Pim Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.722 Trabalhos sobre Pim Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recursos Energéticos
RECURSOS ENERGÉTICOS QUESTÕES DISSERTATIVAS: 1) Como você vê a possibilidade de ação de um Gestor Ambiental na área de recursos energéticos? (0,5) O profissional, Bacharel em Gestão Ambiental, poderá atuar junto a empresa do setor privado, ONGs, entidades públicas, em projetos de Mecanismos de Desenvolvimento Limpo (MDLs) para órgãos privados e públicos, em instituições relacionadas com questões ambientais em decorrência de sua própria atividade, entre outras organizações que busquem profissionais realmente formados e com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2013 -
Gestão De Recursos Humanos
ASPECTOS LEGAI DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL Com a chegada do novo código civil de 2003, a divisão entre as industrias e prestação de serviços deixou de existir, desde o primeiro código comercial (1850) e o código civil (1916) cada atividade econômica e empresarial tinha se dividido, sendo que os prestadores de serviços eram ainda registrados no cartório de registro civil das pessoas jurídicas e as atividades de industrias e comércio tinham que obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2013 -
PIM Natura
LOGOTIPO Natura – bem estar bem, formado nas cores: branco, preto e laranja. O que abrange esse logotipo? Segue detalhamento: Bem - Estar: é a relação harmoniosa, agradável, do individuo consigo mesmo, com seu corpo. Estar Bem: é a relação empática, bem-sucedida, prazerosa, do individuo com o outro, com a natureza da qual faz parte e com o todo. VISÃO DE FUTURO DA EMPRESA A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2013 -
Administração de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Piracicaba Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
PIM I
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO TECNOLOGO DE GESTÃO FINANCEIRA FÁTIMA APARECIDA LIMA DE SOUSA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I AmBev - Companhia de Bebidas das Américas POLO GAMA_DF 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I AmBev - Companhia de bebidas das Américas Fundamentos da Administração, Recursos Materiais, Patrimoniais e Técnicas de Informática. Trabalho de curso de Gestão Financeira com o objetivo da função de gestor e aplicação dos conhecimentos. Orientador: Profª. Elaine Araújo POLO GAMA_DF 2013 Dedicatória Dedico esse trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2013 -
Pim 1 Redes
SUMÁRIO 1.Introdução................................................................................................. 04 2 Termo de abertura de Projeto …................................................... 05 3. Visão Geral Do Projeto.............................................................. 09 4. Escopo do Projeto....................................................................... 10 5. Tipo de configuração do computador.......................................... 10 6. Tipo de Rede ................................................................................... 12 7. Layout (ilustrativo)............................................................................... 13 1 Introdução O presente trabalho tem por objetivo desenvolver o PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) contemplando as disciplinas do 1º semestre de Redes/Tecnologia da Informação, tendo as disciplinas de Organização de Computadores, Fundamentos de Sistemas Operacionais, Lógica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2013 -
PIM I & II
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão em Tecnologia da Informação PIM I Belém 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Nome: Tiago Costa Alves Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 1º Semestre Belém 2012 RESUMO A proposta desse trabalho é discutir como a comunicação estrutura-se internamente nas organizações públicas e privadas e qual a relação existente entre esta estruturação e os aspectos teórico-comerciais da área. A discussão baseia-se na pesquisa desenvolvida na empresa Amazon
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.065 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2013 -
Recursos Humanos
1 INTRODUÇÃO Atualmente o departamento de recursos humanos é visto como uma repartição não muito importante dentro das empresas, algumas pessoas desconhecem a importância do mesmo até mesmo por falta de informação. Para que possamos compreender melhor sobre esse assunto Elgenneni (2009, p.9) explica que: [...] algumas pessoas acham que o RH é estritamente operacional e que suas atividades não são estratégicas. De acordo com essa linha de pensamento, as atividades de RH simplesmente envolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2013 -
PIM I Marketing
MARKETING Francisco de Assis dos Santos PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar AmBev - Companhia de Bebidas das Américas Francisco de Assis dos Santos PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar AmBev - Companhia de Bebidas das Américas RESUMO Este trabalho consiste numa abordagem de alguns temas estudados nas disciplinas deste semestre, aqui apresentados em forma de relatório, com a identificação de uma organização no mercado e sua análise. A empresa em foco é a AmBev – Companhia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.569 Palavras / 15 PáginasData: 16/5/2013 -
RECURSOS HUMANOS
PROFESSOR: PAULO HENRIQUE FORMAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO / PÓS GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR CONTATOS: ALUNOS2006@YAHOO.COM.BR DEPARTAMENTO PESSOAL 01 - ADMISSÃO 02 - CONTRATO DE TRABALHO 03 - ADMISSÃO DE MENORES 04 - ADMISSÃO DE APOSENTADOS 05 - JORNADA DE TRABALHO 06 - PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50% 07 - HORAS EXTRAS 08 - TRABALHO NOTURNO 09 - HORA EXTRA- ALIMENTAÇÃO 10 - D.S.R E FERIADOS 11 - TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.237 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2013 -
PIM VI
7. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM 7.1 Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Quiosque Pim
RESUMO Elaboração de um projeto para implantação de quiosques informativos nas cidades de São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ com informações sobre a Copa do Mundo FIFA de Futebol de 2014 e os Jogos Olímpicos de 2016, eventos esportivos internacionais que ocorrerão nessas cidades, respectivamente. O projeto inicia pela escolha dos pontos estratégicos onde serão instalados os quiosques. A escolha do software baseia-se no seu baixo ou nulo custo de aquisição e licenciamento e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2013 -
