TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Pinoquio As Avessas E Abordagem Comportamental Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

1.651 Trabalhos sobre Pinoquio As Avessas E Abordagem Comportamental. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 16/4/2015
  • Teoria Comportamental E Desenvolvimento Organizacional

    Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional: A teoria comportamental da administração trouxe nova concepção e novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores, e adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase é nas pessoas dentro do contexto organizacional mais amplo. A teoria comportamental da administração tem o seu início com Hebert Alexander Simon. Porém podemos citar outros autores que ficaram famosos com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: afonsovargaz
  • Abordagem Comportamentalista

    Abordagem Comportamentalista Características Gerais: Nesta abordagem o conhecimento é uma descoberta. O que foi descoberto, porém já se encontrava presente na realidade exterior. O conhecimento é o resultado direto da experiência. Para Skinner o comportamento humano é modelado e reforçado. Implicam recompensa e controle. O aluno é considerado como um recipiente de informações e reflexões. O ensino é composto por padrões de comportamento que podem ser mudados através do treinamento segundo objetivos pré-fixados. Objetiva-se que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por:
  • Módulo V- Educação: Sociedade E Trabalho - Abordagem Sociológica Da Educação.

    Pag. 26 1 - Como você estudou no Módulo 2, as conquistas trabalhistas que temos hoje são fruto das lutas dos trabalhadores. Em nosso país, durante o governo Vargas, essas conquistas transformaram-se em leis, por meio da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Atualmente, sob a alegação de que pagam muitos impostos, em razão de uma série de garantias trabalhistas que oneram muito e impedem de empregar mais funcionários, o empresariado tem pressionado o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.430 Palavras / 18 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: anamelo271
  • ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO

    ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. O Americano Frederick Winslow Taylor desenvolveu a chamada Escola de Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho do operário. O Europeu Henri Fayol desenvolveu a chamada Teoria Clássica, com a preocupação de aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: 13michelemichels
  • Abordagem Centrada Na Pessoa

    A Abordagem Centrada na Pessoa (ACP) é uma abordagem das relações interpessoais desenvolvida pelo psicólogo americano Carl Rogers (1902-1987), um dos mais renomados psicólogos do século XX e um pioneiro na pesquisa científica em psicoterapia. O pressuposto fundamental da ACP é que em todo indivíduo existe uma tendência à atualização, uma tendência inerente ao organismo para crescer, desenvolver e atualizar suas potencialidades numa direção positiva e construtiva. A partir de extensa experiência clínica e com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: afgomes
  • Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação

    INICIO 18/09/2013 FIM 15/01/2014 Comparecer ao escritório em 08/01/2014 às 09h00, munida do atestado de amamentação fornecido pelo médico pediatra, que cuida da criança, caso esteja amamentando. OBS. AUXILIO MATERNIDADE SÃO 120 DIAS CORRIDOS A PARTIR DA DATA DA DECLARAÇÃO DO MÉDICO OU DO NASCIMENTO DA CRIANÇA (CERTIDÃO DE NASCIMENTO). O SALÁRIO MATERNIDADE É DEPOSITADO NA CONTA CORRENTE NO 05º DIA UTIL DE CADA MÊS. SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Reflexão sobre a abordagem Sistêmica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: josmielle
  • A história original de Pinóquio

    Escrita originalmente em capítulos, por numa série publicada no jornal infantil italiano de Ferdinando Martini, Giornale per i Bambini, entre julho de 1881 e janeiro de 1883, foi publicada em livro pela Felice Paggi - Libraio Editore, com ilustrações de Enrico Mazzanti, em 1883. Com o título de Storia di un burattino (História de um boneco), foram publicados os quinze primeiros capítulos, mas quando Pinóquio está moribundo, Collodi interrompe a história. Os capítulos recomeçam, após

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: jgbuzu
  • Abordagem Sistemica Oferece Maiores Perspectivas

    A teoria contábil pode ser encarada sob varias abordagens. É improvável, todavia, que possamos utilizar apenas umas delas para definir todo modelo contábil. A abordagem ética deveria apresentar-se como justa e não enviesada para todos os interessados, deveria repousar nas noções de verdade e fairness, contadores poderiam ter diferentes idéias sobre tais conceitos, alguns poderia conceber que todos os usuários seriam bem servidos se a base de avaliação fosse a custo histórico, na premissa de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: lucasronis
  • Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação

    ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Etapa 1 Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. a) Após consenso da equipe, os 4 (quatro) conceitos de negociação escolhidos são: 1 - Negociação:É a arte de alcançar um acordo,resolvendo as diferenças por meio do uso da criatividade.Envolve dois lados que tentam chegar a um acordo,uma solução que idealmente deixará ambas as partes felizes"a clássica solução ganha-ganha" (Livro Negociação Conceito e Aplicações Práticas-Dante Martinelli;Flávia Angeli Ghisi;Talita Mauad Martins) 2 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: valescamoreira
  • A ABORDAGEM TÓPICO-RETÓRICA E SUA POTENCIALIDADE ANALÍTICA NO HORIZONTE DO PLURALISMO JURÍDICO

    JSL (Unq) RESUMO: Este texto aborda os recursos e instrumentos teóricos produzidos pela abordagem tópico-retórica trabalhada por Boaventura de Sousa Santos (1988), na análise dos discursos elaborados pelos habitantes de Pasárgada , no âmbito das experiências de mediação de conflitos de caráter comunitário, a partir de uma pesquisa empírica de sociologia do direito realizada numa favela do Rio de Janeiro, no início da década de setenta, com base no método sócio-antropológico da observação participante. Pretende-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.433 Palavras / 18 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: jotal
  • Seminario Abordagem Neoclassica

    A Abordagem Neoclássica Origem A Teoria Neoclássica da Administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria tem como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como William Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. Apesar da influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.511 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: eliethlopes
  • Abordagem Macroergonômica

    Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que vive? As mudanças que influenciam são as mudanças tecnológicas pelo qual o mundo esta passando diante disto nós temos que nos aprimorar para suprir a necessidade das empresas nacionais e multinacionais que estão se instalando no Brasil e em nossa região. Temos como exemplo as empresas Hyundai ;Samsung; e outras empresa coreanas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: 00123
  • Técnicas De Negociação Uma Reflexão Sobre A Abordagem Sistêmica Na Negociação Relatório Sobre As Diferentes Conceituações De Negociação

    Segundo o autor Cohen, “Negociação é um campo de conhecimento e empenho que visa à conquista de pessoas de quem se deseja alguma coisa”, isso demonstra que para o autor negociar tem como foco o interesse pessoal voltado para a satisfação de suas vantagens. O autor define também na negociação que é de fundamental a importância do uso da informação e do poder, pois isso poderia influenciar na direção em que a negociação irá seguir.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: anamachado
  • Uma base teórica a teoria comportamental

    <https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true &srcid=0ByFmrl4MPvQGNDhjNmQ4YTUtNTU1MC00M2FlLThiZmMtYjgyMjVkN zExMGQw&hl=pt_BRE- Teoria Comportamental. O embasamento teórico da Teoria Comportamental no que se refere às descrições e explicações sobre características do comportamento organizacional é incrivelmente rico, todavia, existe uma dificuldade na aplicação de suas teorias, devido ao fato de serem pouco normativas. Em alguns momentos pecam pela tendência a adquirir um caráter mais prescritivo determinando “o que é melhor” ou a “forma correta” para as organizações. A escola comportamental representa uma transferência da ênfase,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: jaquecredito
  • Organização Comportamental

    ETAPA 3 PASSO 1 Respostas 1. Os funcionários se agrupam em diferentes grupos, os informais (aqueles que de formam pela afinidade), e os formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho). 2. Os grupos formais, aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os grupos de comando e tarefa são ditados por essa organização. Grupo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: 141209
  • A Atitude De Boa Vontade E A Abordagem Centrada Na Pessoa.

    Carl Roger foi o psicólogo americano responsável pela expressão Terapia Centrado no cliente (TCC). E seus colaboradores perceberão que os princípios utilizados na psicoterapia podiam também ser aplicados em outras situações como educação relacionamentos interpessoais, grupos, conflitos e etc. Dr. Jonh Wood (1995) veio mostrar uma nova expressão Abordagem Centrada na Pessoa (ACP) não era, na verdade, uma aplicação da TCC a outras situações, mas exatamente o contrário. A ACP, enquanto uma abordagem dos problemas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: brunasa
  • ABORDAGEM SOCIOPSICOLÓGICA DA VIOLENCIA E DO CRIME

    ABORDAGEM SOCIOPSICOLÓGICA DA VIOLENCIA E DO CRIME INTRODUÇÃO O crime e o medo do crime são, para o leigo, algo se só se manifesta quando se é vítima. Estudar as causas e características do desequilíbrio social que leva a criminalidade, não faz parte do metiè da população em comum. Existe uma crença generalizada de que todos nós somos psicólogos e sociólogos práticos, o que se costuma comprovar pela nossa quase infalível capacidade de julgar as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: gravacoes
  • Demonstração da abordagem clássica à gestão organizacional

