Programa De Preparação De Aposentadoria PPA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PROGRAMA 5 S
1 – INTRODUÇÂO O Programa 5S é um pré-requisito para qualquer programa de Gestão da Qualidade Total. O 5S’s ou Programa do 5S como também é conhecido, é um conjunto de cinco conceitos simples que, ao serem praticados, são capazes de modificar o seu humor, o seu ambiente de trabalho, a maneira de conduzir suas atividades rotineiras e as suas atividades. O termo 5S é derivado de cinco palavras japonesas, todas iniciais com a letra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 18/8/2013 -
Passo 3: Uma Das Estratégias Mais Adotadas Para A Conservação Dos Ecossistemas são As áreas Protegidas. No Brasil, Existem Diferentes Tipos De áreas Protegidas, Como, Por Exemplo, Os Parques Nacionais. Conheça O Programa "Turismo Nos Parques"
A cada dois dias um homossexual é assassinado no Brasil. Só no ano passado foram registrados 160 casos graves de violação dos diretos humanos e a morte de 130 gays, lésbicas, travestis e transexuais, todos vítimas da homofobia. São números que dão ao País o título de campeão mundial de assassinatos contra homossexuais, segundo Luiz Mott, professor do Departamento de Antropologia da Universidade Federal da Bahia (UFBA) e presidente do Grupo Gay da Bahia (GGB).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2013 -
Ambiental: Coleta Seletiva De Material Reciclável; Programa De Arborização; Limpeza De Margens De Rios E Lagos.
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Ingrid Caroline Barbosa Elisângela Marinho Leal – RA: 420408 Marina Angélica Araújo Oliveira – RA: 435831 Raimundo José Gazar de Souza – RA: 408803 Tônia Cristina Bittencourt de Mello – RA: 406583 Zaádria Silva Deiró – RA: 406365 SALVADOR/BA 2013 ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 20/8/2013 -
Coleta Seletiva De Material Reciclavel, Programa De Arborização, Limpeza De Margens De Rios E Lagos
UNIVERSIDADE ANHANGUERACENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA - UNIDERP CURSO DE PEDAGOGIA DICIPLINA: ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA NAVIRAI MS 2013 MARINEIDE ELIAS ALEXANDRE-RA:431987 DIANA SANTOS SALLES-RA:440625 MARLENE FERREIRA MENEZES - RA:440160 REGIANE TORRES DE CARVAES-RA:439949 SELMA IZAIAS N. DE OLIVEIRA-RA: 440567 MARINEIDE ELIAS ALEXANDRE-RA:431987 DIANA SANTOS SALLES-RA:440625 MARLENE FERREIRA MENEZES - RA:440160 REGIANE TORRES DE CARVAES-RA:439949 SELMA IZAIAS N. DE OLIVEIRA-RA: 440567 A ESTRUTURA DO SISTEMA DE ENSINO NO BRASIL E SUAS INCUMBÊNCIAS Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2013 -
Programa De Sociologia Jurídica
Capítulo I GÊNESE DO DIREITO Escola Jusnaturalista ou do Direito Natural: a origem do jusnaturalismo. Escola Teológica: origem da Escola Teológica. Escola Racionalista ou Contratual: a concepção do direito do ponto de vista racionalista. Escola Histórica do Direito. Escola Marxista: origem e concepção do direito. Escola Sociológica do Direito: origem e concepção sociológica do direito. **** Nossa primeira tarefa consiste em conhecer a gênese do Direito, estabelecer a sua fonte ou origem, para que depois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Programa Nacional de Alimentação Escolar
PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA PNAE Programa Nacional de Alimentação Escolar Trabalho de conclusão do curso PNAE no âmbito do Programa Formação pela Escola. Trindade, junho/2013. Introdução A busca pela qualidade de vida, em se tratando de alimentação representa a base de sobrevivência. Sendo a alimentação um assunto de suma importância, este deve ser explorado desde a infância, pois é nesse período que os escolares irão formar seus hábitos alimentares, contribuindo para um bom desenvolvimento físico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2013 -
PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO
PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO ⦁ ALGUNS OBJETIVOS DO PCMAT: ⦁ Garantir a saúde e a integridade dos trabalhadores; ⦁ Definir atribuições, responsabilidades e autoridade ao pessoal que administra, desempenha e verifica atividades que influenciem na segurança e que intervêm no processo produtivo; ⦁ Fazer previsão dos riscos que derivam do processo de execução das obras. PLANO DE SEGURANÇA NO TRABALHO. ⦁ Comunicação Prévia. ⦁ Comissão Interna de Prevenção a Acidentes -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Roteiro de preparação para negociação salarial