Pim Software Developer
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO XXX PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar SOFTWARE DEVELOPER. Belém – Pará 2013 Resumo A consultoria empresarial, entendida como em serviço independente, de aconselhamento e prestado por profissional com conhecimentos e habilidades relevantes, constitui-se em um instrumento de apoio a administração de empresas. No presente relatório será feito a consultoria da empresa Software Developer, trazendo um diagnóstico dos problemas encontrados na empresa e a Consulting
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.643 Palavras / 35 PáginasData: 17/5/2013 -
PIM GE II
A – Capa B - Folha de rosto C – Resumo D – Sumário 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A empresa se chama TNL Contax S.A 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização; A Contax Participações foi constituída em 31 de julho de 2000, com a razão social de “Caroaci Participações S.A.”. Teve sua origem em dezembro de 2000, quando foi criada como subsidiária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2013 -
Exercícios (Resistência Dos Materiais)
Exercícios (Resistência dos Materiais) Dureza Uma empresa adquiriu um material com a seguinte especificação: 70HR15T. Quais as condições do ensaio para confirmar se o material está de acordo com a especificação? Resp: a) Tipo de máquina: Rockwell b) Tipo de penetrador: Esfera aço 1,58 mm c) Dimensão do penetrador: 1,58 mm e) Pré-carga: 3 Kgf f) Carga maior: 15 T. g) Cor da escala onde é feita a leitura do resultado: Vernelha Assinale com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2013 -
PIM Matketing
Introdução Devido ao grande número de empresas competindo num mercadoglobalizado, gerou-se um ambiente altamente competitivo, com empresas cada vezmais preocupadas em conservar sua posição frente ao mercado e não perder suacapacidade de sobrevivência. As constantes e agressivas mudanças que ocorremno mundo todo vêm influenciando empresas a modificar e aperfeiçoar os padrõesde concorrência.A abertura da economia liberou a entrada de empresas com investimentoselevadíssimos tornando a concorrência mais acirrada, e o aumento do grau deexigência dos consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 18/5/2013 -
Pim Bunge
A Sadia é uma empresa brasileira que se orgulha em oferecer produtos que reúnem qualidade, sabor, conveniência e nutrição para seus consumidores no Brasil e no mundo. Nosso compromisso com a saúde e a qualidade de vida dos nossos consumidores está presente não só na qualidade e segurança dos nossos produtos, mas também em diversas iniciativas que têm como o objetivo contribuir para a promoção de um estilo de vida saudável e de uma alimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2013 -
PIM UNIP WEB3.0
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SGBD –Sistema de Gerenciamento de bando de Dados Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Modelagem de Sistemas Semestre: 2º Semestre Professor: Evanor Projetar uma aplicação que suportará serviços baseados no conceito da Web 3.0 RESUMO Hoje estamos vivenciando o surgimento do conceito de Web 3.0 onde a participação do usuário é muito mais ativa e contribui com o conteúdo em tempo real e modificando de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2013 -
Recursos Humanos
Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. rompeu com o mito da democracia racial. d. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. e. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. Question 2 Notas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
PIM I
1.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO- Descrição da Organização 1.1.1 - Denominação e forma de constituição Razão Social: Sweet Dreams Colchões LTDA Nome Fantasia: Sweet Dreams. 1.1.2 - Dados e fatos relevantes da origem da organização A empresa iniciou-se a partir do sonho da proprietária Louise Moya que já trabalhava na fábrica da Ortobom, quando surgiu a oportunidade de ser proprietária de duas franquias em dois Shoppings em Fortaleza, desde de 10 de julho de 2007. 1.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2013 -
PIM WEB 3.0
Resumo Uma nova tendência está em evolução na internet e despercebida pela maioria dos usuários. Esta tendência em evolução está mudando, e tende a mudar ainda mais a maneira de como as pessoas se interagem na internet, esta evolução já é conhecida por Web Semântica ou Web 3.0. Apesar da sua constante evolução, esta tendência ainda está iniciando e algumas ferramentas, já utilizam a Web 3.0, a fim de otimizar e melhorar sua interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Experiência, para o cálculo da dureza de diversos materiais, a partir de aço de bronze
Objetivo O experimento, tem com objetivo o calculo da dureza de diversos materiais, desde aço até latão, e para isso, foi utlizado uma maquina de ensaio universal Wolpert.O ensaio apresentou uma maior precisão em relação aos outros ensaios.A escala Rockwell permite a realização de ensaios mais rápidos e menos sujeitos a erros do operador. Na determinação da dureza Rockwell devemos escolher a escala mais adequada para cada material, iniciamos medindo cada material com a escala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Pim Porto Seguro
Politica de Remuneração dos empregados. a. Política de salários e remuneração variável As tabelas salariais identificam os níveis e faixas salariais praticados pela empresa, atualizados por revisão salarial junto ao mercado de trabalho, por reajustes mediante acordos / dissídios coletivos ou definidos pela direção da empresa. O parâmetro para definição dos salários praticados pela empresa é a mediana (medida estatística) dos salários praticados pelo mercado de trabalho. Aumentos salariais: O aumento coletivo é concedido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2013 -
Pim 3 Marketing
MARKETING Gerência de Marketing e Gerência de Produto Responsabilidades do Gerente de Marketing O marketing é uma das áreas centrais das empresas; em geral as outras são pesquisa e desenvolvimento, produção industrial ou operações, finanças, tecnologia da informação e recursos humanos. Enquanto as outras áreas se concentram em questões internas, o foco do marketing é apenas o cliente. De todas as atividades, o marketing é a mais essencial, pois sem clientes não há receita, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.917 Palavras / 12 PáginasData: 20/5/2013