RESPOSTA DO AVA AULA 1 DE ETICA E RELACOES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo COTIA DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Superior em Tecnologia em Gestão Financeira Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Trabalho Desafio Profissional apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão de Recursos Humanos. AILSON ANGELO DE JESUS RA: 28107601 JOSIRENE HONORATO SCHULMAISTER RA: 2856145958 NILTON CÉSAR SCHULMAISTER RA:2807888131 PÓLO COTIA 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.703 Palavras / 63 PáginasData: 22/9/2015 -
Resposta ava direito e legislação aula
Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Idade Média, quando a escravidão era a forma de trabalho existente. b. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. c. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Correto d. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2015 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Santo André Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Conteúdo Introdução 4 Por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à corporação em questão. 5 Possíveis implicações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara d'Oeste (SP) Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara d'Oeste (SP) Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2015 -
Etica e relações humanas
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera de Jundiaí Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ 1. Introdução Neste trabalho, veremos como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Curso: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS - EAD 1ª SEMESTRE PLANO DE NEGÓCIOS Disciplinas Norteadoras: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Nome do Aluno: RAFAEL MILARDE AZEVEDO RA: 2836315807 Nome do Tutor (a): DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA Fortaleza, CE, 30 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1 Introdução Página 03 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página 06 3 Organograma Página 08 4 Propósitos Gerais Página 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.931 Palavras / 12 PáginasData: 13/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DICIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE UNIEDUCAÇÃO 7165 CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME: THIAGO MARTINS CAMILO RA: 8929995391 DESAFIO PROFISSIONAL DICIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá GOIANIA/GO 2014 SUMARIO: 1. Introdução 2. Escolha do negócio 3. Ideia do empreendimento 4. Investimento 5. Público alvo 6. Produtos e serviços/ Ferramentas e utilizades 7. Organização do trabalho 8. Dificuldades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome FRANCIS DIÓGENES DIAS RA 4200068189 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Bruna Lecintia Carpes Souto. ________________ 1. Introdução: Esta Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISCIPLINAS NORTEADORAS * EMPREENDEDORISMO; * ÉTICA E RELÇÕES HUMANAS NO TRABALHO * DESENVOVIMENTO PESSOAL E PRODISSIONAL AUTORA: * PROFª. CARLA PATRÍCIA FREGNI LEANDRO DE MOURA PAULA – RA –1596863832 NATHANY DE LIMA SILVA – RA – 2848218748 MAURICIO TEIXEIRA RAMOS – RA – 2816699061 CESAR AUGUSTO A. REGO – RA – 2849235460 ALDEMIR A. DOS SANTOS – RA – 2861101708 GIBSON MACHADO – RA – 2851191929 TAGUATINGA / DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.000 Palavras / 12 PáginasData: 24/10/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
ARTIGO Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI 1. Passo 3: Introdução: Trabalho e escravidão: breve contextualização. Se, por um lado, a antiga presença de determinadas forças atuantes sobre a escravidão no trabalho desde o passado, é um absurdo em pleno, século XXI, ainda debatermos este assunto. A princesa Izabel decretou a leu Aurea que no dia 13 de maio foi um grito para abolição dos escravos, ela recebeu até um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1° BIMETRE - SEMIPRESENCIAL DESAFIO PROFISSIONAL * EMPREENDEDORISMO * ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO * DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ANDRESSA HERMIDE BARBOSA BORASCHI RA: 2810715602 SANDRA REGINA VIEIRA NEVES RA: 8114722205 PAULO SÉRGIO VIEIRA NEVES RA: 8113722236 TUTOR EAD: PROF ANTONIO CARLOS AMERICANA/SP – 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1° BIMETRE -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2015 -
Ética e relações humanas no trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Nome Cibele Lélis Lima RA 4200073302 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
Ética e relações humanas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: FAC I NOME JOSE MARTINS DE SOUZA RA 4418854128 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: FAC 1 Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da tutora PRISCILA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2015 -
Ética e relações humanas no trabalho
