TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

7.049 Trabalhos sobre RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 15/4/2015
  • RESPOSTA AVA Relações Sindicais

    Aula 1 Pergunta - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta : . O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta: Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas de trabalho de até 20 horas diárias, sendo empregadas inclusive

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: francielleplima
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas_

    aula tema 1 1 a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. 2 c. V-V-V-F-F 3 a. O Estado não intervinha sobre as relações de trabalho. Os operários ficavam à mercê dos interesses dos donos das indústrias. 4 b. Seu conteúdo básico é definido pela legislação trabalhista. 5 e. I, III e IV 6 b. promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: Laryandrady
  • LUTAS TRABALHISTAS E SINDICAIS: PERÍODO VARGAS

    ESCOLA DE REFERÊNCIA EM ENSINO MÉDIO AZARIAS SALGADO CLEIDE GEOVANA TAVARES MACIEL LUTAS TRABALHISTAS E SINDICAIS: PERÍODO VARGAS ANGELIM – PE 2013 CLEIDE GEOVANA TAVARES MACIEL LUTAS TRABALHISTAS E SINDICAIS: PERÍODO VARGAS Trabalho de pesquisa apresentado à professora Neide Maria da disciplina de História. ANGELIM – PE 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................4 3 CONCLUSÃO........................................................................................5 REFERÊRNCIAS......................................................................................6 INTRODUÇÃO O século XIX é um período em que se deu a transição do trabalho escravo ao trabalho assalariado,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: paulinhoron
  • Relações Sindicais

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 07: Atividades Colaborativas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (Alessandra Volkmann). Anhanguera Educacional 2014 SUMÁRIO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014....................................................4 CLÁUSULA 1ª – ABRANGÊNCIA...........................................................4 CLÁUSULA 2ª – VIGÊNCIA....................................................................4 CLÁUSULA 3ª – CONCILIAÇÃO.............................................................4 CLÁUSULA 4ª - EMPREGADOS NOVOS ..............................................5 CLÁUSULA 5ª –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por: jerssey2014
  • Lutas Trabalhistas E Sindicais : Períodos Vargas E Tempos Recentes

    INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL E CULTURAL VALQUIRIA DE MOURA SILVA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II PROFESSOR: LUIZ DE FRANÇA MORENO/PE NOV/2014 VALQUIRIA DE MOURA SILVA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado ao Instituto de Desenvolvimento Educacional, Religioso e Cultural, como requisito para avaliação da disciplina de Administração de Recursos Humanos II Orientador: Luiz de França MORENO NOV/2014 Descentralização de Poderes Visão do Futuro E querer e fazer com que sua organização tenha possibilidade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/11/2014 Por: Valquiria07
  • Relações Sindicais

    1. Realize uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de vista do empregado, do empregador e da sociedade e faça um resumo do que você considerou mais relevante. Resposta: Empregado: Para o empregado, trabalhar permite a criatividade e realizar – se, possibilita concretizar e desenvolver seus talentos.Mas para a maioria dos empregados, o maior sentido do trabalho é sua sobrevivência e acumular riquezas, e não como uma parte da vida. O que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/3/2015 Por: Keke2201
  • AULA TEMA 1 RELAÇÕES SINDICAIS

    Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Correto b. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. c. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. d. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. e. Na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/3/2015 Por: hivanasantos
  • Relações Sindicais - RH - Anhanguera

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CST em Gestão de RH – 3º SEMESTRE DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Camapuã/MS Junho/2014 Acadêmicos Aline Cabral Mendonça – RA 442436 Érica Danila Medeiros Faustino – RA 437605 Letícia Lindicey Sobrinho Prado – RA 448732 Edivaldo Moreira Conegundes – RA 8327774703 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas: “Conceitos de RH e planejamento de microempresa” Camapuã/MS Junho/2014 SUMÁRIO RESUMO...........................................................................................................04 INTRODUÇÃO 1 EVOLUÇÕES SINDICAIS NO BRASIL......................................................05 1.1 Breve

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: leticiaprado92
  • Atps Relaçoes Sindicais

    Sumário Introdução 3 Etapa 1 4 Passo 1 4 Perfil da empresa 4 Pontos importantes e justificativa 5 Divisão de cargos 5 Passo 2 6 A transformação do perfil do trabalho 6 Passo 3 7 Passo 4 8 Etapa 2 9 Passo 1 9 DIREITO DO TRABALHO 9 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) 10 Leis Ordinárias 11 EMPREGADO DOMÉSTICO 12 Trabalhador Rural 12 Autônomo 13 Pequeno Empreiteiro 13 Terceirização 13 Contrato de Trabalho 14

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: 45467
  • Relações Sindicais

