salário Receba nossa Newsletter Nome: E-mail: Principais Assuntos profissional carreira mercado de trabalho competências empresa RH relacionamento motivação ambiente de trabalho gestão evento 22/03/2013 - Especial Charles Chaplin – Tempos Modernos Autor: Samara Teixeira More Sharing ServicesCompartilhe|Share on emailShare on print Tempos ModernosO segundo filme a ser tratado no Especial Charles Chaplin é talvez o mais emblemático e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Tempos Modernos - Charlin Chaplin
A anos atras era a época da revolução industrial , os trabalhadores eram vistos como um objeto pois eles trabalhavam para poder dar lucro ao seu trabalho, sempre visando o lucro acima de tudo. Quer dizer que eles enfrentavam cargas horarias muito longas e trabalhavam horas para não ter direito a quase nada principalmente os por leis pois os seus salários eram menores e a suas cargas horarias bem maior e condições precárias. Assim se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
Gestao Pessoas
Introdução Para cada grupo de 4 (quatro) afirmações, deverás ordená-las atribuindo valores: . 4 (quatro) aquela que mais lhe diz respeito, . 3 (três) um pouco menos, . 2 (dois) menos ainda, . 1 (um) aquela que muito menos lhe diz respeito. Valor Afirmativas _1__ 01. Gosto de atividades que envolvam estudo, análise, conceitos e metodologia. __4_ 02. Sou mais voltado para ideias, inovações, novos empreendimentos. _3__ 03. Gosto de atividades que envolvam execução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2014 -
AV1 GESTAO PESSOAS
AV1 GESTAO DE PESSOAS 1) Acompanhando o processo de transformações no mundo do trabalho, também a área de Gestão de Pessoas sofreu intensas mudanças. Chiavenato (1999; 2010) classifica este processo de mudanças em três eras: Era Industrial Clássica, Era Industrial Neoclássica e Era da Informação. Assinale a alternativa que corresponde à Era da Informação que, de acordo com o autor, é a que estamos vivendo ainda hoje: Alternativas: • a)É a era que se iniciou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
Gestão Pessoa (Questões)
Assinale a alternativa CORRETA. De acordo com o conteúdo da aula tema 1 (um), uma visão clássica, orientada pelo paradigma Newtoniano- Cartesiano, que defendia a previsibilidade, certeza, ordem e a razão, é entendida como uma: Escolha uma: a. Multiculturalismo b. Visão linear e hierárquica c. Participação e Colaboração d. Evolução tecnológica e. Visão sistêmica ou holística Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Assinale a alternativa INCORRETA sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2014 -
Tempos modernos
“Tempos Modernos” é hoje, como o foi nos anos 30, um comentário brilhante à sobrevivência humana nas condições económicas, industriais e sociais adversas do século XX, e talvez do próprio século XXI. Gandhi - 1982 Diretor: Richard Attenborough Elenco: Ben Kingsley, Candice Bergen, Edward Fox, John Gielgud, Trevor Howard, John Mills, Martin Sheen. O filme conta a história de Mohandas K. Gandhi, desde o início da sua carreira como advogado na África do Sul, protestando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Tempos Modernos
Introdução O presente trabalho é sobre GESTÃO DE PESSOAS. Nessa ETAPA-1 da ATPS abordaremos o assunto da gestão na era industrial, onde, maquinas tinha mais valor que homem, homem tinha apenas o papel de emprestar suas mãos para o trabalho diário. E a gestão dos dias atuais, onde mais que doar sua mão ao trabalho, ele agrega valores a empresa, considerado capital intelectual. O objetivo é definir a gestão de pessoas e as mudanças organizacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2014