Portfolio Estetica E Imagem Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Selecção E Recrutamento Do Pessoal
INTRODUÇÃO O presente trabalho cujo tema é Selecção e recrutamento do Pessoal surge no âmbito de avaliação do fim de curso de recursos humanos e tem por objectivo identificar o conceito de selecção definindo-o e referindo algumas técnicas. Aborda-se cada uma das técnicas, identificando – as e nomeadamente as suas características. O processo de seleccionar (diferenciar os melhores de entre os identificados) é, definitivamente, actividade muito complexa, não só na sua execução como também na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2013 -
Recrutamento e seleção de pessoal
http://www.administracaovirtual.com/ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO VIKTOR MOTA EMILY CRISTINA JANAINA XIMENES LUCIANA COSTA INTRODUÇÃO Caracteriza-se por controlar os processos seletivos da empresa, tanto em nível externo como interno, para cargos que dependam ou não de treinamento posterior, bem como os processos seletivos para cargos de nível superior e estagiários. Um dos principais valores da VITELCO é o critério de seleção de nossas equipes, pois a qualidade dos serviços está diretamente ligada ao seu desempenho, seja no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
• Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. A cada dia que passa as inovações vem tomando conta do mundo, o que nos obriga a ter uma visão de mundo para nos basearmos na nossa realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2013 -
Portfólio
INTRODUÇÃO Na sociedade brasileira atual, os dados sobre crianças que vivem em instituições de atendimento à infância são gritantes e atingem proporções cada vez maiores. Atualmente não se usa mais a palavra ‘orfanato’ para referenciar tais instituições, uma vez que a grande maioria das crianças tem família e não é conduzida ao abrigamento pela morte dos pais, mas por outras questões sociais, tais como: a miséria, o abuso sexual, o alcoolismo, a dependência química dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Tecnologia De Administração Pessoal
1- ETAPA 1 4 2- ETAPA 2 9 3- ETAPA 3 13 4- ETAPA 4 17 5- BIBLIOGRAFIA 34 1. Etapa 1 Documentos exigidos para admissão Antes da efetiva e definitiva contratação o primeiro passo para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este que de preferência deva ser realizado por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.684 Palavras / 19 PáginasData: 5/6/2013 -
Portfólio Em Grupo
Observe o balanço patrimonial da empresa ANALÍTICA LTDA abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão: a empresa apresenta uma necessidade de capital de giro conforme aponta a análise do balanço abaixo (Ativo Circulante R$ 300.000,00 menor do que o Passivo Circulante R$ 400.000,00), portanto terá que recorrer ao banco Quebra Galho S/A para cobrir suas obrigações de curto prazo. RESUMO DO BALANÇO PATRIMONIAL LEVANTADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2013 -
Portfólio Interdisciplinar Em Grupo
01. A estatística por meio da análise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? Com Certeza, pois a probabilidade é uma área da estatística que tem como finalidade que se calcule a chance de ocorrência de um número em um experimento aleatório. Ela pode promover a compreensão de grande parte dos acontecimentos do cotidiano da empresa que são de natureza aleatória, possibilitando a identificação de resultados possíveis desses acontecimentos. Nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
RESUMO O desenvolvimento pessoal e profissional de uma pessoa pode ser bastante facilitado com a compreensão do que e é de como construir o seu projeto de vida. Alguns caminhos podem auxiliar uma visão de futuro que deve levar em consideração as expectativas e aspiração de uma pessoa com relação ao que, pretendem chegar, sendo necessário um planejamento quanto a objetivos, tempo, recursos, condições atuais e do que falta para chegar às condições almejadas. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
PLANO DE TRABALHO INTRODUÇÃO Para que os recursos humanos sejam, o que hoje chamamos de RH estratégico, os profissionais que atuam nesta área precisam desenvolver e possuir diversas habilidades e atitudes que irão auxiliar a sua inclusão no nível estratégico das organizações. É necessário ter uma excelente capacidade de comunicação e atitude de posicionamento dentro da empresa, de maneira que consiga ter acesso e possa participar de forma efetiva das decisões estratégicas do negócio. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Portfólio