1 Introdução: Neste item, você deverá incluir um breve histórico sobre a DELL e a descrição de suas crenças, valores, missão e visão. A DELL é uma empresa que busca vencer de forma correta, tendo em vista o compromisso com a integridade e responsabilidade, preservando seus valores em tudo o que faz, e seus colaboradores preservam sempre sua cultura vencedora por meio de relações sólidas positivas e incentivadoras, que é desenvolvida entre os clientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI
ARTIGO Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI Pude perceber que a escravidão vem diminuindo ao longo do tempo, através da atuação do governo, economia, cultura e tecnologia, pois hoje em dia a presença dessas forças são muito importantes, são elas que controlam e dificultam para que a escravidão não aconteça no Brasil. Antigamente era comum o trabalho escravo em diversos países do mundo, pois os empregadores precisam de escravos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Etica e relacoes humanas
ARTIGO Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI 1. Introdução: Trabalho e escravidão: breve contextualização Desde o tempo antigo percebemos que as principais causas da escravidão acontecem com as pessoas menos favorecidas, que envolvem a extrema pobreza em que as pessoas vivem. Que desde antigamente as pessoas não agem com ética e princípios uns com os outros, não respeitando seus direitos. Que no tempo antigo as pessoas com mais poder aproveitavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2015 -
Desafio Profissional Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Logística Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio profissional 4°Semestre Professor EAD: Valparaíso de Goiás, 30 de abril de 2014. 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: publico conservador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.155 Palavras / 9 PáginasData: 28/11/2015 -
AVA - Aula 1 - Direitos Humanos - Respostas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direitos Humanos NOME Douglas Augusto Silva RA 7424620333 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direitos Humanos Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Direitos Humanos apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Sandra Regina F. de Lara. Anhanguera Educacional 2014 INTRODUÇÃO Atividade com o objetivo de desenvolver os conhecimentos obtidos através do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Introdução: O presente trabalho tem como objetivo enfatizar a importância das crenças e valores dentro das organizações. Quais os fatores de influência, o motivo pelo qual muitas pessoas não se adaptam em algumas organizações, ou quando querem conseguir uma vaga de emprego naquela tão sonhada organização, somente pelos seus valores e crenças. Nesse trabalho abordaremos os fatores citados acima. 1 - Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2016 -
Ética e relações humanas no trabalho
CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS http://www.ead.uniderp.br/wp-content/themes/interativautf8/img/logo.gif 1º Período Adilton Ferreira Borges – RA 423799 Amabily Danielle Joi Fernandes – RA 419002 Luciano Paniago Felisbino – RA 426596 Jaqueline Alves dos Santos – RA 433256 Mariuche Karine Joi Fernandes – RA 418910 Ética e relações humanas no trabalho Uberlândia - MG Junho/2013 http://www.ead.uniderp.br/wp-content/themes/interativautf8/img/logo.gif CURSO: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º PERÍODO Adilton Ferreira Borges – RA 423799 Amabily Danielle Joi Fernandes – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 6/3/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade NOME RA Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2016 -
Administração de Micro e Pequenas Empresas / Ética e Relações Humanas no Trabalho
Competências Profissionais - Exercício do CEPA (4) - Questões de concurso público relativo ao Código de Ética dos Profissionais de Administração. Nome (Aluno): Registro Acadêmico (RA): 1. (DECEA – 2006) A atividade do Administrador é regulada pelo Código de Ética Profissional, que foi aprovado pela Resolução Normativa CFA no 253. Conforme a gravidade, a violação de suas normas implica as penalidades de: I - censura pública; II - suspensão do registro profissional; III - cassação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 10/3/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Introdução: A proposta de realização dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2016 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Mariana Di Marco Siena RA 5295123607 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Bruna Lecintia Carpes Souto. Anhanguera Educacional 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2016 -
Ética e relações humanas no trabalho : Dell
Guilherme de Farias Silva Carneiro RA: 82059472 RDR Trabalho de autodesenvolvimento em Ética e relações humanas no trabalho 1. 1 – As crenças, valores, missão e visão da empresa Dell estão alinhadas a uma postura ética pelo fato que na Dell eles buscam vencer mas da forma correta e isso faz parte de um compromisso com a integridade e responsabilidade, preservam seus valores em tudo que fazem. 2- A Dell tem um único e simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2016