QUINTESSENCIA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
Última atualização: 1/4/2015-
Missões, visões e valores de Quintessência
2 DESENVOLVIMENTO O aluno deverá fundamentar teoricamente cada questão solicitada e discutir, com base no caso QUINTESSÊNCIA, os seguintes aspectos: 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES Apresentar e analisar se a Missão, Visão e Valores da Quintessência são coerentes com a definição destes conceitos estudados na disciplina Gestão de Pessoas I, e se estão de acordo com as ações apresentadas pela empresa. 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Verificar se o plano de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Missão da empresa Quintessência
Analisando os resultados, verifica-se que toda empresa/organização deve ter atenção voltada para trabalhar em favor de um grande diferencial que gere, fidelidade de seus clientes e aumento de lucros. Entende-se que os conceitos de ética e moral aplicados em uma organização, age como facilitador para aliar lucros, produtividade, qualidade e eficiência de produtos e serviços, priorizando a coerência entre o que se diz e o que se faz, agregando valores e fortalecendo a imagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Case Quintessencia
ESTUDO DE CASO QUINTESSÊNCIA 1º DESAFIO: QUAIS SÃO OS ASPECTOS FORMAIS QUE INTEGRAM UMA ORGANIZAÇÃO, QUAIS SÃO OS RECURSOS DE ENTRADA QUE QUINTESSÊNCIA UTILIZA PARA REALIZAR SUAS ATIVIDADES, QUE TIPOS DE PROCESSOS, TAREFAS E ATIVIDADES ESTÃO PRESENTES NA ORGANIZAÇÃO E QUAIS SÃO OS OBJETIVOS E RESULTADOS QUE A EMPRESA BUSCA ATINGIR? Os aspectos formais de uma organização são representados pelo organograma da empresarial. Na estrutura formal podemos destacar visão, missão e valores, estes estão relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
História, missão, visão e valores da farmácia Quintessência
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2.DESENVOLVIMENTO.........................................................................................06 2.1 PRODUÇÃO DA FARMÁCIA QUINTESSÊNCIA.............................................08 2.2 MERCADO DA FARMÁCIA QUINTESSÊNCIA................................................09 2.3 GESTÃO DE PESSOAS DA FARMÁCIA QUINTESSÊNCIA..........................12 2.4INTERDISCIPLINARIDADE...............................................................................16 3.CONCLUSÃO......................................................................................................19 4.REFERÊNCIAS...................................................................................................20 INTRODUÇÃO Este trabalho de produção textual tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de manipulação de produtos farmacêuticos, usando como referência a farmácia Quintessência, que há mais de 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados em todo o Brasil. A mesma já recebeu alguns prêmios de gestão de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.016 Palavras / 17 PáginasData: 15/5/2014 -
Farmácia Quintessência
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção textual tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de manipulação de produtos farmacos, tando como exemplo a farmácia Quintessência, que há 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. “A Excelência em uma organização depende fundamentalmente de sua capacidade de perseguir seus propósitos em completa harmonia com seu ecossistema.” (FNQ -Fundação Nacional da Qualidade). O objetivo geral da pesquisa é aprofundar a visão sistêmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Estudo De Caso Quintessencia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES Erro! Indicador não definido. 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Erro! Indicador não definido. 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 6 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 7 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Farmácia da missão da quintessência
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção textual tem o objetivo de estudar o caso da farmácia de manipulação de produtos farmacos, tando como exemplo a farmácia Quintessência, que há 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados do Brasil. “A Excelência em uma organização depende fundamentalmente de sua capacidade de perseguir seus propósitos em completa harmonia com seu ecossistema.” (FNQ -Fundação Nacional da Qualidade). O objetivo geral da pesquisa é aprofundar a visão sistêmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
O processo de implementação de gestão na competência de manipulação de farmácia Quintessência