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SÃO GONÇALO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS” Participantes: Alessandra Maria Bielski RA: 6942012566 André Fabiano Sandre RA: 6791382687 Jonathan de Azevedo RA: 6784392167 Juliana dos Santos Paiva RA: 6942012636 Tutora: Simone Justem São Gonçalo/RJ 2014 ETAPA1 INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil está ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: girassol2015
  • AVA RELAÇOES SINDICAIS

    AVA RELAÇOES SINDICAIS

    ema 5 1. Sendo identica a função, a todo trabalhador, de igual valor prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente devendo fazer distinção de sexo e idade. 2. FVVVF 3. I IV 4.Os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo 5. O empregado poderá fazer jus do saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (cancer) 6. é necessária para que o trabalhador tenha um ambiente de trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: mcsricardo
  • As Relações jurídicas trabalhistas

    As Relações jurídicas trabalhistas

    Juridicamente, a relação jurídica existente entre, de um lado, empregador ou patrão, que apresenta uma oferta de emprego e, do outro, o empregado, parte menos favorecida dessa relação, que aceita essa oferta, denomina-se: Escolher uma resposta. a. Prestação de serviço. b. Vínculo empregatício. Correto c. Relação sindical. d. Subordinação laboral. e. Mais valia. Resposta correta: vínculo empregatício. Comentário sobre a resposta correta: as relações jurídicas trabalhistas são estabelecidas entre, de um lado, o empregador ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/6/2015 Por: maru090
  • Relaçoes sindicais

    Relaçoes sindicais

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Acadêmicos: Angra dos Reis - RJ Maio, 2014 ________________ Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/9/2015 Por: passei
  • Relações Sindicais

    Relações Sindicais

    Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos VANESSA APARECIDA BAZIOTTI RA: 9932571394 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Hortolândia – SP 2015 VANESSA APARECIDA BAZIOTTI DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Saúde e Segurança do Trabalho,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.761 Palavras / 20 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: vanbaziotti
  • Relaçoes sindicais

    Relaçoes sindicais

    RELAÇÕES SINDICAIS QUANTIDADE DE COLABORADORES: 990 (FILIAL NATAL) FILIAIS: 5 FILIAIS + MATRIZ 01. Com quais/qual sindicato a empresa possui filiação? SIDUSCON- Sindicato da indústria da construção Civil do estado do RN SINTRACOMP- Sindicato dos trabalhadores da construção civil do estado do RN 02. Quais os benefícios que o sindicato disponibiliza aos trabalhadores Area de lazer disponivel para os trabalhadores; advogado para os trabalhadores com o custo menor 03. E para empresa, existe algum benefício

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/9/2015 Por: Flaubert.n
  • O Portfolio Relações Sindicais

    O Portfolio Relações Sindicais

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE IRENE SALETE KALAMAR LIMA – RA 263472014 PORTFOLIO O Sentido do Trabalho Guarulhos 2015 IRENE SALETE KALAMAR LIMA PORTFOLIO O Sentido do Trabalho Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof. Edival Gama Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Sentido do Trabalho: Sob o ponto de vista do empregado - ter um bom trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2016 Por: Eniac2014
  • Portfólio - Ralações sindicais e negociações trabalhistas

    Portfólio - Ralações sindicais e negociações trabalhistas

    1. Faça uma explanação sobre as três variáveis básicas da negociação: tempo, poder e informação. R: Em um processo de negociação, existem importantes elementos que estão relacionados com as estratégias utilizadas, como: informação, tempo e poder. A variável “informação” constitui em saber o máximo possível sobre o outro, ou seja, a busca das necessidades dos envolvidos. O “tempo” é essencial para o sucesso de uma negociação. Normalmente, as partes envolvidas definem um prazo limite.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/3/2017 Por: Dsalles1994
  • AS RELAÇÕES SINDICAIS

    AS RELAÇÕES SINDICAIS

    ............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – N2PCPA LETÍCIA MARQUES LIRA - 224882016 PORTFÓLIO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 LETÍCIA MARQUES LIRA PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Prof. Silvia Aparecida Guarulhos 2017 Respostas ............................................................................................................. 1. Faça uma explanação sobre as três variáveis básicas da negociação: tempo, poder e informação. Tempo: o tempo é algo muito importante para o sucesso de uma negociação, em algumas ocasiões o tempo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/3/2017 Por: Letícia Marques
  • Trabalhista Direito das Relações de Trabalho