B – enquanto a empresa estava sozinha no mercado o preço que ela praticava é o refletido na tabela, porem outro fornecedor está oferecendo o mesmo serviço que ela e a empresa agora precisam rever seus custos já que o preço máximo que o mercado está disposto a pagar é de R$130.000,00. Existe uma proposta que é a seguinte: a empresa esta sendo convidada a fechar dois contratos pelo valor de R$260.000,00 com pagamentos à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Portfolio Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Produção textual interdisciplinar com abordagens envolvendo as disciplinas: Contabilidade Geral, Matematica Finaceira, Comportamento Organizacional, Estatistica, Teoria Economica e Metodologia Cientifica da grade curricular curso de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média do 3º semestre. SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERENCIAS .....................................................................................................12 INTRODUÇÃO Com o objetivo de trabalhar melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2013 -
Portfolio Em Grupo Unopar 3 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 ESTUDO DE CASO: RESTRUTUTURAÇÃO ESCOLA DE IDIOMAS 6 “ENGLISH SCHOOL TO LEARN” 6 3.1 CASOS DE UTILIZAÇÃO POR ATORES 8 3.2 IDENTIFICAÇÃO DOS ATORES POR CASOS DE UTILIZAÇÃO 8 4 DIAGRAMAS DE CASOS DE USO 9 5 DIAGRAMA DE CLASSES 10 5.1 MER - PROJETO CONCEITUAL DE BANCOS DE DADOS 11 5.2 MER - PROJETO LÓGICO DE BANCOS DE DADOS 12 6 SCRIPT CONEXÃO BANCO DADOS ORACLE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.772 Palavras / 32 PáginasData: 6/6/2013 -
Portfolio Individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ISADORA JOSÉ DO NASCIMENTO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Gurupi - TO 2013 ISADORA JOSÉ DO NASCIMENTO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação de dados e teleprocessamento, Análise de Sistemas III, Ética e Responsabilidade Social, LTPIII e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
Portfolio Individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Mateus Barbosa Pessoa Portfólio individual Bom Jesus da Lapa 2013 Mateus Barbosa Pessoa Portfólio individual Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, da UNOPAR - Universidade do Norte do Paraná, para as disciplina de Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas, SEMINÁRIOS VI, Ética Política e Sociedade, Lógica e Técnicas de Programação, Fundamentos da Computação. Professores: Merris Mozer, Sergio de Goez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2013 -
Introdução Ao Departamento PEssoal
1 Introdução a Departamento Pessoal Partes das atividades do departamento pessoal atual, data de épocas bem remotas, desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão e demissão de pessoal. A partir da Revolução de 1930, o governo provisório instituiu o decreto nº 19.398, de 11/11/1930, trazendo várias medidas de proteção ao trabalhador: Regularização da Sindicalização, Critérios de concessão de férias, carteira de trabalho, etc. Departamento pessoa é constituído de três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2013 -
Portfólio
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 a 16 Etapa 01 -Empreendedorismos e planos de negocios Etapa 02 - Gestão de Projetos Etapa 03 - Administração de Materiais Etapa 04 - Negociação Etapa 05 - Mercado Capitais Etapa 06 - Responsabilidade Social e Ambiental 3 CONCLUSÃO 17 4 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Neste portfólio iremos fazer uma analise da empresa Totósinho com sede em Porto Alegre e que quer expandir a mesma no mercado Paulista, então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.472 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2013 -
Tecnologia Em Gestao De Pessoal
Empresa: Ancar Ivanhoe A ANCAR IVANHOE é uma associação entre a ANCAR, empresa brasileira pioneira no mercado de shopping centers, criada em 1972, e a IVANHOE CAMBRIDGE, uma das líderes mundiais do ramo de shopping centers e imobiliário, proprietária de mais de 80 empreendimentos na América do Norte, Europa e Ásia. A sociedade foi firmada em 2006, marcando a entrada da empresa canadense no país. Atualmente, alguns dos mais importantes shoppings do Brasil fazem parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2013 -