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO AUTOR DO TRABALHO TÍTULO DO TRABALHO Cidade 2012 NOME DO AUTOR DO TRABALHO TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina (Nome da Disciplina). Prof. (nome do professor) Cidade 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Na introdução o aluno deverá descrever a importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Farmácia da missão da quintessência
INTRODUÇÃO A Excelência em uma organização depende fundamentalmente de sua capacidade de perseguir seus propósitos em completa harmonia com seu ecossistema. O atual cenário econômico anuncia uma nova ordem para as organizações que pretendem garantir sua longevidade. Não basta ter produtos e serviços de qualidade, o que realmente pode garantir a perenidade de uma empresa é a gestão do conhecimento estruturando sua gestão estratégica. Novos paradigmas das organizações permeiam diferentes níveis e perspectivas que demandam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Estudo De Caso:case Quintessencia
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso superior de tecnologia em gestão Hospitalar Nezita Pereira de Almeida ESTUDO DE CASO Case Quintessência CUIABÁ-MT 2012 Sumário 1 Introdução 3 2 Desafio 1 3 3 Desafio 2 7 4 Desafio 3 8 5 Desafio 4 9 6 Conclusão 10 7 Bibliografia 10 1 Introdução Diante da grande necessidade das empresas se qualificarem e buscar mudanças para encarar a concorrência, a Quintessência vem mostrando como se manter em cima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2014 -
Gestão De Competências Quintessencia - Monografias
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo desenvolver um estudo sobre Teorias da Administração com o assunto de três tipos de homem, Operacional, Reativo e Parentético, na comunicação e linguagem fazer um resumo das principais etapas de um artigo, na sociologia pesquisa sobre Darwinismo Social e na filosofia abordar as idéias do filosofo Sócrates. 2 DESENVOLVIMENTO Homem Operacional: É a visão de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Missão de farmácia Quintessência
1997. Depois sentiram a necessidade de implantar programas anuais de treinamentos e do Serviço de Atendimento ao cliente Quintessência, para estruturar melhor acapacitação de seus colaboradores, criaram também um canal de comunicação com os clientes e profissionais de saúde. A quintessência desenvolveu um laboratório de manipulação alopática, para atender a uma demanda crescente no mercado neste segmento, buscando a farmácia única, capaz de atender a todos ou quase todas as demandas dos prescritores, seja em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Missão de farmácia Quintessência
Missão da farmácia Quintessência – é promover a melhoria da qualidade de vida e do bem estar de seus clientes e colaboradores oferecendo produtos e serviços desenvolvidos com ética, responsabilidade social e dedicação que permitam gerar lucratividade e garantir um crescimento sustentável. Visão A Farmácia Quintessência será líder no mercado de manipulação de medicamentos na cidade do Rio de Janeiro pela excelência de seus produtos e serviços. Valores Excelência na gestão: buscamos as melhores práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Quintessencia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este caso Quintessência aborda o desafio de gestão de pessoas e seu processo de implementação da gestão por competência. Onde foi fundada a primeira farmácia homeopática quintessência em 1986 por quatro jovens farmacêuticos recém formados no Rio de Janeiro – Bonsucesso. Os quatro jovens aliaram seus conhecimentos e força de trabalho, parcerias com médicos para fechar um ciclo de atenção à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2014 -
Trabalho Quintessencia
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Apresente o que será desenvolvido neste trabalho, vinculando o tema com as disciplinas do semestre. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 1) Analisar as Ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento Estratégico da Organização (histórico da organização; Missão, Visão e Valores organizacionais). Apresentar o histórico da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
ESTUDO DE CASO QUINTESSÊNCIA
Trabalho de Estudo de caso Quintessência apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinasde Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Gestão de Pessoas e Introdução a Economia Orientadores: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Dirceu Casa Grande, Mônica Maria Silva eWilson Salvagio. SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA – GO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1º DESAFIO: 2º DESAFIO: 3º DESAFIO: 4º DESAFIO: CONCLUSÃO REFERENCIAS ESTUDO DE CASOQUINTESSÊNCIA 1º DESAFIO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Case Quintessencia