    RESUMO O Objetivo deste estudo é demonstrar a abordagem Clássica da Administração Organizacional, que teve início no principio do século XX e refere-se a duas concepções diferentes, mas com muitos pontos comuns: Escola da Administração Científica – Frederick Taylor e a Teoria Clássica – Fayol. Esta abordagem da Administração, chamada clássica, surgiu da necessidade de responder ao crescimento desorganizado e desmesurado das empresas e organizações. A Escola da administração Científica teve a sua origem nos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.112 Palavras / 25 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: Bruno.marcel
  • A Abordagem Do EKD

    A Abordagem Do EKD A modelagem EKD (Enterprise Knowledge Development) é uma metodologia que provê uma maneira sistemática e controlada da analisar, entender, desenvolver e documentar uma organização e seus componentes, usando a modelagem organizacional. O objetivo do EKD é fornecer uma descrição clara e não repetitiva de como a organização funciona, quais são os requisitos e as razões para a mudança, quais as alternativas que deveriam ser criadas para encontrar esses objetivos e quais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: joycedepaula
  • Pinoquio

    Apesar de ser um livro voltado para o público infantil, Pinóquio às Avessas aborda uma história muito interessante para que pais e educadores possam, por alguns instantes, analisar as diferentes metodologias de ensino, de forma mais crítica e menos condicionada. Iniciando a escrita pela referência à famosa história do boneco de madeira, Rubem Alves, procura, ao longo de todo o texto, destacar um pensamento, um tanto equivocado, que se espalha, há anos, pela sociedade. De

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: ligiabarretto
  • UMA PROPOSTA DE ABORDAGEM AO PROBLEMA DE FLÁVIO JOSEFO APLICADA AO ENSINO MÉDIO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA MESTRADO PROFISSIONAL EM MATEMÁTICA EM REDE NACIONAL - PROFMAT UMA PROPOSTA DE ABORDAGEM AO PROBLEMA DE FLÁVIO JOSEFO APLICADA AO ENSINO MÉDIO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Márcia Erondina Dias de Souza SANTA MARIA, RS, BRASIL 2013 UMA PROPOSTA DE ABORDAGEM AO PROBLEMA DE FLÁVIO JOSEFO APLICADA AO ENSINO MÉDIO Márcia Erondina Dias de Souza Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissional em Matemática em Rede Nacional – PROFMAT,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.418 Palavras / 34 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por:
  • RESENHA CRITICA história de Pinóquio

    RESENHA CRITICA Fazendo uma paródia entre o conto de fadas, a história de Pinóquio: um boneco que se transforma em menino que quer brincar, se divertir e ao fugir da escola para brincar com "sua turma", suas orelhas transformam-se em grandes orelhas de burro. A história, portanto, se inicia com um destaque à forma como os pais conversam com as crianças a respeito do colégio. Geralmente, os alunos, antes de frequentar esta instituição, perguntam, para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: danielalopppes
  • ABORDAGEM FINANCEIRA UNOPAR

    1 INTRODUÇÃO Administrar é um termo amplo quando se trata de uma empresa. Administra-se rotinas, os balanços, os bens, enfim, as necessidades do mercado, o todo. Uma empresa deve pautar-se em normas que a levem ao sucesso e abrir-se para as novas tendências. De nada vale observar o mercado externo se seus balanços, sua saúde financeira não for bem elaborada. Também não é possível observar o mercado final sem ouvi-lo e compreende-lo. Deve-se observar que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: jocineide
  • Memorial De Relações Interpessoais: Abordagem Psicológica

    ProFuncionário – Curso Técnico para os Funcionários da Educação Memorial Descritivo III Polo: Registro Tutor Virtual: Cristiane Paschoali de Oliveira Aluno: Mônica Sueli Seffrin Barroso Costa Tarefa: 05 Disciplina: Relações Interpessoais: abordagem psicológica Introdução A disciplina Relações Interpessoais teve como objetivo apresentar construções teóricas sobre aspectos do desenvolvimento psicológico a fim de permitir uma reflexão sobre a importância do papel da escola e de todos os atores envolvidos na construção da cidadania e também na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: monicaseffrin
  • ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

    ATPS - TGA 1. INTRODUÇÃO - ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.090 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: Franckzinho

Ir para a página