RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.049 Trabalhos sobre RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contestação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 90ª VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS, SP. RT nº 1598-73.2012.5.15.0090 REFRIGERAÇÃO NACIONAL, já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe foi ajuizada por SÉRGIO FERES, também qualificado nos autos, vem, por seu advogado, com procuração anexa, apresentar CONTESTAÇÃO com fulcro nos artigos 847 e segs. da CLT, em face das matérias de fato e de direito a seguir aduzidas, para, ao final, requerer a TOTAL IMPROCEDÊNCIA dos pedidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Marketing 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2013 -
Disserte Sobre O Princípio Da Boa Fé Objetiva E A Eficácia Dos Ditos Princípios Nas Relações Contratuais E Extracontratuais.
Disserte sobre o princípio da Boa Fé Objetiva e a eficácia dos ditos princípios nas relações contratuais e extracontratuais. A boa-fé objetiva é um princípio jurídico, mais especificamente, um princípio normativo. É uma autêntica “solução jurídica”, sendo certo que a sua juridicidade é oriunda do fato de remeter a solução do caso concreto à estrutura do próprio ordenamento jurídico. Sobre o assunto, DELGADO escreve que: Na concretização desses princípios o magistrado irá guiar-se pela retidão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 18/8/2013 -
Conceito de Relações Humanas
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): - Sampaio diz que para haver relação humana entre duas ou mais pessoas, deve existir o contato entre elas. - Minicucci diz que relações humanas são as relações entre pessoas ou grupos de pessoas. - Lima diz que as relações entre pessoas está presente em tudo que fazemos no nosso dia a dia. 2) Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 19/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Ação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE XXXX JOSÉ ROBERTO BRAVO, nacionalidade..., estado civil..., profissão..., inscrito no RG nº (...), CPF nº (...), CTPS nº (...), residente e domiciliado...no Município de..., através de seu advogado devidamente inscrito na OAB/SC nº (...), com endereço profissional..., onde recebe citações e intimações, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, com fundamento no art. 840 da CLT, ajuizar a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em desfavor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 20/8/2013 -
Clássicos causa de uma falha de relações sexuais
Quando o homem "falha" na hora H, na maioria das vezes, a primeira reação é o constrangimento, de ambas as partes. E, logo em seguida, é tentar entender o que deu errado, afinal. Para as mulheres, a culpa é daquela celulite, daquele culote, do seu mau desempenho entre quatro paredes. Afinal, homens estão sempre prontos para o sexo. Se falhou, a culpa é dela. Mas, mulheres, eles têm certeza de que a culpa não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Contestação Trabalhista Negando Vinculo Empregatício
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 2ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE JOINVILLE. SC. Processo n.cccccccccccccccccccccccccccccc FABRICA DE EMBALAGENS DE MADEIRAS xxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, por seu procurador, o advogado que esta subscreve, vem mui respeitosamente perante Vossa Excelência, apresentar CONTESTAÇÃO à AÇÃO TRABALHISTA movida por cccccccccccccccccccccccccc, já devidamente qualificado nos autos supramencionado, pelos seguintes motivos de fato e de direito que passa aduzir: DA RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Inicialmente cabe destacar que a Reclamada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.035 Palavras / 13 PáginasData: 20/8/2013 -
Ética E Relações De Trabalho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor a distancia: Prof. Me. Maurício Dias Tutor à distância: Rafael Pazeto Alvarenga Pólo Presencial de Porto Alegre Porto Alegre / RS Sumário Capítulo 1 1. INTRODUÇÃO 3 Capitulo 2 2. Ética e Relações Humanas no Trabalho 3 Capítulo 3 3. Principais implicações éticas presentes 5 no filme “Amor sem Escalas” 3.1 Sinopse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.848 Palavras / 8 PáginasData: 20/8/2013 -
As dimenções das técnicas de negociação nas relações dentro das organizações
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Administração – 1º Semestre/2013 JULIANA MACHADO DE OLIVEIRA - RA: 6377211229 KELLY CRISTINA LEITE GOMES - RA: 6705325731 SIMONE CAROLINE DE ALMEIDA FARIAS - RA: 6705318355 SUELI DIAS DO NASCIMENTO BARBOSA - RA: 6396234494 WARLEI DIAS DO NASCIMENTO - RA: 6542248857 AS DIMENÇÕES DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NAS RELAÇÕES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. Pindamonhangaba/SP Junho/2013 Professor (a) EAD: Profª. MSc.Juliana Leite Kirchner AS DIMENÇÕES DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NAS RELAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.473 Palavras / 14 PáginasData: 20/8/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: Empresário. Autônomo. Sociedade Simples. Sociedade Anônima. Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2: Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ACADÊMICOS: JULIANA BENEDETTI MIRAROLLE ........................................RA 444489 LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099 MONICA LITALDI GONÇALVES..............................................RA 434653 ROSELY MATIELO PERES ALEIXO.........................................RA 431225 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR À DISTÂNCIA: Prof. Me. Maurício Dias São João da Boa Vista – SP 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ACADÊMICOS: JULIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