    Trabalhista Direito das Relações de Trabalho

    marcaUnisulVirtual marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem:Direito das Relações de Trabalho Curso: Direito das Relações de Trabalho Professora:MSc.Patricia Santos e Costa Nome do estudante: Data: 02/09/2017 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/10/2017 Por: icalbanoo
  • A NOVA REFORMA TRABALHISTA, SUAS MUDANÇAS E NO QUE TANGE À INDENIZAÇÃO CIVIL DECORRENTE DAS RELAÇÕES LABORAIS

    A NOVA REFORMA TRABALHISTA, SUAS MUDANÇAS E NO QUE TANGE À INDENIZAÇÃO CIVIL DECORRENTE DAS RELAÇÕES LABORAIS

    A NOVA REFORMA TRABALHISTA, SUAS MUDANÇAS E NO QUE TANGE À INDENIZAÇÃO CIVIL DECORRENTE DAS RELAÇÕES LABORAIS SANTOS, Adriely Barbosa1; CARDOSO, Lauro Alex Couto1; NOBRE, Lara Camila Rabelo1; PIMENTA, Luís Henrique Gomes1; MORAIS, Vinícius Costa1; Carvalho, Fagner Campos2. 1 Estudante de graduação de Direito da Faculdades Integradas Pitágoras (FIPMoc); 2 Professor do Curso de Direito da Faculdade Pitágoras (FIPMoc). Introdução: Entrou em vigor a lei 13.467/17 que mudou consideravelmente alguns textos dispostos na CLT, acompanhando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/9/2018 Por: kashla
  • IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA LEI 13.467/2017 NAS RELAÇÕES DE EMPREGO

    IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA LEI 13.467/2017 NAS RELAÇÕES DE EMPREGO

    UNIATENAS TIAGO FERREIRA PASSOS IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA LEI 13.467/2017 NAS RELAÇÕES DE EMPREGO Paracatu 2018 TIAGO FERREIRA PASSOS IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA DA LEI 13.467/2017 NAS RELAÇÕES DE EMPREGO Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Atenas, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC I). Orientador: Prof. Msc. Altair Gomes Caixeta Paracatu 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 PROBLEMÁTICA 6 3 HIPÓTESES 7 4

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.017 Palavras / 29 Páginas
    Data: 19/11/2018 Por: tiago.passos
  • O PORTFÓLIO RELAÇÕES SINDICAIS

    O PORTFÓLIO RELAÇÕES SINDICAIS

    ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - MÓDULO PCP PESSOAL DAIANA GARCIA PINHA MODESTO – RA 515572018 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS o sentido do trabalho ............................................................................................................................... Guarulhos 2019 DAIANA GARCIA PINHA MODESTO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS o sentido do trabalho Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina PCP PESSOAL Prof. Maria Helena Guarulhos 2019 QUESTÕES PROPOSTAS 1. Leia o texto O Olhar da Sociologia no Mundo (Sennett, 2002), e responda a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/5/2019 Por: afn982222
  • RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS

    RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS

    UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA Curso Superior de Tecnologia em Logística ELIZANETE ALMEIDA DA SILVA PROJETO INTEGRADOR IA RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS Praia Grande 2019 INTRODUÇÃO A empresa Carrefour Comércio e Indústria LTDA é uma rede internacional de hipermercados fundada na França em 1959 por Marcel Fournier e Denis Defforey. Chegou em 19 no Brasil e já foi a segunda maior empresa varejista do país através

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/9/2019 Por: Eliza Almeida
  • RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA DP WORLD E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS

    RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA DP WORLD E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS

    UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA Curso Superior de Tecnologia em Logística Julia Mergulhão Lopes PROJETO INTEGRADOR IA RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA DP WORLD E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS Santos 2020 INTRODUÇÃO O projeto tem como objetivo apresentar a empresa DpWorld abordando os assuntos relacionados ao seu ramo de atividade, suas relações sindicais e uma breve descrição das atividades logísticas na empresa. A DpWorld é considerada um dos maiores e mais modernos terminal portuário privado do país,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/5/2021 Por: Julia Lopes
  • TERCEIRIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ANTES E DEPOIS DA REFORMA TRABALHISTA

    TERCEIRIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ANTES E DEPOIS DA REFORMA TRABALHISTA

    FACULDADE DE NOVA MUTUM – FAMUTUM CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO EDIMAR GOMES TERCEIRIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ANTES E DEPOIS DA REFORMA TRABALHISTA NOVA MUTUM 2022 EDIMAR GOMES TERCEIRIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ANTES E DEPOIS DA REFORMA TRABALHISTA Trabalho apresentado no curso de Direito da Faculdade de Nova Mutum – Famutum, para a disciplina de Direito do Trabalho I. Professora: Roberta Wobeto Baraldi NOVA MUTUM 2022 1. INTRODUÇÃO A reforma trabalhista, instituída pela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/11/2022 Por: gomese3

Ir para a página