Wellington Clayton Normal Programação Edinho Normal Lider Erik Normal Vtc /Variaxis Bruno Normal Kao Adriano Normal Feeler Wagner Rodrigues Normal Vtc /Variaxis Wellington Estevão Normal Vtc /Variaxis Paulo Nicolau Normal Qualidade Sabado dia 10 de Agosto de 2013 06:00 as 14:00 Setor João Batista Extra Ajustagem Luis Gonçalves Extra Ajustagem Rudinei Extra Programação Everton Extra Programação Danilo Extra Programação FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREI Técnicas de negociação 1º semestre de Logística Nome: RA: ATPS “Roteiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.799 Palavras / 20 PáginasData: 22/8/2013 -
APOSENTADORIA POLICIAL
Dr. Jeferson Camillo vence no TJ-SP e Promove a graduação superior mais PM Ser honesto! Não há concorrência! ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos estes autos de Apelação nº 0004312-74.2011.8.26.0053, da Comarca de São Paulo, em que é apelanteIVANOE SILVA DOS SANTOS, é apelado DIRETOR DE PESSOAL DA POLICIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO. ACORDAM, em 3ª Câmara de Direito Público doTribunal de Justiça de São Paulo, proferir a seguinte decisão: “Deram Provimento em Parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 PáginasData: 23/8/2013 -
Programa vai ajudar diabéticos na identificação da retinopatia
Computador fará diagnóstico de lesões da retina Programa vai ajudar diabéticos na identificação da retinopatia Jornal do Brasil Gabriella Azevedo* +A-AImprimir PUBLICIDADE Um software capaz de interpretar imagens da retina e identificar sinais de retinopatia diabética - lesões na retina decorrentes da diabetes e maior causadora da cegueira irreversível no Brasil - está em desenvolvimento no Instituto de Computação (IC) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). O programa, que dá diferentes respostas para as lesões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
Aposentadoria Por Invalidez
A aposentadoria por invalidez acarreta a suspensão do contrato de trabalho, sendo que a fixação do prazo de suspensão é remetido à legislação da previdência social. O parágrafo primeiro, com a redação que lhe foi dada pela Lei 4.824, de 05.11.65, não coloca limite temporal para o cancelamento da aposentadoria face à recuperação do empregado. Numa época em que a legislação previdenciária não era clara sobre o tema, o TST cristalizou seu entendimento através do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2013 -
Preparação E Padronizacao De Solucao NaOH 0,1 Mol/L
COLEGIO TÉCNICO CECON – ITAÚNA CURSO TÉCNICO EM QUÍMICA – MÓDULO I FÍSICO-QUÍMICA – JARDEL LOPES AULA PRÁTICA – 09 DE AGOSTO DE 2013. PREPARAÇÃO E PADRONIZAÇÃO DE SOLUÇÃO NaOH 0,1 mol/L Bárbara Andrade Carolinee Torres Inara Jane de Oliveira Soares Marcela Lisboa Marques Tereza Cristina de Carvalho Reni INTRODUÇÃO As titulações são usadas na química para determinar redutores, ácidos, bases, proteína e outras coisas. As titulações são um dos procedimentos analíticos mais exatos, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2013 -
A rescisão do contrato de trabalho, se o empregado continua a trabalhar após a aposentadoria
CASO CONCRETO: Após ter completado 25 (vinte e cinco) anos de trabalho na empresa Gama Ltda, Pedro Paulo conseguiu junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) o deferimento de sua aposentadoria por tempo de contribuição, que somando ao período prestado para outras empresas, completou o tempo de contribuição exigido pela Autarquia Federal para a concessão da aposentadoria voluntária. No entanto, embora Pedro Paulo tenha levantado os valores depositados no FGTS, em razão da aposentadoria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Técnicas de Trabalho com Material Volumétrico e Preparação de Soluções
) Tema da Aula (1): Técnicas de Trabalho com Material Volumétrico e Preparação de Soluções Datas: .14/08/13 - B – quarta; .21/08/13 - A – quarta; .16/08/13 1º horário - C - 2º horário - E – sexta; .23/08/13 1º horário - D - 2º horário - F – sexta Objetivo (s): Reconhecer os principais recipientes volumétricos, estudar suas características e especificações de utilidade, e as técnicas de limpeza e manipulação. Preparar soluções aquosas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2013 -