COMO A MODERNIZAÇÃO E A TECNOLOGIA INFLUENCIAM NAS RELAÇÕES HUMANAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO COMO A MODERNIZAÇÃO E A TECNOLOGIA INFLUENCIAM NAS RELAÇÕES HUMANAS PROFA. MSC. GILSE T. LAZZARI PEROSA 359529 - ALBA DULCIMÁRIA OLIVEIRA BUENO NOVAES 358623 - EDILENE VALADARES CUNHA 358961 - MARIA ABADIA OLIVEIRA BARROS 358962 - MARIA ADIJANIA FREIRE 361480 - MARIA DAS MERCES DE SOUSA PEREIRA 359024 - ROSILEI DE MELO M. CARVALHO PALMAS – TO. 14 – ABRIL –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1:Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2:Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo Rito Sumaríssimo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA MM. ___ VARA DO TRABALHO DE FLORIANÓPOLIS – SANTA CATARINA. ZEZINHO DOS ANZÓIS, brasileiro, solteiro, auxiliar de vendas, nascido em 12.05.1978, filho de Vera Lúcia dos Anzóis, CTPS nº. 00001 série 0020 – SC, PIS/PASEP nº. 000111129715, RG nº. 70875422, inscrito no CPF sob o nº. 000.001.001-13, residente e domiciliada na Rua Boliviana, 92, Potecas, São José – SC, CEP 88000-000, telefone: (48) 30300000, e-mail: zezinho.anzois@hotmail.com, por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 22/8/2013 -
O Advogado Da Massa Falida Da Empresa Ômega Interpôs Recurso Ordinário De Sentença De 1.º Grau Que Havia Estabelecido Condenação Da Massa Falida Em Verbas Trabalhistas De Ex-empregado. Entretanto, O Referido Advogado não Efetuou O Recolhimento Do
4.1 Pressupostos Subjetivos a) Legitimação do recorrente b) Interesse do recorrente c) Capacidade do recorrente 4.2 Pressupostos Objetivos a) Recorribilidade do Ato - atos do juiz - regra da irrecorribilidade das decisões interlocutórias - sentença em procedimento de alçada b) Singularidade do Recurso - regra geral - exceções c) Adequação do recurso - princípio da fungibilidade - exigência de pressupostos d) Tempestividade da interposição - preclusão temporal - prazo padrão: oito dias (E. no TST,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Visão geral Apresentação da disciplina: Na disciplina de Contabilidade Empresarial e Trabalhista iremos estudar Fatos Contábeis que afetam a situação líquida. Livros Contábeis. Operações com mercadorias sem impostos. Elaboração e Contabilização da Folha de Pagamento. Provisões Trabalhistas. Balancete de Verificação. Empregador. Empregado. Contrato de Trabalho. Tutela de trabalho. Estabilidade do Empregado. O Sindicalismo no Brasil. Responsabilidade Solidária. Benefícios e Auxílios. Objetivos: A disciplina terá como objetivos, entre outros: Apresentar os cálculos pertinentes a folha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.481 Palavras / 18 PáginasData: 22/8/2013 -
Contabilidade Empresarial E Trabalhista
________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2013 -
Trabalho De Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. Alternativas: 1 - Programa Profissional Previdenciário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Bauru – Unidade Norte (SP) Curso: Gestão de RH ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. Me. Maurício Dias BAURU 2013 Sumario Capitulo 1 Introdução Capitulo 2 Ética e Relações Humanas no Trabalho Capitulo3 3.1 A ética profissional no filme “Amor sem escalas” Sinopse 3.2 As principais implicações éticas presentes no filme “ Amor sem escalas” 3.3 Análise em “ Alguém já viveu um amor sem escalas” 3.4 Conclusão Referencias bibliográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2013 -
Contabilidade Trabalhista
Questão 2: Nota: Não gerada Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão tomar? Alternativas 1 - Elaborar um Contrato Social e assiná-lo na presença de duas testemunhas. 2 - Elaborar um Contrato Social assinar o contrato e autenticar as assinaturas; 3 - Elaborar um Contrato Social assinar, registrar e arquivar junto aos órgãos competentes. 4 - Simplesmente assinar o Contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
Ação Rescisória Trabalhista
Ação Rescisória Trabalhista Conceito. A ação rescisória se volta pra rescindir uma decisão de mérito transitada em julgado e para eventual proferimento de nova decisão de nova decisão de mérito (CPC 488). Se, por exemplo, uma reclamação trabalhista foi improcedente e o acórdão que solucionou a contenda apresenta defeito de acórdão que lhe autoriza a rescisória, o reclamante pode ajuizá-la para obter a rescisão do acórdão que lhe foi contrário (iudicium rescindens) e, ainda, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO. Não basta dizer que a estratégia certa é crucial para o sucesso. Como produzir uma estratégia eficaz? Que processos de desenvolvimento da estratégia têm maiores chances de gerar uma estratégia que conduza o sucesso? É melhor ser pioneiro num mercado emergente ou ser um seguidor quando a topografia do mercado fique definida? Quando devemos permitir que as inovações borbulhem dentro da empresa? Quando e por que as situações devem ser impulsionadas pelo topo? Que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2013