Portfolio Individual 3 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO................................................................................................................4 3 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3.1 Propriedades ACID................................................................................................5 3.2 Em quais SO o exemplo da locadora pode ser desenvolvido................................6 3.3 Estrutura de dados do tipo Fila e Pilha...................................................................8 3.4 Diagrama de Caso de Uso e Diagrama de Classe...............................................10 3.4.1 Quais vantagens esses diagramas podem trazer ao projeto de desenvolvimento de software?...................................................................................10 3.4.2 Com que finalidade o Diagrama de Caso de Uso é criado...............................11 3.4.3 Com que finalidade o Diagrama de Classe é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2013 -
Beleza e Estética
Belo Horizonte 2007 Beleza e Estética Alaysia Tauana Santos Gonçalves Joana Mara Correia Carvalho Margarete de Oliveira Maria das Graças Moreira Natália Divina Pinto Trabalho Interdisciplinar apresentado à Faculdade Novo Horizontes, Unidade Santo Agostinho, sob a orientação da Profa. Profa. Fátima Ferreira Roquete, como requisito para aprovação nas disciplinas Administração Financeira, Administração de Marketing, Administração de Sistemas e Operações, Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais e Gestão de Pessoas do Curso de Bacharelado em Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.196 Palavras / 33 PáginasData: 8/6/2013 -
Analisar Imagem
Link de acesso - http://www.mps.gov.br/conteudoDinamico.php?id=313 Link de acesso - http://www.previdencia.gov.br/conteudoDinamico.php?id=94 Link de acesso - http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont2012a2015.htm Etapa 03 Passo 01 – Analisar Imagem. Passo 02 – Ler artigos Passo 03 - Calcular, com os dados a seguir, os respectivos calculos de recisao. Recisao por culpa Reciproca -Funcionario admitido em 18/01/13, dispensado em 25/05/13.Saldo FGTS de R$455,00.Salario de R$1500,00.Tem 02 dependentes para IR. Tem um dependente por salario família . Recisao por justa causa Funcionario admitido em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
INTRODUÇÃO Desde a auto subsistência do homem primitivo, passando pela troca, pelo mercantilismo, pela escravidão e pela industrialização, as condições de trabalho evoluíram e, hoje, conta-se com a influência de uma tecnologia tão avança que possibilita ao homem atender não só à sobrevivência, como, também, aos seus desejos mais sofisticados. É por meio do trabalho, portanto, que as pessoas buscam as condições necessárias para satisfazer suas necessidades, sejam relacionadas aos seus aspectos básicos de sobrevivência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2013 -
Portfolio 1 Economia E Mercado
1. O que é concorrência perfeita e quais são suas principais características? É um tipo ou estrutura de mercado onde existe um grande número de produtores e consumidores de um determinado bem ou serviço que atuam de forma independente com a intenção de alcançar um objetivo para o seu negócio: lucros, vendas e/ou quota de mercado, utilizando diferentes instrumentos, como: preços, qualidade e serviços pós venda. Numa situação de concorrência perfeita nenhuma empresa pode, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Atps Administração De Pessoal Etapa 1 E 2
Etapa 1 Passo 1 ORIGINAIS: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS – só deverá ser entregue na data de assinatura de contrato. 2 fotos 3x4 recentes CÓPIAS: Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (Parte da foto e da data de expedição) 2 Cópias da Carteira de Identidade 2 Cópias do CIC/CPF 2 Cópias do Comprovante de Residência (Conta de Água ou Luz ou Telefone Fixo) 1 Cópia do Título de Eleitor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2013 -
Qual deles estará mais próximo da sua construção pessoal?
É muito comum encontrar nas salas de recepção de grandes e médias empresas grandes molduras que contêm, sempre com vários itens, “missão, visão e valores” daquela instituição. Esse hábito, mais comum na década passada, ainda tem forte importância, especialmente entre as grandes corporações, onde não há “patrões” por perto e a lembrança do destino comum tem que estar presente em letras de forma. A humanidade, desde sempre, teve seus compromissos claramente afixados a cada fase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: 1.As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013