21. Explique O Programa De Integração Da Walt Disney.
CONCEITOS AVISO PRÉVIO INDENIZADO NOTA TÉCNICA DO MTE SUMÁRIO CONCEITOS 3 1 - ORDEM SOCIAL 3 2 - SEGURIDADE SOCIAL 3 2.1 - Objetivos constitucionais da seguridade social 3 2.1.1 - A saúde 3 2.1.2 - A Previdência social 4 2.1.3 - Da assistência social 5 3 - UNIVERSALIDADE DA COBERTURA E DO ATENDIMENTO NA PREVIDÊCIA SOCIAL 5 4 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO, DECISÕES / ACÓRDÃOS. 6 4.1 - A nova Lei do Aviso Prévio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2013 -
Roteiro de preparação para negociação salarial
ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES SUMÁRIO Apresentação do grupo, 1 Sumário 2 Roteiro de preparação para negociação salarial – Desafio – 3 Introdução 5 Diferentes Definições de Negociação, 6 Desenvolvimento 7 Conclusão, 9 Considerações finais, 11 Opinião grupo, 13 Referências Bibliográficas, 14. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL - DESAFIO Trabalhar e se capacitar é algo essencial para o início de um planejamento em que o objetivo é conquistar um aumento salarial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 1/9/2013 -
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................4 2 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS.......................................................................................................................5 3 ANEXOS.........................................................................................................................8 3.1 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................9 3.2 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO.........................................................................10 3.3 introdução....................................................................................................................10 3.4 desenvolvimento..........................................................................................................11 3.5 considerações finais.....................................................................................................14 3.6 bibliografia...................................................................................................................15 4 AS 7 HABILIDADES DO BOM NEGOCIADOR.....................................................16 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................18 6 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................19 Introdução O presente trabalho tem por objetivo desenvolver um “Roteiro de preparação para negociações salariais”, em primeiro lugar será feito um planejamento, nesse momento se fará uma definição de metas, será realizada uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 2/9/2013 -
Critérios De Inclusão De Doenças Em Programas De Triagem Neonatal
Critérios de Inclusão de Doenças em Programas de Triagem Neonatal Os critérios habitualmente usados para programas de triagem, em geral, seguem aqueles propostos por James Wilson e Gunnar Jungner em 1968, em documento publicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), são eles: 1. A condição a ser triada deve ser um importante problema de saúde; 2. A história natural da doença deve ser bem conhecida; 3. Deve existir um estágio precoce identificável; 4. O tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2013 -
Programa de Direito do Consumidor
O texto adiante foi retirado da página 25 da obra Programa de Direito do Consumidor [1] , do Desembargador Sérgio Cavalieri Filho, publicada pela Editora Atlas. Faça a leitura e reflita sobre o conteúdo do texto. Busque, também, na Internet, outras fontes. "As normas jurídicas, ensina a moderna dogmática, podem ser divididas em duas grandes categorias: regras e princípios. Segundo Luiz Roberto Barroso (A nova interpretação constitucional, Renovar, 2003, p. 30-31), a sistematização que fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
O Planejamento, A Preparação, é Absolutamente Indispensável Em Qualquer Atividade.
O Planejamento, a preparação, é absolutamente indispensável em qualquer atividade. Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangente, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil dizer que está programando uma compra, em vez de ser está planejando uma compra, ainda que seja no curto prazo. Tem como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
ERGONOMIA: PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
FUNDAÇÃO FRANCISCO MASCARENHAS FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO (LATU SENSU) CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM HIGIENE OCUPACIONAL ALINE LIMA BRANDÃO LOU ERGONOMIA: PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MACEIÓ - AL 2012 ERGONOMIA: PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo Científico - apresentado à Coordenação do Curso de Especialização em Higiene Ocupacional, ministrado pelas Faculdades Integradas de Patos, em cumprimento às exigências para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.834 Palavras / 16 PáginasData: 4/9/2013 -
Programa De Gestão Ambiental
Programa de Gestão Ambiental – Agosto de 2009 1 Progresso e Desenvolvimento de Guarulhos S/A PPrrooggrraamaa ddee Geessttããoo Ambbi iieennttaal ll Agosto de 2009 Programa de Gestão Ambiental – Agosto de 2009 2 1. O Programa de Gestão Ambiental O Programa de Gestão Ambiental da Proguaru tem como objetivo sensibilizar todos os colaboradores da instituição para questões ambientais estimulando-os a incorporar princípios e critérios sócio-ambientais em todas as suas atividades. Cada atividade terá seu projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2013 -
Roteiro Para Programas
PGM 65 - GRAVA 17/06 E EXIBE 21/07 MINUTAGEM GERAL: 4:00 REDAÇÃO FINAL: PATRÍCIA ANDRADE REDAÇÃO: JÔ HALLACK PESQUISA: PETER E RENATO BLOCO 1 CENA 1 – ABERTURA (10 MINUTOS) DJ TARTARUGA SOLTA UMA BASE FUNK DOUGLAS - “EU VOU APARAR PELA RABIOLA/ASSIM, ASSIM/ E VOU TRAZER VOCÊ PRA MIM/VOU SIM, VOU SIM, REGINA CASÉ!” (CAM/ NA GRUA ENQUADRA UMA PIPA PRESA AO TETO COM UM FIO INVISÍVEL. REGINA, LÁ EMBAIXO, PARECE ESTAR EMPINANDO. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.484 Palavras / 14 PáginasData: 5/9/2013 -
São as iniciais do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais
O QUE É PPRA ? São as iniciais do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA. Trata-se de uma legislação federal, especificamente a Norma Regulamentadoras NR 09, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego no ano de 1994. O objetivo da PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos dos ambientes de trabalho. Para efeito do PPRA, os riscos ambientais são os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2013 -
ROT EIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS
qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional, desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos e experiencias contidianas para o ambiente de trabalho. Desenvolver a expressão e a comunicação com o exercício profissional, e nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais, reconhecer e definir problemas,pensar estrategicamente,transferir conhecimentos e o processo de tomadas de decisões. O desafio é estabelecer um acordo satisfatório para as partes envolvidas em uma negociação, por conta da existência de diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.905 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2013