A Quintessência é uma farmácia de manipulação, fundada por 4 amigos, que resolveram montar assim que se formaram. A Quintessência, resolver implantar a gestão por competência, ganhou até um prêmio, mas essa empresa ainda continua com os muitos problemas . Os diretores e gerentes possuíam conhecimentos profundos e aplicados para as atividades relacionadas á gestão farmacêutica, porém eles tinham dificuldades na prática de gestão de pessoas, e para piorar a situação dessa empresa os outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Quintessencia
1 INTRODUÇÃO A Quintessência, como outras farmácias de manipulação, estão a cada dia que passa tendo uma ótima aceitação no mercado de medicamentos. Toda empresa tem objetivos futuros, e a Quintessência é claro, não é diferente. Além de querer o melhor para o público consumidor em geral, ela também organiza e oferece produtos de boa qualidade, pensando no bem estar do cliente. A maioria dos clientes são mulheres. Talvez por se preocuparem mais com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
Estudo De Caso: Quintessência
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre o estudo de caso da empresa Quintessência, mais concretamente em Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. São objetivos deste trabalho apresentar soluções ao caso da empresa Quintessência por meio de uma Gestão de Competências, com foco em uma metodologia de Gestão Moderna e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014 -
Caso Quintessencia
1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado é uma Rede de Farmácia de Manipulação, QUINTESSÊNCIA, tendo como aspecto missão, visão e valores que são coerentes com os conceitos estudados na disciplina Gestão de pessoas I. É uma pesquisa em Gestão de pessoas e por competências que compete e define a proposta de desenvolvimento com o cargo do colaborador e ressalta a importância de estarem em acordo com o planejamento estratégico. Utilizando também as técnicas de Recrutamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2014 -
Portifolio Administração 6 Quintessencia
1 INTRODUÇÃO Na década de 80, com o ressurgimento das farmácias de manipulação, quatro jovens farmacêuticos, recém-formados pela UFRJ, resolveram se unir em torno de um ideal comum: montar uma fármacia homeopática, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica desde a recepção da receita a manipulação dos medicamentos, fornecendo informações úteis sobre os cuidados com a terapia, buscando na parceria com o medico fechar um ciclo de atenção à saúde do cliente. Naquela época, os quatro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
CASO QUINTESSENCIA
1 INTRODUÇÃO A história da farmácia de manipulação a Quintessência na década de 80, foi um ideal de quatro jovens farmacêuticos recém formados com um propósito de montar uma farmácia, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica e todo um ciclo de atenção à saúde de seus clientes. Então todos se aliaram e trabalhando durante 2 anos exercendo todas as funções dentro da farmácia, buscando cada vez mais conhecimentos e os investiam no crescimento e fortalecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2014 -
Análise das atividades da empresa Farmácia Quintessência
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar a situação descrita no Estudo de Caso da Quintessência, utilizando como base os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no VI Semestre, visando integrar os conteúdos na construção de uma produção textual. Este trabalho abordará as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento Estratégico da organização, avaliará o plano e Gestão de Pessoas que está sendo elaborado pela empresa estudada, seu processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2014 -
Produção de texto Quintessência Case
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de produção textual do Caso Quintessência, que é uma empresa farmácia de manipulação de produtos fármacos que há 20 anos atua no mercado de medicamentos manipulados no Brasil. O objetivo geral é aprofundar a visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e no processo de tomada de decisão, responsabilidade social e ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
A história da farmácia de manipulação a Quintessência
A história da farmácia de manipulação a Quintessência na década de 80, foi um ideal de quatro jovens farmacêuticos recém formados com um propósito de montar uma farmácia, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica e todo um ciclo de atenção à saúde de seus clientes. Então todos se aliaram e trabalhando durante 2 anos exercendo todas as funções dentro da farmácia, buscando cada vez mais conhecimentos e os investiam no crescimento e fortalecimento da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014